STUDIA PODYPLOMOWE Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Możliwość dofinansowania
STUDIA PODYPLOMOWE Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Numer usługi 2024/03/20/10567/2101531
3 800,00 PLN
brutto
3 800,00 PLNnetto
19,19 PLNbrutto/h
19,19 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Identyfikator projektuKierunek - Rozwój
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Studium to adresowane jest do menedżerów, praktyków HRM, kadry kierowniczej wyższego i średniego szczebla, pracowników działów kadr, doradców personalnych, ale także do wszystkich tych osób, które pragną zdobyć umiejętności kierowania i zarządzania ludźmi.
Jest to usługa adresowana do uczestników projektu „Kierunek – Rozwój”
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji18-10-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi198
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Przygotowanie słuchaczy do tworzenia i wdrażania w firmie optymalnej polityki personalnej zgodnej z założeniami nowoczesnej metody Human Resources Management.Dzięki różnorodności zajęć (wykłady, seminaria, warsztaty) uczestnicy zostaną zapoznani zarówno z teoretycznymi aspektami zarządzania zasobami ludzkimi, jak i otrzymają możliwość przećwiczenia i udoskonalenia zdobytych umiejętności w praktyce.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Słuchacz zna i rozumie problematykę współczesnego zarządzania zasobami ludzkimi, potrafi wskazać główne obszary ZZL, ichteoretyczne podstawy i znaczenie praktyczne | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz zna i rozumie rolę oraz zadania podmiotów ZZL w organizacji i poza nią (pracowników, kierowników, związkówzawodowych, doradców personalnych, agencji doradztwa personalnego, innych instytucji rynku pracy) | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz zna i rozumie podstawy prawa pracy, potrafi wskazać normy prawne regulujące stosunki pracownik - pracodawca | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz zna i rozumiespecyfikę branży HR oraz charakterystykę usług personalnych i globalnych rynków pracy | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz potrafi zastosować wiedzę z zakresu ZZL do rozwiązywania konkretnych problemów zarządzania | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz potrafi zdefiniować warunki prawne, jakie powinny spełniać wybrane funkcje ZZL | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz potrafi posłużyć się metodyką planowania ścieżek kariery w organizacji w oparciu o standardy etyczne | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Absolwent posiada kompetencje w zakresie profesjonalnego zachowania się zgodnie z rolą psychologa | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz potrafi prezentować tezy z zakresu ZZL, prowadzić dyskurs, tworzyć opracowania, analizować dane | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz jest gotów doprzestrzegania standardów etycznych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz jest gotów do rozumienia sprzeczności interesów w organizacji, uwarunkowań prawnych ZZL oraz stosowania przepisówprawa pracy, technik negocjacji i mediacji w rozwiązywaniu konfliktów interpersonalnych | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz jest gotów do pracy w zespole zadaniowym zorientowanym na rozwiązywanie wybranych problemów z zakresu ZZL | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Słuchacz jest gotów dowspierania procesów integracji i rozwoju ludzi w organizacji | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
tak
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
tak
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
tak
Program
Program
1. Asertywność i stawianie granic
2. Budowanie zespołu
3. Coachingowe metody zarządzania
4. Efektywne przywództwo
5. Ocena i motywowanie pracowników
6. Personal branding
7. Rekrutacja i selekcja pracowników
8. Seminarium dyplomowe
9. Zarządzanie czasem pracy
10. Trening umiejętności interpersonalnych
11. Zarządzanie zmianą
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 100
| Przedmiot / temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 100 ZARZĄDZANIE CZASEM PRACY | Data realizacji zajęć 26-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 100 ZARZĄDZANIE CZASEM PRACY | Data realizacji zajęć 26-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 100 ZARZĄDZANIE CZASEM PRACY | Data realizacji zajęć 26-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 100 ZARZĄDZANIE CZASEM PRACY | Data realizacji zajęć 26-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 100 ZARZĄDZANIE CZASEM PRACY | Data realizacji zajęć 26-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 100 HUMAN RESORCES W FIRMIE- REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW/ROZWÓJ KOMPETECNJI/TWORZENIE KART STANOWISKOWYCH | Data realizacji zajęć 27-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 100 HUMAN RESORCES W FIRMIE- REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW/ROZWÓJ KOMPETECNJI/TWORZENIE KART STANOWISKOWYCH | Data realizacji zajęć 27-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 100 HUMAN RESORCES W FIRMIE- REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW/ROZWÓJ KOMPETECNJI/TWORZENIE KART STANOWISKOWYCH | Data realizacji zajęć 27-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 100 HUMAN RESORCES W FIRMIE- REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW/ROZWÓJ KOMPETECNJI/TWORZENIE KART STANOWISKOWYCH | Data realizacji zajęć 27-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 100 HUMAN RESORCES W FIRMIE- REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW/ROZWÓJ KOMPETECNJI/TWORZENIE KART STANOWISKOWYCH | Data realizacji zajęć 27-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 100 TRENING UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH – zajęcia w formule grupy otwarcia | Data realizacji zajęć 30-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 100 TRENING UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH – zajęcia w formule grupy otwarcia | Data realizacji zajęć 30-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 100 TRENING UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH – zajęcia w formule grupy otwarcia | Data realizacji zajęć 30-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 100 TRENING UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH – zajęcia w formule grupy otwarcia | Data realizacji zajęć 30-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 100 TRENING UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH – zajęcia w formule grupy otwarcia | Data realizacji zajęć 30-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 100 TRENING UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH – zajęcia w formule grupy otwarcia | Data realizacji zajęć 01-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 100 TRENING UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH – zajęcia w formule grupy otwarcia | Data realizacji zajęć 01-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 100 TRENING UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH – zajęcia w formule grupy otwarcia | Data realizacji zajęć 01-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 100 TRENING UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH – zajęcia w formule grupy otwarcia | Data realizacji zajęć 01-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 100 TRENING UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH – zajęcia w formule grupy otwarcia | Data realizacji zajęć 01-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 100 EFEKTYWNE PRZYWÓDZTWO | Data realizacji zajęć 14-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 100 EFEKTYWNE PRZYWÓDZTWO | Data realizacji zajęć 14-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 100 EFEKTYWNE PRZYWÓDZTWO | Data realizacji zajęć 14-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 100 EFEKTYWNE PRZYWÓDZTWO | Data realizacji zajęć 14-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 100 EFEKTYWNE PRZYWÓDZTWO | Data realizacji zajęć 14-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 100 EFEKTYWNE PRZYWÓDZTWO | Data realizacji zajęć 15-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 100 EFEKTYWNE PRZYWÓDZTWO | Data realizacji zajęć 15-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 100 EFEKTYWNE PRZYWÓDZTWO | Data realizacji zajęć 15-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 100 EFEKTYWNE PRZYWÓDZTWO | Data realizacji zajęć 15-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 100 EFEKTYWNE PRZYWÓDZTWO | Data realizacji zajęć 15-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 100 ASERTYWNOŚĆ I STAWIANIE GRANIC W KOMUNIKACJI | Data realizacji zajęć 18-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 32 z 100 ASERTYWNOŚĆ I STAWIANIE GRANIC W KOMUNIKACJI | Data realizacji zajęć 18-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 33 z 100 ASERTYWNOŚĆ I STAWIANIE GRANIC W KOMUNIKACJI | Data realizacji zajęć 18-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 34 z 100 ASERTYWNOŚĆ I STAWIANIE GRANIC W KOMUNIKACJI | Data realizacji zajęć 18-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 35 z 100 ASERTYWNOŚĆ I STAWIANIE GRANIC W KOMUNIKACJI | Data realizacji zajęć 18-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 36 z 100 ZARZĄDZANIE ZMIANĄ | Data realizacji zajęć 19-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 37 z 100 ZARZĄDZANIE ZMIANĄ | Data realizacji zajęć 19-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 38 z 100 ZARZĄDZANIE ZMIANĄ | Data realizacji zajęć 19-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 39 z 100 ZARZĄDZANIE ZMIANĄ | Data realizacji zajęć 19-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 40 z 100 PERSONAL BRANDING I WYSTĄPIENIA PUBLICZNE | Data realizacji zajęć 15-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 41 z 100 PERSONAL BRANDING I WYSTĄPIENIA PUBLICZNE | Data realizacji zajęć 15-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 42 z 100 PERSONAL BRANDING I WYSTĄPIENIA PUBLICZNE | Data realizacji zajęć 15-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 43 z 100 PERSONAL BRANDING I WYSTĄPIENIA PUBLICZNE | Data realizacji zajęć 15-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 44 z 100 PERSONAL BRANDING I WYSTĄPIENIA PUBLICZNE | Data realizacji zajęć 15-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 45 z 100 PERSONAL BRANDING I WYSTĄPIENIA PUBLICZNE | Data realizacji zajęć 16-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 46 z 100 PERSONAL BRANDING I WYSTĄPIENIA PUBLICZNE | Data realizacji zajęć 16-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 47 z 100 PERSONAL BRANDING I WYSTĄPIENIA PUBLICZNE | Data realizacji zajęć 16-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 48 z 100 PERSONAL BRANDING I WYSTĄPIENIA PUBLICZNE | Data realizacji zajęć 16-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 49 z 100 PERSONAL BRANDING I WYSTĄPIENIA PUBLICZNE | Data realizacji zajęć 16-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 50 z 100 OCENA I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 51 z 100 OCENA I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 52 z 100 OCENA I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 53 z 100 OCENA I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 54 z 100 OCENA I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 55 z 100 OCENA I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW | Data realizacji zajęć 23-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 56 z 100 OCENA I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW | Data realizacji zajęć 23-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 57 z 100 OCENA I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW | Data realizacji zajęć 23-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 58 z 100 OCENA I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW | Data realizacji zajęć 23-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 59 z 100 OCENA I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW | Data realizacji zajęć 23-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 60 z 100 COACHINGOWE METODY ZARZĄDZANIA | Data realizacji zajęć 12-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 61 z 100 COACHINGOWE METODY ZARZĄDZANIA | Data realizacji zajęć 12-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 62 z 100 COACHINGOWE METODY ZARZĄDZANIA | Data realizacji zajęć 12-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 63 z 100 COACHINGOWE METODY ZARZĄDZANIA | Data realizacji zajęć 12-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 64 z 100 COACHINGOWE METODY ZARZĄDZANIA | Data realizacji zajęć 12-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 65 z 100 COACHINGOWE METODY ZARZĄDZANIA | Data realizacji zajęć 13-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 66 z 100 COACHINGOWE METODY ZARZĄDZANIA | Data realizacji zajęć 13-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 67 z 100 COACHINGOWE METODY ZARZĄDZANIA | Data realizacji zajęć 13-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 68 z 100 COACHINGOWE METODY ZARZĄDZANIA | Data realizacji zajęć 13-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 69 z 100 COACHINGOWE METODY ZARZĄDZANIA | Data realizacji zajęć 13-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 70 z 100 BUDOWANIE ZESPOŁU | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 71 z 100 BUDOWANIE ZESPOŁU | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 72 z 100 BUDOWANIE ZESPOŁU | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 73 z 100 BUDOWANIE ZESPOŁU | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 74 z 100 BUDOWANIE ZESPOŁU | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 75 z 100 BUDOWANIE ZESPOŁU | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 76 z 100 BUDOWANIE ZESPOŁU | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 77 z 100 BUDOWANIE ZESPOŁU | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 78 z 100 BUDOWANIE ZESPOŁU | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 79 z 100 BUDOWANIE ZESPOŁU | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 80 z 100 ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 81 z 100 ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 82 z 100 ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 83 z 100 ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 84 z 100 ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 85 z 100 TRENING RADZENIA SOBIE ZE STRESEM | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 86 z 100 TRENING RADZENIA SOBIE ZE STRESEM | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 87 z 100 TRENING RADZENIA SOBIE ZE STRESEM | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 88 z 100 TRENING RADZENIA SOBIE ZE STRESEM | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 89 z 100 TRENING RADZENIA SOBIE ZE STRESEM | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 90 z 100 SEMINARIUM DYPLOMOWE | Data realizacji zajęć 14-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 91 z 100 SEMINARIUM DYPLOMOWE | Data realizacji zajęć 14-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 92 z 100 SEMINARIUM DYPLOMOWE | Data realizacji zajęć 14-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 93 z 100 SEMINARIUM DYPLOMOWE | Data realizacji zajęć 14-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 94 z 100 SEMINARIUM DYPLOMOWE | Data realizacji zajęć 14-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 95 z 100 SEMINARIUM DYPLOMOWE | Data realizacji zajęć 15-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 96 z 100 SEMINARIUM DYPLOMOWE | Data realizacji zajęć 15-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 97 z 100 SEMINARIUM DYPLOMOWE | Data realizacji zajęć 15-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 98 z 100 SEMINARIUM DYPLOMOWE | Data realizacji zajęć 15-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 99 z 100 SEMINARIUM DYPLOMOWE | Data realizacji zajęć 15-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 100 z 100 SESJA ZALICZENIOWA -WALIDACJA | Data realizacji zajęć 15-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto3 800,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto3 800,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto19,19 PLN
- Koszt osobogodziny netto19,19 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Bożena Ciechanowska
Wykształcenie:
mgr Pedagogiki
Szkoła Trenerów Biznesu (240 godz.) - certyfikat
Psychoterapeuta systemowy – Wielkopolska Szkoła Terapii Systemowej, kurs Psychoterapii Systemowej na poziomie zaawansowanym (480 godz.) - certyfikat
Szkoła Terapii Poznawczo-Behawioralnej INTEGRAL,
kurs Psychoterapii Poznawczo-Behawioralnej (140 godzin) - certyfikat Doświadczenie zawodowe:
- Własna działalność o charakterze szkoleniowym (od 2010-nadal) - Prywatna praktyka psychoterapeutyczna (od 2012-nadal)
- Dyrektor Poradni ZOE Terapia i Rozwój (od 2018 do 2021) O osobie: Mam wyjątkową przyjemność łączenia życiowej pasji z pracą zawodową. Od kilkunastu lat prowadzę szkolenia z zakresu kompetencji społecznych i biznesowych. Umiejętnie łączę w szkoleniach wiedzę z zakresu zarządzania i psychologii. Współpracuję jako trener z korporacjami, sektorem małych i średnich przedsiębiorstw, organizacjami pozarządowymi, szkołami oraz instytucjami. Od 2012 roku prowadzę treningi interpersonalne oraz szkolenia z zakresu poradnictwa psychologicznego. Zrealizowałam w tym zakresie pow. 2000 godzin szkoleniowych. Tworzę i realizuję autorskie projekty doskonalące umiejętności liderskie, trenerskie i coachingowe oraz projekty związane z wypracowywaniem standardów obsługi klienta. Dotyczą one kluczowych kompetencji biznesowych tj. skuteczne zarządzanie sobą i ludźmi, budowanie zespołów, motywowanie, negocjowanie, profesjonalna obsługa klienta. Realizuje również szkolenia ukierunkowane na rozwój osobisty
mgr Pedagogiki
Szkoła Trenerów Biznesu (240 godz.) - certyfikat
Psychoterapeuta systemowy – Wielkopolska Szkoła Terapii Systemowej, kurs Psychoterapii Systemowej na poziomie zaawansowanym (480 godz.) - certyfikat
Szkoła Terapii Poznawczo-Behawioralnej INTEGRAL,
kurs Psychoterapii Poznawczo-Behawioralnej (140 godzin) - certyfikat Doświadczenie zawodowe:
- Własna działalność o charakterze szkoleniowym (od 2010-nadal) - Prywatna praktyka psychoterapeutyczna (od 2012-nadal)
- Dyrektor Poradni ZOE Terapia i Rozwój (od 2018 do 2021) O osobie: Mam wyjątkową przyjemność łączenia życiowej pasji z pracą zawodową. Od kilkunastu lat prowadzę szkolenia z zakresu kompetencji społecznych i biznesowych. Umiejętnie łączę w szkoleniach wiedzę z zakresu zarządzania i psychologii. Współpracuję jako trener z korporacjami, sektorem małych i średnich przedsiębiorstw, organizacjami pozarządowymi, szkołami oraz instytucjami. Od 2012 roku prowadzę treningi interpersonalne oraz szkolenia z zakresu poradnictwa psychologicznego. Zrealizowałam w tym zakresie pow. 2000 godzin szkoleniowych. Tworzę i realizuję autorskie projekty doskonalące umiejętności liderskie, trenerskie i coachingowe oraz projekty związane z wypracowywaniem standardów obsługi klienta. Dotyczą one kluczowych kompetencji biznesowych tj. skuteczne zarządzanie sobą i ludźmi, budowanie zespołów, motywowanie, negocjowanie, profesjonalna obsługa klienta. Realizuje również szkolenia ukierunkowane na rozwój osobisty
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały w formie cyfrowej umieszczane dla uczestników w chmurze.
Warunki uczestnictwa
Kandydat musi posiadać minimum wykształcenie wyższe, ukończone na poziomie:
- studiów I stopnia nadających tytuł zawodowy licencjata lub inżyniera;
- studiów II stopnia nadających tytuł zawodowy magistra
- jednolitych studiów magisterskich
Informacje dodatkowe
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach projektu Kierunek – Rozwój
Program studiów podyplomowych obejmuje 196 godzin dydaktycznych zajęć tj. 147 godzin zegarowych
Walidacja obejmuje 2 godziny dydaktyczne tj. 1,5 godziny zegarowej
Łącznie: 198 godzin dydaktycznych tj. 148,5 godziny zegarowej.
Łączna liczba godzin nie zlicza przerw między zajęciami.
Program studiów podyplomowych realizowany jest w godzinach dydaktycznych.
Harmonogram zajęć w Karcie Usług nie zawiera przerw między zajęciami.
Koszt studiów podyplomowych wskazany w Karcie Usług nie zawiera opłaty wpisowej oraz opłat za przedłużenie terminu ukończenia studiów podyplomowych oraz opłat za wysyłanie dokumentów pocztą tradycyjną.
Adres
Adres
ul. Garbary 2
85-229 Bydgoszcz
woj. kujawsko-pomorskie
Kontakt
Kontakt
Studia Podyplomowe
E-mail
podyplomowe@byd.pl
Telefon
(+48) 525 670 068