Rejestratorka Medyczna z asystą sztucznej inteligencji

Blok / Moduł

Treści nauczania

Liczba godzin zegarowych

Efekty uczenia się

1. Organizacja ochrony zdrowia i rynek usług medycznych

System ochrony zdrowia w Polsce, rodzaje podmiotów leczniczych, prawa i obowiązki pacjenta, finansowanie świadczeń, organizacja placówek medycznych.

4

Charakteryzuje strukturę systemu ochrony zdrowia w Polsce oraz rodzaje podmiotów leczniczych, Opisuje zasady organizacji pracy rejestracji medycznej, skutecznie współpracuje z personelem medycznym

2. Organizacja pracy rejestratorki medycznej

Zadania rejestratorki medycznej, rejestracja pacjentów, skierowania, zaświadczenia, organizacja terminarza wizyt, eWUŚ, BHP i organizacja stanowiska pracy.

4

Organizuje terminarz wizyt pacjentów, Weryfikuje uprawnienia pacjenta do świadczeń w systemie eWUŚ, Przygotowuje korespondencję i dokumenty z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych oraz narzędzi sztucznej inteligencji, Uzasadnia sposób postępowania z informacjami medycznymi pacjenta z zachowaniem poufności,

3. Komunikacja z pacjentem

Standard obsługi pacjenta, komunikacja interpersonalna, komunikacja telefoniczna, sytuacje konfliktowe, asertywność, radzenie sobie ze stresem.

4

Obsługuje pacjenta zgodnie ze standardem obsługi obowiązującym w placówce, przestrzega zasad etyki zawodowej, Ocenia własne postępowanie w sytuacji konfliktowej z pacjentem pod kątem zasad etyki zawodowej i kultury obsługi,

4. Dokumentacja medyczna

Dokumentacja medyczna, RODO, archiwizacja dokumentów, odpowiedzialność prawna, statystyka medyczna, korespondencja medyczna.

4

Wymienia prawa i obowiązki pacjenta wynikające z ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta

Opisuje zasady prowadzenia, przechowywania i udostępniania dokumentacji medyczne

Prowadzi dokumentację medyczną zgodnie z obowiązującymi przepisami, zachowuje poufność informacji medycznych

5. Sztuczna inteligencja w pracy rejestratorki medycznej

Podstawy bezpiecznego wykorzystania AI. Tworzenie korespondencji i dokumentów z pomocą AI. Organizacja pracy i planowanie zadań. Wykorzystanie narzedzi AI (np. NotebookLM) do analizy procedur, instrukcji, regulaminów i materiałów szkoleniowych. Tworzenie podsumowań dokumentów, pytań kontrolnych oraz baz wiedzy dla pracowników. Zasady ochrony danych podczas korzystania z AI.

4

Wskazuje możliwości i ograniczenia wykorzystania narzędzi sztucznej inteligencji w pracy administracyjnej placówki medycznej, Monitoruje zgodność wykorzystania narzędzi sztucznej inteligencji z zasadami ochrony danych osobowych

6. Egzamin końcowy

Test wiedzy oraz zadania praktyczne.

1