Kurs: Operator maszyn do robót ziemnych i drogowych-Koparki jednonaczyniowe do 25 ton, klasa III - część specjalistyczna.

Operator maszyn do robót ziemnych i drogowych - Koparki jednonaczyniowe do 25 ton - klasa trzecia, część specjalistyczna prowadzi do nabycia kompetencji w których monitorowane będą 4 etapy nabycia kompetencji przez uczestników szkolenia.

1. ETAP I – Zakres – określono poprzez zdefiniowanie grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz zakresu tematycznego wsparcia, który będzie poddany ocenie. Na tym etapie każdy uczestnik szkolenia wypełnia TEST POCZĄTKOWY.
2. ETAP II – Wzorzec – określono standard efektów uczenia się, które osiągną uczestnicy wraz ze wskazaniem kryteriów i metod weryfikacji tych efektów. Efekty uczenia się zawarte zostały w Karcie Usługi - TABELA "Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji".
3. ETAP III – Ocena – przeprowadzona zostanie weryfikacja na podstawie kryteriów opisanych we wzorcu (etap II) po zakończeniu wsparcia udzielonego danej osobie, przy zachowaniu rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji. Walidacja zostanie przeprowadzona przez osobę, która nie jest związana z procesem szkolenia. Na tym etapie każdy uczestnik szkolenia wypełnia TEST KOŃCOWY.
4. ETAP IV – Porównanie – zostaną porównane uzyskane wyniki etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie; a wynikami etapu I (zakres) - z etapu IV zostanie sporządzony protokół przez osobę Walidującą.

Nabycie kompetencji potwierdzone jest uzyskaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zawierającego wyszczególnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji (ETAP IV nabycia kompetencji-PORÓWNANIE).

Zestaw efektów uczenia się wraz z informacjami o kryteriach i metodach weryfikacji zostały podane w TABELI "Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji" (ETAP II nabycia kompetencji-WZORZEC).

Osoba, która uczestniczyła w 80% godzin szkolenia oraz przeszła proces walidacji, otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Każdy z uczestników musi przystąpić do procesu walidacji aby ukończyć szkolenie.

Szkolenie jest realizowane w godzinach zegarowych. Przerwy są wliczone w czas usługi rozwojowej.

Kurs jest prowadzony przez więcej niż jednego prowadzącego.

Proces kształcenia przeprowadzony jest przez Ośrodek Doskonalenia Zawodowego norbert-adr sp. z o.o. - zaświadczenie o ukończenia szkolenia.

Walidacja jest przeprowadzona przez osobę wskazaną w Karcie, która nie uczestniczy w procesie szkolenia. Koszt walidacji jest uwzględniony w koszcie usługi. Walidacja jest integralną częścią usługi. Walidacja składa się z testu teoretycznego oraz obserwacji w warunkach symulowanych po indywidualnych zajęć praktycznych w czasie trwania usługi od 19.01.2027-19.02.2027. W harmonogramie wpisano Walidację - obserwacja w warunkach symulowanych w dniu 25.01.2027 - 15 minut - jako przykład dla jednej osoby w pierwszym możliwym terminie, walidacja obserwacja w warunkach symulowanych będzie ustalana indywidualnie z uczestnikiem szkolenia w czasie trwania usługi po zajęciach praktycznych indywidualnych. Podczas walidacji obserwacji w warunkach symulowanych uczestnik wykona zadania z cheklisty: obsługa techniczna koparek, posługiwanie się DTR koparek.

Absolwent szkolenia może przystąpić do certyfikacji w ciągu 12 miesięcy od ukończenia szkolenia.

Warunki organizacyjne: usługa jest realizowana dla maks. 30 osób. Część teoretyczna szkolenia odbywa się w sali szkoleniowej wyposażonej w niezbędne pomoce dydaktyczne i sprzęt multimedialny. Zajęcia są realizowane dla całej grupy, jest to praca zespołowa.Zajęcia praktyczne są realizowane w miejscu umożliwiającym bezpieczne wykonywanie ćwiczeń praktycznych z wykorzystaniem koparki kl. III. Każdy uczestnik ma przydzielone zadanie związane z obsługą koparki, obejmujące m.in. sprawdzenie stanu technicznego maszyny przed rozpoczęciem pracy, kontrolę płynów eksploatacyjnych i ogumienia, zapoznanie z dokumentacją techniczno-ruchową (DTR), przygotowanie maszyny do pracy, wykonanie czynności roboczych z wykorzystaniem osprzętu roboczego,ocenę warunków pracy i zabezpieczenie miejsca wykonywania robót, wykonywanie podstawowych manewrów roboczych oraz zakończenie pracy i sprawdzenie stanu technicznego maszyny po jej użytkowaniu.

Materiały, które uczestnicy otrzymują na własność:

• skrypt zawierający zagadnienia, zbiór pytań i odpowiedzi z zakresu koparek kl.III.

Materiały są rozdawane w dniu rozpoczęciu szkolenia.

Uczestnicy kursu, którzy posiadają:

• ukończone 18 lat,
• wypełnią test początkowy.
• ukończyły część wspólna z zakresu BHP i MOU lub są w trakcie jego realizacji.

• Część praktyczna składa się z zajęć grupowych - 4:15 godziny (uwzględnione w harmonogramie) oraz z zajęć indywidualnych - 4 godziny oraz 15 minut Walidacji -obserwacja w warunkach symulowanych ustalanych indywidualnie z uczestnikiem szkolenia po indywidualnych zajęciach praktycznych. Zajęcia indywidualne są ustalane indywidualnie z uczestnikami usługi i odbywają się w terminie trwania Usługi Rozwojowej w okresie od 19.01.2027 do 19.02.2027. Walidacja jest ustalana indywidualnie z uczestnikami usługi i odbędzie się w okresie od 25.01.2027 - 19.02.2027. Termin walidacji dostępny będzie u osoby nadzorującej usługę po stronie Dostawcy Usług. Szczegółowe dni i godziny tych zajęć dostępne są u osoby nadzorującej usługę po stronie Dostawcy Usługi.