Lider, brygadzista, mistrz - szkolenie online

Możliwość dofinansowania

Lider, brygadzista, mistrz - szkolenie online

Numer usługi 2026/07/28/5339/3713863

Effect Group Sp. z o.o.

1 906,50 PLN

brutto

1 550,00 PLN

netto

195,54 PLN

brutto/h

158,97 PLN

netto/h

154,44 PLN

cena rynkowa

Usługa szkoleniowa

zdalna w czasie rzeczywistym

Zajęcia grupowe

09:45 h

16.12.2026 do 17.12.2026

0 / 12 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Biznes / Organizacja
Grupa docelowa usługi

Szkolenie skierowane jest do liderów, brygadzistów i mistrzów produkcji, działów technicznych, magazynów oraz kontroli jakości.
Minimalna liczba uczestników

3
Maksymalna liczba uczestników

12
Data zakończenia rekrutacji

15-12-2026
Forma prowadzenia usługi

zdalna w czasie rzeczywistym
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

Certyfikat ISO 21001: 2018 Organizacje edukacyjne – „Systemy zarządzania dla organizacji edukacyjnych – wymagania ze wskazówkami dotyczącymi użytkowania”

Cel

Cel edukacyjny

Usługa przygotowuje uczestników do efektywnego pełnienia roli lidera, brygadzisty lub mistrza poprzez rozwój kompetencji przywódczych, komunikacyjnych i motywacyjnych. Uczestnicy uczą się świadomie dobierać styl zarządzania, budować autorytet, skutecznie delegować i egzekwować zadania, rozwiązywać konflikty oraz wzmacniać zaangażowanie zespołu z wykorzystaniem praktycznych narzędzi pracy zespołowej.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Charakteryzuje rolę brygadzisty/mistrza/lidera w organizacji i dobiera styl zarządzania do sytuacji.	• Wskazuje zadania i odpowiedzialności brygadzisty. • Rozróżnia style zarządzania i ich wpływ na zespół. • Określa cechy skutecznego lidera.	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Buduje pozytywny wizerunek lidera i skutecznie komunikuje się z zespołem.	• Wymienia zasady efektywnej komunikacji. • Rozpoznaje błędy w komunikacji i sposoby ich unikania. • Stosuje techniki wywierania wpływu w komunikacji werbalnej i niewerbalnej.	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Motywuje i integruje zespół w celu realizacji zadań.	• Wskazuje motywy działania pracowników. • Dobiera metody motywowania do sytuacji i osoby. • Stosuje pochwałę, naganę i kontrolę jako narzędzia kierownicze.	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Rozwija postawę asertywną w relacjach zawodowych.	• Rozróżnia zachowania asertywne, bierne, agresywne i manipulacyjne. • Określa czynniki hamujące asertywność. • Stosuje techniki wzmacniania pozytywnego obrazu siebie w roli szefa.	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Rozpoznaje przyczyny konfliktów w zespole i stosuje metody ich rozwiązywania.	• Identyfikuje źródła konfliktów wewnątrzzespołowych. • Dobiera strategie rozwiązania konfliktu. • Wykorzystuje postawę asertywną w sytuacjach trudnych.	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Stosuje narzędzia wspierające rozwój kompetencji i zaangażowania pracowników.	• Opisuje zasady 5S, systemu sugestii i metody „5x Dlaczego?”. • Wskazuje zastosowanie pracy w małych grupach. • Dobiera narzędzia do potrzeb i problemów zespołu.	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

Przywództwo – osobowość lidera:

Rola brygadzisty, mistrza, lidera w organizacji,
Style zarządzania a moi pracownicy,
Budowanie wizerunku przywódcy.

Budowanie relacji międzyludzkich:

Zasady procesu komunikacji,
Dobre i złe nawyki komunikacyjne,
Najczęściej popełniane błędy podczas komunikacji,
Budowanie pozytywnego wizerunku,
Techniki wywierania wpływu,
Świadomy i nieświadomy poziom komunikacji.

Budowanie i motywowanie zespołu:

Motywy postępowania.
Motywowanie podwładnych (integracja zespołu):
skuteczne przekazywanie poleceń,
kontrola,
pochwała vs. (motywująca) nagana.

Rozwijanie postawy asertywnej:

Zachowanie asertywne a zachowanie nieasertywne (bierne, agresywne, manipulacyjne),
Czynniki hamujące asertywność.
Dawny kolega – obecny szef – jak budować relacje po awansie?
Egzekwowanie zadań
Rozwijanie postawy asertywnej:
praca z „hamulcami” asertywności,
budowanie i wzmacnianie pozytywnego obrazu siebie.

Narzędzia wspierające rozwój kompetencji i zaangażowania pracowniczego:

5S,
System sugestii,
5x Dlaczego?
Praca w małych grupach.

Szkolenie realizowane jest zdalnie w czasie rzeczywistym (online) przy użyciu platformy Zoom.

Zajęcia prowadzone są w grupach od 3 do 14 osób.

Uczestnicy uczestniczą w szkoleniu z własnych stanowisk komputerowych z dostępem do Internetu.

Przerwy są wliczone w czas trwania szkolenia.

Walidacja efektów uczenia się odbywa się w formie testu teoretycznego z wynikiem wygenerowanym automatycznie, przeprowadzanego po zakończeniu szkolenia.

Uczestnik ma obowiązek wziąć udział w minimum 80% godzin szkoleniowych w ramach usługi.

Frekwencja na szkoleniu będzie potwierdzana na podstawie raportu z logowań (dla szkoleń online).

Harmonogram

Liczba pozycji harmonogramu: 11

Harmonogram
Przedmiot / temat	Typ aktywności	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin
Przedmiot / temat 1 z 11 Lider, brygadzista, mistrz - zajęcia online	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący Tomasz Pachoł	Data realizacji zajęć 16-12-2026	Godzina rozpoczęcia 09:00	Godzina zakończenia 10:00	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat 2 z 11 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 16-12-2026	Godzina rozpoczęcia 10:00	Godzina zakończenia 10:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat 3 z 11 Lider, brygadzista, mistrz - zajęcia online	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący Tomasz Pachoł	Data realizacji zajęć 16-12-2026	Godzina rozpoczęcia 10:15	Godzina zakończenia 11:30	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat 4 z 11 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 16-12-2026	Godzina rozpoczęcia 11:30	Godzina zakończenia 11:45	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat 5 z 11 Lider, brygadzista, mistrz - zajęcia online	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący Tomasz Pachoł	Data realizacji zajęć 16-12-2026	Godzina rozpoczęcia 11:45	Godzina zakończenia 13:55	Liczba godzin 02:10
Przedmiot / temat 6 z 11 Lider, brygadzista, mistrz - zajęcia online	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący Tomasz Pachoł	Data realizacji zajęć 17-12-2026	Godzina rozpoczęcia 09:00	Godzina zakończenia 10:00	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat 7 z 11 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 17-12-2026	Godzina rozpoczęcia 10:00	Godzina zakończenia 10:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat 8 z 11 Lider, brygadzista, mistrz - zajęcia online	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący Tomasz Pachoł	Data realizacji zajęć 17-12-2026	Godzina rozpoczęcia 10:15	Godzina zakończenia 11:30	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat 9 z 11 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 17-12-2026	Godzina rozpoczęcia 11:30	Godzina zakończenia 11:45	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat 10 z 11 Lider, brygadzista, mistrz - zajęcia online	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący Tomasz Pachoł	Data realizacji zajęć 17-12-2026	Godzina rozpoczęcia 11:45	Godzina zakończenia 13:40	Liczba godzin 01:55
Przedmiot / temat 11 z 11 -	Typ aktywności Walidacja	Prowadzący Tomasz Pachoł	Data realizacji zajęć 17-12-2026	Godzina rozpoczęcia 13:40	Godzina zakończenia 13:50	Liczba godzin 00:10

Podsumowanie

Rodzaj godzin	Liczba godzin
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi	Liczba godzin 09:45
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć	Liczba godzin 08:35
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji	Liczba godzin 00:10
Rodzaj godzin w tym suma przerw	Liczba godzin 01:00
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw	Liczba godzin 11:30

Cena

Jeżeli korzystasz z dofinansowania i usługa stanowi usługę kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego wraz z usługą lub dostawą towarów ściśle związaną z usługami kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego to możesz mieć możliwość skorzystania za zwolnienia z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11 marca 2024 r. o podatku od towarów i usług, jeśli usługa w całości jest finansowana ze środków publicznych lub § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień w przypadku, gdy usługa jest finansowana w co najmniej 70% ze środków publicznych.

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 1 906,50 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 1 550,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 195,54 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 158,97 PLN

Liczba godzin usługi

Rodzaj godzin	Liczba godzin
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi	Liczba godzin 09:45

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1

1 z 1

Tomasz Pachoł

Obszar specjalizacji:
• zakres tematyczny prowadzonych szkoleń dla branży produkcyjnej: Przywództwo, Budowanie i motywowanie zespołu, Komunikacja i wywieranie wpływu, Budowanie autorytetu wśród pracowników operacyjnych (obsługa maszyn), Asertywność, Zarządzanie sobą w czasie, Rozwiązywanie konfliktów, 5S, SMED.
Doświadczenie zawodowe:
• wieloletni praktyk – od 1990 roku przez 10 lat związany z branżą produkcyjną m.in. Dyrektor Zakładu w Zielonogórskich Fabrykach Mebli, Dyrektor Dz. Jakości i Kontroli Wewnętrznej w Univex, Dyrektor Centrum Logistycznego w Quercus. Line worker w Coca Cola.
Doświadczenie w świadczeniu tego typu usług:
• trener, konsultant z ponad 26-letnim doświadczeniem
• od 15 lat prowadzi projekty szkoleniowe i szkoleniowo-doradcze,
• specjalizuje się w projektach dla branży produkcyjnej, zarówno filii międzynarodowych koncernów jak i polskich przedsiębiorstw,
• przeprowadził ok. 5000 godz. lekcyjnych szkoleń dla kadry managerskiej z branży produkcyjnej,
• w jego szkoleniach wzięło udział ponad 2500 managerów,
• otrzymuje wysokie oceny swojej dzięki czemu dla klientów realizuje zazwyczaj wielomiesięczne lub wieloletnie cykle szkoleniowe,
Wykształcenie:
Wyższe - Politechnika Krakowska wydz. Mechaniczny spec. Maszyny i Urządzenia Przemysłu Chemicznego i Spożywczego 1991-1996 – inż. mechanik. Od 5 lat prowadzi szkolenia z zakresu powiększania kompetencji liderów, brygadzistów, mistrzów.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Komplet skryptów w formie elektronicznej (PDF) będą wysłane uczestnikom drogą mailową przed szkoleniem. Podczas szkolenia będzie udostępniana prezentacja.

Informacje dodatkowe

Link do szkolenia zostanie przekazany uczestnikom drogą mailową najpóźniej w przeddzień rozpoczęcia szkolenia. Dane dostępowe do usługi zostaną opublikowane w karcie usługi nie później niż w przeddzień rozpoczęcia szkolenia.

Materiały multimedialne i dokumenty do pobrania

Dokumenty do pobrania

REGULAMIN SZKOLEŃ.pdf

Warunki techniczne

Forma zdalna usługi. Szkolenie odbywa się poprzez platformę szkoleniową.

MINIMALNE WYMAGANIA TECHNICZNE:

Procesor 2-rdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany 4-rdzeniowy)

2GB pamięci RAM (zalecane 4GB)

System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja)

Przeglądarka internetowa Google Chrome (zalecana), Mozilla Firefox lub Safari (zaktualizowane do najnowszej wersji)

Stałe łącze internetowe o prędkości 1,5 Mbps (zalecane 2,5 Mbps z obrazem w jakości HD)

Kamera, mikrofon i głośniki lub słuchawki.

Nie jest wymagana instalacja oprogramowania ani umiejętności informatyczne, aby dołączyć do szkolenia. Dołączenie następuje poprzez kliknięcie w indywidualny link wysłany mailem do uczestnika przed szkoleniem. Ważność linku - do zakończenia szkolenia wg harmonogramu szkoleń.

Kontakt

Barbara Matejczyk

E-mail

szkolenia@effectgroup.pl

Telefon

(+48) 224 165 555

Lider, brygadzista, mistrz - szkolenie online