Motywacja na resorach – jak zmotywować siebie i innych do działania – szkolenie 1-dniowe

Szkolenie realizowane w godzinach zegarowych, w formie zajęć rozwijających kompetencje w zakresie budowania zaangażowania własnego oraz motywowania zespołu.

Zakres tematyczny:

Część 1. Motywacja własna – mechanizmy motywacji: co nas motywuje i dlaczego.

• Bariery zaangażowania: prokrastynacja, perfekcjonizm, wypalenie zawodowe.
• Nadawanie sensu wykonywanej pracy.
• Zarządzanie energią w ciągu dnia pracy.
• Różnica między dyscypliną a motywacją.
• Zasada planu minimum i jej zastosowanie.
• Zdrowe nawyki jako fundament zaangażowania.

Część 2. Motywowanie innych – postawa lidera.

• Wywieranie konstruktywnego wpływu.
• Autonomia i poczucie sprawczości w zespole.
• Docenianie i informacja zwrotna.
• Cele i wartości zespołu.

Szkolenie trwa od 8:00 do 16:00 i obejmuje 7 godzin zegarowych zajęć. Pozostały czas stanowią przerwy, które nie są wliczone do czasu usługi. Liczebność grupy zapewnia aktywny udział wszystkich uczestników. Szkolenie kończy się walidacją efektów uczenia się w formie testu teoretycznego z wynikiem generowanym automatycznie.

Uczestnicy otrzymują komplet materiałów szkoleniowych powiązanych z programem z dostępem po szkoleniu, a po zaliczeniu testu – certyfikat ukończenia.

Szkolenie skierowane do osób pełnoletnich. Nie jest wymagane wykształcenie kierunkowe ani wcześniejsza wiedza specjalistyczna. Wskazane, choć nieobowiązkowe, doświadczenie w pracy zespołowej lub w kierowaniu zespołem.

Szkolenie kończy się walidacją efektów uczenia się w formie testu teoretycznego z wynikiem generowanym automatycznie. Certyfikat ukończenia otrzymują uczestnicy, którzy zaliczą test z wynikiem co najmniej 70%.