„Szkolenie: Zielone kompetencje i efektywność zasobowa w procesach usługowych branży beauty"

Program szkolenia został opracowany w celu rozwijania zielonych kompetencji wspierających transformację środowiskową oraz zazielenianie miejsc pracy w branży beauty. Koncentruje się na praktycznym wdrażaniu zasad efektywności zasobowej, gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ), ograniczaniu negatywnego wpływu działalności usługowej na środowisko oraz wykorzystywaniu rozwiązań organizacyjnych i technologicznych zwiększających efektywność środowiskową procesów pracy.

Uczestnicy uczą się analizować procesy usługowe pod kątem zużycia materiałów, energii i wody oraz ilości powstających odpadów, identyfikować źródła strat, planować racjonalne wykorzystanie zasobów, zapobiegać powstawaniu odpadów i projektować usprawnienia środowiskowe. Program obejmuje również wykorzystanie rozwiązań cyfrowych ograniczających dokumentację papierową, wspierających planowanie zapotrzebowania i ograniczanie nadmiernych zapasów oraz współpracę z dostawcami, odbiorcami odpadów i innymi podmiotami przy wdrażaniu rozwiązań zgodnych z GOZ. Mikropigmentacja brwi stanowi praktyczne środowisko analizy i wdrażania tych rozwiązań, a rozwijane kompetencje mogą być wykorzystywane również w innych procesach usługowych branży beauty.

Program rozwija zielone kompetencje ESCO związane z odpowiedzialnym wykorzystaniem zasobów, ograniczaniem zużycia materiałów, zapobieganiem powstawaniu odpadów, właściwym gospodarowaniem odpadami oraz stosowaniem praktyk ograniczających wpływ pracy na środowisko. W odniesieniu do GreenComp rozwija rozumienie zależności środowiskowych i konsekwencji podejmowanych decyzji, odpowiedzialność za zrównoważony rozwój, projektowanie bardziej zrównoważonych sposobów działania oraz indywidualne i wspólne działanie na rzecz zmiany.

Program wspiera zazielenianie istniejących stanowisk pracy poprzez zmianę sposobu organizacji i realizacji usług, a nie poprzez przypisywanie zawodom branży beauty statusu zawodów „zielonych”. Uwzględnia lokalne i globalne konsekwencje wykorzystania zasobów, produkcji odpadów i modeli konsumpcji.

Zakres szkolenia jest powiązany z kierunkami transformacji wskazanymi w RIS 2030 i PRT 2019–2030, w szczególności z PRT 3.3.1 – technologiami zapobiegania powstawaniu odpadów (GOZ), poprzez zapobieganie powstawaniu odpadów, ograniczanie strat materiałowych oraz projektowanie zasobooszczędnych procesów usługowych.

DZIEŃ I. 08:00–10:00 – Zielona transformacja procesów pracy i zielone miejsca pracy w branży beauty – TEORIA

• pojęcie zielonych kompetencji i ich znaczenie dla transformacji przedsiębiorstw usługowych,
• zielone miejsca pracy – rola kompetencji środowiskowych w zazielenianiu istniejących stanowisk w branży beauty,
• wpływ działalności gabinetu na środowisko: zużycie materiałów, energii i wody, powstawanie odpadów i emisje pośrednie,
• identyfikowanie środowiskowych aspektów procesu świadczenia usług,
• efektywność zasobowa i zasady racjonalnego gospodarowania materiałami,
• podstawowe założenia gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) i możliwości ich zastosowania w przedsiębiorstwie usługowym,
• hierarchia postępowania z odpadami: zapobieganie ich powstawaniu, ograniczanie ilości, segregacja i właściwe zagospodarowanie,
• zarządzanie środowiskowe jako element organizacji pracy gabinetu,
• odpowiedzialność pracownika i przedsiębiorcy za ograniczanie wpływu wykonywanej pracy na środowisko,
• znaczenie zmiany praktyk zawodowych i współpracy zespołu w procesie zielonej transformacji.

10:00–10:30 – przerwa

10:30–14:00 – Projektowanie zasobooszczędnych procesów usługowych – rozwiązania technologiczne, organizacyjne i GOZ – TEORIA I PRAKTYKA

• analiza procesu usługi pod kątem zużycia materiałów, energii, wody i ilości generowanych odpadów,
• identyfikowanie etapów procesu powodujących największe straty materiałowe i środowiskowe,
• planowanie wykorzystania materiałów i preparatów zgodnie z rzeczywistym zapotrzebowaniem,
• dobór sprzętu, narzędzi i rozwiązań wspierających efektywność zasobową i energetyczną,
• znaczenie parametrów urządzeń, sposobu użytkowania i organizacji pracy dla zużycia energii i zasobów,
• wykorzystanie rozwiązań cyfrowych w ograniczaniu zużycia papieru, organizacji dokumentacji, planowaniu zaopatrzenia i ograniczaniu nadmiernych zapasów,
• rozwiązania procesowe ograniczające zużycie materiałów jednorazowych z zachowaniem wymogów higienicznych i sanitarnych,
• zapobieganie powstawaniu odpadów jako priorytet GOZ,
• analiza możliwości ograniczenia strat pigmentów, preparatów i materiałów pomocniczych na przykładzie procesu mikropigmentacji brwi,
• porównywanie tradycyjnego i zasobooszczędnego sposobu organizacji procesu usługi,
• planowanie usprawnień ograniczających negatywny wpływ procesu na środowisko,
• monitorowanie zużycia zasobów oraz ocena skuteczności wdrożonych zmian.

14:00–14:30 – przerwa

14:30–16:00 – Praktyczne projektowanie zielonego procesu usługi na przykładzie mikropigmentacji brwi – PRAKTYKA

• analiza przebiegu procesu mikropigmentacji pod kątem wpływu środowiskowego,
• przygotowanie stanowiska zgodnie z zasadami efektywności zasobowej,
• planowanie ilości pigmentów, preparatów i materiałów pomocniczych adekwatnie do rzeczywistego zapotrzebowania,
• identyfikowanie materiałów i etapów procesu generujących odpady,
• zastosowanie rozwiązań ograniczających straty materiałowe przy zachowaniu bezpieczeństwa i higieny,
• segregowanie i przygotowanie odpadów do właściwego zagospodarowania,
• porównanie zastosowanych rozwiązań i ocena ich wpływu na efektywność zasobową procesu,
• wskazanie możliwości zastosowania wypracowanych rozwiązań w innych usługach branży beauty.

DZIEŃ II. 08:00–10:00 – Samodzielne planowanie i wdrażanie zielonych rozwiązań w procesach usługowych – PRAKTYKA

• samodzielna analiza procesu usługi z perspektywy środowiskowej,
• identyfikowanie źródeł nieefektywnego wykorzystania materiałów, energii i innych zasobów,
• określanie możliwości zapobiegania powstawaniu odpadów zgodnie z zasadami GOZ,
• dobór rozwiązań technologicznych i organizacyjnych zwiększających efektywność zasobową,
• przygotowanie zasobooszczędnego stanowiska pracy,
• planowanie ilości materiałów i preparatów potrzebnych do wykonania procesu,
• określenie sposobów monitorowania zużycia zasobów i powstawania odpadów,
• opracowanie propozycji usprawnień środowiskowych możliwych do zastosowania w codziennej działalności gabinetu,
• ocena możliwości przeniesienia rozwiązania na inne procesy usługowe.

10:00–10:30 – przerwa

10:30–14:00 – Praktyczne wdrażanie zielonego procesu usługi oraz ocena jego efektywności środowiskowej – PRAKTYKA

• samodzielna organizacja procesu usługi na przykładzie mikropigmentacji brwi zgodnie z przygotowanym planem zasobooszczędnym,
• dobór i przygotowanie materiałów zgodnie z rzeczywistym zapotrzebowaniem,
• stosowanie rozwiązań ograniczających straty pigmentów, preparatów i materiałów pomocniczych,
• racjonalne korzystanie ze sprzętu i pozostałych zasobów,
• bieżąca kontrola wykorzystania materiałów podczas realizacji procesu,
• zapobieganie powstawaniu zbędnych odpadów z zachowaniem wymogów bezpieczeństwa,
• segregacja oraz przygotowanie powstałych odpadów do właściwego zagospodarowania,
• ocena procesu pod kątem efektywności materiałowej i środowiskowej,
• identyfikowanie możliwości dalszego ograniczania zużycia zasobów,
• opracowanie rekomendacji dotyczących wdrożenia zielonych rozwiązań w innych usługach gabinetu,
• współpraca i komunikowanie proponowanych zmian wspierających zieloną transformację miejsca pracy.

14:00–14:30 – przerwa

14:30–16:00 – Walidacja efektów uczenia się

• test teoretyczny – weryfikacja wiedzy dotyczącej zielonych kompetencji, zielonych miejsc pracy, efektywności zasobowej, GOZ, zarządzania środowiskowego, ograniczania wpływu działalności na środowisko oraz rozwiązań wspierających zieloną transformację procesów usługowych,
• obserwacja w warunkach symulowanych – ocena samodzielnej analizy i organizacji procesu usługi, doboru rozwiązań ograniczających zużycie zasobów i powstawanie odpadów oraz zastosowania zasad efektywności zasobowej,
• wywiad swobodny – weryfikacja umiejętności uzasadniania podejmowanych decyzji środowiskowych, odpowiedzialności za wpływ wykonywanej pracy na środowisko, gotowości do wdrażania zmian oraz współpracy na rzecz zielonej transformacji miejsca pracy.

Warunki organizacyjne:

• Szkolenie realizowane jest w formie stacjonarnej jako zajęcia grupowe dla maksymalnie 4 uczestników. Część praktyczna realizowana jest w ramach zajęć grupowych, przy czym każdy uczestnik samodzielnie wykonuje przewidziane programem zadania i ćwiczenia praktyczne na zapewnionym stanowisku pracy. Organizacja zajęć umożliwia trenerowi bieżącą obserwację pracy uczestników, udzielanie instruktażu oraz wsparcia merytorycznego.
• Łączny wymiar usługi wynosi 16 godzin zegarowych, w tym 12 godzin 30 minut zajęć szkoleniowych, 1 godzinę 30 minut walidacji efektów uczenia się oraz 2 godziny przerw. Przerwy są wliczone do całkowitego czasu trwania usługi. Wymiar godzin jest zgodny z Ramowym programem usługi i harmonogramem.
• Każdemu uczestnikowi zapewnione zostaje odrębne, w pełni wyposażone stanowisko pracy na czas realizacji ćwiczeń praktycznych, obejmujące urządzenie do mikropigmentacji, niezbędne narzędzia, pigmenty, preparaty, materiały jednorazowe oraz środki do przygotowania i dezynfekcji stanowiska. Organizator zapewnia również materiały dydaktyczne, środki ochrony indywidualnej oraz modelki wykorzystywane podczas zajęć praktycznych.
• Zajęcia praktyczne umożliwiają analizowanie, planowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność zasobową procesu usługowego, w tym racjonalne wykorzystanie materiałów, ograniczanie strat i powstawania odpadów oraz ich prawidłowe segregowanie i przygotowanie do zagospodarowania. Mikropigmentacja brwi stanowi praktyczne środowisko zastosowania rozwijanych zielonych kompetencji, a nie odrębny przedmiot kompleksowego przygotowania zawodowego.
• Walidacja efektów uczenia się prowadzona jest z zachowaniem rozdzielności procesu kształcenia i procesu walidacji.

Uczestnik szkolenia otrzymuje:

• skrypt szkoleniowy w formie elektronicznej (PDF), obejmujący zagadnienia dotyczące zielonych kompetencji, zrównoważonego rozwoju, efektywności zasobowej, gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) oraz ograniczania wpływu procesów usługowych na środowisko,
• materiały dydaktyczne dotyczące zasad racjonalnego gospodarowania materiałami, energią i wodą oraz zapobiegania powstawaniu odpadów,
• karty pracy do analizy procesu usługowego pod kątem wykorzystania zasobów, źródeł strat i powstawania odpadów,
• materiały zawierające przykłady dobrych praktyk i rozwiązań organizacyjnych oraz technologicznych wspierających zwiększanie efektywności środowiskowej procesów pracy w branży beauty,
• materiały pomocnicze dotyczące planowania i oceny usprawnień środowiskowych możliwych do zastosowania w działalności gabinetu beauty.

Szkolenie skierowane jest do osób zainteresowanych rozwijaniem zielonych kompetencji i ich praktycznym wykorzystaniem w organizacji oraz realizacji procesów usługowych w branży beauty. Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w zakresie wdrażania zielonych rozwiązań, GOZ ani zarządzania środowiskowego.

Warunkiem ukończenia szkolenia jest udział w co najmniej 80% zajęć oraz przystąpienie do walidacji efektów uczenia się.

Usługa rozwojowa realizowana w formie usługi stacjonarnej, zostanie zrealizowana zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa i zaleceniami Ministerstwa Zdrowia i Głównego Inspektoratu Sanitarnego.