Certyfikowany Trener Grupowy Treningu Zastępowania Agresji (TZA - ART)
Możliwość dofinansowania
Certyfikowany Trener Grupowy Treningu Zastępowania Agresji (TZA - ART)
Numer usługi 2026/10/03/29849/3855854
4 500,00 PLN
brutto
4 500,00 PLNnetto
140,63 PLNbrutto/h
140,63 PLNnetto/h
166,67 PLNcena rynkowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Identyfikatory projektówKierunek - Rozwój, Małopolski Pociąg do kariery, Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe, Regionalny Fundusz Szkoleniowy II, Akademia HR
- Grupa docelowa usługi
KURS PRZEZNACZONY JEST DLA OSÓB, KTÓRE:
- pragną doskonalić swoje umiejętności zapobiegania konfliktom w sferze osobistej, rodzinnej lub zawodowej
- kierują młodzieżą, nauczają albo wychowują, albo zawodowo lub niezawodowo pomagają lub zamierzają pomagać młodym ludziom;
- w swoim otoczeniu mają osoby agresywne, są narażone na potencjalne napaści lub konflikty;
- przygotowują się lub doskonalą się w funkcji lub zawodzie trenera umiejętności społecznych, trenera biznesu, prowadzącego kursy i zajęcia grupowe;
- zawodowo kontaktują się z osobami agresywnymi;
- zamierzają uczyć innych nie-agresywnego zachowania;
- zamierzają uzyskać kwalifikacje trenera grupowego Treningu Zastępowania Agresji (ART).
ODBIORCY:
- psycholodzy,
- pedagodzy,
- terapeuci,
- socjoterapeuci,
- nauczyciele,
- osoby pracujące z dziećmi, młodzieżą,
- pracownicy pomocy społecznej,
- trenerzy,
- terapeuci zajęcio
- Minimalna liczba uczestników8
- Maksymalna liczba uczestników14
- Data zakończenia rekrutacji09-12-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Głównym celem usługi jest przygotowanie uczestnika do samodzielnego prowadzenia indywidualnych i grupowych zajęć Treningu Zastępowania Agresji ART zgodnie z przyjętymi procedurami. Uczestnik nabędzie kompetencje w zakresie treningu umiejętności prospołecznych, kontroli złości i wnioskowania moralnego oraz uczenia zachowań alternatywnych wobec agresji, wykorzystywanych w pracy edukacyjnej, wychowawczej, terapeutycznej, profilaktycznej i resocjalizacyjnej.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik prowadzi trening umiejętności prospołecznych zgodnie z procedurą ART. | Przedstawia uczestnikom trenowaną umiejętność; modeluje właściwe zachowanie; organizuje odegranie scenki; udziela informacji zwrotnej; zadaje zadanie służące wykorzystaniu umiejętności w codziennym życiu. | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Uczestnik prowadzi trening kontroli złości zgodnie z procedurą ART. | Rozpoznaje w przedstawionej sytuacji wyzwalacze i sygnały złości; dobiera reduktor i monit; przeprowadza uczestnika przez kolejne kroki kontroli złości; wykorzystuje odpowiednią umiejętność prospołeczną; przeprowadza samoocenę wykonanego ćwiczenia. | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Uczestnik prowadzi trening wnioskowania moralnego zgodnie z procedurą ART. | Przedstawia dylemat moralny; moderuje analizę możliwych sposobów postępowania i ich konsekwencji; kieruje uwagę na potrzeby i prawa innych osób; wspiera uczestników w wyborze rozwiązania zgodnego z zasadami przyzwoitości i sprawiedliwości. | Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
Program szkolenia Certyfikowany Trener Grupowy Treningu Zastępowania Agresji (TZA - ART)
- Moduł 1. Podstawy komunikacji nieagresywnej
- Moduł 2. Trening umiejętności prospołecznych
- Moduł 3. Trening kontroli złości
- Moduł 4. Trening wnioskowania moralnego
Harmonogram szkolenia Certyfikowany Trener Grupowy Treningu Zastępowania Agresji (TZA - ART)
I. Podstawy komunikacji nieagresywnej
- Autoprezentacja uczestników, rozpoznanie potrzeb i ustalenie zasad pracy
- Wykład seminaryjny: założenia i podstawy Treningu Zastępowania Agresji ART
- Podstawy komunikacji nieagresywnej
- Ćwiczenia w zakresie komunikowania się z osobami przejawiającymi zachowania agresywne
II. Trening umiejętności prospołecznych
- Trening umiejętności prospołecznych – podstawy i procedura prowadzenia
- Modelowanie i trenowanie umiejętności prospołecznych
- Komunikacja odważna FUKOZ – ćwiczenia praktyczne
- Kurs trenerski treningu umiejętności prospołecznych – ćwiczenia praktyczne
III. Trening kontroli złości
- Trening kontroli złości – podstawy i procedura prowadzenia
- Wyzwalacze zewnętrzne i wewnętrzne oraz sygnały złości
- Reduktory, monity, samoocena i wykorzystanie umiejętności prospołecznych
- Kurs trenerski treningu kontroli złości – ćwiczenia praktyczne
IV. Trening wnioskowania moralnego
- Trening wnioskowania moralnego – podstawy i procedura prowadzenia
- Analizowanie i rozstrzyganie dylematów moralnych – ćwiczenia praktyczne
- Kurs trenerski treningu wnioskowania moralnego – ćwiczenia praktyczne
- Przygotowanie do samodzielnej praktyki, walidacja efektów uczenia się poprzez obserwację w warunkach symulowanych, ewaluacja i zakończenie szkolenia
Harmonogram
Harmonogram
Liczba pozycji harmonogramu: 13
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 13 Podstawy komunikacji nieagresywnej cz. 1 | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 10-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 04:30 |
Przedmiot / temat 2 z 13 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 3 z 13 Podstawy komunikacji nieagresywnej cz. 2 | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 10-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 4 z 13 Trening umiejętności prospołecznych cz. 1 | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 11-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 04:30 |
Przedmiot / temat 5 z 13 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 11-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 6 z 13 Trening umiejętności prospołecznych cz. 2 | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 11-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 7 z 13 Trening kontroli złości cz. 1 | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 12-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 04:30 |
Przedmiot / temat 8 z 13 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 9 z 13 Trening kontroli złości cz. 2 | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 12-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 10 z 13 Trening wnioskowania moralnego cz. 1 | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 04:30 |
Przedmiot / temat 11 z 13 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 12 z 13 Trening wnioskowania moralnego cz. 2 | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 13 z 13 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:45 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:15 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 32:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 27:45 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:15 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 04:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 37:15 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 500,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 113 ust. 1 ustawy o VAT ze względu na wartość sprzedaży | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 500,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 140,63 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 140,63 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 32:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
mgr Ewa Morawska
Certyfikowany Licencjonowany Mistrz Trenerski, posiada certyfikat mistrzowski wydany przez Barrego Glicka (G&G Consultants, USA)
Magister pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej i szkolnej, pedagog, trenerka komunikacji interpersonalnej. Certyfikowana przez prof. Arnolda P. Goldsteina jako Trener ART oraz przez Barry’ego Glicka jako Master Trainer of Aggression Replacement Training ART® – Mistrz Trenerski Treningu Zastępowania Agresji.
Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu treningów dla dzieci, młodzieży i dorosłych oraz w przygotowywaniu specjalistów do stosowania ART. Doświadczenie trenerskie obejmuje 25 lat prowadzenia treningów i ponad 10 000 godzin pracy szkoleniowej.
Prowadzi kursy przygotowujące do pracy trenera Treningu Zastępowania Agresji, obejmujące trening umiejętności prospołecznych, kontrolę złości i wnioskowanie moralne. Współautorka programu „Praktyk Zastępowania Agresji (ART)” oraz warsztatu trenerskiego polskiej wersji programu Facylitatora ART.
Magister pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej i szkolnej, pedagog, trenerka komunikacji interpersonalnej. Certyfikowana przez prof. Arnolda P. Goldsteina jako Trener ART oraz przez Barry’ego Glicka jako Master Trainer of Aggression Replacement Training ART® – Mistrz Trenerski Treningu Zastępowania Agresji.
Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu treningów dla dzieci, młodzieży i dorosłych oraz w przygotowywaniu specjalistów do stosowania ART. Doświadczenie trenerskie obejmuje 25 lat prowadzenia treningów i ponad 10 000 godzin pracy szkoleniowej.
Prowadzi kursy przygotowujące do pracy trenera Treningu Zastępowania Agresji, obejmujące trening umiejętności prospołecznych, kontrolę złości i wnioskowanie moralne. Współautorka programu „Praktyk Zastępowania Agresji (ART)” oraz warsztatu trenerskiego polskiej wersji programu Facylitatora ART.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
ZAKOŃCZENIE:
- certyfikat na licencji Instytutu Amity z hologramem ART
- certyfikat uprawniający do samodzielnego prowadzenia Treningu Zastępowania Agresji
- certyfikat zgodny ze wzorem MEN
Adres
Adres
Lublin
Lublin
woj. lubelskie
LOKALIZACJA:
Lublin, adres sali szkoleniowej zostanie wskazany od 5 do 3 dni przed terminem szkolenia
Lublin, adres sali szkoleniowej zostanie wskazany od 5 do 3 dni przed terminem szkolenia
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- pełny dostęp dla osób niepełnosprawnych
Kontakt
Kontakt
KAZANOWSKI ŁUKASZ
E-mail
pcrozwoju@gmail.com
Telefon
(+48) 509 940 340