Kurs certyfikowany Mediacje sądowe i pozasądowe -Akademia Profesjonalnego Mediatora APM ®Cywilnego, Rodzinnego,Gospodarczego
Kurs certyfikowany Mediacje sądowe i pozasądowe -Akademia Profesjonalnego Mediatora APM ®Cywilnego, Rodzinnego,Gospodarczego
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pozostałe
- Identyfikatory projektówKierunek - Rozwój, Małopolski Pociąg do kariery, Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe, FELB.06.03-IZ.00-0003/24 ZIPH
- Grupa docelowa usługi
- mediatorzy, prawnicy, menedżerowie
- pracownicy HR
- właściciele małych i średnich przedsiębiorstw
- pracownicy pionów windykacyjnych i prawnych w przedsiębiorstwach i instytucjach
- sprzedawcy oraz inne osoby, które chcą uzupełnić swoją wiedzę lub uzyskać dodatkowe kompetencje
Usługa adresowana jest również dla Uczestników projektu:
WUP Kraków Małopolski Pociąg do Kariery – sezon 1
WUP Toruń Kierunek-Rozwój, Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
oraz pozostałych Uczestników projektów w danym województwie
- Minimalna liczba uczestników6
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji20-11-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat VCC Akademia Edukacyjna
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje uczestnika do prowadzenia mediacji poprzez prowadzenie procesu mediacyjnego, stosowanie technik komunikacyjnych oraz wspieranie stron w wypracowaniu porozumienia.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Nawiązuje kontakt ze stronami | na podstawie analizy ujawnionych okoliczności określa możliwość zastosowania mediacji; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| wskazuje możliwości poszerzenia wiedzy o przedmiocie sprawy skierowanej do mediacji | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| wyjaśnia korzyści wynikające z przystąpienia do mediacji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Przygotowuje spotkanie mediacyjne | ustala uczestników spotkania mediacyjnego | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Przedstawia monolog mediatora | definiuje proces mediacji oraz odróżnia go od innych form rozwiązywania konfliktów | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| wyjaśnia procedurę i przebieg mediacji; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| identyfikuje rolę stron oraz rolę mediatora. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| wyjaśnia zasady prowadzenia mediacji | Analiza dowodów i deklaracji | |
| wyjaśnia zasady pokrywania kosztów mediacji, | Analiza dowodów i deklaracji | |
| wyjaśnia metody pracy | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Sprawdza gotowość stron do mediacji | przygotowuje i zadaje pytania służące: wstępnemu rozpoznaniu problemu celu i oczekiwań stron, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| porządkuje i wyjaśnia wątpliwości i obaw związanych z udziałem w mediacji | Analiza dowodów i deklaracji | |
| rozpoznaje gotowość stron do udziału w mediacji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Dokonuje zawarcia kontraktu mediacyjnego | ustala zasady współpracy pomiędzy mediatorem a stronami; | Analiza dowodów i deklaracji |
| Diagnozuje konflikt/spór cywilny | sprawdza stanowiska wyjściowe stron dotyczące sporu; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| porządkuje tematy mediacji | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| określa z z jakim rodzajem konfliktu mamy do czynienia | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Analizuje konflikt pod kątem wskazań i przeciwskazań do mediacji | na podstawie zebranych danych rozpoznaje czy są przeciwwskazania do zastosowania mediacji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozpoznaje interesy i potrzeby stron | stosuje techniki aktywnego słuchania jak pytania o potrzeby /interesy stron | Analiza dowodów i deklaracji |
| tworzy arkusz rozbieżności i zgodności stanowisk w celu wykazania wspólnych interesów stron | Analiza dowodów i deklaracji | |
| porządkuje rozbierzności interesów stron | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Udrażnia komunikację pomiędzy stronami | wyjaśnia zjawiska psychologiczne towarzyszące konfliktowi, mechanizmy i postawy zakłócające proces dochodzenia do porozumienia | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| przeformułowuje wypowiedź negatywną na neutralną | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Kieruje rozmową | podsumowuje poszczególne etapy procesu | Analiza dowodów i deklaracji |
| wskazuje i nazywa trudności komunikacyjne doświadczane przez strony | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| stosuje techniki komunikacyjne budowania kontaktu i wzajemnego zrozumienia | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Poszukuje rozwiązania i konstruuje porozumienia Wspiera strony w znajdowaniu wszelkich możliwych rozwiązań prawnych i pozaprawnych | stosuje pytania: do zgłaszania rozwiązań wraz z konsekwencjami poszczególnych rozwiązań | Analiza dowodów i deklaracji |
| tworzy listę różnych opcji i dostępnych rozwiązań na podstawie propozycji stron | Analiza dowodów i deklaracji | |
| analizuje rozwiązania pod kątem użyteczności i wykonalności | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Wspiera strony w konstruowaniu uzgodnień | stosuje pytania skłaniające strony do modyfikacji rozwiązań tak, by zaspokajały interesy każdej ze stron | Analiza dowodów i deklaracji |
| stosuje uruchamianie motywacji poprzez wyjaśnianie korzyści z mediacji | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Sprawdza stopień satysfakcji z proponowanych ustaleń | omawia trójkąt satysfakcji; (satysfakcja psychologiczna, rzeczowa, proceduralna) | Analiza dowodów i deklaracji |
| Wspiera strony w konstruowaniu ugody mediacyjnej | wskazuje na konieczne (formalne) elementy ugody; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| wyjaśnia zasady konstruowania ugody, aby uzgodniona przed mediatorem ugoda w przyszłości nadawała się do egzekucji | Analiza dowodów i deklaracji | |
| rozróżnia ugodę, która zostanie przyjęta przez Sąd poprzez nadanie jej klauzuli wykonalności od ugody, która zostanie przyjęta przez jej zatwierdzenie | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| wskazuje ekspertów zewnętrznych (prawników) do weryfikacji treści ugody, w wypadku ujawnienia wątpliwości odnośnie skutków materialnoprawnych i procesowych | Analiza dowodów i deklaracji | |
| omawia zasady zatwierdzania ugody mediacyjnej przez Sąd w postępowaniu pozasądowym na wniosek stron | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Podsumowuje proces mediacyjny | przygotowuje protokół mediacyjny | Analiza dowodów i deklaracji |
| omawia zasady archiwizacji dokumentacji mediacyjnej | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Pełni rolę mediatora w sposób odpowiedzialny i świadomy | stosuje zasady etyki w pracy mediatora | Analiza dowodów i deklaracji |
| zachowuje poufność w procesie | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| identyfikuje własne obszary do rozwoju | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje niewłączone do ZSK
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęFundacja VCC
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoFundacja VCC
Program
Program
Kurs skierowany jest do osób, które chcą zdobyć zawód mediatora, do prawników menedżerów, pracowników HR, pracowników pomocy społecznej i interwencji kryzysowych, nauczycieli, pedagogów, psychologów, doradców zawodowych, terapeutów oraz innych osób, które chcą uzupełnić swoją wiedzę lub uzyskać dodatkowe kompetencje
Program:
- Wprowadzenie do mediacji
- Psychologiczne mechanizmy konfliktów
- Dynamika konfliktu
- Model eskalacji konfliktu
- Strategie rozwiązywania konfliktów
- Zniekształcenia poznawcze i błędy komunikacyjne w konfliktach
- Etapy mediacji
- Proces mediacji
- Cele i zadania mediatora na poszczególnych etapach mediacji
- Trening umiejętności prowadzenia monologu mediatora
- Techniki mediacji, negocjacji, komunikacji
- Trening umiejętności technik mediacji i procesu mediacji
- Aspekty prawne w mediacji
- Standardy, etyka pracy mediatora cywilnego i rodzinnego
- Dokumenty mediacyjne
- Przeciwwskazania do prowadzenia postępowań mediacyjnych cywilnych i rodzinnych
- Konstruowanie ugód mediacyjnych w tym cywilnych i rodzinnych
Mediacje rodzinne
- Rodzina współczesna – zmiany w zakresie wzorców rodzinnych
- Rozwód a kryzys
- Etapy rozwodu
- Mediacje rodzinne jako interwencja w kryzysie
- Rozpad rodziny a rozwój dziecka
- Reakcje dzieci na rozwód
- Rodzicielski plan wychowawczy
- Sposoby włączania dzieci do mediacji
- Opieka naprzemienna
- Przemoc w rodzinie a mediacje
- Źródła nierównowagi sił w mediacji i sposoby radzenia sobie z nią
- Radzenie sobie z blokadami, emocjami i potrzebami w mediacji
- Techniki komunikacyjne neutralizowania konfliktu i budowania współpracy
- Zasady współpracy z ekspertami zewnętrznymi
- Dyrektywność i niedyrektywność – budowanie samoświadomości mediatora
Mediacje gospodarcze i biznesowe
- Znaczenie mediacji w obrocie gospodarczym
- Pojęcie sprawy gospodarczej, aspekty proceduralne, elementy szczególne sporów gospodarczych
- Warunki i skutki prawne zawarcia ugody mediacyjnej
- Skutki prawne zawarcie ugody mediacyjnej w zakresie powagi rzeczy ugodzonej
- Przesłanki odmowy zatwierdzenia ugody przez sąd
- Formalne elementy ugody.
- Zatwierdzenie ugody.
- Poufność mediacji.
- Rozwój osobisty i zawodowy mediatora
- Walidacja
Liczba godzin w podziale na zajęcia praktyczne i teoretyczne:
- 12 h zajęcia teoretyczne
- 48 h zajęcia praktyczne
Metody walidacji:
- test wiedzy 30 pytań jednkrotnego wyboru ( próg zaliczenia 55 %)
- zadanie praktyczne: nagranie w wersji audio symulacji mediacji 'pigułki mediacyjnej" zgodnie z matrycą umiejętności, gdzie Uczestnik egzaminu gra rolę mediatora ( próg zaliczenia 75%)
Nagranie jest przesyłane do walidatora-ocena zadania praktycznego następuje w dzień walidacji.
Narzędzia i metody pracy zdalnej:
warsztaty treningu umiejętności, mini-wykłady, rozmowy na żywo, współdzielenie ekranu,
pokoje wirtualne do ćwiczeń symulacji sesji mediacyjnych oraz technik pomiędzy 4-osobami: uczestnik w roli mediatora, stron i obserwatora udzielającego informacji zwrotnej zgodnie z opisem matrycy umiejętności wraz z superwizją sesji mediacyjnej dokonywaną przez trenera.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 59 Wprowadzenie do mediacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rafał Kurzawa | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 2 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 59 Psychologiczne mechanizmy konfliktów Dynamika konfliktu Model eskalacji konfliktu | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rafał Kurzawa | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 4 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 5 z 59 Strategie rozwiązywania konfliktów | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rafał Kurzawa | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 6 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 7 z 59 Zniekształcenia poznawcze i błędy komunikacyjne w konfliktach | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rafał Kurzawa | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 8 z 59 Etapy mediacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rafał Kurzawa | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 9 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 10 z 59 Proces mediacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rafał Kurzawa | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 11 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 12 z 59 Cele i zadania mediatora na poszczególnych etapach mediacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rafał Kurzawa | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 13 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 14 z 59 Trening umiejętności prowadzenia monologu mediatora | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rafał Kurzawa | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 15 z 59 Techniki mediacji i komunikacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rafał Kurzawa | Data realizacji zajęć 28-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 16 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 17 z 59 Techniki komunikacji i netralizowania konfliktu | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rafał Kurzawa | Data realizacji zajęć 28-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 18 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 19 z 59 Trening umiejętności technik mediacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rafał Kurzawa | Data realizacji zajęć 28-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 20 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 21 z 59 Trening umietętności prowadzenia procesu mediacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rafał Kurzawa | Data realizacji zajęć 28-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 22 z 59 Aspekty prawne w mediacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rpr Justyna Burek-Wawrzyniak | Data realizacji zajęć 29-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 23 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 29-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 24 z 59 Standardy, etyka pracy mediatora | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rpr Justyna Burek-Wawrzyniak | Data realizacji zajęć 29-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 25 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 29-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 26 z 59 Dokumenty mediacyjne | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rpr Justyna Burek-Wawrzyniak | Data realizacji zajęć 29-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 27 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 29-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 28 z 59 Przeciwwskazania do prowadzenia postępowań mediacyjnych Konstruowanie ugód mediacyjnych w tym cywilnych,rodzinnych i gopsodarczych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rpr Justyna Burek-Wawrzyniak | Data realizacji zajęć 29-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 29 z 59 Mediacje rodzinne Rodzina współczesna – zmiany w zakresie wzorców rodzinnych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Pijacka | Data realizacji zajęć 09-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 30 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 31 z 59 Rozwód a kryzys. Etapy rozwodu | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Pijacka | Data realizacji zajęć 09-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 32 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 33 z 59 Mediacje rodzinne jako interwencja w kryzysie Rozpad rodziny a rozwój dziecka | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Pijacka | Data realizacji zajęć 09-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 34 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 35 z 59 Reakcje dzieci na rozwód Rodzicielski plan wychowawczy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Pijacka | Data realizacji zajęć 09-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 36 z 59 Sposoby włączania dzieci do mediacji Opieka naprzemienna | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Pijacka | Data realizacji zajęć 10-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 37 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 38 z 59 Trening umiejętności prowadzenia mediacji rodzinnych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Pijacka | Data realizacji zajęć 10-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 39 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 40 z 59 Przemoc w rodzinie a mediacje | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Pijacka | Data realizacji zajęć 10-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 41 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 42 z 59 Źródła nierównowagi sił w mediacji i sposoby radzenia sobie z nią | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Pijacka | Data realizacji zajęć 10-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 43 z 59 Radzenie sobie z blokadami i emocjami | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Pijacka | Data realizacji zajęć 23-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 44 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 45 z 59 Radzenie sobie z blokadami, emocjami i potrzebami w mediacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Pijacka | Data realizacji zajęć 23-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 46 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 47 z 59 Techniki komunikacyjne neutralizowania konfliktu i budowania współpracy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Pijacka | Data realizacji zajęć 23-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 48 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 49 z 59 Zasady współpracy z ekspertami zewnętrznymi Dyrektywność i niedyrektywność – budowanie samoświadomości mediatora rodzinnego | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Pijacka | Data realizacji zajęć 23-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 50 z 59 Mediacje gospodarcze i w biznesie | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rpr Justyna Burek-Wawrzyniak | Data realizacji zajęć 24-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 51 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 52 z 59 Znaczenie mediacji w obrocie gospodarczym Pojęcie sprawy gospodarczej, aspekty proceduralne, elementy szczególne sporów gospodarczych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rpr Justyna Burek-Wawrzyniak | Data realizacji zajęć 24-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 53 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 54 z 59 Warunki i skutki prawne zawarcia ugody mediacyjnej Skutki prawne zawarcie ugody mediacyjnej w zakresie powagi rzeczy ugodzonej Przesłanki odmowy zatwierdzenia ugody przez sąd | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rpr Justyna Burek-Wawrzyniak | Data realizacji zajęć 24-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 55 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 56 z 59 Formalne elementy ugody.Zatwierdzenie ugody. Poufność mediacji. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Rpr Justyna Burek-Wawrzyniak | Data realizacji zajęć 24-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 57 z 59 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 29-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 19:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 58 z 59 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 29-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 19:30 | Godzina zakończenia 19:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 59 z 59 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 29-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 19:45 | Godzina zakończenia 21:00 | Liczba godzin 01:15 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 60:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 49:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 02:45 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 08:15 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 69:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 400,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 113 ust. 1 ustawy o VAT ze względu na wartość sprzedaży | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 400,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 90,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 90,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 600,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 600,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 600,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 600,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 60:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Mariola Barbara Król
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji UW w latach 1999-2004 ukończyła m.in. liczne specjalizacje z zakresu m.in. organizacji pomocy społecznej, prawa pracy, prawa socjalnego s ,zarządzania, Akademię Mediatora SWPS, studia podyplomowe na WSB we Wrocławiu „Mediator w Biznesie”, studia podyplomowe Trener biznesu i coachingu, kurs specjalistyczny „Coach ICF”, kurs trenerski projektu „Kompendium Kompetencji Trenerskich” ,studium kompetencji psychospołecznych, kurs I i II stopnia Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, Racjonalnej Terapii Zachowań , kurs Porozumienia Bez Przemocy, Szkołę AC/DC, studium Kompetencji Psychospołecznych.
Posiada 5-letnie doswiadczenie z zakresu szkolenia z mediacji rodzinnych.
Rpr Justyna Burek-Wawrzyniak
Specjalizuje się w szeroko pojętym prawie gospodarczym, cywilnym oraz rodzinnym. Posiada uprawnienia mediatora z zakresu prawa cywilnego, rodzinnego i gospodarczego.
Posiada 10 letnie bogate doświadczenie zawodowe jako radca oraz dyrektor wydziału sądowego w Kancelariach w Warszawie, Lublinie i Wrocławiu. Prowadziła szkolenia z zakresu podstaw prawa dla negocjatorów i prawników w Kancelariach Prawnych. Posiada bogate doświadczenie w sporach sądowych na każdym szczeblu z zakresu prawa pracy, cywilnego, gospodarczego, rodzinnego, karnego, nieuczciwej konkurencji, spraw upadłościowych, reprezentowała banki w postępowaniach windykacyjnych oraz prowadziła sprawy sądowe przeciwko deweloperom oraz z zakresu ubezpieczeń społecznych, komentowała w latach 2009-2011 orzecznictwo Sądu Najwyższego na łamach „Gazety Prawnej”. W swojej praktyce zawodowej posiada doświadczenie w obsłudze banków, firm windykacyjnych, obsłudze spółek prawa handlowego z kapitałem zagranicznym, firm farmaceutycznych, jednostek samorządowych, zamówień publicznych, jednostek wojskowych, regulowania stanów prawnych nieruchomości oraz reprezentacji interesów klientach w skomplikowanych sporach sądowych z zakresu prawa budowlanego i podwykonawstwa.
Joanna Pijacka
Mediator rodzinny, superwizor pracy socjalnej,
Obszar specjalizacji:
Praca socjalna, pomoc społeczna, przygotowywanie ofert konkursowych w NGO, socjoterapia, mediacje rodzinne, praca z trudnym klientem, komunikacja interpersonalna, działania w obszarze podnoszenia kompetencji rodzicielskich, przemoc w rodzinie w każdym aspekcie, zadania, strategie
i organizacja pracy zespołów interdyscyplinarnego i grup roboczych.
Doświadczenie zawodowe:
Pracownik w strukturach pomocy społecznej z 16 letnim doświadczeniem - głównie w obszarze przeciwdziałania przemocy w rodzinie w bezpośredniej pracy z klientem, realizacji procedury „Niebieskie Karty”, realizacji zadań Zespołu Interdyscyplinarnego.
Socjoterapeutka z 14 letnim doświadczeniem w prowadzeniu grup dla dzieci i młodzieży z rodzin z problemem alkoholowym.
Prowadziła wykłady na wyższej uczelni z zakresu socjoterapii.
Doświadczenie w świadczeniu tego typu usług:
Prowadziła szkolenia w obszarach rozwiązywania metod skoncentrowanych na rozwiązaniach, konfliktów, przeciwdziałania przemocy, wspierania osób krzywdzonych, motywowania do zmiany.
Rafał Kurzawa
Wykształcenie:
socjologia-studia magisterskie
Filozofia-studia licencjackie
certyfikowany trener VCC: trener, coaching, pracownik HP, mediator, coach
Doświadczenie zawodowe:
2020 - obecnie wykładowca Akademii WSB Dąbrowa Górnicza studia podyplomowe Akademia Profesjonalnego Mediatora
2014 – obecnie Koordynator Ośrodka Mediacji Międzynarodowego Instytutu Rozwoju Synergia
2014 – 2017 HR Business Partner Zakłady Przemysłu Cukierniczego „Otmuchów” S.A.
Doświadczenie trenerskie:
stała współpraca z Akademią Bliżej od 2020 roku w szkoleniach certyfikowanych:
Akademia Profesjonalnego Mediatora-mediacje sądowe i pozasądowe
Mediacje pracownicze i rozwiązywanie konfliktów w organizacji
Akademia Coachingu i mentoringu.
Przeprowadzonych ponad 1000 godzin szkoleniowych w latach
2020-2024 w ramach kursów i szkoleń z rozwiązywania konfliktów
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- skrypt Mediacje sądowe i pozasądowe
- wzory dokumentów mediacyjnych
- skrypt do ćwiczeń i symulacji
Warunki uczestnictwa
Usługodawca podpisał umowę w ramach projektu:
WUP Kraków Małopolski Pociąg do Kariery – sezon 1
WUP Toruń Kierunek-Rozwój
Uczestnik/Przedsiębiorca jest zobowiązany na dwa tygodnie przed terminem rozpoczęcia kursu do zawarcia umowy szkoleniowej dot. realizacji usług rozwojowych.
W przypadku otrzymania wsparcia dot. refundacji kursu prosimy o kontakt bezpośredni z koordynatorem d/s szkoleń: tel.530697250
Informacje dodatkowe
Uczestnik jest zobowiązany do uczestnictwa w minimum 80% zajęć.
Po zaliczeniu egzaminu APM i VCC uczestnik otrzyma :
Certyfikat VCC o nazwie Mediacje sądowe i pozasądowe
- certyfikat wewnetrzny ukończenia Akademii Profesjonalnego Mediatora APM
- certyfikat wewnętrzny Mediacje cywilne i rodzinne APM
- rekomendacje Ośrodka Mediacji Instytutu Rozwoju Synergia konieczny przy wpisie na listę mediatorów stałych
- Cena usługi obejmuje wyłącznie koszty kwalifikowalne. Koszty niekwalifikowalne, w tym ewentualne koszty dojazdu, noclegu oraz wyżywienia uczestników, nie są wliczone w cenę usługi.
- Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot będący jednocześnie podmiotem korzystającym z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce w ramach danego projektu.
- Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera
Materiały multimedialne i dokumenty do pobrania
Materiały multimedialne
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie odbywa się za pomocą aplikacji ZOOM.
Minimalne wymagania techniczne: procesor 2-rdzeniowy 2GB pamięci RAM ( lun 4-rdzeniowy)
System operacyjny Windows 8 ( zalecany Windows 10) Mac wersja 10.13,
Przeglądarka internetowa GOOGLE Chrome, Mozilla,Firefox
Stałe łącze internetowe o prędkości 1,5 mbps
kamera, mikrofon i głośniki lub słuchawki,( ZOOM współpracuje z wszystkimi wbudowanymi w laptopy kamerami).Nie jest wymagana instalacja oprogramowania ani umiejętności informatyczne, aby dołączyć się do szkolenia.
Dołączenie następuje poprzez kliknięcie w indywidualny link wysłany mailem do uczestnika projektu przed szkoleniem. Uczestnik szkolenia każdorazowo przed zajęciami grupowymi otrzymuje zaproszenie na spotkanie on-line.
Podstawą do rozliczenia usługi realizowanej w formie zdalnej w czasie rzeczywistym jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich Uczestników/Uczestniczki oraz zastosowanego narzędzia.
