Szkolenie- Zielone usprawnienia i zrównoważony rozwój procesów – efektywne wykorzystanie zasobów, ograniczanie wpływu środowiskowego i cyfrowy plan działań

Uzasadnienie zgodności z dokumentami strategicznymi Województwa Śląskiego

1. Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego 2019–2030

Usługa rozwija kompetencje wspierające wykorzystanie technologii dla ochrony środowiska oraz technologii informacyjnych i komunikacyjnych w doskonaleniu procesów organizacji.

W obszarze technologii dla ochrony środowiska uczestnik identyfikuje miejsca nadmiernego zużycia energii, wody, materiałów i opakowań, powstawania odpadów, emisji i innych negatywnych oddziaływań środowiskowych. Na podstawie analizy procesu dobiera działania ograniczające zużycie zasobów i wpływ organizacji na środowisko.

W obszarze technologii informacyjnych uczestnik wykorzystuje narzędzia cyfrowe do dokumentowania problemów, planowania zielonych usprawnień, określania odpowiedzialności, terminów i mierników oraz monitorowania skuteczności wdrażanych działań.

2. Regionalna Strategia Innowacji Województwa Śląskiego 2030

Usługa rozwija kompetencje związane z zieloną gospodarką poprzez przygotowanie uczestników do racjonalnego gospodarowania zasobami, ograniczania materiałochłonności i energochłonności procesów, zmniejszania ilości odpadów oraz zapobiegania negatywnym oddziaływaniom środowiskowym.

Uczestnik uczy się łączyć efekt środowiskowy z organizacją procesu, efektywnością wykorzystania zasobów oraz ciągłym doskonaleniem. Wspiera to zieloną transformację przedsiębiorstw oraz wdrażanie rozwiązań zgodnych z zasadami zrównoważonego rozwoju.

3. Zielone kompetencje

Nabywane podczas szkolenia kompetencje mają charakter zielonych kompetencji, ponieważ umożliwiają uczestnikowi podejmowanie działań prowadzących do bardziej efektywnego wykorzystania energii, wody, materiałów i innych zasobów, ograniczania powstawania odpadów i emisji oraz zmniejszania negatywnego wpływu procesów na środowisko.

Uczestnik identyfikuje możliwości zielonych usprawnień, analizuje ich przyczyny, dobiera działania, określa oczekiwany efekt środowiskowy oraz monitoruje osiągnięte rezultaty.

4. Zrównoważony rozwój

Szkolenie uwzględnia trzy wzajemnie powiązane wymiary zrównoważonego rozwoju:

środowiskowy – ograniczanie zużycia energii, wody, materiałów i opakowań, ograniczanie odpadów, emisji i innych negatywnych oddziaływań środowiskowych;

społeczny – angażowanie pracowników w identyfikowanie problemów i wdrażanie usprawnień, odpowiedzialna organizacja pracy oraz uwzględnianie bezpieczeństwa ludzi;

organizacyjno-ekonomiczny – ograniczanie strat, racjonalne wykorzystanie zasobów, określanie odpowiedzialności, mierników i standardów oraz utrzymywanie efektów wdrożonych działań.

Nabyte kompetencje pozwalają uczestnikowi wspierać wdrażanie zasad zrównoważonego rozwoju w codziennym funkcjonowaniu organizacji.

5. Powiązanie programu z europejskimi ramami kompetencji GreenComp

Program usługi rozwija kompetencje zgodne z Europejskimi ramami kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju GreenComp w zakresie odpowiadającym treściom i efektom uczenia się realizowanym podczas szkolenia.

W obszarze „Akceptowanie złożonego charakteru zrównoważonego rozwoju” szkolenie rozwija przede wszystkim myślenie systemowe, myślenie krytyczne oraz formułowanie problemów. Uczestnik analizuje proces jako powiązany układ działań, przepływów materiałów, informacji i zasobów, identyfikuje miejsca powstawania strat i negatywnych oddziaływań środowiskowych oraz analizuje ich przyczyny. Oddziela fakty od opinii i przypuszczeń oraz wykorzystuje dostępne dane, obserwacje i informacje do określania przyczyn problemów i doboru odpowiednich działań.

Kompetencja formułowania problemów rozwijana jest poprzez definiowanie problemów środowiskowych i zasobowych, określanie ich miejsca, częstotliwości i skutków, analizę przyczyn oraz dobór działań doraźnych, korygujących i zapobiegawczych.

W obszarze „Działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju” program wspiera wspólne działanie i indywidualną inicjatywę. Uczestnicy przygotowują zespołowy plan zielonego usprawnienia procesu, określają proponowane działania, odpowiedzialność, terminy i mierniki efektów, a także przygotowują cyfrową kartę zielonego usprawnienia. Uczestnik jest przygotowywany do samodzielnego identyfikowania możliwości ograniczania zużycia zasobów i negatywnego wpływu na środowisko oraz inicjowania i monitorowania działań usprawniających w obszarze swojej pracy.

6. Znaczenie nabywanych kompetencji dla zielonej gospodarki

Kompetencje rozwijane podczas szkolenia mogą być wykorzystywane przez uczestników w procesach wspierających zieloną transformację przedsiębiorstw i rozwój zielonej gospodarki. Ich praktyczne zastosowanie obejmuje analizowanie procesów pod kątem zużycia energii, wody, materiałów i opakowań, identyfikowanie źródeł odpadów, emisji i innych negatywnych oddziaływań środowiskowych oraz planowanie działań prowadzących do ograniczenia zużycia zasobów i wpływu działalności organizacji na środowisko.

Umiejętność identyfikowania problemów środowiskowych i zasobowych, analizowania ich przyczyn, doboru zielonych usprawnień oraz określania mierników i monitorowania efektów może być wykorzystywana przez uczestników w codziennej organizacji i doskonaleniu procesów produkcyjnych, magazynowych, logistycznych, administracyjnych oraz związanych z utrzymaniem ruchu.

Dzięki temu uczestnik może wspierać w swojej organizacji działania służące ograniczaniu energochłonności i materiałochłonności procesów, zmniejszaniu ilości odpadów, racjonalnemu wykorzystaniu zasobów oraz wdrażaniu i utrzymywaniu usprawnień środowiskowych. Kompetencje te wspierają dostosowywanie sposobu organizacji pracy i procesów do kierunku zielonej transformacji gospodarki.

Szkolenie realizowane jest w formule wykładowo-warsztatowej. Stosowane metody obejmują prezentację, wykład interaktywny, analizę przypadków, dyskusję moderowaną, pracę indywidualną i grupową oraz ćwiczenia z wykorzystaniem laptopa lub tabletu.

Łączny czas usługi wynosi 16 godzin zegarowych, w tym 13 godzin zajęć merytorycznych, 60 minut walidacji oraz 2 godziny przerw. Przerwy są wliczone do czasu usługi.

1. Proces w kontekście zrównoważonego rozwoju, zasobów i środowiska

45 min teoria / 45 min praktyka

• proces, wejścia, działania, rezultaty i odpowiedzialności
• zużycie energii, wody, materiałów i innych zasobów w procesie
• środowiskowy, społeczny i organizacyjny wymiar zrównoważonego rozwoju
• ćwiczenie: opis przykładowego procesu

2. Mapowanie procesu i przepływu zasobów

45 min teoria / 45 min praktyka

• kolejność czynności, przepływ materiałów, informacji i decyzji
• punkty kontroli, przekazania i oczekiwania
• ćwiczenie: przygotowanie mapy procesu

3. Straty zasobów i negatywne oddziaływania środowiskowe w procesie

45 min teoria / 45 min praktyka

• nadmierne zużycie energii, wody, materiałów i opakowań
• odpady, nadmierne zapasy, zbędny ruch i transport
• emisje i inne oddziaływania środowiskowe
• ćwiczenie: identyfikacja strat i oddziaływań na mapie procesu

4. Środowiskowe i społeczne skutki nieefektywnej organizacji pracy

45 min teoria / 45 min praktyka

• odpady, emisje, niekontrolowane zużycie zasobów
• straty materiałowe, rozsypy, uszkodzenia i nieprawidłowe magazynowanie
• wpływ organizacji procesu na bezpieczeństwo pracowników
• ćwiczenie: ocena skutków straty zasobowej lub środowiskowej

5. Definiowanie problemu środowiskowego lub zasobowego

30 min teoria / 30 min praktyka

• opis: co, gdzie, kiedy, jak często i z jakim skutkiem
• oddzielanie faktów od opinii i przypuszczeń
• ćwiczenie: poprawa opisu problemu

6. Analiza przyczyn strat zasobowych i problemów środowiskowych

45 min teoria / 45 min praktyka

• objaw, przyczyna bezpośrednia i przyczyna systemowa
• pytania przyczynowe oraz kategorie: człowiek, metoda, materiał, maszyna, otoczenie i informacja
• ćwiczenie: analiza przykładowej nieprawidłowości

7. Dobór zielonych usprawnień i działań ograniczających wpływ środowiskowy

45 min teoria / 45 min praktyka

• ograniczanie zużycia energii, wody i materiałów
• ograniczanie odpadów i emisji
• ponowne wykorzystanie i ograniczanie strat
• działanie doraźne, korygujące i zapobiegawcze
• priorytetyzacja według efektu środowiskowego, kosztu i wykonalności
• ćwiczenie: dobór pakietu działań

8. Cyfrowa karta zielonego usprawnienia

45 min teoria / 30 min praktyka

• problem środowiskowy lub zasobowy
• przyczyna i proponowane działanie
• oczekiwany efekt środowiskowy
• odpowiedzialność i termin
• miernik efektu
• dowody realizacji, status i aktualizacja
• ćwiczenie na laptopie lub tablecie

9. Pomiar efektu środowiskowego i utrzymanie zielonego usprawnienia

45 min teoria / 30 min praktyka

• zużycie energii, wody lub materiałów przed i po zmianie
• ilość odpadów przed i po zmianie
• wskaźniki środowiskowe i zasobowe
• utrzymanie efektu i aktualizacja standardu
• ćwiczenie: ocena przykładowego wdrożenia

10. Zespołowy plan zielonego usprawnienia procesu

30 min praktyka

• wybór problemu, przygotowanie mapy, analiza przyczyny i plan działania
• opracowanie cyfrowej karty usprawnienia

Walidacja usługi

Walidacja obejmuje test wiedzy oraz analizę dowodów i deklaracji, w tym cyfrowej karty zielonego usprawnienia procesu. Test służy weryfikacji wiedzy dotyczącej zrównoważonego rozwoju, wykorzystania zasobów, strat, oddziaływań środowiskowych i doboru działań. Analiza dowodów służy weryfikacji praktycznego zastosowania wiedzy, w szczególności identyfikacji problemu i jego przyczyn, doboru usprawnienia, określenia efektu, miernika, odpowiedzialności oraz sposobu monitorowania i oceny skuteczności działania.

Szkolenie prowadzi do nabycia kwalifikacji zawodowej: Specjalista ds. zrównoważonego rozwoju.

Walidacja uczestników jest niezależna od procesu szkoleniowego. Osoba prowadząca szkolenie nie bierze udziału w ocenie swoich kursantów w zakresie, którego nauczała. Walidację przeprowadza niezależny egzaminator. Test przeprowadzany jest w formie online, analizę dowodów przeprowadza walidator na miejscu. Certyfikat potwierdzający nabycie kwalifikacji wydawany jest do 5 dni roboczych.

W ramach usługi uczestnicy otrzymają:

• W ramach usługi uczestnicy otrzymają: prezentację PDF dotyczącą zielonych kompetencji i zrównoważonego rozwoju procesów, wzór mapy procesu i przepływu zasobów, kartę identyfikacji strat i oddziaływań środowiskowych, kartę analizy przyczyn, cyfrową kartę zielonego usprawnienia oraz rejestr monitorowania efektów środowiskowych i zasobowych

Jeżeli korzystasz z dofinansowania w wysokości co najmniej 70%, możesz mieć możliwość skorzystania ze zwolnienia z podatku VAT, pod warunkiem spełnienia pozostałych wymogów, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień.