Jak wejść do BUR i pozyskać fundusze na usługi rozwojowe

Jak wejść do BUR i pozyskać fundusze na usługi rozwojowe

Cel szkolenia

Przygotowanie uczestników do skutecznego wejścia na rynek usług rozwojowych poprzez rejestrację i prowadzenie działalności w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), pozyskiwanie klientów oraz korzystanie z funduszy europejskich finansujących szkolenia, doradztwo i usługi rozwojowe.

Moduł I. Wprowadzenie do Bazy Usług Rozwojowych (BUR)

Czym jest BUR?

• rola Bazy Usług Rozwojowych
• operatorzy regionalni
• finansowanie usług rozwojowych
• uczestnicy rynku BUR

Korzyści z obecności w BUR

• pozyskiwanie klientów
• dostęp do środków publicznych
• budowanie marki szkoleniowej
• rozwój działalności szkoleniowej i doradczej

Moduł II. Wymagania dla dostawców usług rozwojowych

Kryteria wpisu do BUR

• warunki formalne
• wymagania jakościowe
• kwalifikacje kadry
• doświadczenie szkoleniowe

Dokumentacja niezbędna do rejestracji

• profil instytucji
• dokumenty organizacyjne
• opis potencjału kadrowego
• wymagania PARP

Standardy jakości usług

• KSU
• SUS 2.0
• ISO
• inne systemy jakości

Moduł III. Rejestracja i obsługa konta w BUR

Tworzenie konta

• zakładanie profilu
• konfiguracja danych instytucji
• uzupełnianie informacji o kadrze

Dodawanie usług

• tworzenie kart usług
• opis programu szkolenia
• harmonogram
• efekty uczenia się
• walidacja kompetencji

Najczęstsze błędy

• błędy formalne
• błędy w opisach usług
• niezgodności dokumentacyjne

Moduł IV. Pozyskiwanie funduszy na usługi rozwojowe

Źródła finansowania

• Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS)
• Fundusze Europejskie dla Regionów
• Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)
• programy regionalne
• projekty operatorów BUR

Jak działają bony rozwojowe?

• zasady przyznawania
• poziomy dofinansowania
• limity wsparcia
• obowiązki przedsiębiorcy

Aktualne możliwości finansowania

• przedsiębiorcy
• osoby indywidualne
• organizacje pozarządowe
• JST

Moduł V. Tworzenie usług szkoleniowych zgodnych z BUR

Konstruowanie programu szkolenia

• cele szkoleniowe
• efekty uczenia się
• harmonogram
• metody dydaktyczne

Walidacja kompetencji

• zasady walidacji
• testy wiedzy
• zadania praktyczne
• dokumentowanie rezultatów

Dokumentacja szkoleniowa

• listy obecności
• ankiety ewaluacyjne
• zaświadczenia
• raporty końcowe

Moduł VI. Pozyskiwanie klientów i sprzedaż usług

Budowanie oferty szkoleniowej

• analiza potrzeb rynku
• wybór tematów szkoleniowych
• specjalizacje wysokiego popytu

Marketing usług rozwojowych

• media społecznościowe
• LinkedIn
• kampanie reklamowe
• networking

Współpraca z przedsiębiorcami

• przygotowanie ofert
• negocjacje
• obsługa klienta

Moduł VII. Rozliczanie usług realizowanych w BUR

Obowiązki dostawcy usług

• realizacja zgodnie z kartą usługi
• dokumentowanie przebiegu szkolenia
• monitoring frekwencji

Rozliczanie usług

• wymagane dokumenty
• rozliczenia z operatorem
• najczęstsze błędy

Kontrole i audyty

• przygotowanie dokumentacji
• zasady kontroli
• archiwizacja dokumentów

Moduł VIII. Wykorzystanie AI i narzędzi cyfrowych

Sztuczna inteligencja w działalności szkoleniowej

• ChatGPT
• Microsoft Copilot
• Gemini

Automatyzacja pracy

• tworzenie programów szkoleń
• generowanie materiałów
• przygotowanie testów
• tworzenie dokumentacji BUR

Narzędzia wspierające sprzedaż

• Canva
• CRM
• automatyzacja marketingu
• platformy webinarowe

EGZAMIN – WALIDACJA

• Test wiedzy
• Analiza projektu inwestycyjnego
• Studium przypadku
• Wywiad kompetencyjny

-----------------------------------

1. Usługa szkoleniowa będzie realizowana wg. przelicznika godzin 1 godzina szkoleniowa = 60 min
2. Jednostki dydaktyczne: Szkolenie prowadzone jest w oparciu o jednostki dydaktyczne. Z tego powodu może wystąpić różnica między łączną liczbą godzin podaną w polu "Liczba godzin usługi" a czasem wykazanym w szczegółowym harmonogramie.
3. Przerwy są wliczone w czas trwania usługi rozwojowej.
4. Ze względu na różne tempo pracy uczestników, możliwe są przesunięcia
5. Uczestnicy będą uczestniczyć w usłudze na własnym sprzęcie komputerowym.
6. Specjalista ds. Pozyskiwania i Zarządzania Funduszami Unijnymi z elementami zrównoważonego rozwoju
7. 50% czasu trwania usługi stanowią zajęcia praktyczne:
8. godzin praktycznych: 15 godzin zegarowych ,
9. godzin teoretycznych: 14 godzin zegarowych
10. Egzamin - walidacja : 1 godzina zegarowa
11. Proces walidacji uczestników jest niezależny od procesu szkoleniowego.
12. Warunki organizacyjne : uczestnik odbywa szkolenie na własnym sprzęcie komputerowym, w przypadku ćwiczeń praktycznych możliwe jest podzielenie uczestników do pracy w grupie.

Warunki uczestnictwa

Uczestnikiem szkolenia może zostać każda osoba, która:

• ukończyła 18. rok życia,
• posiada minimalne wykształcenie (poziom wykształcenia nie jest kryterium decydującym),
• jest zainteresowana tematyką funduszy unijnych i chce rozwijać swoje umiejętności w zakresie ich pozyskiwania,
• deklaruje gotowość do aktywnego udziału w szkoleniu.

Szkolenie jest otwarte również dla osób bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego w obszarze funduszy UE.

Informacje dodatkowe

W przypadku dofinansowania usługi szkoleniowej na poziomie conajmniej 70% jest zwolniona z podatku VAT.

1. Podstawa: art. 43 ust.1 pkt 29 lit.c ustawy o VAT oraz §3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2015, poz. 736)

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnicy szkolenia otrzymają komplet materiałów edukacyjnych, które obejmują zarówno materiały teoretyczne, jak i praktyczne. Uczestnicy otrzymają: Szczegółowy skrypt szkoleniowy – zawierający wiedzę teoretyczną dotyczącą tematyki szkolenia.

Dzięki temu uczestnicy będą mieli dostęp do kompleksowej wiedzy oraz narzędzi niezbędnych do samodzielnej pracy po zakończeniu szkoleni

Osoby pełnoletnie od 18 roku życia posiadające co najmniej wykształcenie podstawowe

Miejsce realizacji usługi: on-line.

Szkolenie będzie przeprowadzane za pośrednictwem platformy ZOOM.

Wymagania sprzętowe:

• Komputer, bądz laptop z aktualną przeglądarką internetową (polecany chrom) - wymagania sprzętowe: Dual Core 2Ghz lub wyższy, 4gb ram (zalecane)
• Smartfon, bądź tablet z systemem Android/iOS (wymagane pobranie aplikacji ZOOM)
• Słuchawki/Głośniki
• Mikrofon
• Dostęp do intenetu o preferowanej szybkości min. 1 MB/s

Dolączenie do szkolenia następuje poprzez kliknięcie w przesłany link (dostępny tylko i wyłącznie na czas trwania szkolenia), czas trwania szkolenia przedstawiony jest w harmonogramie.