Opracowanie i wdrożenie systemu sugestii pracowniczych - szkolenie.

Opracowanie i wdrożenie systemu sugestii pracowniczych

Sesja I: 8:00-16:00

• • Kaizen – wprowadzenie i rozumienie pojęcia – 1h – zajęcia teoretyczne
  • System Sugestii – geneza i dobre praktyki tworzenia – 2h – zajęcia teoretyczne
  • Case Study – przykłady wdrożeń – 1h – zajęcia teoretyczne
  • Projektowanie skutecznego systemu sugestii – 4h – zajęcia praktyczne

Sesja II: 8:00-16:00

• • Opracowanie spersonalizowanego Systemu Sugestii Pracowniczych - 8h zajęcia praktyczne

Sesja III: 8:00- 16:00

• • Szkolenie pracownicze wprowadzające do Systemu Sugestii – 2h – zajęcia teoretyczne
  • Powołanie zespołu Kaizen – 1h – zajęcia teoretyczne
  • Praca własna – 3h zajęcia praktyczne
  • Podział zadań i obowiązków zespołu Kaizen – 2h – zajęcia teoretyczne

Sesja IV: 8:00-12:00

• • Praca własna – 2h zajęcia praktyczne
  • Uruchomienie Systemu Sugestii Pracowniczych – 2h – zajęcia teoretyczne

Sesja V 8:00-12:00

• • Analiza poprawności wniosków pracowniczych – 3h – zajęcia teoretyczne
  • Praca własna – 1h - zajęcia praktyczne

Sesja VI 8:00-10:00

• • Podsumowanie prac, prezentacja wyników, określenie kierunków działań – 1h 45
  • Walidacja – 15 min.

Harmonogram oraz zakres poszczególnych bloków, a co za tym idzie cen jest możliwy do modyfikacji w przypadku usługi dedykowanej firmie w formie zamkniętej. 

Minimalna liczba uczestników - 6 osób.

Uczestnicy zostaną podzieleni na 2-3 grupy w celu przeprowadzenia ćwiczeń.

Usługa realizowana jest w godzinach zegarowych 1h-60min. 

Przerwy wliczają się w czas realizacji usługi.

Uczestnicy nie muszą wykazywać się minimalnym doświadczeniem / stażem aby uczestniczyć w usłudze rozwojowej.

Usługa jest realizowana metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności.

Ostatnie 15 minut usługi przewidziane jest na przeprowadzenie walidacji usługi w formie zamkniętego testu wiedzy jednokrotnego wyboru.

Test na potrzeby walidacji jest przygotowywany przez osobę zgłoszoną w karcie usługi jako osoba prowadząca walidację. 

Procedura przeprowadzenia etapu walidacji:

1. Prowadzący usługę rozdaje uczestnikom szkolenia wydrukowane arkusze testu.

2. Uczestnicy wypełniają otrzymane testy. 

3. Po uzupełnieniu testu przez uczestników szkolenie prowadzący zbiera testy.

4. Wypełnione testy zostają przekazane do weryfikacji osobie przeprowadzającej walidację.

5. Po weryfikacji testów uczestnicy otrzymują informację o osiągniętym wyniku testu.

Powyższa procedura przeprowadzenia etapu walidacji usługi zapewnia rozdzielenie funkcji osoby prowadzonej usługę od osoby przeprowadzającej walidację. 

Osoba walidująca nie uczestniczy fizycznie w procesie walidacji

Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały w postaci wydrukowanych prezentacji oraz ćwiczeń.

PODATEK VAT

Usługa szkoleniowa (nie dotyczy doradztwa) jest zwolniona z podatku VAT w przypadku, kiedy przedsiębiorstwo zwolnione jest z podatku VAT lub dofinansowanie wynosi co najmniej 70%. W innej sytuacji do ceny netto doliczany jest podatek VAT w wysokości 23%.

Podstawa: §3 ust. 1 pkt. 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz szczegółowych warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2018 r., poz. 701).

OGÓLNE WARUNKI ŚWIADCZENIA USŁUG

Przed zgłoszeniem na usługę prosimy o kontakt celem potwierdzenia dostępności wolnych miejsc / gwarancji terminu szkolenia.

Dokonanie zapisu na usługę jest jednoznaczne z akceptacją ogólnych warunków świadczenia usługi (OWU), które znajdują się na stronie internetowej pod adresem https://akatconsulting.pl/ogolne-warunki-umowy-akat-consulting

WSPARCIE W POZYSKANIU DOFINANSOWANIA

Zapraszamy do kontaktu

Drukowane materiały szkoleniowe