Kurs Stylizacji Ubioru

Podstawy stylizacji i analiza sylwetki

1. Rola stylisty i kreowanie wizerunku

• Styl a osobowość
• Wizerunek prywatny i zawodowy
• Proces pracy z klientem

2. Analiza sylwetki

• Typy sylwetek damskich i męskich
• Proporcje i linie pionowe oraz poziome
• Optyczne modelowanie sylwetki

3. Kolor w stylizacji

• Podstawy analizy kolorystycznej
• Temperatura i nasycenie barw
• Kolory podkreślające urodę

4. Warsztat praktyczny

• Analiza przykładowych sylwetek
• Dobór fasonów i linii

Budowanie stylu i garderoby

1. Style w modzie

• Klasyczny, minimalistyczny, romantyczny, sportowy, awangardowy
• Łączenie stylów
• Spójność wizerunkowa

2. Garderoba kapsułowa

• Tworzenie bazy
• Zestawienia i warianty stylizacji
• Sezonowość i funkcjonalność

3. Dobór dodatków

• Torebki, obuwie, biżuteria
• Akcenty kolorystyczne
• Rola detalu w stylizacji

4. Stylizacja na różne okazje

• Spotkania biznesowe
• Wydarzenia formalne
• Styl codzienny

5. Warsztat praktyczny

• Tworzenie zestawów stylizacyjnych
• Praca na moodboardach

Praca z klientem i rozwój zawodowy​

1. Konsultacja stylistyczna

• Wywiad z klientem
• Analiza potrzeb i celów
• Tworzenie rekomendacji

2. Stylizacja w praktyce

• Dobór ubrań do konkretnej osoby
• Praca z budżetem klienta
• Najczęstsze błędy stylistyczne

3. Trendy i moda

• Jak czytać trendy
• Adaptowanie trendów do sylwetki i stylu

4. Budowanie marki stylisty

• Tworzenie oferty usług
• Portfolio i media społecznościowe
• Współpraca z fotografami i markami

5. Podsumowanie i prezentacja projektów

• Opracowanie przykładowej stylizacji
• Omówienie i konsultacja
• Wręczenie certyfikatów

Walidacja

1. Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
2. Obserwacja w warunkach symulowanych

Czas trwania: 20 godzin dydaktycznych (1 godz. = 45 minut)

Liczba dni: 3 dni szkoleniowe

Forma: stacjonarna, warsztatowa

Liczba uczestników: min. 1 – max. 4 osoby

Podział godzin:

• Teoria – 2 godziny
• Praktyka – 18 godzin

Warunki organizacyjne realizacji szkolenia

Szkolenie realizowane jest w małej grupie (maksymalnie 4 osoby), co zapewnia indywidualne wsparcie trenera i możliwość pracy warsztatowej.

Organizacja stanowisk:

Każdy uczestnik posiada samodzielne stanowisko pracy obejmujące:

• stolik i krzesło,
• dostęp do laptopa lub stanowiska komputerowego (1 stanowisko na uczestnika),
• dostęp do projektora i materiałów szkoleniowych,
• zestaw kart pracy i materiałów drukowanych,
• dostęp do przykładowych elementów garderoby i dodatków (odzież, akcesoria),
• materiały do tworzenia moodboardów (gazety modowe, wydruki, plansze, narzędzia plastyczne).

Praca praktyczna:

• analiza sylwetek na podstawie zdjęć i przykładów,
• praca w parach i indywidualna,
• opracowanie przykładowych stylizacji dla modela/modelki (realnej osoby lub case study),
• prezentacja projektu końcowego.

Sala szkoleniowa:

• wyposażona w projektor multimedialny,
• tablicę suchościeralną lub flipchart,
• dostęp do internetu,
• odpowiednie oświetlenie.

Szkolenie ma charakter warsztatowy – dominują zajęcia praktyczne.

W harmonogramie kursu nie uwzględnia się przerwy. Na życzenie kursanta będą robione krótkie przerwy. Należy pamiętać, że te przerwy nie są wliczane do czasu usługi.

Uczestnicy szkolenia mają możliwość skorzystania z przerwy na indywidualne zgłoszenia.

Materiały Teoretyczne

1. Podręcznik Kursu
   • Zawiera wszystkie kluczowe informacje teoretyczne dotyczące stylizacji ubioru, analizy sylwetki, kolorystyki oraz budowania marki stylisty.
   • Przydatne do nauki i jako materiał referencyjny.
2. Prezentacje Multimedialne
   • Slajdy zawierające najważniejsze zagadnienia omawiane podczas kursu, w tym definicje, przykłady oraz ilustracje.
   • Ułatwiają zrozumienie i zapamiętanie materiału.
3. Artykuły i Publikacje
   • Wybrane teksty dotyczące aktualnych trendów w modzie, analizy kolorystycznej oraz technik stylizacji.
   • Dostarczają szerszego kontekstu i inspiracji.
4. Karty Pracy
   • Praktyczne zadania do wykonania, które pomagają w zastosowaniu teoretycznej wiedzy w praktyce.
   • Umożliwiają indywidualną pracę oraz ćwiczenie umiejętności stylizacyjnych.
5. Przewodnik po Kolorystyce
   • Szczegółowe informacje na temat analizy kolorów, ich wpływu na wizerunek oraz technik dobierania kolorów do sylwetek.
   • Użyteczny w pracy z klientami.
6. Przykłady Stylizacji
   • Kolekcja zdjęć i opisów różnych styli

Zawarto umowę z Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe

W harmonogramie kursu nie uwzględnia się przerwy. Na życzenie kursanta będą robione krótkie przerwy. Należy pamiętać, że te przerwy nie są wliczane do czasu usługi.

Uczestnicy szkolenia mają możliwość skorzystania z przerwy na indywidualne zgłoszenia.

Termin kursu ustalamy indywidualnie