AI dla menedżerów – poziom bazowy
AI dla menedżerów – poziom bazowy
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInformatyka i telekomunikacja / Aplikacje biznesowe
- Grupa docelowa usługi
Menedżerowie, kierownicy, liderzy i koordynatorzy zespołów na różnych szczeblach zarządzania, którzy chcą rozpocząć lub uporządkować wykorzystanie sztucznej inteligencji w codziennej pracy. Szkolenie jest przeznaczone szczególnie dla osób, które chcą wykorzystywać AI do analizy informacji i danych, podejmowania decyzji, planowania, komunikacji, organizacji pracy własnej i zespołu oraz automatyzacji wybranych zadań menedżerskich. Program ma charakter bazowy i nie wymaga zaawansowanej wiedzy technologicznej.
- Minimalna liczba uczestników8
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji02-11-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usług Szkoleniowo– Rozwojowych PIFS SUS 3.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest rozwinięcie praktycznych kompetencji menedżerów w zakresie świadomego, efektywnego i bezpiecznego wykorzystywania sztucznej inteligencji w codziennej pracy. Uczestnicy poznają możliwości i ograniczenia narzędzi AI oraz nauczą się wykorzystywać je m.in. do organizacji pracy, analizy informacji i danych, podejmowania decyzji, komunikacji oraz zarządzania zespołem.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| 1. Wyjaśnia możliwości i ograniczenia wykorzystania AI w pracy menedżera. | Wskazuje przykładowe zastosowania AI w zarządzaniu; rozróżnia możliwości i ograniczenia modeli językowych; identyfikuje sytuacje wymagające weryfikacji odpowiedzi AI. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| 2. Formułuje skuteczne polecenia (prompty) i wykorzystuje narzędzia AI do realizacji zadań menedżerskich. | Konstruuje prompt zawierający cel, kontekst i oczekiwany rezultat; wykorzystuje AI do przygotowania np. podsumowania, wiadomości, rekomendacji lub materiału roboczego; modyfikuje polecenie w celu poprawy rezultatu | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| 3. Wykorzystuje AI do analizy informacji i wspierania procesu podejmowania decyzji. | Analizuje z wykorzystaniem AI przykładowe informacje lub dane; przygotowuje warianty rozwiązania problemu; ocenia i weryfikuje poprawność oraz użyteczność wygenerowanych rekomendacji. | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| 4. Wykorzystuje AI jako wsparcie komunikacji i zarządzania zespołem. | Przygotowuje z pomocą AI materiał komunikacyjny lub strukturę rozmowy z pracownikiem; dostosowuje komunikat do odbiorcy i sytuacji; ocenia zasadność wykorzystania AI w danym zadaniu menedżerskim. | Prezentacja |
| 5. Stosuje podstawowe zasady bezpiecznego i odpowiedzialnego korzystania z AI. | Identyfikuje ryzyka dotyczące danych, prywatności, własności intelektualnej i odpowiedzialności; rozpoznaje informacje, których nie należy wprowadzać do narzędzi AI; wskazuje sposób bezpiecznego postępowania w przykładowych sytuacjach. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| 6. Planuje wykorzystanie AI we własnej pracy menedżerskiej i pracy zespołu. | Identyfikuje zadania, które mogą zostać usprawnione przy wykorzystaniu AI; dobiera do nich odpowiednie zastosowania AI; określa pierwsze działania wdrożeniowe z uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa. | Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Cel usługi szkoleniowej:
Celem szkolenia jest rozwinięcie praktycznych kompetencji menedżerów w zakresie świadomego, efektywnego i bezpiecznego wykorzystywania sztucznej inteligencji w codziennej pracy. Uczestnicy poznają możliwości i ograniczenia narzędzi AI oraz nauczą się wykorzystywać je m.in. do organizacji pracy, analizy informacji i danych, podejmowania decyzji, komunikacji oraz zarządzania zespołem.
Szkolenie ma również przygotować uczestników do odpowiedzialnego wdrażania AI we własnej pracy i pracy zespołów, z uwzględnieniem bezpieczeństwa danych, etyki oraz konieczności weryfikacji rezultatów generowanych przez AI.
Grupa docelowa:
Menedżerowie, kierownicy, liderzy i koordynatorzy zespołów na różnych szczeblach zarządzania, którzy chcą rozpocząć lub uporządkować wykorzystanie sztucznej inteligencji w codziennej pracy. Szkolenie jest przeznaczone szczególnie dla osób, które chcą wykorzystywać AI do analizy informacji i danych, podejmowania decyzji, planowania, komunikacji, organizacji pracy własnej i zespołu oraz automatyzacji wybranych zadań menedżerskich. Program ma charakter bazowy i nie wymaga zaawansowanej wiedzy technologicznej.
Warunki organizacyjne:
Usługa realizowana będzie w grupie liczącej od 8 do 10 uczestników. Zajęcia prowadzone są w formie warsztatowej z wykorzystaniem metod aktywizujących, takich jak ćwiczenia indywidualne i zespołowe, analiza przypadków (case study), dyskusje moderowane oraz symulacje. Część teoretyczna stanowi wprowadzenie i podsumowanie zagadnień realizowanych podczas ćwiczeń praktycznych.
1 godzina szkolenia = 60 minut
Łączny czas trwania usługi wynosi 8 godzin zegarowych (1 dzień = 8 godzin). Przerwy są wliczone do czasu trwania usługi.
W czasie usługi zostanie zrealizowane:
- 1 godzina zajęć teoretycznych,
- 5 godzin 45 minut zajęć praktycznych,
- 15 minut walidacji (wliczanej do procesu kształcenia),
- 1 godzina przerw.
Program szkolenia:
1. AI w roli menedżera – nowe wyzwania i szanse
- Jak AI zmienia pracę lidera i organizacji.
- Wpływ AI na podejmowanie decyzji i zarządzanie zespołem.
- AI jako źródło przewagi konkurencyjnej.
- Główne mity i fakty o AI w biznesie.
2. Podstawy działania AI – w prostych słowach
- Jak działają modele językowe (ChatGPT, Copilot, Claude, Gemini).
- Możliwości i ograniczenia (halucynacje, brak wiedzy w czasie rzeczywistym).
- Jak rozmawiać z AI, by uzyskiwać trafne odpowiedzi.
- Typowe błędy użytkowników i jak ich unikać.
3. AI jako asystent menedżera
- Tworzenie notatek i podsumowań spotkań.
- Przygotowanie maili, prezentacji, ofert.
- Organizacja kalendarza, przypomnienia i listy zadań.
- Szybka analiza informacji i przygotowanie rekomendacji.
4. AI w podejmowaniu decyzji i analizie danych
- Jak korzystać z AI w analizie danych (Excel + Copilot, Power BI).
- Scenariusze decyzyjne – jak AI wspiera planowanie.
- Automatyczne raporty i dashboardy dla menedżera.
- Weryfikacja jakości odpowiedzi AI.
5. AI w komunikacji i zarządzaniu zespołem
- Tworzenie materiałów komunikacyjnych (ogłoszenia, notatki, plany).
- AI jako wsparcie feedbacku i rozmów z pracownikami.
- Monitorowanie nastrojów i trendów w zespole.
- Jak AI może wspierać rozwój kompetencji pracowników.
6. Bezpieczeństwo, etyka i wdrożenie AI w organizacji
- Jak korzystać z AI zgodnie z zasadami bezpieczeństwa danych.
- Etyczne wyzwania: prywatność, własność intelektualna, odpowiedzialność.
- Jak krok po kroku wprowadzać AI do codziennej pracy menedżera.
- Plan działania po szkoleniu – AI w moim zespole.
Moduł walidacji będzie przebiegać następująco:
W ostatnich 15 minutach usługi trener przekaże uczestnikom kody dostępu do kwestionariusza on-line. Kwestionariusz będzie składał się z testu teoretycznego z automatycznie generowanym wynikiem. Test będzie zawierał pytania zamknięte z jedną lub wieloma prawidłowymi odpowiedziami. Czas przeznaczony na rozwiązanie testu wynosi 15 minut.
Walidacja zostanie przeprowadzona na platformie Google Forms z wykorzystaniem telefonów komórkowych uczestników oraz dostępnego połączenia Wi-Fi lub Internetu mobilnego (LTE). Wyniki testu będą dostępne dla uczestników bezpośrednio po jego zakończeniu.
Rolą trenera jest wyłącznie przekazanie uczestnikom kodów dostępu do testu. Trener nie ingeruje w przebieg walidacji ani w ocenę wyników. Za przygotowanie procesu walidacji oraz ocenę i weryfikację osiągniętych efektów uczenia się odpowiada niezależna osoba prowadząca walidację.
Osoba prowadząca walidację nie będzie obecna w trakcie zajęć. Będzie włączona w przygotowanie procesu walidacji oraz na etapie oceny i weryfikacji efektów uczenia się uczestników.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 8 AI dla menedżerów – poziom bazowy - Moduł 1. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Natalia | Data realizacji zajęć 23-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 2 z 8 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 8 AI dla menedżerów – poziom bazowy - Moduł 2. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Natalia | Data realizacji zajęć 23-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 4 z 8 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 5 z 8 AI dla menedżerów – poziom bazowy - Moduł 3. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Natalia | Data realizacji zajęć 23-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 6 z 8 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 7 z 8 AI dla menedżerów – poziom bazowy - Moduł 4. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Natalia | Data realizacji zajęć 23-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 8 z 8 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 08:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 06:45 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:15 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 01:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 09:15 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 660,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 350,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 207,56 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 168,75 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 08:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Natalia
Doświadczenie zdobywała jako liderka i dyrektorka zespołów inżynieryjnych w międzynarodowych organizacjach, zarządzając strukturami liczącymi ponad 100 osób oraz prowadząc zespoły przez procesy zmian i transformacji. Dzięki temu doskonale rozumie wyzwania współczesnych menedżerów związane z zarządzaniem informacją, czasem i zespołami.
Prowadzi szkolenia z zakresu przywództwa, komunikacji oraz praktycznego wykorzystania narzędzi AI, takich jak ChatGPT i Microsoft Copilot. Uczy, jak wykorzystywać AI do analizy danych, syntezy informacji, przygotowywania komunikacji, wspierania procesów decyzyjnych oraz organizacji pracy zespołu.
Pracuje w formule warsztatowej, opierając szkolenia na rzeczywistych wyzwaniach uczestników. Łączy podejście coachingowe z metodami Agile i nowoczesnymi narzędziami AI, dzięki czemu uczestnicy zdobywają praktyczne umiejętności, które mogą wykorzystać bezpośrednio po zakończeniu szkolenia.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Realizator zapewnia: skrypt szkoleniowy, teczki, notesy, długopisy. Materiały szkoleniowe w formie fizycznej (papierowy skrypt oraz zestaw ćwiczeń) zostaną przekazane osobom uczestniczącym w usłudze na początku realizacji zajęć. Materiały będą rozłożone na stołach w sali szkoleniowej przed rozpoczęciem szkolenia przez każdego z uczestników.
Walidacja metodą testu teoretycznego z wynikiem generowanym automatycznie zostanie przeprowadzona na platformie Google forms z wykorzystaniem telefonów komórkowych należących do osób uczestniczących. Wykorzystane zostanie publiczne łącze Wi-Fi lub LTE dostępne w telefonach. Wyniki będą dostępne dla osób uczestniczących natychmiast po zakończeniu wypełniania testu z wynikiem generowanym automatycznie.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi