Szkolenie: Zarządzanie środowiskowe w przedsiębiorstwie zgodnie z wymaganiami ISO 14001:2015

Program szkolenia jest dostosowany do potrzeb uczestników usługi oraz głównego celu usługi i jej charakteru oraz obejmuje zakres tematyczny usługi. Uczestnik nie musi spełniać dodatkowych wymagań dot. poziomu zaawansowania.

Informacje organizacyjne:

Usługa prowadzona jest w godzinach zegarowych . Przerwy są wliczone w ogólny czas usługi rozwojowej.

Widełki przerw, uzależnione od długości zajęć:

• dzień szkoleniowy od 2 godzin do poniżej 4 godzin 30 minut – przerwa od 15 do 30 minut,
• dla dnia szkoleniowego trwającego od 4 godzin 30 minut – przerwa od 60 do 75 minut.

Harmonogram usługi może ulec nieznacznemu przesunięciu, ponieważ ilość przerw oraz długość ich trwania zostanie dostosowana indywidualnie do potrzeb uczestników szkolenia. Dostawca zapewnia elastyczność w mikro-zarządzaniu czasem przerw w trakcie realizacji ale jednocześnie utrzymuje zadeklarowany czas zajęć i nie przekracza łącznej długości przerw.

_____________________________________________________________________________________________________________________

Usługa jest zgodna z definicją zielonych kompetencji i kwalifikacji, program szkolenia ma charakter praktyczny i uniwersalny, dzięki czemu zdobyta wiedza może być wykorzystywana przez pracowników różnych działów i stanowisk – administracyjnych, produkcyjnych, usługowych, logistycznych czy menedżerskich. Uczestnicy poznają rozwiązania możliwe do wdrożenia w codziennej pracy organizacji, co wspiera rozwój nowoczesnej i odpowiedzialnej kultury organizacyjnej.

____________________________________________________________________________________________________________________

Informacje o programie szkolenia:

Program szkolenia stanowi spójny i zintegrowany zakres treści objęty jednolitym procesem walidacji prowadzącym do uzyskania kwalifikacji. Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji pochodzą bezpośrednio od instytucji walidującej i certyfikującej, co zapewnia maksymalną zgodność z wymaganiami kwalifikacji, wysoką jakość procesu kształcenia oraz jego przejrzystość i wiarygodność w odniesieniu do obowiązujących standardów.

____________________________________________________________________________________________________________________

Moduł 1. Wprowadzenie do Systemu Zarządzania Środowiskowego ISO 14001:2015

Liczba godzin: 2,5 godzina (1,5 godz. teoria / 1 godz. praktyka)

Moduł wprowadza uczestników w zagadnienia związane z funkcjonowaniem Systemu Zarządzania Środowiskowego zgodnego z normą ISO 14001:2015. Omawiane są podstawowe wymagania normy, jej struktura oraz zasady funkcjonowania systemu w organizacji. Szczególną uwagę poświęca się podejściu procesowemu i zarządzaniu opartemu na analizie ryzyka, a także roli kierownictwa i pracowników w skutecznym wdrażaniu systemu.

Zakres tematyczny:

• struktura normy ISO 14001:2015,
• cykl ciągłego doskonalenia (PDCA),
• kontekst organizacji i strony zainteresowane,
• polityka środowiskowa,
• podejście procesowe i oparte na ryzyku,
• dokumentowana informacja w systemie zarządzania środowiskowego.

Moduł 2. Identyfikacja i ocena aspektów środowiskowych

Liczba godzin: 3 godziny (2 godz. teoria / 1 godzina 30 minut praktyka)

Celem modułu jest przygotowanie uczestników do identyfikowania aspektów środowiskowych wynikających z działalności organizacji oraz oceny ich znaczącości zgodnie z wymaganiami normy ISO 14001:2015. Uczestnicy poznają metody oceny wpływu procesów na środowisko oraz nauczą się sporządzać rejestr aspektów środowiskowych.

Zakres tematyczny:

• identyfikacja aspektów i wpływów środowiskowych,
• kryteria oceny znaczącości aspektów,
• analiza ryzyka środowiskowego,
• aspekty bezpośrednie i pośrednie,
• podejście uwzględniające cykl życia produktów i usług,
• dokumentowanie wyników oceny.

Moduł 3. Wymagania prawne i kontrola operacyjna

Liczba godzin: 2 godziny 30 minut (2 godziny teoria /30 min. praktyka)

Moduł poświęcony jest wymaganiom prawnym dotyczącym ochrony środowiska oraz zasadom organizowania kontroli operacyjnej procesów mogących oddziaływać na środowisko. Uczestnicy poznają obowiązki przedsiębiorstwa wynikające z przepisów prawa oraz sposoby monitorowania zgodności z wymaganiami.

Zakres tematyczny:

• obowiązujące wymagania prawne w zakresie ochrony środowiska,
• obowiązki przedsiębiorstwa,
• gospodarka odpadami,
• emisje do powietrza, wód i gleby,
• kontrola operacyjna procesów,
• nadzór nad procesami realizowanymi przez dostawców i podwykonawców,
• dokumentowanie działań operacyjnych.

Moduł 4. Reagowanie na awarie środowiskowe i zarządzanie niezgodnościami

Liczba godzin: 3 godziny (2 godz. 30 minut teoria / 30 minut praktyka)

Moduł przygotowuje uczestników do właściwego postępowania w przypadku wystąpienia awarii środowiskowych oraz niezgodności związanych z funkcjonowaniem systemu zarządzania środowiskowego. Omawiane są zasady zgłaszania incydentów, prowadzenia działań korygujących oraz analizowania przyczyn niezgodności.

Zakres tematyczny:

• identyfikacja potencjalnych sytuacji awaryjnych,
• procedury reagowania na awarie środowiskowe,
• postępowanie w przypadku incydentów,
• działania korygujące i zapobiegawcze,
• analiza przyczyn źródłowych niezgodności,
• dokumentowanie i monitorowanie działań.

Moduł 5. Cele środowiskowe oraz monitorowanie efektów działalności

Liczba godzin: 1,5 godziny (1 godz. teoria / 30 min. praktyka)

Celem modułu jest rozwinięcie umiejętności planowania celów środowiskowych zgodnych z polityką organizacji oraz monitorowania skuteczności realizowanych działań. Uczestnicy poznają metody wyznaczania wskaźników efektywności oraz analizowania wyników w celu ciągłego doskonalenia systemu.

Zakres tematyczny:

• formułowanie celów środowiskowych,
• planowanie programów środowiskowych,
• dobór mierników i wskaźników efektywności,
• monitorowanie i analiza danych,
• ocena stopnia realizacji celów,
• działania doskonalące.

Moduł 6. Komunikacja, szkolenia i budowanie świadomości środowiskowej

Liczba godzin: 2 godziny (1 godz. teoria / 1 godz. praktyka)

Moduł rozwija kompetencje uczestników w zakresie skutecznego komunikowania wymagań systemu zarządzania środowiskowego oraz prowadzenia działań szkoleniowych zwiększających świadomość pracowników. Omawiane są metody budowania zaangażowania oraz odpowiedzialności za ochronę środowiska.

Zakres tematyczny:

• komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna,
• budowanie świadomości środowiskowej,
• planowanie i prowadzenie szkoleń,
• dostosowanie komunikacji do odbiorców,
• motywowanie pracowników,
• promowanie dobrych praktyk środowiskowych.

Moduł 7. Audyty wewnętrzne i doskonalenie Systemu Zarządzania Środowiskowego

Liczba godzin: 1 godzina 30 minut (1 godz. teoria / 30 min praktyka)

Moduł przygotowuje uczestników do planowania, prowadzenia oraz dokumentowania audytów wewnętrznych Systemu Zarządzania Środowiskowego zgodnie z wymaganiami normy ISO 14001:2015. Uczestnicy poznają metody oceny zgodności systemu, formułowania ustaleń audytowych oraz planowania działań doskonalących.

Zakres tematyczny:

• planowanie audytu wewnętrznego,
• przygotowanie programu i list kontrolnych,
• prowadzenie audytu,
• dokumentowanie ustaleń,
• opracowanie raportu z audytu,
• działania korygujące i doskonalące,
• przegląd zarządzania i ciągłe doskonalenie systemu.

Walidacja- podmiot zewnętrzny (ICVC) (1 godzina)

Certyfikat: GCCS: SPECJALISTA DS. ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM ISO 14001:2015 ICVC/SSDN 36427.51

Metody walidacji: test teoretyczny - pisany synchronicznie,

Analiza dowodów i deklaracji.

Okres oczekiwania na wydanie wyniku przeprowadzonej walidacji: Czas oczekiwania na wydanie wyniku przeprowadzonej walidacji wynosi do 7 dni , licząc od kolejnego dnia roboczego po jej przeprowadzeniu.

Z uwagi na to, data zakończenia usługi została wydłużona.

Prezentacja PDF

Warunkiem zdobycia certyfikatu potwierdzającego zdobyte kwalifikacje jest uzyskanie pozytywnego wyniku Egzaminu certyfikującego.

Na egzamin uczestnik nie musi dokonywać osobnego zapisu oraz jego koszt jest wliczony w koszt usługi.

Minimalny poziom frekwencji uczestnika na usłudze rozwojowej wynosi 80%.

Uczestnicy przyjmują do wiadomości, że usługa może być poddana monitoringowi z ramienia Operatora lub PARP i wyrażają na to zgodę.

Uczestnik ma obowiązek zapisania się na usługę przez BUR co najmniej w dniu zakończenia rekrutacji.

Organizator zapewnia dostępność osobom ze szczególnymi potrzebami podczas realizacji usług rozwojowych zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. 2022 poz. 2240) oraz „Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027”. W przypadku potrzeby zapewnienia specjalnych udogodnień prosimy o kontakt przed zapisem na usługę!

Certyfikat: GCCS: SPECJALISTA DS. ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM ISO 14001:2015 ICVC/SSDN 36427.51

Podstawa zwolnienia z VAT:

§ 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień - w przypadku dofinansowania w co najmniej 70%

1. Sprzęt uczestnika:

• komputer lub laptop z systemem operacyjnym Windows 10 / 11, macOS lub Linux,
• wolną przestrzenią dyskową ,
• stabilne łącze internetowe (min. 10 Mbps) – w przypadku zajęć zdalnych,
• aktualna przeglądarką internetową (Chrome, Edge, Firefox),

Obowiązkowe:

• Kamera: Uczestnik powinien posiadać działającą kamerę (wbudowaną w laptop/komputer lub zewnętrzną). Kamera umożliwia aktywny udział w sesjach, prezentację ćwiczeń grupowych oraz interakcję z prowadzącym.
• Mikrofon: Niezbędny jest sprawny mikrofon (wbudowany lub zewnętrzny, np. w zestawie słuchawkowym).Umożliwia zadawanie pytań, udział w dyskusjach i ćwiczeniach grupowych.
• Zalecane użycie słuchawek z mikrofonem, aby zredukować echo i poprawić jakość dźwięku.

2. Oprogramowanie:

Nie jest wymagane wcześniejsze przygotowanie środowiska. Wszystkie niezbędne programy, dane i narzędzia zostaną przekazane przez trenera w trakcie trwania szkolenia.

3. Łącze internetowe:

• Minimum 10 Mbps download / 5 Mbps upload
• Stabilne połączenie bez dużych przerw i opóźnień

4. Środowisko pracy:

• Ciche miejsce do pracy i nauki
• Dostęp do powierzchni roboczej umożliwiającej komfortowe używanie komputera
• Możliwość dzielenia ekranu w trakcie sesji praktycznych i konsultacji

5. Środowisko szkoleniowe

Szkolenie realizowane jest przez platformę umożliwiającą:

• udostępnianie ekranu,
• czat, komunikację audio-wideo,
• współdzielenie materiałów i plików,
• interaktywną prezentację kodu i analiz danych.