Europejskie studia menedżerskie typu MBA 2024/2025.

Symbol efektu uczenia się dla kierunku
Opis efektów uczenia się
Odniesienie do charakterystyk efektów uczenia się P_W (WIEDZA) Absolwent zna i rozumie:
ESM_W1
w zaawansowanym stopniu teorie i koncepcje oraz zależności ekonomiczno–społeczne stanowiące pogłębioną wiedzę z zakresu zarzadzania jednostkami kontrolnymi właściwych dla studiowanego kierunku studiów
P7S_WG_S1
ESM_W2
w zaawansowanym stopniu prawne, organizacyjne i etyczne uwarunkowania wykonywania działalności zawodowej w ramach studiowanego kierunku studiów.
P7S_WG_S2
3
ESM_W3
w zaawansowanym stopniu funkcjonowanie podmiotów związanych z obszarem szeroko rozumianego zarządzania, kontroli, zarówno w odniesieniu do poziomu operacyjnego, jak i menedżerskiego.
P7S_WG_S3
ESM_W4
w pogłębionym stopniu proces zmian zachodzący w obszarze kontroli i zarządzania organizacjami biznesowymi i nie tylko, w kontekście ich przyczyn, przebiegu i konsekwencji, a także uwarunkowań etycznych i cywilizacyjnych
P7S_WK_S1
ESM_W5
w zaawansowanym stopniu zasady ochrony własności przemysłowej, intelektualnej i prawa autorskiego.
P7S_WK_S2 P_U (UMIEJĘTNOŚCI) Absolwent potrafi:
ESM_U1
wykorzystać posiadaną wiedzę do twórczego formułowania i rozwiązywania złożonych oraz niestandardowych problemów związanych z zarządzaniem ryzykiem, kontroli oraz wdrażania innowacyjnych i kreatywnych rozwiązań, a także właściwie dobierać źródła informacji i dokonywać ich weryfikacji.
P7S_UW_S1
ESM_U2
prawidłowo interpretować i wyjaśniać zjawiska oraz procesy w odniesieniu do zagadnień związanych z zarzadzaniem ryzykiem i kontrolą w biznesie i jednostkach nie nastawionych na zysk, a w sytuacjach bardziej skomplikowanych korzystać z porad właściwych ekspertów.
P7S_UW_S2
ESM_U3
dobierać i stosować właściwe metody i narzędzia, w tym zaawansowane techniki informacyjno – komunikacyjne oraz informatyczne, a także fachowe słownictwo do rozwiązywania pojawiających się problemów w zakresie realizowanego kierunku studiów.
P7S_UK_S1
ESM_U4
kierować pracą zespołu, współdziałać z innymi osobami w ramach prac zespołowych przyjmując postawę lidera, motywować i inspirować członków zespołu do aktywności.
P7S_UO_S1
ESM_U5
komunikować się na tematy związane z zarzadzaniem, ryzykiem i kontrolą z szerokim i zróżnicowanym kręgiem odbiorców i partnerów, a także samodzielnie planować i realizować własne uczenie się przez całe życie, a także ukierunkowywać innych w tym zakresie
P7S_UU_S1 P_K (KOMPETENCJE SPOŁECZNE) Absolwent jest gotów:
4
ESM_K1
uznawać znaczenie wiedzy w rozwiązywaniu problemów zarządczych i praktycznych dotyczących problemów kontroli oraz sygnalizowania nieprawidłowości.
P7S_KK_S1
ESM_K2
korzystać z opinii ekspertów w przypadku trudności z samodzielnym rozwiązaniem problemów zarządczych i kontrolnych.
P7S_KK_S2
ESM_K3
do wypełniania zobowiązań społecznych oraz inspirowania i organizowania działalności na rzecz środowiska społecznego.
P7S_KO_S1
ESM_K4
inicjować działania na rzecz interesu publicznego, myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy.
P7S_KO_S1
ESM_K5
do odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych, z uwzględnieniem zmieniających się potrzeb społecznych, w tym do podtrzymywania odpowiedniego etosu zawodu.
P7S_KR_S1
Objaśnienia oznaczeń w symbolach dotyczących kierunku studiów podyplomowych:
ESM– kierunek studiów podyplomowych (Europejskie Studia Menedżerskie typu MBA - ESM)
 W – kategoria wiedzy
 U – kategoria umiejętności
 K – kategoria kompetencji społecznych
 01, 02, 03 i kolejne – numer efektu uczenia się
Objaśnienia oznaczeń w odniesieniach do charakterystyk efektów uczenia się
 P – poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK)
 P7S – charakterystyka drugiego stopnia poziomu 7 PRK
P7U_W – charakterystyka uniwersalna (WIEDZA):
 P7S_WG – charakterystyka drugiego stopnia (zakres i głębia)
 P7S_WK – charakterystyka drugiego stopnia (kontekst)
P7U_U – charakterystyka uniwersalna (UMIEJĘTNOŚCI):
 P7S_UW – charakterystyka drugiego stopnia (wykorzystanie wiedzy)
 P7S_UK – charakterystyka drugiego stopnia (komunikowanie się)
 P7S_UO – charakterystyka drugiego stopnia (organizacja pracy)
 P7S_UU – charakterystyka drugiego stopnia (uczenie się)
P7U_K – charakterystyka uniwersalna (KOMPETENCJE SPOŁECZNE):
 P7S_KK – charakterystyka drugiego stopnia (oceny/krytyczne podejście)
 P7S_KO – charakterystyka drugiego stopnia (odpowiedzialność)
 P7S_KR – charakterystyka drugiego stopnia (rola zawodowa)
S1, S2, S3… - kody składnika opisu odnoszące się do dziedziny uczenia się w zakresie nauk społecznych

Materiały załączone w systemie LMS (system wenętrzny KSB UEK).

Posiadanie wykształcenia wyższego.

Szczegółowe informacje o kierunku znajdują się na stronie: www.ksb.uek.krakow.pl