Masażysta Kobido z elementami zrównoważonego rozwoju - szkolenie kończy się egzaminem (kwalifikacja)

Kwalifikacja:

Masażysta Kobido z elementami zrównoważonego rozwoju

Szkolenie realizowane jest w wymiarze 16 godzin zegarowych, w tym 13 godzin 30 minut zajęć teoretyczno-praktycznych oraz 2 godziny 30 minut przerw. Przerwy są wliczone w czas usługi. Zajęcia praktyczne stanowią około 50% czasu szkolenia i obejmują wykonanie masażu Kobido, organizację stanowiska, dobór produktów, pracę z dokumentacją cyfrową oraz plan ograniczania zużycia zasobów w gabinecie.

Usługa przygotowuje uczestnika do wykonywania masażu Kobido z zachowaniem zasad bezpieczeństwa, higieny, ergonomii, jakości obsługi klienta oraz zrównoważonego gospodarowania zasobami w gabinecie beauty/wellness. Szkolenie nie jest kwalifikowane jako technologia medyczna. Powiązanie z RSI/PRT wynika z rozwijania zielonych i cyfrowych kompetencji zawodowych: ograniczania zużycia kosmetyków, wody, energii i materiałów jednorazowych, segregacji odpadów, wyboru produktów o udokumentowanym składzie i opakowaniach możliwych do recyklingu, prowadzenia e-dokumentacji oraz stosowania cyfrowych narzędzi organizacji pracy.

Powiązanie z RSI/PRT:

RSI: Zielona gospodarka oraz Technologie informacyjne i komunikacyjne.

PRT: 3.6 technologie wspomagające zarządzanie środowiskiem, 3.3 technologie gospodarowania odpadami, 4.2 technologie informacyjne, 4.6 bezpieczeństwo informacji, pomocniczo 4.7 technologie informacyjne wspierające organizację procesów.

DZIEŃ I

Rozpoczęcie szkolenia

Omówienie celu szkolenia, kwalifikacji, organizacji zajęć, zasad BHP, pracy praktycznej, walidacji oraz realnego powiązania usługi z zielonymi i cyfrowymi kompetencjami. Wskazanie, że element zrównoważonego rozwoju dotyczy mierzalnego ograniczania zużycia zasobów w gabinecie, a nie jedynie deklaracji ekologicznych.

Zielone: zużycie kosmetyków, wody, energii, materiałów jednorazowych, odpady.

Cyfrowe: e-karta klienta, e-formularz wywiadu, e-zalecenia, kalendarz online, checklista zużycia.

RSI/PRT: RSI Zielona gospodarka i ICT; PRT 3.6, 4.2, 4.6.

Moduł 1. Anatomia twarzy, skóra i bezpieczeństwo masażu Kobido

Budowa skóry twarzy, mięśni mimicznych, układu limfatycznego i obszarów wrażliwych. Procesy starzenia skóry, wpływ stylu życia i czynników środowiskowych na kondycję skóry. Przeciwwskazania, reakcje niepożądane, zasady kwalifikacji klienta do zabiegu.

Zielone: właściwa kwalifikacja klienta ogranicza niezasadne zabiegi, zużycie kosmetyków, pranie tekstyliów i odpady.

Cyfrowe: zapis przeciwwskazań i historii zabiegów w e-karcie klienta.

RSI/PRT: PRT 4.2 i 4.6 – dokumentacja cyfrowa i ochrona danych.

Moduł 2. Fizjologia masażu Kobido i dobór technik

Techniki relaksacyjne, liftingujące, drenażowe i stymulujące. Kierunki ruchów, intensywność nacisku, tempo pracy i wpływ masażu na komfort klienta. Dobór technik do stanu skóry, wieku, potrzeb i przeciwwskazań.

Zielone: dobór zakresu zabiegu do realnej potrzeby klienta ogranicza nadmierne zużycie preparatów i tekstyliów.

Cyfrowe: cyfrowy formularz konsultacji i e-zalecenia pozabiegowe zamiast druków.

RSI/PRT: PRT 4.2, 4.6.

Moduł 3. Zielone kompetencje w gabinecie beauty/wellness

Gospodarowanie zasobami w gabinecie: kosmetyki, woda, energia, ręczniki, podkłady, środki dezynfekcji i opakowania. Zasady GOZ w małej usłudze: redukcja, ponowne użycie tam, gdzie dopuszcza to higiena, segregacja i kontrola zakupów. Czytanie etykiet, składów, certyfikatów i deklaracji producenta bez greenwashingu.

Zielone: ograniczanie odpadów, planowanie zakupów, wybór produktów z jasnym składem i opakowaniem możliwym do segregacji.

Cyfrowe: cyfrowa lista produktów z terminami ważności, zużyciem i sposobem segregacji.

RSI/PRT: PRT 3.6, 3.3, 4.2; RSI Zielona gospodarka.

Moduł 4. Stanowisko pracy: higiena, ergonomia i ograniczanie zużycia

Przygotowanie stanowiska zgodnie z wymogami sanitarnymi. Dobór tekstyliów, kosmetyków, środków dezynfekcyjnych i akcesoriów. Ergonomia pracy masażysty. Planowanie ilości produktów potrzebnych do jednego zabiegu. Zasady oszczędzania wody i energii przy przygotowaniu oraz porządkowaniu stanowiska.

Zielone: racjonalne dozowanie kosmetyków, ograniczanie jednorazówek, segregacja odpadów, oszczędność wody i energii.

Cyfrowe: checklista przygotowania stanowiska, zużycia materiałów i czynności higienicznych.

RSI/PRT: PRT 3.6, 3.3, 4.2.

Moduł 5. Wywiad z klientem, e-dokumentacja i ochrona danych

Przeprowadzanie wywiadu, rozpoznawanie przeciwwskazań, analiza potrzeb, dobór technik i przekazanie zaleceń pozabiegowych. Poufność informacji, zgody klienta i ochrona danych. Zastosowanie elektronicznego formularza wywiadu, e-karty klienta, e-zaleceń i kalendarza online.

Zielone: ograniczenie papierowych formularzy i drukowanych zaleceń.

Cyfrowe: e-formularz, e-karta klienta, e-zalecenia, kalendarz online, przypomnienia SMS/e-mail.

RSI/PRT: PRT 4.2, 4.6, pomocniczo 4.7.

DZIEŃ II

Moduł 6. Techniki masażu Kobido – praktyka

Przyjmowanie ergonomicznej postawy pracy, układanie dłoni, wykonywanie technik relaksacyjnych, liftingujących, drenażowych i stymulujących. Dobór intensywności, tempa i zakresu zabiegu do potrzeb klienta. Kontrola ilości używanych kosmetyków.

Zielone: użycie tylko niezbędnej ilości preparatu, tekstyliów i akcesoriów; ograniczenie poprawek przez poprawną technikę.

Cyfrowe: zapis przebiegu zabiegu i użytych produktów w e-karcie klienta.

RSI/PRT: PRT 4.2, 3.6.

Moduł 7. Zaawansowane techniki liftingujące i indywidualizacja zabiegu

Lokalizowanie punktów pracy manualnej, łączenie technik liftingujących i drenujących, modyfikowanie zabiegu dla różnych typów skóry i grup wiekowych. Ocena efektu zabiegu oraz komfortu klienta.

Zielone: indywidualizacja zabiegu ogranicza niepotrzebne procedury, nadmiar preparatów i kolejne wizyty wynikające z błędnego doboru techniki.

Cyfrowe: dokumentowanie preferencji, reakcji skóry i rekomendacji w e-karcie klienta.

RSI/PRT: PRT 4.2, 4.6.

Moduł 8. Jakość usługi, bezpieczeństwo klienta i odpowiedzialne zasoby

Identyfikowanie objawów niepożądanych, reagowanie na dyskomfort klienta, modyfikacja przebiegu masażu. Zarządzanie czasem pracy, rezerwacjami, przerwami technicznymi i zużyciem materiałów. Stosowanie kalendarza online i checklist jakości.

Zielone: planowanie liczby ręczników, kosmetyków i środków dezynfekcji zgodnie z liczbą wizyt; ograniczenie strat.

Cyfrowe: kalendarz online, przypomnienia, checklista jakości, rejestr zużycia materiałów.

RSI/PRT: PRT 4.2, 4.6, 4.7, 3.6.

Moduł 9. Zrównoważone prowadzenie usługi Kobido w gabinecie

Dobór kosmetyków o bezpiecznym składzie i przejrzystych deklaracjach producenta. Analiza oznaczeń ekologicznych, opakowań i możliwości recyklingu. Planowanie zakupów bez nadmiarowych zapasów. Prosty plan ograniczania zużycia materiałów, wody, energii i papieru w gabinecie.

Zielone: segregacja odpadów, recykling opakowań, ograniczanie marnowania produktów, wybór opakowań większych lub uzupełniających, gdy jest to higienicznie dopuszczalne.

Cyfrowe: arkusz zużycia, lista stanów magazynowych, e-komunikacja z klientem, e-zalecenia.

RSI/PRT: PRT 3.6, 3.3, 4.2; RSI Zielona gospodarka i ICT.

Podsumowanie szkolenia

Powtórzenie kluczowych zagadnień: masaż Kobido, bezpieczeństwo, przeciwwskazania, higiena, ergonomia, e-dokumentacja, ochrona danych, ograniczanie zużycia zasobów i odpadów. Uczestnik przygotowuje indywidualny plan wdrożenia zielonych i cyfrowych praktyk w gabinecie.

Zielone: plan ograniczenia kosmetyków, odpadów, wody, energii i papieru.

Cyfrowe: plan wdrożenia e-karty klienta, e-formularza, e-zaleceń, kalendarza online i checklisty zużycia.

RSI/PRT: PRT 3.6, 3.3, 4.2, 4.6.

Walidacja efektów uczenia się

Walidacja odbywa się w formie testu teoretycznego oraz analizy dowodów i deklaracji uczestnika wykonywanych podczas pracy praktycznej na modelce. Proces walidacji jest niezależny od procesu szkoleniowego. Osoba prowadząca szkolenie nie bierze udziału w ocenie wyników egzaminu.

Organizator zapewnia modelki.

Opracowania własne trenera - prezentacja, skrypt szkoleniowy (materiały w formie elektronicznej - po zakończonym szkoleniu).

Warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie się i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych, zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy oraz spełnienie wszystkich warunków określonych przez Operatora, do którego składają Państwo dokumenty o dofinansowanie.

Uczestnik musi być obecny na co najmniej 80% czasu zajęć usługi rozwojowej, na co potwierdzeniem będzie wygeneroany raport ze szkolenia oraz zaliczyć zajęcia, np. w formie testu wiedzy, testu kompetencyjnego, zadań praktycznych do wykonania lub innych form zaliczenia zajęć.

Walidacja, egzamin - wliczone w cenę usługi.

Usługa kończy się egzaminem zewnętrznym oraz wydaniem stosownego certyfikatu i zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

Czas oczekiwania na certyfikat - do 10 dni.

Szkolenie jest prowadzone z wykorzystaniem metod aktywizujących rozumianych jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie nabywanych umiejętności. Metodologia pracy oparta jest o cykl uczenia się ludzi dorosłych, dzięki czemu teoria połączona jest z refleksją, doświadczeniem oraz dyskusją grupy, mającą na celu podsumowanie danego tematu.