Psychologia w biznesie
Psychologia w biznesie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Grupa docelowa usługi
Studia adresowane są do menedżerów, których praca jest nierozerwalnie związana z kierowaniem zasobami ludzkimi, motywowaniem pracowników, rozwojem umiejętności interpersonalnych, podejmowaniem decyzji i rozwiązywaniem problemów wynikających z zarządzania zespołem ludzi.
- Minimalna liczba uczestników18
- Maksymalna liczba uczestników32
- Data zakończenia rekrutacji25-09-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Naszym celem jest zapoznanie Cię ze standardami skutecznego zarządzania i kierowania pracownikami. Szczególny jednak nacisk kładziemy na wyćwiczenie praktycznych umiejętności przydatnych w codziennej działalności, takich jak np. umiejętność skutecznego wywierania wpływu, przekonywania innych, praktycznej selekcji i oceny pracowników, rozwiązywania konfliktów, motywowania itp.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Wiedza: 1. Zrozumienie podstaw psychologicznych procesów zachodzących w organizacjach. 2. Poznanie narzędzi diagnostycznych w psychologii organizacyjnej. 3. Znajomość teorii komunikacji interpersonalnej i organizacyjnej. | Wyjaśnia teoretyczne podstawy zachowań jednostek i grup w kontekście środowiska organizacyjnego. Stosuje różnorodne techniki i narzędzia diagnostyczne do analizy klimatu organizacyjnego, motywacji pracowników oraz relacji między ludźmi a strukturą organizacyjną. | Test teoretyczny |
| Stosuje różnorodne techniki i narzędzia diagnostyczne do analizy klimatu organizacyjnego, motywacji pracowników oraz relacji między ludźmi a strukturą organizacyjną. | Test teoretyczny | |
| Rozróżnia kluczowe teorie komunikacji, umiejętności przekazywania informacji oraz negocjacji w kontekście zarządzania ludźmi. | Test teoretyczny | |
| Umiejętności: 1. Zdolność do analizy i diagnozy sytuacji psychospołecznych w organizacjach. 2.Umiejętność projektowania i prowadzenia działań rozwojowych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. 3. Kompetencje w zakresie kierowania zespołem i rozwiązywania konfliktów. | Przeprowadza kompleksową analizę sytuacji psychospołecznej w organizacji, identyfikując czynniki wpływające na efektywność pracy zespołowej. | Prezentacja |
| Opracowuje plany rozwoju kompetencji pracowników oraz efektywnie zarządzać procesami szkoleniowymi i rozwojowymi w organizacji. | Test teoretyczny | |
| Efektywnie zarządza zespołem, motywuje pracowników oraz rozwiązuje konflikty w kontekście psychologicznym. | Prezentacja | |
| Kompetencje społeczne: 1. Umiejętność efektywnej komunikacji interpersonalnej w kontekście zarządzania. 2. Zdolność do pracy w zespole i koordynacji działań grupowych. 3. Umiejętność rozpoznawania i reagowania na potrzeby psychospołeczne pracowników. | Buduje pozytywne relacje interpersonalne, wykorzystując umiejętności asertywnego komunikowania się oraz empatii. | Prezentacja |
| Współpracuje z innymi członkami zespołu, dzieli się wiedzą oraz wspiera inicjatywy grupowe. | Test teoretyczny | |
| Identyfikuje indywidualne potrzeby psychologiczne pracowników oraz dostosowuje strategie zarządzania w celu zwiększenia ich motywacji i zaangażowania. | Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kwalifikacje niewłączone do ZSK
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęUniwersytet WSB Merito w Poznaniu
- Nazwa Podmiotu certyfikującegonie dotyczy
Program
Program
TWORZENIE EFEKTYWNEGO ZESPOŁU I ORGANIZACJI BIZNESOWEJ
- Psychologia organizacji i zespołu pracowniczego. Procesy i zjawiska psychologiczne zachodzące w organizacji i zespole pracowniczym (8 godz.)
- Budowanie zespołu pracowniczego. Integracja organizacji i zespołu pracowniczego (16 godz.)
- Rekrutacja i selekcja pracowników. Narzędzia rekrutacji i selekcji – od rozmowy rekrutacyjnej i testów do assessment center (16 godz.)
KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE W BIZNESIE
- Zarządzanie zespołem pracowniczym. Style i narzędzia zarządzania i kierowania pracowników (16 godz.)
- Negocjacje w biznesie. Jak negocjować wielkie kontrakty i małe codzienne sprawy? (16 godz.)
- Konflikt i psychologia konfliktu. Jak zarządzać konfliktem w organizacji i zespole pracowniczym? Kryzys w organizacji (8 godz.)
- Stres i sposoby radzenia sobie ze stresem (16 godz.)
- Coaching i mentoring w biznesie. Nowoczesne metody rozwoju pracowników (16 godz.)
- Wywieranie wpływu i manipulacje w biznesie. Jak wywierać wpływ w celu osiągania zamierzonych efektów i nie podlegać manipulacjom innych? Techniki wywierania wpływu (16 godz.)
KREOWANIE WIZJI ORGANIZACJI
- Kultura organizacyjna i zarządzanie kulturą organizacyjną. Badanie kultury organizacyjnej (8 godz.)
- Przywództwo w biznesie. Menedżer jako lider (16 godz.)
- Motywacja w biznesie. Systemy motywacyjne (16 godz.)
- Egzamin (2 godz.)
_____
INFORMACJE DODATKOWE:
- Czas trwania studiów (liczbę semestrów): 2 semestry
- Liczbę możliwych do zdobycia punktów ECTS: 31 pkt. ECTS
- Liczbę godzin: 170 godzin (lekcyjnych) 114 zajęć praktycznych i 56 teoretycznych
- Harmonogram uwzględnia przerwy. Na wniosek uczestników lub prowadzącego przerwy o planowanej długości mogą odbyć się innych niż zaplanowano pierwotnie godzinach, może mieć to związek z tokiem zajęć lub różną intensywnością realizowanych zajęć.
- Informację o sposobie walidacji: Test semestralny i końcowy
- Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów: Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
- Szczegółowy harmonogram zajęć może ulec modyfikacjom w zakresie realizowanych przedmiotów oraz osób realizujących zajęcia. Zmianie nie ulegają: terminy zjazdów oraz łączna liczba godzin dydaktycznych w ramach studiów podyplomowych.
- Harmonogram zjazdów zostanie opublikowany na stronie internetowej uczelni i w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) co najmniej 2 tygodnie przed rozpoczęciem zajęć.
- Godziny zajęć w harmonogramie podawane są jako godziny zegarowe z uwzględnieniem przerw. Liczba godzin w programie podawana jest w godzinach dydaktycznych.
ORGANIZACJA ZJAZDÓW:
Zjazdy odbywają się średnio jeden lub dwa razy w miesiącu:
- sobota w godzinach 8:00–18:00,
- niedziela w godzinach 8:00–18:00
- w wyjątkowych sytuacjach zajęcia mogą odbyć się również w piątek w godzinach 16:00-21:00.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 148 Psychologia organizacji i zespołu pracowniczego Procesy i zjawiska psychologiczbne zachodzace w organizacji i zespole pracowniczym | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Łukasz Fratczak | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 2 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 148 Psychologia organizacji i zespołu pracowniczego Procesy i zjawiska psychologiczbne zachodzace w organizacji i zespole pracowniczym | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Łukasz Fratczak | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 4 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 5 z 148 Psychologia organizacji i zespołu pracowniczego Procesy i zjawiska psychologiczbne zachodzace w organizacji i zespole pracowniczym | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Łukasz Fratczak | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 6 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 7 z 148 Psychologia organizacji i zespołu pracowniczego Procesy i zjawiska psychologiczbne zachodzace w organizacji i zespole pracowniczym | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Łukasz Fratczak | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 8 z 148 Budowanie zespołu pracowniczego. Integracja organizacjii zespołu pracowniczego-zjazd wyjazdowy Ustroń | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 14-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 9 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 10 z 148 Budowanie zespołu pracowniczego. Integracja organizacjii zespołu pracowniczego-zjazd wyjazdowy Ustroń | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 14-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 11 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 12 z 148 Budowanie zespołu pracowniczego. Integracja organizacjii zespołu pracowniczego-zjazd wyjazdowy Ustroń | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 14-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 13 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 14 z 148 Budowanie zespołu pracowniczego. Integracja organizacjii zespołu pracowniczego-zjazd wyjazdowy Ustroń | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 14-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 15 z 148 Budowanie zespołu pracowniczego. Integracja organizacjii zespołu pracowniczego-zjazd wyjazdowy Ustroń | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 15-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 16 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 17 z 148 Budowanie zespołu pracowniczego. Integracja organizacjii zespołu pracowniczego-zjazd wyjazdowy Ustroń | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 15-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 18 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 19 z 148 Budowanie zespołu pracowniczego. Integracja organizacjii zespołu pracowniczego-zjazd wyjazdowy Ustroń | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 15-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 20 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 21 z 148 Budowanie zespołu pracowniczego. Integracja organizacjii zespołu pracowniczego-zjazd wyjazdowy Ustroń | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 15-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 22 z 148 Negocjacje w biznesie.jak negocjować wielkie i małe kontrakty i małe codzienne sprawy. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Roman Kraczla | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 23 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 24 z 148 Negocjacje w biznesie.jak negocjować wielkie i małe kontrakty i małe codzienne sprawy. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Roman Kraczla | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 25 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 26 z 148 Negocjacje w biznesie.jak negocjować wielkie i małe kontrakty i małe codzienne sprawy. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Roman Kraczla | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 27 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 28 z 148 Negocjacje w biznesie.jak negocjować wielkie i małe kontrakty i małe codzienne sprawy. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Roman Kraczla | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 29 z 148 Negocjacje w biznesie.jak negocjować wielkie i małe kontrakty i małe codzienne sprawy. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Roman Kraczla | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 30 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 31 z 148 Negocjacje w biznesie.jak negocjować wielkie i małe kontrakty i małe codzienne sprawy. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Roman Kraczla | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 32 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 33 z 148 Negocjacje w biznesie.jak negocjować wielkie i małe kontrakty i małe codzienne sprawy. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Roman Kraczla | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 34 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 35 z 148 Negocjacje w biznesie.jak negocjować wielkie i małe kontrakty i małe codzienne sprawy. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Roman Kraczla | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 36 z 148 Kultura organizacyjna firmy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 05-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 37 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 05-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 38 z 148 Kultura organizacyjna firmy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 05-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 39 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 05-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 40 z 148 Kultura organizacyjna firmy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 05-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 41 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 05-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 42 z 148 Kultura organizacyjna firmy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 05-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 43 z 148 Style kierowania | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Bruno Żółtkowski | Data realizacji zajęć 06-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 44 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 06-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 45 z 148 Style kierowania | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Bruno Żółtkowski | Data realizacji zajęć 06-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 46 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 06-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 47 z 148 Style kierowania | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Bruno Żółtkowski | Data realizacji zajęć 06-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 48 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 06-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 49 z 148 Style kierowania | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Bruno Żółtkowski | Data realizacji zajęć 06-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 50 z 148 Wywieranie wpywu i manipulacje w biznesie. Jak wywierać wpływw celu osiagania zamierzonych efektów. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Roman Kraczla | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 51 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 52 z 148 Wywieranie wpywu i manipulacje w biznesie. Jak wywierać wpływw celu osiagania zamierzonych efektów. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Roman Kraczla | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 53 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 54 z 148 Wywieranie wpywu i manipulacje w biznesie. Jak wywierać wpływw celu osiagania zamierzonych efektów. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Roman Kraczla | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 55 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 56 z 148 Wywieranie wpywu i manipulacje w biznesie. Jak wywierać wpływw celu osiagania zamierzonych efektów. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Roman Kraczla | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 57 z 148 Wywieranie wpywu i manipulacje w biznesie. Jak wywierać wpływw celu osiagania zamierzonych efektów. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Roman Kraczla | Data realizacji zajęć 17-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 58 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 17-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 59 z 148 Wywieranie wpywu i manipulacje w biznesie. Jak wywierać wpływw celu osiagania zamierzonych efektów. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Roman Kraczla | Data realizacji zajęć 17-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 60 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 17-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 61 z 148 Wywieranie wpywu i manipulacje w biznesie. Jak wywierać wpływw celu osiagania zamierzonych efektów. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Roman Kraczla | Data realizacji zajęć 17-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 62 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 17-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 63 z 148 Wywieranie wpywu i manipulacje w biznesie. Jak wywierać wpływw celu osiagania zamierzonych efektów. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Roman Kraczla | Data realizacji zajęć 17-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 64 z 148 Coaching | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 30-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 65 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 66 z 148 Coaching | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 30-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 67 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 68 z 148 Coaching | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 30-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 69 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 70 z 148 Coaching | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 30-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 71 z 148 Coaching | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 31-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 72 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 31-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 73 z 148 Coaching | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 31-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 74 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 31-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 75 z 148 Coaching | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 31-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 76 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 31-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 77 z 148 Coaching | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 31-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 78 z 148 Motywacja w biznesie.Sytem motywacyjny | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 13-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 79 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 80 z 148 Motywacja w biznesie.Sytem motywacyjny | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 13-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 81 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 82 z 148 Motywacja w biznesie.Sytem motywacyjny | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 13-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 83 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 84 z 148 Motywacja w biznesie.Sytem motywacyjny | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 13-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 85 z 148 Motywacja w biznesie.Sytem motywacyjny | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 14-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 86 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 87 z 148 Motywacja w biznesie.Sytem motywacyjny | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 14-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 88 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 89 z 148 Motywacja w biznesie.Sytem motywacyjny | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 14-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 90 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 91 z 148 Motywacja w biznesie.Sytem motywacyjny | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 14-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 92 z 148 Zarządzanie zespołem pracowniczym. Style i narzędzia zarządzania i kierowania pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Piotr Zdybał | Data realizacji zajęć 27-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 93 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 94 z 148 Zarządzanie zespołem pracowniczym. Style i narzędzia zarządzania i kierowania pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Piotr Zdybał | Data realizacji zajęć 27-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 95 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 96 z 148 Zarządzanie zespołem pracowniczym. Style i narzędzia zarządzania i kierowania pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Piotr Zdybał | Data realizacji zajęć 27-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 97 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 98 z 148 Zarządzanie zespołem pracowniczym. Style i narzędzia zarządzania i kierowania pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Piotr Zdybał | Data realizacji zajęć 27-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 99 z 148 Konflikt i psychologia konfliktu. Jak zarządzać konfliktem w organizacji i zespole pracowniczym? Kryzys w organizacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Piotr Zdybał | Data realizacji zajęć 28-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 100 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 101 z 148 Konflikt i psychologia konfliktu. Jak zarządzać konfliktem w organizacji i zespole pracowniczym? Kryzys w organizacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Piotr Zdybał | Data realizacji zajęć 28-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 102 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 103 z 148 Konflikt i psychologia konfliktu. Jak zarządzać konfliktem w organizacji i zespole pracowniczym? Kryzys w organizacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Piotr Zdybał | Data realizacji zajęć 28-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 104 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 105 z 148 Konflikt i psychologia konfliktu. Jak zarządzać konfliktem w organizacji i zespole pracowniczym? Kryzys w organizacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Piotr Zdybał | Data realizacji zajęć 28-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 106 z 148 Rekrutacja i selekcja pracowników. Narzędzia rekrutacji i selekcji – od rozmowy rekrutacyjnej i testów do assessment center | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 13-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 107 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 108 z 148 Rekrutacja i selekcja pracowników. Narzędzia rekrutacji i selekcji – od rozmowy rekrutacyjnej i testów do assessment center | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 13-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 109 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 110 z 148 Rekrutacja i selekcja pracowników. Narzędzia rekrutacji i selekcji – od rozmowy rekrutacyjnej i testów do assessment center | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 13-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 111 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 112 z 148 Rekrutacja i selekcja pracowników. Narzędzia rekrutacji i selekcji – od rozmowy rekrutacyjnej i testów do assessment center | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 13-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 113 z 148 Rekrutacja i selekcja pracowników. Narzędzia rekrutacji i selekcji – od rozmowy rekrutacyjnej i testów do assessment center | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 14-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 114 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 115 z 148 Rekrutacja i selekcja pracowników. Narzędzia rekrutacji i selekcji – od rozmowy rekrutacyjnej i testów do assessment center | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 14-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 116 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 117 z 148 Rekrutacja i selekcja pracowników. Narzędzia rekrutacji i selekcji – od rozmowy rekrutacyjnej i testów do assessment center | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 14-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 118 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 119 z 148 Rekrutacja i selekcja pracowników. Narzędzia rekrutacji i selekcji – od rozmowy rekrutacyjnej i testów do assessment center | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Marcin Bański | Data realizacji zajęć 14-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 120 z 148 Przywództwo w biznesie. Menedżer jako lider | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Ilona Stawczyk | Data realizacji zajęć 17-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 121 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 17-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 122 z 148 Przywództwo w biznesie. Menedżer jako lider | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Ilona Stawczyk | Data realizacji zajęć 17-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 123 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 17-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 124 z 148 Przywództwo w biznesie. Menedżer jako lider | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Ilona Stawczyk | Data realizacji zajęć 17-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 125 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 17-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 126 z 148 Przywództwo w biznesie. Menedżer jako lider | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Ilona Stawczyk | Data realizacji zajęć 17-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 127 z 148 Przywództwo w biznesie. Menedżer jako lider | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Ilona Stawczyk | Data realizacji zajęć 18-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 128 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 18-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 129 z 148 Przywództwo w biznesie. Menedżer jako lider | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Ilona Stawczyk | Data realizacji zajęć 18-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 130 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 18-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 131 z 148 Przywództwo w biznesie. Menedżer jako lider | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Ilona Stawczyk | Data realizacji zajęć 18-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 132 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 18-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 133 z 148 Przywództwo w biznesie. Menedżer jako lider | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Ilona Stawczyk | Data realizacji zajęć 18-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 134 z 148 Stres i sposoby radzenia sobie ze stresem | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 22-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 135 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 136 z 148 Stres i sposoby radzenia sobie ze stresem | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 22-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 137 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 138 z 148 Stres i sposoby radzenia sobie ze stresem | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 22-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 139 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 140 z 148 Stres i sposoby radzenia sobie ze stresem | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 22-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 141 z 148 Stres i sposoby radzenia sobie ze stresem | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 23-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 142 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 143 z 148 Stres i sposoby radzenia sobie ze stresem | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 23-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 144 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 145 z 148 Stres i sposoby radzenia sobie ze stresem | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 23-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 146 z 148 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 147 z 148 Stres i sposoby radzenia sobie ze stresem | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz | Data realizacji zajęć 23-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 148 z 148 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 05-06-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 148:30 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 126:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 01:30 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 21:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 170:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 945,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 945,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 33,30 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 33,30 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 95,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 95,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 0,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 148:30 |
Prowadzący
Prowadzący
Łukasz Fratczak
Wykładowca zdobywał też doświadczenie w ciągu ostatnich 5 lat.
Piotr Zdybał
Dotychczas prowadził szkolenia między innymi dla: pracowników Międzynarodowego Portu Lotniczego w Katowicach, żołnierzy Wojska Polskiego, Służby Więziennej, funkcjonariuszy Policji, pracowników Pogotowia Ratunkowego, pracowników Pomocy Społecznej, nauczycieli i pracowników szkół, sędziów i kuratorów, lekarzy psychiatrów, fundacji i organizacji pozarządowych. Doświadczenie zdobywał także w ciągu ostatnich 5 lat.
Bruno Żółtkowski
Specjalizuje się w tematyce: rozwój kompetencji menedżerskich, rozwiązywanie konfliktów,przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji, inkluzywność.
W 2005 roku założył firmę SILLEO, gdzie obecnie pełni rolę prezesa Zarządu spółki.
Od 2023 roku współprowadzi podcast, można go usłyszeć w formatach Wyzwania Zarządzania oraz Pokolenie Ma Znaczenie.
Ukończył studia magisterskie i doktoranckie z zakresu psychologii, studia menedżerskie w Szkole Głównej Handlowej, szkołę coachingu, Szkołę Trenerów Biznesu Moderator, liczne szkolenia dla trenerów i z zakresu Lean Management.
Wykładowca zdobywał też doświadczenie w ciągu ostatnich 5 lat.
mgr Roman Kraczla
mgr Marcin Bański
mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz
Od 2003 r. pracuje z liderami, specjalistami i przedsiębiorcami w obszarze skuteczności oraz sposobów jej osiągania czyli współpracy, relacji i przywództwa. Towarzyszy też w drodze po odporność psychiczną, witalność i dobrostan (life and corporate wellbeing).
Jest autorką bestsellera „Odpocznij 5 życiowych lekcji dla zabieganych, przepracowanych i zestresowanych” oraz " Wypalenie zawodowe w procesie zarządzania".Wykładowca zdobywał też doświadczenie w ciągu ostatnich 5 lat.
Beata Adamczyk-Nowak
Ilona Stawczyk
Autorka podręcznika i podręcznika do ćwiczeń z zakresu podstawowych modeli AT dla słuchaczy MBA na Uniwersytecie WSB Merito Warszawa.
Organizatorka cyklicznych spotkań MasterClass AT prowadzonych przez licencjonowanych wykładowców i trenerów AT z całego świata. Posiada certyfikat Developmental Transactional Analysis, tj. trzyletnie szkolenie z obszaru Organizacyjnej Analizy Transakcyjnej prowadzone przez wykładowców uczelni brytyjskich, amerykańskich i szwajcarskich.
Ekspert w zakresie zarządzania relacjami, gier psychologicznych (certyfikat wystawiony przez S. Karmana), gier władzy i zarządzania emocjami w biznesie. Członkini Polskiego Towarzystwa Analizy Transakcyjnej PTAT i Europejskiego Towarzystwa Analizy Transakcyjnej EATA.
Posiada ponad 20 letnie doświadczenie jako konsultantka i trenerka współpracująca z różnymi sektorami w tym sektorem finansowym. Brała udział jako uczestnik i prelegentka w World Conference for Transactional Analysis (Berlin 2017), Międzynarodowej Konferencji z AT (Poznań 2018, 2022. Uczestniczy w konferencjach związanych z trendami przyszłości, m.in. HR, IMPACT 2023. Wykładowca zdobywał też doświadczenie w ciągu ostatnich 5 lat.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Podczas zjazdu każdy uczestnik programu otrzymuje komplet materiałów dydaktycznych w formie pdf bądź na platformie moodle. Materiały te przygotowują wykładowcy, dostosowując je do specyfiki prowadzonego tematu. Sa to prezentacje, skrypty, casestudy
Uczestnicy studiów pracują na platformie Extranet, to wewnętrzna platforma komunikacyjna Uczelni WSB Merito, stworzona w celu ograniczenia formalności oraz ułatwienia przepływu informacji między uczestnikami a uczelnią. Za jej pomocą przez całą dobę i z każdego miejsca na świecie uczestnicy mają dostęp do:
- harmonogramu zajęć,
- informacji na temat płatności,
- materiałów dydaktycznych,
- katalogu bibliotecznego,
- informacji dotyczących zmian w planach zajęć, ogłoszeń i aktualności.
Warunki uczestnictwa
Rekrutacja na studia podyplomowe na Uniwersytecie WSB Merito w Poznaniu odbywa się poprzez wypełnienie formularza online dostępnego na stronie: https://www.merito.pl/rekrutacja/krok1, a następnie dostarczenie kompletu dokumentów do Biura Rekrutacji w Chorzowie.
Kryteria kwalifikacyjne do udziału w programie:
- ukończone studia wyższe I lub II stopnia,
- spełnienie warunków określonych w procedurze rekrutacyjnej.
Informacje dodatkowe
- Cena usługi nie obejmuje opłaty wpisowej.
- Usługa kształcenia świadczona przez Uniwersytet WSB Merito jest zwolniona z podatku VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. 2023 poz. 1570). Zwolnienie obejmuje usługi edukacyjne realizowane przez uczelnie wyższe na podstawie przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
REALIZACJA PROJEKTÓW:
Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu realizuje projekty szkoleniowe w ramach współpracy z instytucjami rynku pracy tj.:
- Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu – Kierunek Rozwój,
- Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie – Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.
Usługa nie obejmuje udziału uczestników projektów:
- Małopolski Pociąg do Kariery (Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie),
- Zawodowa reaktywacja (projekt realizowany w Łodzi).
Adres
Adres
Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu Filia w Chorzowie
ul. Armii Krajowej 10-12, 41-506 Chorzów
Zajęcia wyjazdowe odbędą się Ustroń ul. Stroma7 Ośrodek Ondraszek
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe