Budowanie Tożsamości Lidera - Przywództwo zaczyna się od siebie

DZIEŃ I – ODKRYJ SIEBIE (9:00 - 16:00)

Kim jestem jako człowiek i jako lider?

Zakres tematyczny:

Tożsamość lidera – fundament świadomego przywództwa.

Wartości jako drogowskaz w podejmowaniu decyzji.

Przekonania wspierające i ograniczające.

Mocne strony, zasoby oraz obszary do rozwoju.

MaxieDISC® – poznanie własnego stylu funkcjonowania i komunikacji.

Indywidualna mapa tożsamości lidera.

DZIEŃ II – BUDUJ WPŁYW (9:00-16:00)

Jak świadomie budować relacje i prowadzić ludzi?

Zakres tematyczny:

Inteligencja emocjonalna lidera.

Komunikacja budująca zaangażowanie.

Feedback i prowadzenie trudnych rozmów.

Coachingowy styl zarządzania.

Delegowanie odpowiedzialności.

Budowanie zaufania i współpracy.

Odporność psychiczna lidera.

DZIEŃ III – PROWADŹ ŚWIADOMIE (9:00-16:00)

Jak tworzyć kulturę organizacyjną opartą na wartościach?

Zakres tematyczny:

Lider jako twórca kultury organizacyjnej.

Budowanie kultury zaufania i odpowiedzialności.

Podejmowanie decyzji w oparciu o wartości.

Rozwijanie potencjału pracowników.

Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności.

Indywidualny Plan Rozwoju Lidera.

Kompas Rozwoju – wyznaczenie kierunku dalszego rozwoju.

W ramach programu każdy uczestnik otrzymuje:

✔️ Indywidualną sesję coachingową.

✔️ Badanie MaxieDISC® wraz z raportem menedżerskim oraz indywidualną sesją objaśniającą wyniki.

✔️ Indywidualny Plan Rozwoju Lidera.

✔️ Autorski workbook z materiałami szkoleniowymi i ćwiczeniami wdrożeniowymi.

Program łączy rozwój osobisty lidera z praktycznymi kompetencjami zarządzania, budowania relacji i tworzenia środowiska pracy sprzyjającego zaangażowaniu.

Materiały w formie elektronicznej.

Warunki techniczne realizacji usługi:

Szkolenie prowadzone jest w trybie zdalnym z wykorzystaniem platformy Zoom, która umożliwia interaktywną pracę w grupach (m.in. w pokojach podziału, na tablicy interaktywnej oraz poprzez czat).

Wymagania dla uczestników:

komputer, laptop lub tablet z dostępem do stabilnego Internetu (min. 5 Mb/s),

kamera i mikrofon – niezbędne do aktywnego udziału w ćwiczeniach coachingowych,

słuchawki – zalecane dla komfortu i jakości dźwięku,

aktualna wersja aplikacji Zoom lub przeglądarki internetowej.

Materiały dydaktyczne:

uczestnicy otrzymują wszystkie materiały w formie elektronicznej (prezentacje, karty pracy, ćwiczenia, testy).

Wsparcie techniczne:

organizator zapewnia instrukcję logowania i korzystania z platformy oraz bieżącą pomoc techniczną w razie problemów.

Bezpieczeństwo:

każde spotkanie zabezpieczone jest indywidualnym linkiem i hasłem dostępu. W przypadku nagrań – dostęp do nich mają wyłącznie uczestnicy kursu w okresie jego trwania.