Szkolenie kwalifikacyjne: Green Digital Workplace – AI, blockchain, bezpieczeństwo danych i odpowiedzialna transformacja cyfrowa

Program szkolenia koncentruje się na rozwijaniu zielonych i cyfrowych kompetencji potrzebnych do tworzenia bezpiecznego, uporządkowanego i zasobooszczędnego środowiska pracy cyfrowej. AI i blockchain są omawiane jako przykłady odpowiedzialnych technologii wspierających porządkowanie informacji, przejrzystość danych, cyfrową higienę, bezpieczeństwo informacji oraz ograniczanie cyfrowego marnotrawstwa.

Kompetencje rozwijane podczas szkolenia są powiązane z obszarem technologii informacyjnych i komunikacyjnych, w tym z zarządzaniem informacją, komunikacją cyfrową, narzędziami online, bezpieczeństwem danych, odpowiedzialnym wykorzystaniem AI oraz technologią blockchain rozumianą jako narzędzie przejrzystości, potwierdzania autentyczności i identyfikowalności informacji.

Szkolenie wpisuje się w rozwój zielonych i cyfrowych kompetencji, ponieważ przygotowuje uczestników do bezpiecznego, odpowiedzialnego i zasobooszczędnego korzystania z nowych technologii cyfrowych w miejscu pracy. Zakres usługi koncentruje się na tworzeniu tzw. zielonego miejsca pracy, rozumianego jako środowisko pracy, w którym technologie cyfrowe są wykorzystywane w sposób uporządkowany, bezpieczny, przejrzysty i ograniczający marnotrawstwo zasobów.

Uczestnicy uczą się, jak ograniczać cyfrowy bałagan, nadmierne gromadzenie danych, powielanie dokumentów, zbędną komunikację elektroniczną, ryzykowne korzystanie z narzędzi online oraz nieefektywny obieg informacji. Szkolenie rozwija umiejętności związane z cyfrową higieną pracy, ochroną danych, krytyczną oceną informacji, wykorzystywaniem AI do porządkowania wiedzy oraz rozumieniem technologii blockchain jako narzędzia wspierającego przejrzystość, identyfikowalność i odpowiedzialność cyfrową.

Zielony charakter usługi wynika z praktycznego ukierunkowania na zmniejszanie cyfrowego śladu środowiskowego organizacji i pracownika poprzez bardziej świadome korzystanie z danych, plików, narzędzi AI, zasobów cyfrowych i komunikacji elektronicznej. Szkolenie pokazuje, że zielone miejsce pracy to nie tylko oszczędność energii, papieru i materiałów, ale również odpowiedzialna organizacja pracy cyfrowej, ograniczanie nadmiaru informacji, bezpieczne zarządzanie danymi oraz tworzenie procedur, które zmniejszają liczbę błędów, strat czasu i niepotrzebnych operacji cyfrowych.

Szkolenie nie koncentruje się na inwestycyjnym wykorzystaniu technologii blockchain ani na obrocie cyfrowymi aktywami, lecz na rozwijaniu zielonych i cyfrowych kompetencji potrzebnych do tworzenia bezpiecznego, uporządkowanego i zasobooszczędnego środowiska pracy, w którym AI i blockchain są omawiane jako narzędzia wspierające odpowiedzialne zarządzanie informacją, przejrzystość danych, cyberhigienę i ograniczanie cyfrowego marnotrawstwa.

Zakres szkolenia i kompetencje, które nabędzie uczestnik są zielone na podstawie bazy danych ESCO – wykazu przykładowych zielonych umiejętności opracowanych przez KE w ramach klasyfikacji ESCO. Szkolenie zgodne jest z obszarami i grupami technologii wskazanymi w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030 tj. "Technologie informacyjne i komunikacyjne" (4.1, 4.2, 4.4, 4.6) oraz wykazem przykładowych zielonych umiejętności opracowanych przez KE w ramach kwalifikacji ESCO.

Szkolenie prowadzi do nabycia kwalifikacji: Specjalista ds. sztucznej inteligencji z elementami blockchain

Uczestnik szkolenia nabędzie zielone i cyfrowe kwalifikacje m.in.

• • obszar technologiczny: technologie informacyjne i komunikacyjne - zarządzanie wiedzą zaawansowane bazy danych, wspierające narzędzia komunikacji urządzeń
  • Angażuje innych w zachowania przyjazne dla środowiska,
  • Promuje odpowiedzialne zachowania konsumenckie i świadomość środowiskową
  • Dostosowuje umiejętności do rynku pracy dotyczące transformacji ekologicznej.

Program szkolenia:

Moduł 1. Zielone miejsce pracy w erze cyfrowej

1. Pojęcie zielonego miejsca pracy i jego znaczenie dla organizacji.
2. Zielone i cyfrowe kompetencje jako element nowoczesnego rynku pracy.
3. Wpływ codziennych działań cyfrowych na środowisko: dane, pliki, komunikacja, narzędzia online, urządzenia i energia.
4. Cyfrowy ślad środowiskowy pracownika i organizacji.
5. Zasady odpowiedzialnego korzystania z technologii w miejscu pracy.
6. Rola AI i blockchain w budowaniu bardziej przejrzystego, bezpiecznego i zasobooszczędnego środowiska pracy.

Moduł 2. Cyfrowa higiena pracy jako element zielonych kompetencji

1. Cyfrowy bałagan jako źródło strat czasu, energii, danych i zasobów organizacyjnych.
2. Ograniczanie nadmiaru plików, duplikatów, wersji roboczych i niepotrzebnej komunikacji.
3. Bezpieczne i uporządkowane zarządzanie dokumentami cyfrowymi.
4. Minimalizacja danych i odpowiedzialna archiwizacja.
5. Zasady tworzenia prostych, czytelnych i zasobooszczędnych procedur cyfrowych.
6. Dobre praktyki zielonego miejsca pracy: mniej chaosu, mniej ryzyka, mniej marnotrawstwa.

Moduł 3. AI jako narzędzie wspierające zielone miejsce pracy

1. Podstawowe możliwości wykorzystania AI w pracy cyfrowej.
2. AI jako wsparcie w porządkowaniu informacji, tworzeniu checklist, instrukcji, procedur i podsumowań.
3. Wykorzystanie AI do ograniczania błędów, powielania dokumentów i strat czasu.
4. Green AI – odpowiedzialne korzystanie z narzędzi AI bez nadmiarowego generowania treści.
5. Bezpieczne korzystanie z AI: dane poufne, prywatność, weryfikacja odpowiedzi.
6. AI jako wsparcie w projektowaniu zasad zielonego miejsca pracy.

Moduł 4. Blockchain jako technologia przejrzystości i odpowiedzialności cyfrowej

1. Czym jest blockchain i jakie ma zastosowania poza inwestycjami.
2. Blockchain jako narzędzie rejestrowania, potwierdzania i śledzenia informacji.
3. Znaczenie przejrzystości, identyfikowalności i niezmienności danych.
4. Przykłady zastosowań blockchain w łańcuchach dostaw, certyfikatach, dokumentacji, potwierdzaniu autentyczności i raportowaniu.
5. Ryzyka związane z technologią blockchain: błędne dane, nieodwracalność operacji, fałszywe projekty, niezweryfikowane źródła.
6. Odpowiedzialne korzystanie z informacji o technologiach blockchain bez rekomendacji inwestycyjnych.

Moduł 5. Bezpieczeństwo danych i odpowiedzialna komunikacja cyfrowa

1. Dane jako zasób organizacji i element zielonego miejsca pracy.
2. Ochrona danych, dokumentów i informacji w środowisku cyfrowym.
3. Bezpieczne korzystanie z linków, platform, komunikatorów, chmury i narzędzi AI.
4. Rozpoznawanie ryzyk: phishing, fałszywe strony, fałszywe komunikaty, manipulacje i dezinformacja.
5. Krytyczna analiza źródeł informacji.
6. Zasady bezpiecznej, czytelnej i zasobooszczędnej komunikacji cyfrowej.

Moduł 6. Narzędzia cyfrowe w audycie zielonego miejsca pracy

1. Jak zidentyfikować obszary marnotrawstwa w pracy cyfrowej.
2. Analiza obiegu informacji, dokumentów, plików i komunikacji.
3. Wykorzystanie AI do tworzenia checklist audytowych.
4. Prosta diagnoza cyfrowego środowiska pracy: dane, pliki, bezpieczeństwo, komunikacja, zasoby.
5. Wskazywanie działań ograniczających cyfrowy ślad środowiskowy.
6. Tworzenie rekomendacji dla bardziej uporządkowanej i odpowiedzialnej pracy cyfrowej.

Moduł 7. Warsztat: plan zielonego miejsca pracy z wykorzystaniem AI i odpowiedzialnych technologii

1. Wybór obszaru pracy wymagającego usprawnienia.
2. Identyfikacja problemu: nadmiar danych, nieuporządkowane pliki, zbędna komunikacja, ryzyko cyberzagrożeń, brak procedur lub nieefektywny obieg informacji.
3. Przygotowanie z pomocą AI checklisty, procedury lub planu działania.
4. Wskazanie, jak rozwiązanie ogranicza straty czasu, błędy, powielanie dokumentów, cyfrowy bałagan lub ryzyka bezpieczeństwa.
5. Uzasadnienie wpływu rozwiązania na zielone i cyfrowe kompetencje.
6. Przygotowanie do walidacji.

Moduł 8. Walidacja efektów uczenia się

1. Omówienie zasad walidacji.
2. Test teoretyczny sprawdzający wiedzę z zakresu zielonego miejsca pracy, cyfrowej higieny, AI, blockchain, bezpieczeństwa danych, ryzyk cyfrowych i odpowiedzialnego korzystania z technologii.
3. Zadanie praktyczne w warunkach symulowanych: przygotowanie planu lub checklisty zielonego miejsca pracy z wykorzystaniem AI i zasad odpowiedzialnej pracy cyfrowej.
4. Krótkie uzasadnienie rozwiązania przez uczestnika.
5. Ocena na podstawie testu teoretycznego oraz ustandaryzowanej karty obserwacji.

Szkolenie będzie trwało 2 dni i będzie miało formę głównie warsztatową. Zarówno pierwszy jak i drugi dzień szkoleniowy będzie trwać 8 godzin zegarowych. Na każdy dzień szkoleniowy przypada 15 min przerwy kawowej i 45 min przerwy obiadowej, która zaplanowana jest na ok. godzinę 13.00. Przerwy są wliczone w czas trwania usługi. Szkolenie składa się z części teoretycznej i części praktycznej, które opisane są w harmonogramie szkolenia jako część warsztatowa.

Warunki organizacyjne: Stanowiska pracy: Każdy z Uczestników będzie miał zapewniony sprzęt komputerowy z odpowiednim oprogramowaniem. Istnieje możliwość pracy na własnym sprzęcie komputerowym (laptop, tablet). Podczas szkolenia mogą być wykorzystywane ogólnodostępne narzędzia AI, w tym ChatGPT lub inne narzędzia wskazane przez prowadzącego. Do udziału w szkoleniu wystarczający jest dostęp do bezpłatnej wersji narzędzia. Uczestnik nie jest zobowiązany do posiadania płatnej subskrypcji. Jeżeli do wykonania ćwiczeń wymagane będzie konto użytkownika, organizator zapewni instrukcję dostępu oraz wsparcie techniczne.

Walidacja efektów uczenia się zostanie przeprowadzona w czasie wskazanym w harmonogramie usługi, tj. w wymiarze 1 godziny 15 minut. Walidacja będzie obejmowała test teoretyczny oraz obserwację w warunkach symulowanych podczas wykonania indywidualnego zadania praktycznego.

Etapy walidacji:

1. Test teoretyczny – 25 minut
2. Zadanie praktyczne w warunkach symulowanych – 35 minut.
3. Podsumowanie walidacji i uzupełnienie dokumentacji – 15 minut

Warunkiem pozytywnego wyniku walidacji jest uzyskanie min. 60% punktów z testu teoretycznego oraz poprawne wykonanie zadania praktycznego zgodnie z kryteriami wskazanymi w karcie obserwacji.

Certyfikat ukończenia szkolenia Uczestnik otrzyma w drugim dniu szkolenia, pod warunkiem pozytywnego wyniku.

Każdy z uczestników otrzyma:

• materiały w wersji elektronicznej:
• ćwiczenia oraz skrypty, materiały autorskie, opracowane przez trenera,
• certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę i pozyskane umiejętności,
• niezbędne materiały biurowe

Stanowiska pracy będą wyposażone w sprzęt komputerowy.

Szkolenie zostanie zrealizowane w przypadku zebrania się grupy minimum 5-osobowej. Zapis na usługę odbywa się zgodnie z zasadami obowiązującymi w Bazie Usług Rozwojowych.

Aby wziąć udział w szkoleniu należy skontaktować się z organizatorem szkolenia drogą mailową na adres info@aleksandraskowronek.plbądź telefonicznie pod numerem +48 517 555 871 w kwestii zapewnienia miejsca dla uczestnika szkolenia.

Kontakt z organizatorem drogą mailową lub telefoniczną ma wyłącznie charakter organizacyjno-informacyjny i nie stanowi dodatkowegowarunku udziału w usłudze ani warunku poprzedzającego zapis w BUR.

Szkolenie realizowane jest w godzinach zegarowych. Przerwy są wliczone w czas trwania usługi. Walidacja jest wliczona w czas trwania usługi.

Warunkiem ukończenia szkolenia jest obecność w 80% czasu szkolenia.

Zakres szkolenia i kompetencje, które nabędzie uczestnik są zielone na podstawie bazy danych ESCO - wykazu przykładowych zielonych umiejętności opracowanych przez Komisję Europejską w ramach klasyfikacji ESCO.

Niniejsza karta usługi stanowi własność intelektualną firmy ASkreate.com Aleksandra Skowronek.

Karta niniejszej usługi rozwojowej została przygotowana zgodnie z obowiązującym Regulaminem Bazy Usług Rozwojowych.

Usługa zwolniona jest ze stawki VAT na podstawie par. 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 20.12.2013r. w sprawie zwolnień od podatków i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień, w przypadku gdy udział w usłudze jest finansowany co najmniej w 70% ze środków publicznych.