Zielona transformacja sektora górniczego poprzez wdrożenie gospodarki o obiegu zamkniętym zgodnej z ISO 59000 - szkolenie

Dla uczestniczki/uczestnika zapewnione zostanie indywidualne stanowisko szkoleniowe. Sala wyposażona będzie w projektor, ekran, laptop, flipchart, stoliki i krzesła. Zajęcia szkoleniowe realizowane będą metodą teoretyczno-warsztatową (dualną), obejmującą zarówno część teoretyczną, jak i praktyczne elementy związane z tematyką szkolenia.

Walidację przeprowadzi podmiot zewnętrzny - ICVC Certyfikacja Sp. z o.o., z zachowaniem rozdzielności kształcenia i walidacji. Obejmie test teoretyczny oraz obserwację w warunkach symulowanych: analizę przypadku, identyfikację obszarów do optymalizacji, dobór rozwiązań GOZ i opracowanie celów środowiskowych. Wynik walidacji zostanie ogłoszony w dniu jej przeprowadzenia. Po uzyskaniu wyniku pozytywnego certyfikat zostanie wydany przez podmiot certyfikujący i przekazany uczestnikowi w dniu zakończenia usługi.

Zakres tematyczny szkolenia:

Moduł I: Cele strategiczne dla wdrożenia gospodarki obiegu zamkniętego w przedsiębiorstwach branży górniczej i okołogórniczej.

1. Przemodelowanie procesów biznesowych oraz strategiczna zmiana biznesu w podejściu do GOZ.
2. Zmiana w sposobie projektowania produktów i usług w przedsiębiorstwach branży górniczej i okołogórniczej.
3. Obieg zamknięty w całym łańcuchu wartości.
4. Ukierunkowanie działalności przedsiębiorstwa branży górniczej i okołogórniczej na zmniejszenie wykorzystania zasobów.
5. Powiązanie procesu produkcyjnego w przedsiębiorstwach branży górniczej i okołogórniczej z utrzymaniem surowców, materiałów i produktów jak najdłużej w obiegu.

Warsztaty praktyczne.

Moduł II: Strategie wdrażania gospodarki obiegu zamkniętego w przedsiębiorstwach branży górniczej i okołogórniczej na poszczególnych etapach ich działalności.

1. Strategie na etapie PROJEKTOWANIA:

• Strategia Reinvent,
• Innowacje u źródła dla opakowań,
• Cyrkularne projektowanie produktów,
• Wykorzystanie cyrkularnych materiałów,
• Projektowanie cyrkularnych materiałów,
• Usługi zastępujące produkty.

2. Strategie na etapie ZAKUPÓW:

• Polityki i strategie zakupowe wspierające surowce cyrkularne i odnawialne,
• Promowanie krótkich łańcuchów dostaw,
• Zakup cyrkularnych materiałów.

3.Strategie na etapie PRODUKCJI:

• Podniesienie efektywności procesów produkcji,
• Wykorzystanie surowców wtórnych w produkcji i ponowne użycie elementów,
• Odzysk wody, energii i ciepła w realizowanych procesach produkcyjnych,
• Uproszczenie procedur dla produktu ubocznego,
• Efektywne zarządzanie odpadami produkcyjnymi,
• Poszukiwanie rozwiązań do zamykania obiegu odpadów.

4. Strategie na etapie DYSTRYBUCJI:

• Opakowania transportowe wielokrotnego użytku,
• Ekosystemy opakowań konsumenckich wielokrotnego użytku,
• Cyrkularna gospodarka magazynowa,
• Gospodarka zwrotami i produktami niesprzedanymi.

5.Strategie na etapie LOGISTYKI I TRANSPORTU:

• Podniesienie efektywności logistyki zwrotnej i transportu,
• Niskoemisyjny transport,
• Innowacyjne rozwiązania transportu ostatniej mili.

6.Strategie na etapie KOŃCA CYKLU:

• Ekosystemowa współpraca na rzecz procesów zbiórki i segregacji odpadów,
• Ponowne użycie produktów,
• Nowy wymiar recyclingu,
• Symbioza przemysłu.

7.Strategie na etapie ZARZĄDZANIA I OBSZARÓW WSPÓLNYCH:

• Współpraca biznesu i świata nauki - rozwój innowacji w wymiarze strategicznym,
• Marketing w służbie GOZ i przeciwdziałanie green washing,
• Rozszerzona odpowiedzialność konsumenta,
• Strategiczny model wskaźników GOZ i raportowanie wg ESRS (European Sustainability Reporting Standards).

Warsztaty praktyczne.

Moduł III: Normy ISO 59000 - międzynarodowe standardy wspierające przejście na gospodarkę o obiegu zamkniętym.

1. Omówienie głównych założeń normy ISO 59004 promującej przejście na gospodarkę o obiegu zamkniętym i zapewniającej kompleksowe wytyczne dla organizacji.
2. Omówienie głównych założeń normy ISO 59010 wspierającej organizacje, które chcą przekształcić swoje modele biznesowe i sieci wartości z liniowego modelu ekonomicznego w model cyrkularny.
3. Omówienie głównych założeń normy ISO 59020 zapewniającej ustrukturyzowaną metodę pomiaru i oceny wydajności gospodarki o obiegu zamkniętym.
4. Omówienie głównych założeń normy ISO 59040 zapewniającej ogólną metodę poprawy dokładności i kompletności informacji o gospodarce obiegu zamkniętego.

Warsztaty praktyczne.

Moduł IV: Restrukturyzacja przedsiębiorstw branży górniczej i okołogórniczej w kierunku zielonej transformacji.

1. Restrukturyzacja:

• Przyczyny restrukturyzacji (Zewnętrzne i Wewnętrzne),
• Działania restrukturyzacyjne - są najczęściej wywołane kryzysową sytuacją wewnętrzną przedsiębiorstwa lub zmianami zachodzącymi w jego otoczeniu,
• Jak unowocześnić bądź usprawnić produkcję i dostosować działalność przedsiębiorstwa do wymogów otoczenia,
• Cele restrukturyzacji,
• Proces restrukturyzacji,
• Zadania restrukturyzacji,
• Restrukturyzacja a strategia.

2.Wzrost efektywności procesowej przedsiębiorstw branży górniczej i okołogórniczej:

• Lean Manufacturing jako skuteczne narzędzie optymalizacji procesu usługowego/produkcyjnego,
• Muda - marnotrawstwo/strata w przedsiębiorstwach branży górniczej i okołogórniczej,
• Możliwe i skuteczne sposoby redukowania marnotrawstwa/strat w przedsiębiorstwach branży górniczej i okołogórniczej,
• Narzędzia Lean Manufacturing (m.in. TPM, SMED, TQM, TFM itp.),
• Korzyści oraz zagrożenia przy wdrażaniu Lean Manufacturing,
• Etapy wdrażania Lean Manufacturing,
• Metoda 5S jako skuteczne narzędzie podniesienia bezpieczeństwa na stanowiskach pracy w połączeniu ze zwiększeniem produktywności - omówienie etapów wdrażania.

Planowanie działań produkcyjnych, w tym: planowanie działań produkcji pomocniczej, planowanie działań działu przyjmowania i redystrybucji, planowanie działań działu montażu i pakowania, planowanie działań działu magazynu i wysyłki, planowanie działań magazynów surowców i towarów.

3.Optymalizacja kosztów procesu produkcyjno-usługowego w przedsiębiorstwach branży górniczej i okołogórniczej:

• Podstawowe pojęcia i definicje związane z optymalizacją kosztów,
• Kryteria klasyfikacji kosztów i ich rodzaje w przedsiębiorstwach branży górniczej i okołogórniczej,
• System informacji o kosztach w przedsiębiorstwach branży górniczej i okołogórniczej,
• Koszty pośrednie i koszty bezpośrednie procesu produkcyjno-usługowego w przedsiębiorstwach branży górniczej i okołogórniczej,
• Identyfikacja tzw. „szarych stref” kosztów,
• Analiza tzw. „wąskich gardeł”,
• Zależności pomiędzy ceną wytworzenia a ceną sprzedaży,
• Budowanie świadomości kosztów wśród kadry pracowniczej jako istotny element w procesie optymalizacji kosztów i eliminacji marnotrawstwa w przedsiębiorstwach branży górniczej i okołogórniczej,
• Budżetowanie kosztów usługowych i produkcyjnych w przedsiębiorstwach branży górniczej i okołogórniczej,
• Omówienie możliwych do zastosowania metod i narzędzi redukcji kosztów w przedsiębiorstwach branży górniczej i okołogórniczej,
• System kontroli kosztów w przedsiębiorstwach branży górniczej i okołogórniczej,
• Optymalizacja kosztów w poszczególnych obszarach działania przedsiębiorstw branży górniczej i okołogórniczej, w tym optymalizacja ich kosztów operacyjnych oraz kosztów osobowych i kosztów ogólnych.

Moduł V: Kluczowe aspekty ekologii i GOZ w górnictwie

1. Zarządzanie odpadami górniczymi w tym GOZ dotyczące przekształcania skały płonnej i odpadów z procesów wzbogacania.
2. Ochrona wód i recykling wody technologicznej w obiegu zamkniętym.
3. Efektywność energetyczna i OZE, w tym wykorzystanie metanu z kopalń (metan drenażowy) jako źródła energii.
4. Rekultywacja i ponowne wykorzystanie terenów poeksploatacyjnych na cele rekreacyjne lub przyrodnicze.

Warsztaty praktyczne.

Moduł VI: Ekologiczne wyzwania i skutki górnictwa:

1. Zagrożenia zdrowotne, w tym pyły kopalniane jako zagrożenie dla zdrowia górników.
2. Wpływ na środowisko - ograniczenie osiadania terenu i obniżenia poziomu wód podziemnych.
3. Transformacja ekologiczna oraz kierunki rozwoju w przedsiębiorstwach górniczych i okołogórniczych.

Warsztaty praktyczne.

Walidacja efektów uczenia się (pozytywny wynik walidacji: min. 75% pkt)

Usługa prowadzi do zdobycia kwalifikacji pn. Specjalista ds. wdrażania GOZ-e w oparciu o normy ISO 59000 w przedsiębiorstwach branży górniczej i okołogórniczej oraz ich restrukturyzacja w kierunku zielonej transformacji

Przedmiotowa usługa w tym jej wszystkie założenia, a w szczególności program oraz cel edukacyjny i efekty uczenia się bezwzględnie wpisują się w zakres tematyczny określony w dokumentach takich jak:

• Regionalna Strategia Innowacji Województwa Śląskiego 2030 (RIS),
• Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030 (PRT).

W pierwszym z wymienionych dokumentów wskazano bowiem, że: Województwo śląskie stoi przed wyzwaniem przeprowadzenia procesu transformacji gospodarczej z energochłonnej i zasobochłonnej gospodarki, opartej na tradycyjnych paliwach kopalnych, w kierunku zrównoważonej, niskoemisyjnej, o obiegu zamkniętym.

Znajduje to swoje odzwierciedlenie w określonej w ww. dokumencie wizji rozwoju regionu w brzmieniu: Zielone Śląskie - województwo śląskie będzie nowoczesnym regionem europejskim o konkurencyjnej gospodarce, będącej efektem odpowiedzialnej transformacji, zapewniającym możliwości rozwoju swoim mieszkańcom i oferującym wysoką jakość życia w czystym środowisku oraz celu strategicznym regionu w brzmieniu: Województwo śląskie regionem odpowiedzialnej transformacji gospodarczej i celu głównym RSI: Inteligentne Śląskie - innowacyjna i inteligentna transformacja gospodarcza zapewniająca przewagę konkurencyjną regionu na arenie międzynarodowej oraz celu szczegółowym RSI C4. Rozwijanie kompetencji pracowników i podmiotów regionalnego ekosystemu innowacji na rzecz inteligentnych specjalizacji, transformacji cyfrowej i innowacyjnej przedsiębiorczości i wyodrębnionemu w jego ramach Działaniu D.4.1. Rozwój kompetencji pracowników dla konkurencyjności gospodarki regionalnej. Jedną z inteligentnych specjalizacji regionu zgodną z RIS (źródło: https://ris.slaskie.pl/pl/specjalizacje/regionalne-inteligentne-specjalizacje-wsl-ris/) jest bowiem Zielona gospodarka, której domenami są:

C.D. - Informacja o mat. dla uczest. usługi.

Uczestniczka/uczestnik szkolenia otrzyma notatnik, długopis i teczkę oraz materiały dydaktyczne (prezentację/skrypt) niezbędne do przeprowadzenia zajęć, w tym praktycznych.

C.D.:

• • gospodarowanie zasobami,
  • odnawialne źródła energii,
  • efektywność energetyczna i materiałowa,
  • czyste technologie i czystsza produkcja,
  • ochrona bioróżnorodności,
  • społeczna odpowiedzialność biznesu,
  • zrównoważony model konsumpcji i produkcji.

Mając na uwadze powyższe zaplanowana przez nas do wdrożenia usługa rozwojowa bez wątpienia wpisuje się w zakres tematyczny określony w Regionalnej Strategia Innowacji Województwa Śląskiego 2030.

Przedmiotowa usługa rozwojowa wpisuje się także w drugi ze wskazanych dokumentów, a mianowicie Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030. Wskazano w nim bowiem, że wśród priorytetów rozwoju technologicznego są m.in. technologie dla energetyki i górnictwa.

Warunkiem niezbędnym do uzyskania kwalifikacji jest uczestnictwo w co najmniej 80% przewidzianych w ramach usługi zajęć dydaktycznych oraz uzyskanie pozytywnego wyniku walidacji przeprowadzonej przez podmiot zewnętrzny.

W przypadku uczestniczki/uczestnika szkolenia, dla których poziom dofinansowania szkolenia ze środków publicznych wyniesie poniżej 70%, do wskazanego w karcie usługi kosztu przypadającego na 1 uczestnika netto zostanie doliczony podatek VAT z uwzględnieniem stawki 23%, co stanowić będzie ostateczną cenę szkolenia, którą należy za nie uiścić.

Powyższe wynika z treści § 3 ustęp 1 pkt 14 ROZPORZĄDZENIA MINISTRA FINANSÓW z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień.