XVIII Forum Rachunkowości i Podatków

Program:

Dzień I - 28.10.2026:

1. Kierunki zmian w polskiej rachunkowości – Krzysztof Maksymik, biegły rewident
   • Zmiany w ustawie o rachunkowości i przepisach wydanych na jej podstawie
   • Kierunki przyszłych zmian w ustawie
   • Przegląd najnowszych KSR i stanowisk Komitetu Standardów Rachunkowości
   • Kierunki prac Komitetu Standardów Rachunkowości
2. MSSF 18 w pigułce – kluczowe zmiany i praktyczne skutki – Marcin Krupa, biegły rewident
   • Wprowadzenie do MSSF 18
   • Nowa struktura rachunku zysków i strat
   • Mierniki wyników określone przez kierownictwo – MPM
   • Agregacja i dezagregacja informacji
   • Przygotowanie do wdrożenia
   • Pytania i podsumowanie
3. MSSF 19 – nowy standard ujawnień w MSSF. Jak uprościć sprawozdawczość i zwiększyć efektywność procesu tworzenia sprawozdań finansowych? – Michał Tomczyk, biegły rewident
   • Omówienie kryteriów identyfikujących jednostki nieposiadające odpowiedzialności publicznej, które mogą stosować MSSF 19
   • Przedstawienie zakresu uproszczonych ujawnień wymaganych przez MSSF 19
   • Omówienie zasad stosowania MSSF 19 oraz jego wpływu na sprawozdawczość finansową
   • Pozostałe zmiany w MSSF obowiązujące od 1 stycznia 2026 oraz w latach kolejnych
4. Aktualne wyzwania i zagadnienia w obszarze rachunkowości i sprawozdawczości finansowej - Małgorzata Matusewicz biegły rewident, Piotr Kołodziej biegły rewident
   • Inwestycje w oprogramowanie (SaaS, PaaS, chmury publiczne i prywatne, licencje) – w jakich okolicznościach ponoszone wydatki mogą podlegać kapitalizacji?
   • Wybrane praktyczne zagadnienia związane z rachunkowością instrumentów finansowych
   • Inne wybrane aktualne tematy

Sesja dla podmiotów stosujących zarówno MSSF, jaki i Polskie Standardy Rachunkowości – ewentualne różnice będą wyjaśniane przez prowadzących na bieżąco.

Dzień II – 29.10.2026:

I. VAT 2026/2027 – najważniejsze zmiany i ich praktyczne konsekwencje - Aneta Lech, doradca podatkowy

1. VAT po zmianach – mapa najważniejszych zmian:

• • co zmieniło się w 2026 r.,
  • co zmienia się od 1 października 2026 r.,
  • co wejdzie w życie od 2027 r. i później,
  • najważniejsze przepisy przejściowe,
  • na co przedsiębiorcy powinni zwrócić uwagę jeszcze w 2026 r.

2. Odpowiedzialność solidarna nabywcy – nowe zasady:

• • co zmienia się w mechanizmie odpowiedzialności solidarnej,
  • nowe towary i usługi objęte regulacją,
  • znaczenie załącznika nr 15 i nowego załącznika nr 16,
  • przesłanki odpowiedzialności nabywcy,
  • cena odbiegająca od wartości rynkowej – kiedy powstaje ryzyko,
  • MPP jako element ochrony nabywcy,
  • limity i wyłączenia,
  • praktyka: jak przedsiębiorca powinien ograniczać ryzyko odpowiedzialności,
  • procedury weryfikacji kontrahentów.

3. Zwolnienie podmiotowe – kto i kiedy może korzystać?

• • zmiany dotyczące limitu sprzedaży,
  • co wliczamy do wartości sprzedaży,
  • szczególne znaczenie transakcji wewnątrzwspólnotowych,
  • rok 2026 a nowe zasady,
  • konsekwencje przekroczenia limitu,
  • najczęstsze błędy przy monitorowaniu limitu.

4. Nowości w rozliczaniu VAT – wybrane zmiany praktyczne:

• • zmiany dotyczące WNT środków transportu,
  • zmiany w imporcie,
  • zmiany dotyczące faktur i kas rejestrujących,
  • zmiany w TAX FREE,
  • inne zmiany, które mogą mieć znaczenie dla przedsiębiorców.

5. Skład VAT – nowa procedura:

• • czym jest skład VAT,
  • dla jakich przedsiębiorców i towarów może mieć znaczenie,
  • zezwolenie i warunki stosowania procedury,
  • ewidencja,
  • maksymalny okres 24 miesięcy,
  • dostawy w ramach procedury,
  • stawka 0%,
  • zakończenie procedury i rozliczenie VAT,
  • potencjalne korzyści i ryzyka.

6. VAT 2026/2027 – co trzeba zrobić w firmie? Krótka checklista wdrożeniowa:

• • umowy,
  • procedury zakupowe,
  • weryfikacja kontrahentów,
  • MPP,
  • monitoring limitów,
  • kasy,
  • system księgowy,
  • procedury VAT.

II. KSeF po wdrożeniu – praktyka, problemy i nowe obowiązki - Hubert Grzyb, doradca podatkowy

1. KSeF po wejściu obowiązku – czego nauczyły nas pierwsze miesiące?

• • co zmieniło się w praktyce po wdrożeniu,
  • KSeF jako element procesu biznesowego, a nie tylko system fakturowy,
  • gdzie pojawiają się największe problemy,
  • najczęstsze błędy organizacyjne.

2. Faktura w KSeF a faktura w procesie gospodarczym:

• • kiedy faktura jest wystawiona,
  • kiedy jest otrzymana,
  • kiedy trafia do obiegu księgowego,
  • faktura ustrukturyzowana a wizualizacja,
  • co jest dokumentem, a co tylko jego wizualizacją,
  • problem podwójnego VAT z art. 108 uVAT
  • numer KSeF,
  • QR,
  • faktury poza KSeF,
  • B2B vs B2C.

3. Korekty – największe źródło problemów?

• • korekta faktury w KSeF,
  • korekta „do faktury”, której jeszcze nie ma w KSeF,
  • korekty sprzedaży i zakupów,
  • moment ujęcia korekty,
  • błędne dane,
  • korekta a anulowanie,
  • błędy procesowe i księgowe.

4. Offline24, awarie i sytuacje szczególne:

• • kiedy można wystawić fakturę poza KSeF,
  • offline24 – kiedy i na jakich zasadach,
  • awaria KSeF,
  • brak dostępu do systemu,
  • obowiązek późniejszego przesłania faktury,
  • QR i oznaczenia faktur,
  • jak przygotować procedurę awaryjną.

5. KSeF a systemy księgowe i ERP:

• • kto odpowiada za poprawność danych,
  • automatyzacja vs kontrola człowieka,
  • import faktur zakupowych,
  • błędy integracji,
  • duplikaty,
  • obieg akceptacji faktur,

6. KSeF a procesy w firmie – co trzeba zmienić?

Sprzedaż:

• • wystawianie,
  • akceptacja,
  • wydanie towaru/usługi,
  • płatność.

Zakupy:

• • odbiór faktury,
  • akceptacja,
  • opis,
  • księgowanie,
  • płatność.

Administracja:

• • uprawnienia,
  • certyfikaty,
  • odpowiedzialność,
  • procedury awaryjne.

7. KSeF + VAT – najważniejsze pułapki:

• • KSeF a moment powstania obowiązku podatkowego,
  • KSeF a prawo do odliczenia,
  • KSeF a korekty,
  • KSeF a faktury z kas,
  • KSeF a MPP,
  • KSeF a dokumentowanie transakcji.

8. Czas na pytania i dyskusje.

III. B2B, zlecenie czy etat? Ryzyko stwierdzenia istnienia stosunku pracy w miejsce umowy cywilnoprawnej w świetle nowelizacji przepisów o PIP – praktycznie dla księgowych - Marcin Górski, doradca podatkowy

1. Ogólne informacje na temat uprawnień inspektorów PIP w zakresie stwierdzenia istnienia stosunku pracy w miejsce umowy cywilnoprawnej:

• • Najnowsze zmiany w kompetencjach Państwowej Inspekcji Pracy.
  • Najczęstsze obszary kontroli dotyczące współpracy B2B i umów cywilnoprawnych.
  • Znaczenie nowych regulacji dla pracodawców, działów kadr i księgowości.

2. Metodologia ustalania stwierdzenia istnienia stosunku pracy w miejsce umowy cywilnoprawnej:

• • Kryteria stosowane przez PIP i sądy pracy.
  • Analiza zapisów umownych a rzeczywisty sposób wykonywania współpracy.
  • Najnowsze kierunki interpretacyjne i orzecznicze.

3. Charakterystyka wybranych ryzyk:

Ryzyko dotyczące struktury organizacyjnej

• • Włączenie wykonawcy do struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa.
  • Funkcjonowanie na zasadach analogicznych do pracowników etatowych.

Ryzyko podporządkowania:

• • Wydawanie poleceń i nadzór nad wykonywaną pracą.
  • Określanie czasu i miejsca świadczenia usług.

Ryzyko dotyczące osobistego świadczenia usług:

• • Możliwość korzystania z zastępców lub podwykonawców.
  • Znaczenie obowiązku osobistego wykonywania zadań.

Ryzyko gospodarcze:

• • Kto ponosi ryzyko ekonomiczne realizacji kontraktu?
  • Sposób wynagradzania a status wykonawcy.

Ryzyko dotyczące wykorzystywania składników majątkowych:

• • Korzystanie ze sprzętu, narzędzi i systemów przedsiębiorcy.
  • Wykorzystywanie infrastruktury firmy przez współpracownika.

Ryzyko dotyczące ograniczenia odpowiedzialności:

• • Zakres odpowiedzialności kontraktowej wykonawcy.
  • Odpowiedzialność charakterystyczna dla stosunku pracy i umów cywilnoprawnych.

Ryzyko dotyczące świadczeń osobistych:

• • Benefity i świadczenia oferowane współpracownikom.
  • Pakiety medyczne, szkolenia, premie i inne dodatkowe świadczenia.

Inne kluczowe ryzyka:

• • Wybrane przykłady z praktyki kontrolnej i orzecznictwa.
  • Najczęściej spotykane błędy przedsiębiorców.

4. Skutki stwierdzenia istnienia stosunku pracy w miejsce umowy cywilnoprawnej:

• • Konsekwencje pracownicze i organizacyjne.
  • Skutki w zakresie składek ZUS.
  • Konsekwencje podatkowe (PIT) dla płatnika i zatrudnionego.
  • Ryzyko korekt rozliczeń oraz zaległości publicznoprawnych.
  • Potencjalne roszczenia ze strony osób wykonujących pracę.

5. Pytania i odpowiedzi.

IV. - Monitorowanie przewozu towarów w systemie SENT – perspektywa podatnika VAT - Emilia Wolnowska, doradca podatkowy, Marek Sporny, doradca podatkowy

1.SENT w pigułce:

• • Cel i zakres systemu
  • Najnowsze zmiany

2.Kiedy powstają obowiązki SENT?

• • Towary objęte monitoringiem
  • SENT a dostawy krajowe, WDT, eksport i import

3.Obowiązki podatnika VAT w praktyce:

• • Zgłoszenia w PUESC
  • Dokumentacja i numer referencyjny SENT

4.Najczęstsze błędy i sankcje:

• • Ryzyka podatkowe i operacyjne
  • Odpowiedzialność uczestników przewozu
• * Uwaga - Program konferencji może ulec zmianie w związku z trwającymi pracami legislacyjnymi.

Każdy z prowadzących wykłady opiera się na przygotowanych autorskich materiałach szkoleniowych.

Materiały wysyłane są w formacie pdf do każdego uczestnika.

Certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu zostanie wysłany w wersji elektronicznej na adres mailowy uczestnika.

Warunki uczestnictwa: wykłady odbywają się na dużej sali, każdy z uczestników posiada samodzielne stanowisko

Wykłady oparte są na prezentacji i materiałach szkoleniowych

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo. Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot będący jednocześnie podmiotem korzystającym z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce w ramach danego projektu.

Usługa rozwojowa nie obejmuje wzajemnego świadczenia usług w projekcie o zbliżonej tematyce przez Dostawców usług, którzy delegują na usługi siebie oraz swoich pracowników i korzystają z dofinansowania, a następnie świadczą usługi w zakresie tej samej tematyki dla Przedsiębiorcy, który wcześniej występował w roli Dostawcy tych usług.

Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Przedsiębiorcom lub Pracownikom przedsiębiorcy, kosztów dojazdu i zakwaterowania.