Szkoła Trenerów Szkoleń Online - usługa prowadzona w formie zdalnej

WYMAGANIA TECHNICZNE:

• Sprzęt: komputer z kamerą i mikrofonem (wbudowane lub zewnętrzne).
• Na każdy dzień szkolenia uczestnik otrzyma osobny link. Link ważny jest w dniu szkolenia.
• Połączenie z Internetem: połączenie z Internetem o minimalnych parametrach: pobieranie 5 mb/s, i wysyłanie minimum 1 mb/s. Prędkość swojego Internetu możesz sprawdzić tu: https://www.speedtest.net
• Miejsce do pracy: pomieszczenie, w którym będziesz mieć stabilny sygnał WiFi i warunki do spokojnej rozmowy wideo.
• Aplikacja: Przed rozpoczęciem szkolenia pobierz i zainstaluj aplikację ZOOM. Znajdziesz ją na tej stronie: https://zoom.us/download#client_4meeting Aplikacja jest bezpłatna i bezpieczna; nie przesyła żadnych Twoich prywatnych informacji do nas. UWAGA: Aplikacja jest również dostępna na telefon lub tablet. Jednocześnie zalecamy by korzystać z aplikacji na komputer.

WALIDACJA USŁUGI: po każdym zjeździe uczestnicy wypełniają ankietę, w której oceniają program oraz pracę trenera. Dodatkowo na ostatnim zjeździe przeprowadzony jest test wiedzy - test teoretyczny z wynikiem automatycznym.

NAGRYWANIE / REJESTRACJA - zajęcia odbywać się będzie na platformie ZOOM, sesje szkoleniowe nie bedą nagrywane z uwagi na charakter zajęć, ale bedzie istniała możliwość monitorowania zajeć. (link do szkolenia wysyłany do operatora przed każdym szkoleniem)

Liczba godzin szkolenia - 36h, w tym:

• Zajęcia praktyczne - 20h
• Zajęcia teoretyczne - 16h

ZAJĘCIA 1 - TRENER SZKOLEŃ ONLINE

Wprowadzenie do pracy zdalnej z grupami szkoleniowymi.

2x6 godzin

Wyzwania w pracy trenera szkoleń online

• Budowa szkolenia online vs szkolenia na Sali.
• Mapa Empatii uczestnika szkolenia on-line.
• Działania trenera na poszczególnych etapach
• szkolenia online.
• Co jest potrzebne by efektywnie funkcjonować jako trener szkoleń online:
• • Wiedza
• • Narzędzia
• • Umiejętności
• Bezpieczeństwo w szkoleniach online:
• Co to jest bezpieczeństwo podczas szkoleń online?
• Działania trenera budujące bezpieczeństwo na
• różnych etapach procesu.
• Wprowadzenie do szkolenia online:
• • Budowa intro do szkolenia online. • Warsztaty projektowania intro.
• • Trening umiejętności trenerskich. • Sesje informacji zwrotnych.

ZAJĘCIA 2 - NARZĘDZIA TRENERA SZKOLEŃ ONLINE

Praca z narzędziami wspierającymi prowadzenie szkolenia. online

2 x 4 godziny

Miro w pracy trenera online:

• Miro jako wirtualna przestrzeń do wspólnej pracy.
• Przegląd wybranych funkcjonalności miro użytecznych
• podczas prowadzenia szkolenia online.
• Trening umiejętności pracy z Miro.
• MentiMeter:
• • Wybrane funkcjonalności MentiMeter
• • Różne zastosowania MentiMeter podczas szkolenia. • Trening umiejętności pracy z MentiMeter
• Kahoot:
• • Jak działa Kahoot.
• • Co jest potrzebne by rozpocząć.
• • Przegląd wybranych funkcjonalności. • Trening umiejętności pracy z Kahoot.
• Dokumenty google:
• • Jak Wykorzystać dokumenty google do pracy na wirtualnej Sali szkoleniowej.
• Wirtualne pokoje:
• Wirtualne pokoje w zoom – jak z nich korzystać.
• Dodatkowe funkcje wirtualnych pokoi.
• Sposoby dobierania uczestników w zespoły pracujące
• w wirtualnych pokojach.
• Dodatkowe wybrane funkcje przydatne podczas
• prowadzenia szkoleń.
• Projektowanie ćwiczeń szkoleniowych:
• Trening umiejętności projektowania modułu szkoleniowego z wykorzystaniem poznanych narzędzi.
• Sesje informacji zwrotnych.

ZAJĘCIA 3 - Trening umiejętności trenerskich w tym 0,5 godziny walidacji.

2 x 8 godziny

Kluczowe umiejętności trenera online:

• Wprowadzanie do ćwiczeń.

• Omawianie ćwiczeń.

• Kontrola przebiegu struktur szkoleniowych online. • Moderowanie pracy grupy w wirtualnej klasie.

Kompetencje komunikacyjne trenera:

• „Wirtualna” drabinka interwencji trenera.

• Podstawy analizy transakcyjnej.

• Techniki przekazywania odpowiedzialności. • Techniki omijania obiekcji.

• Model pełnej ekspresji w szkoleniu online.

Trening umiejętności trenerskich:

• Sesje rozwojowych informacji zwrotnych.
• Wsparcie wdrożenia:
• Aktywności wspierające wdrożenie kompetencji.
• Kontraktowanie indywidualnych aktywności
• wdrożeniowych.
• Test wiedzy ( z wynikiem generowanym automatycznie)

Materiały szkoleniowe znajdują się na Platformie e-learningowej Moodle oraz w udostępnionym kursie elearningowym: Zaprojektuj szkolenie. W materiałach uczestnicy znajdą hand outy z wiedzą np. andragogika, zasady budowania bezpieczeństwa koncentrowanie uwagi techniki szkoleniowe, model SPINKA - zasady udzielania informacji zwrotnej, przykładowy konspekt trenerski, filmiki instruktażowe, jak korzystać z funkcjonalności narzędzi zdalnych w pracy trenera, materiały dotyczące projektowania szkoleń, drabinkę interwencji trenerskich. (forma plików pdf, word oraz plików video)

Przesłanie formularza zgłoszeniowego znajdującego się na stronie organizatora.

NAGRYWANIE / REJESTRACJA - szkolenie odbywać się będzie na platformie ZOOM, sesje szkoleniowe nie bedą nagrywane z uwagi na charakter zajęć.

WYMAGANIA TECHNICZNE:

• Sprzęt: komputer z kamerą i mikrofonem (wbudowane lub zewnętrzne).
• Na każdy dzień szkolenia uczestnik otrzyma osobny link. Link ważny jest w dniu szkolenia.
• Połączenie z Internetem: połączenie z Internetem o minimalnych parametrach: pobieranie 5 mb/s, i wysyłanie minimum 1 mb/s. Prędkość swojego Internetu możesz sprawdzić tu: https://www.speedtest.net
• Miejsce do pracy: pomieszczenie, w którym będziesz mieć stabilny sygnał WiFi i warunki do spokojnej rozmowy wideo.
• Aplikacja: Przed rozpoczęciem szkolenia pobierz i zainstaluj aplikację ZOOM. Znajdziesz ją na tej stronie: https://zoom.us/download#client_4meeting Aplikacja jest bezpłatna i bezpieczna; nie przesyła żadnych Twoich prywatnych informacji do nas. UWAGA: Aplikacja jest również dostępna na telefon lub tablet. Jednocześnie zalecamy by korzystać z aplikacji na komputer.

WALIDACJA USŁUGI: na ostatnim zjeździe przeprowadzony jest test wiedzy.

NAGRYWANIE / REJESTRACJA - zajęcia odbywać się będzie na platformie ZOOM, sesje szkoleniowe nie bedą nagrywane z uwagi na charakter zajęć, ale bedzie istniała możliwość monitorowania zajeć. (link do szkolenia wysyłany do operatora przed każdym szkoleniem)