Storytelling

Możliwość dofinansowania

Storytelling

Numer usługi 2026/07/08/10940/3677685
Logo Ernst & Young spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Academy of Business sp. k.
Ernst & Young spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Academy of Business sp. k.
2 275,50 PLN
brutto
1 850,00 PLN
netto
284,44 PLN
brutto/h
231,25 PLN
netto/h
284,58 PLN
cena rynkowa
Warszawa
Usługa szkoleniowa
stacjonarna
Zajęcia grupowe
08:00 h
16.10.2026 do 16.10.2026
0 / 10 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
  • Grupa docelowa usługi

    Do udziału w warsztatach zapraszamy:

    • osóby publiczne, menedżerów, rzeczników prasowych, urzędników państwowych, liderów, handlowców
    • osóby, które chciałyby poznać zasady wykorzystania opowiadania dla zwiększenia siły perswazji
    • osóby, które wierzą, że stworzenie odpowiedniego story ma znaczący wpływ na zwiększenie efektywności w komunikacji.
  • Minimalna liczba uczestników
    4
  • Maksymalna liczba uczestników
    10
  • Data zakończenia rekrutacji
    14-10-2026
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Szkolenie "Storytelling" przygotowuje uczestników do wykorzystania potencjału storytellingu w rozwoju biznesu, poprzez użycie "opowiadania" jako narzędzia do budowania wartości marki, transmisji celów i wartości organizacji.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Uczestnik posługuje się wiedzą w zakresie storytellingu• identyfikuje narzędzia kreowania wizerunku lidera w organizacjiTest teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
• definiuje kanały komunikacji (dystrybucja opowieści)Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
• omawia wpływ opowieści na tożsamość i wizerunek firmyTest teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Uczestnik wykorzystuje potencjał storytellingu w rozwoju biznesu• kreuje wizerunek firmy poprzez "opowieści"Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
• stosuje storytelling jako narzędzie skutecznego komunikowaniaTest teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
• wykorzystuje "opowieści" do zarządzania i realizowania konkretnych celów biznesowychTest teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
• buduje wartości marki (corporate brand), transmisję celów i wartość organizacjiTest teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
• wdraża narzędzia kreowania wizerunku lidera w organizacjiTest teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
• motywuje zespół "historiami"Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK

Program

PROGRAM

Podniesienie sprawności komunikacyjnej uczestników w kreowaniu wizerunku firmy poprzez opowieści

  • Jak stworzyć atrakcyjną opowieść: kluczowe elementy i struktura
  • Storytelling w organizacji:
  • Bohater opowieści (pracownik, CEO, zespół, klient)
  • Misja, wizja i tożsamość marki w opowieściach
  • Historia jako nośnik wartości i celów organizacji
  • Lider jako opowiadacz historii
  • Przesłanie, czyli morał
  • Typy opowieści biznesowych i ich zastosowanie
  • Źródła opowieści:
    • Wewnątrz i na zewnątrz organizacji oraz ich wykorzystanie

INFORMACJE DODATKOWE:

Szkolenie przeznaczone jest dla:

  • osób publicznych, menedżerów, rzeczników prasowych, urzędników państwowych, liderów, handlowców
  • osób, które chciałyby poznać zasady wykorzystania opowiadania dla zwiększenia siły perswazji
  • osób, które wierzą, że stworzenie odpowiedniego story ma znaczący wpływ na zwiększenie efektywności w komunikacji.

Czas trwania szkolenia:

Szkolenie trwa 9 godzin dydaktycznych (tj. 45 minut), w tym: 4 godziny stanowi część praktyczną, 4 godziny część teoretyczna, 45 minut walidacja . Podana ilość godzin szkolenia nie zawiera czasu przerw.

Walidacja:

Po szkoleniu przeprowadzana będzie walidacja w formie testu teoretycznego. Pytania testowe przygotowane zostały przez niezależnego walidatora, zapewniając rozdzielność funkcji uczenia od walidacji. Test przeprowadzany będzie w formie online, poprzez wykorzystanie platformy zewnętrznej. Osoba walidująca nie jest obecna w części szkoleniowej. W harmonogramie szkolenia, został wskazany przybliżony czas przeprowadzenia walidacji usługi rozwojowej.

Harmonogram

Liczba pozycji harmonogramu: 10
Harmonogram
Przedmiot / tematTyp aktywnościProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat
1 z 10 Podniesienie sprawności komunikacyjnej uczestników w kreowaniu wizerunku firmy poprzez opowieści
Typ aktywności
Zajęcia
Prowadzący
Radosław Jacek Miler
Data realizacji zajęć
16-10-2026
Godzina rozpoczęcia
09:00
Godzina zakończenia
10:00
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat
2 z 10 Jak stworzyć atrakcyjną opowieść: kluczowe elementy i struktura
Typ aktywności
Zajęcia
Prowadzący
Radosław Jacek Miler
Data realizacji zajęć
16-10-2026
Godzina rozpoczęcia
10:00
Godzina zakończenia
11:00
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat
3 z 10 -
Typ aktywności
Przerwa
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
16-10-2026
Godzina rozpoczęcia
11:00
Godzina zakończenia
11:15
Liczba godzin
00:15
Przedmiot / temat
4 z 10 Storytelling w organizacji
Typ aktywności
Zajęcia
Prowadzący
Radosław Jacek Miler
Data realizacji zajęć
16-10-2026
Godzina rozpoczęcia
11:15
Godzina zakończenia
13:00
Liczba godzin
01:45
Przedmiot / temat
5 z 10 -
Typ aktywności
Przerwa
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
16-10-2026
Godzina rozpoczęcia
13:00
Godzina zakończenia
13:45
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat
6 z 10 Przesłanie, czyli morał
Typ aktywności
Zajęcia
Prowadzący
Radosław Jacek Miler
Data realizacji zajęć
16-10-2026
Godzina rozpoczęcia
13:45
Godzina zakończenia
15:00
Liczba godzin
01:15
Przedmiot / temat
7 z 10 -
Typ aktywności
Przerwa
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
16-10-2026
Godzina rozpoczęcia
15:00
Godzina zakończenia
15:15
Liczba godzin
00:15
Przedmiot / temat
8 z 10 Typy opowieści biznesŹródła opowieściwych i ich zastosowanie
Typ aktywności
Zajęcia
Prowadzący
Radosław Jacek Miler
Data realizacji zajęć
16-10-2026
Godzina rozpoczęcia
15:15
Godzina zakończenia
16:00
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat
9 z 10 Źródła opowieści
Typ aktywności
Zajęcia
Prowadzący
Radosław Jacek Miler
Data realizacji zajęć
16-10-2026
Godzina rozpoczęcia
16:00
Godzina zakończenia
16:30
Liczba godzin
00:30
Przedmiot / temat
10 z 10 -
Typ aktywności
Walidacja
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
16-10-2026
Godzina rozpoczęcia
16:30
Godzina zakończenia
17:00
Liczba godzin
00:30

Podsumowanie

Rodzaj godzinLiczba godzin
Rodzaj godzin
Suma godzin zegarowych usługi
Liczba godzin
08:00
Rodzaj godzin
w tym suma godzin zajęć
Liczba godzin
06:15
Rodzaj godzin
w tym suma godzin walidacji
Liczba godzin
00:30
Rodzaj godzin
w tym suma przerw
Liczba godzin
01:15
Rodzaj godzin
Suma godzin dydaktycznych bez przerw
Liczba godzin
09:00

Cena

Jeżeli korzystasz z dofinansowania i usługa stanowi usługę kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego wraz z usługą lub dostawą towarów ściśle związaną z usługami kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego to możesz mieć możliwość skorzystania za zwolnienia z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11 marca 2024 r. o podatku od towarów i usług, jeśli usługa w całości jest finansowana ze środków publicznych lub § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień w przypadku, gdy usługa jest finansowana w co najmniej 70% ze środków publicznych.
Cennik
Cennik
Rodzaj cenyCena
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
Cena
2 275,50 PLN
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
Cena
1 850,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny brutto
Cena
284,44 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny netto
Cena
231,25 PLN
Liczba godzin usługi
Rodzaj godzinLiczba godzin
Rodzaj godzin
Liczba godzin zegarowych usługi
Liczba godzin
08:00

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Radosław Jacek Miler
Absolwent Politechniki Śląskiej w Gliwicach, Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach oraz Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu.

Nieustannie pogłębia i aktualizuje swoją wiedzę, rozszerzając ją o takie obszary, jak: trening rozwoju organizacji przyszłości, zarządzanie zmianą, empatia w zarządzaniu i przywództwo oparte na współpracy.

Pracował jako dziennikarz radiowy, rzecznik prasowy oraz menedżer w zakresie public relations. Kierował działem marketingu największej instytucji edukacyjnej w Polsce. Jako project manager zdobywał doświadczenie w prowadzeniu i wdrażaniu projektów strategicznych, badawczych, sprzedażowych oraz współfinansowanych z funduszy zewnętrznych, w tym Unii Europejskiej. Supervisor w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników dla organizacji z sektora publicznego, non-profit oraz firm komercyjnych. Praktyk analizy i modyfikacji systemów zarządzania, struktur organizacyjnych oraz zarządzania kapitałem ludzkim. Ekspert portalu Wirtualna Polska w obszarze komunikacji werbalnej i niewerbalnej w biznesie. Specjalista w obszarze indywidualnego rozwoju menedżerskiego i kompetencyjnego oraz mentoringu menedżerskiego. W latach 2008-2009 stały doradca ds. zarządzania Podkomisji Stałej ds. Energetyki Komisji Gospodarki Sejmu RP VI Kadencji.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Każdy z uczestników otrzyma komplet materiałów szkoleniowych w formie skryptu.

Warunki uczestnictwa

Ogólne warunki świadczenia usług poprzez Ernst & Young spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Academy of Business sp. k. dostępne są na stronie: https://www.academyofbusiness.pl/ogolne-warunki-swiadczenia-uslug-osobom-prawnym/

Informacje dodatkowe

Harmonogram godzinowy szkolenia każdorazowo dostosowywany jest do grupy szkoleniowej.

Godziny realizacji poszczególnych modułów szkolenia mogą ulec zmianie.

Adres

al. Aleja Armii Ludowej 26
00-609 Warszawa
woj. mazowieckie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Klimatyzacja
  • Wi-fi
  • Laboratorium komputerowe
  • W budynku znajduje się: parking dla rowerów, poczta, restauracja, firma kurierska, kiosk.

Kontakt

Katarzyna Pawłowska
E-mail
katarzyna.pawlowska1@pl.ey.com
Telefon
(+48) 572 002 993