Komunikacja i organizacja pracy zespołu

Możliwość dofinansowania
Logo Fundacja Rozwoju Przedsiębiorczości im. Prof. Jerzego Dietla
Fundacja Rozwoju Przedsiębiorczości im. Prof. Jerzego Dietla

Komunikacja i organizacja pracy zespołu

Numer usługi 2024/04/10/7078/2119951
590,00 PLN
brutto
590,00 PLN
netto
98,33 PLN
brutto/h
98,33 PLN
netto/h
Łódź / stacjonarna
Usługa szkoleniowa
6 h
23.05.2024 do 23.05.2024
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Pracodawcy i kadra zarządzająca.

  • Minimalna liczba uczestników
    10
  • Maksymalna liczba uczestników
    25
  • Data zakończenia rekrutacji
    17-04-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    6
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Przygotowanie kadry zarządzającej do budowania właściwych relacji służbowych.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Wiedza - uczestnicy poznali; zasady komunikacji interpersonalnej z pracownikami z uwzględnieniem sytuacji konfliktowych i trudnych, metody techniki nawiązywania kontaktu z pracownikami, zasady motywowania pracowników poprzez właściwie budowaną komunikację.
Uczestnicy nabyli umiejętności; stosowania zasad komunikacji interpersonalnej w relacji z pracownikiem, wykorzystywania komunikacji w procesie motywowania i angażowania pracowników, stosowania metod i technik niwelowania sytuacji trudnych i zapobiegania konfliktom.
Kryteria weryfikacji
Test wiedzy przed i po.
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zawiera opis kompetencji.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak

Program

  1. Czym jest praca zespołowa?
    – co to jest zespół
    – jakie są rodzaje zespołów
    – charakterystyka poszczególnych rodzajów zespołów
    – cele pracy zespołowej
  2. Role członków zespołu
  3. Komunikowanie się w zespole
  4. Zarządzanie kryzysem w zespole i organizacja procesu komunikacji w sytuacjach trudnych
  5. Zarządzanie różnorodnością w ramach pracy zespołowej – analiza procesów komunikacyjnych, systemy pracy
  6. Struktura zespołów
  7. Metody stosowane w pracy grupowej i zespołowej
  8. Zapobieganie konfliktom i patologiom zarządzania – aspekty prawne

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 8
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 8 Czym jest praca zespołowa?
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
23-05-2024
Godzina rozpoczęcia
10:00
Godzina zakończenia
10:30
Liczba godzin
00:30
Przedmiot / temat zajęć
2 z 8 Role członków zespołu
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
23-05-2024
Godzina rozpoczęcia
10:30
Godzina zakończenia
11:00
Liczba godzin
00:30
Przedmiot / temat zajęć
3 z 8 Komunikowanie się w zespole
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
23-05-2024
Godzina rozpoczęcia
11:00
Godzina zakończenia
11:30
Liczba godzin
00:30
Przedmiot / temat zajęć
4 z 8 Zarządzanie kryzysem w zespole i organizacja procesu komunikacji w sytuacjach trudnych
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
23-05-2024
Godzina rozpoczęcia
11:30
Godzina zakończenia
12:00
Liczba godzin
00:30
Przedmiot / temat zajęć
5 z 8 Zarządzanie różnorodnością w ramach pracy zespołowej – analiza procesów komunikacyjnych, systemy pracy
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
23-05-2024
Godzina rozpoczęcia
12:00
Godzina zakończenia
13:00
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat zajęć
6 z 8 Struktura zespołów
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
23-05-2024
Godzina rozpoczęcia
13:00
Godzina zakończenia
14:00
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat zajęć
7 z 8 Metody stosowane w pracy grupowej i zespołowej
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
23-05-2024
Godzina rozpoczęcia
14:00
Godzina zakończenia
15:00
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat zajęć
8 z 8 Zapobieganie konfliktom i patologiom zarządzania – aspekty prawne
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
23-05-2024
Godzina rozpoczęcia
15:00
Godzina zakończenia
16:00
Liczba godzin
01:00

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    590,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    590,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    98,33 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    98,33 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 0
Brak wyników.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Cena obejmuje; dostęp do materiałów szkoleniowych, wydanie zaświadczenia.

Adres

ul. Piotrkowska 86
90-103 Łódź
woj. łódzkie

Kontakt

Łukasz Kielan
E-mail
l.kielan@frp.lodz.pl
Telefon
(+48) 426 303 667