Optymalizacja wykorzystania energii w przedsiębiorstwie - szkolenie

Szkolenie realizowane będzie w formie stacjonarnych zajęć grupowych prowadzonych dla maksymalnie 4 uczestników, co umożliwi indywidualne wsparcie trenera oraz aktywny udział każdego uczestnika w ćwiczeniach praktycznych.

Zajęcia odbywać się będą w sali szkoleniowej wyposażonej w stanowiska pracy dla uczestników, komputer z dostępem do materiałów szkoleniowych, projektor lub monitor multimedialny, tablicę suchościeralną oraz dostęp do energii elektrycznej i Internetu.

Podczas szkolenia wykorzystywane będą metody aktywizujące, obejmujące wykład interaktywny, analizę studiów przypadków, warsztaty praktyczne, analizę rzeczywistych danych przedsiębiorstwa oraz ćwiczenia wykonywane indywidualnie i zespołowo.

Realizator nie stawia minimalnych warunków w zakresie kompetencji osób przystępujących do usługi.

Szkolenie realizowane będzie w formie stacjonarnych zajęć grupowych dla maksymalnie 4 uczestników. Taka liczebność grupy umożliwia indywidualne wsparcie trenera oraz aktywny udział każdego uczestnika w ćwiczeniach praktycznych.

Zajęcia odbywać się będą w sali szkoleniowej wyposażonej w stanowiska pracy dla uczestników, komputer z dostępem do Internetu, projektor lub monitor multimedialny, tablicę suchościeralną oraz niezbędne materiały dydaktyczne wykorzystywane podczas ćwiczeń. Materiały: skrypt szkoleniowy, arkusz do ewidencji zużycia energii, checklist typowych usprawnień energetycznych w budownictwie

W trakcie szkolenia uczestnicy będą pracować na rzeczywistych przykładach dotyczących funkcjonowania przedsiębiorstw budowlanych oraz wykonywać zadania praktyczne związane z analizą zużycia energii, identyfikacją obszarów nieefektywności energetycznej oraz opracowywaniem propozycji działań usprawniających.

Walidacja efektów uczenia się

Walidacja efektów uczenia się realizowana jest po zakończeniu części szkoleniowej i obejmuje: test teoretyczny, obserwacja w warunkach symulowanych

Proces walidacji prowadzony jest przez osobę inną niż prowadząca zajęcia szkoleniowe, co zapewnia rozdzielność procesu kształcenia i walidacji, zgodnie z wymaganiami BUR.

PROGRAM SZKOLENIA

BLOK I — Podstawy zarządzania energią w przedsiębiorstwie budowlanym (16h)

• 1. Struktura zużycia energii w firmie budowlanej — energia elektryczna, cieplna, paliwa
• 2. Koszty energii jako składnik kosztów realizacji inwestycji budowlanej
• 3. Podstawowe wskaźniki efektywności energetycznej — jak je czytać i interpretować
• 4. Wpływ regulacji unijnych (Fit for 55, dyrektywa EPBD) na przedsiębiorstwa budowlane
• 5. Monitorowanie zużycia energii — liczniki, faktury, proste narzędzia ewidencji
• 6. Warsztat: analiza przykładowej faktury energetycznej firmy budowlanej
• 7. Źródła strat energii na placu budowy — identyfikacja typowych problemów
• 8. Rola pracownika w codziennym ograniczaniu zużycia energii

BLOK II — Optymalizacja sprzętu i maszyn budowlanych (16h)

• 9. Efektywność energetyczna maszyn i urządzeń budowlanych — na co zwracać uwagę
• 10. Prawidłowa eksploatacja sprzętu pod kątem zużycia paliwa i energii elektrycznej
• 11. Planowanie pracy maszyn — ograniczanie pracy na biegu jałowym i zbędnego transportu
• 12. Konserwacja i przeglądy jako element optymalizacji energetycznej
• 13. Warsztat: identyfikacja nieefektywności w pracy wybranej maszyny/urządzenia
• 14. Narzędzia elektryczne — dobór i eksploatacja energooszczędna
• 15. Oświetlenie i zasilanie tymczasowe placu budowy — dobre praktyki
• 16. Studium przypadku: porównanie zużycia energii przy dwóch wariantach organizacji pracy

BLOK III — Infrastruktura energooszczędna i zarządzanie kosztami energii w przedsiębiorstwie (16h)

• 17. Podstawy efektywności energetycznej budynków i obiektów firmowych
• 18. Termomodernizacja jako narzędzie redukcji zużycia energii
• 19. Analiza umów i taryf energetycznych — jak wybrać dostawcę i taryfę dopasowaną do profilu zużycia firmy
• 20. Zarządzanie kosztami energii w budżecie przedsiębiorstwa — planowanie i kontrola wydatków energetycznych
• 21. Warsztat: dobór rozwiązań energooszczędnych do profilu przedsiębiorstwa (na bazie danych zużycia i umów, bez elementów projektowania instalacji OZE)
• 22. Analiza opłacalności wdrożenia rozwiązania energooszczędnego — proste obliczenia
• 23. Planowanie harmonogramu wdrożeń energooszczędnych w firmie
• 24. Dokumentowanie działań energooszczędnych — na potrzeby raportowania i kontroli

BLOK IV — Wdrażanie usprawnień i budowanie kultury efektywności energetycznej (16h)

• 25. Formułowanie rekomendacji usprawnień energetycznych — struktura i uzasadnienie
• 26. Priorytetyzacja działań według kosztu i efektu (szybkie usprawnienia vs inwestycje długoterminowe)
• 27. Komunikacja działań energooszczędnych w zespole
• 28. Rola pracownika jako obserwatora i zgłaszającego usprawnienia
• 29. Warsztat końcowy: uczestnicy przygotowują listę usprawnień energetycznych dla własnej firmy
• 30. Prezentacja i omówienie przygotowanych propozycji
• 31. Podsumowanie — plan wdrożenia na najbliższe 12 miesięcy
• 32. Walidacja: test teoretyczny, obserwacja w warunkach symulowanych

Walidacja zostanie przeprowadzona po zakończeniu części dydaktycznej przez osobę nieuczestniczącą w procesie kształcenia. Obejmuje weryfikację osiągnięcia wszystkich efektów uczenia się z wykorzystaniem metod wskazanych w Karcie Usługi. W trakcie walidacji oceniana będzie zarówno wiedza uczestników, jak i umiejętność praktycznego zastosowania zdobytych kompetencji w sytuacjach odpowiadających rzeczywistym warunkom wykonywania pracy.

Uczestnicy otrzymują materiały dydaktyczne obejmujące:

• skrypt szkoleniowy,
• arkusz do ewidencji zużycia energii,
• checklist typowych usprawnień energetycznych w budownictwie

Podstawa zwolnienia z VAT § 3 ust.1 pkt.14