Zarządzanie w Ochronie Zdrowia - studia podyplomowe zdalne w czasie rzeczywistym

1. Ogólna teoria organizacji i zarządzania – 16 h

• Podstawowe pojęcia, funkcje i zasady organizacji oraz zarządzania
• Struktury organizacyjne, planowanie i podejmowanie decyzji
• Style zarządzania, przywództwo i motywowanie pracowników
• Komunikacja, współpraca i efektywność funkcjonowania organizacji

2. Socjologia zdrowia – 12 h

• Podstawowe pojęcia socjologii zdrowia oraz społeczne uwarunkowania zdrowia i choroby
• Zdrowie, choroba i niepełnosprawność w różnych grupach społecznych
• Rola rodziny, środowiska i społeczności w kształtowaniu zdrowia
• Nierówności społeczne w zdrowiu oraz relacje pacjent–personel medyczny

3. Prawo w ochronie zdrowia – 16 h

• Podstawy prawne funkcjonowania systemu ochrony zdrowia
• Prawa i obowiązki pacjenta oraz zasady udzielania świadczeń zdrowotnych
• Odpowiedzialność prawna i zawodowa personelu medycznego
• Dokumentacja medyczna, ochrona danych i poufność informacji o pacjencie

4. Podstawy ekonomii zdrowia – 16 h

• Podstawowe pojęcia ekonomii zdrowia oraz specyfika rynku usług zdrowotnych
• Popyt, podaż i finansowanie świadczeń zdrowotnych
• Koszty i efektywność ekonomiczna w ochronie zdrowia
• Racjonalne gospodarowanie zasobami i podejmowanie decyzji ekonomicznych

5. Polityka zdrowotna – 16 h

• Pojęcie, cele i zadania polityki zdrowotnej państwa
• Organizacja, finansowanie i podmioty realizujące politykę zdrowotną
• Priorytety zdrowotne oraz programy polityki zdrowotnej
• Dostępność świadczeń, równość zdrowotna i współczesne wyzwania polityki zdrowotnej

6. Promocja zdrowia – 8 h

• Podstawy promocji zdrowia i czynniki warunkujące zdrowie
• Edukacja zdrowotna i kształtowanie zachowań prozdrowotnych
• Profilaktyka i programy promocji zdrowia
• Planowanie i ocena działań z zakresu promocji zdrowia

7. Public relations w ochronie zdrowia – 8 h

• Podstawy PR i komunikacji w ochronie zdrowia
• Budowanie wizerunku i zaufania do podmiotu leczniczego
• Komunikacja z pacjentami, personelem i otoczeniem organizacji
• Zarządzanie komunikacją kryzysową

8. Marketing usług zdrowotnych – 16 h

• Podstawy marketingu i specyfika marketingu usług zdrowotnych
• Potrzeby pacjentów, segmentacja rynku i określanie grup docelowych
• Budowanie oferty i promocja usług zdrowotnych
• Komunikacja marketingowa oraz ocena skuteczności działań marketingowych

9. Środowiskowe uwarunkowania zdrowia – 8 h

• Środowiskowe determinanty zdrowia człowieka
• Wpływ zanieczyszczeń środowiska na zdrowie
• Warunki życia, mieszkania i pracy a stan zdrowia
• Zapobieganie środowiskowym zagrożeniom zdrowotnym

10. System informacyjny w ochronie zdrowia – 12 h

• Funkcje i znaczenie systemów informacyjnych w ochronie zdrowia
• Dokumentacja medyczna i źródła informacji o pacjencie
• Gromadzenie, przetwarzanie i analiza danych zdrowotnych
• Bezpieczeństwo informacji i wykorzystanie danych w zarządzaniu ochroną zdrowia

11. Administracja i organizacja opieki zdrowotnej w Polsce – 8 h

• Organizacja i funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia w Polsce
• Zadania administracji publicznej w ochronie zdrowia
• Organizacja i funkcjonowanie podmiotów leczniczych
• Organizacja i dostępność świadczeń zdrowotnych

12. Ubezpieczenia zdrowotne – 8 h

• Podstawowe zasady i organizacja ubezpieczeń zdrowotnych
• Finansowanie ubezpieczeń zdrowotnych i systemu świadczeń
• Prawa i obowiązki osób ubezpieczonych
• Ubezpieczenia zdrowotne a dostępność świadczeń

13. Podstawy teorii negocjacji – 4 h

• Podstawy i etapy procesu negocjacyjnego
• Przygotowanie do negocjacji i określanie celów
• Strategie i techniki negocjacyjne
• Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów w negocjacjach

14. Zarządzanie w ochronie zdrowia – 9 h

• Specyfika zarządzania podmiotami ochrony zdrowia
• Planowanie, organizowanie i podejmowanie decyzji
• Zarządzanie jakością i efektywnością świadczeń zdrowotnych
• Zarządzanie zespołem i współpraca w organizacji
• Współczesne wyzwania zarządzania w ochronie zdrowia

15. Zarządzanie zasobami ludzkimi – 12 h

• Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi w ochronie zdrowia
• Rekrutacja, dobór i adaptacja pracowników
• Motywowanie, rozwój i ocena pracowników
• Komunikacja, współpraca i rozwiązywanie konfliktów w zespole

16. Metody i techniki stosowane w ocenie stanu zdrowia – 12 h

• Podstawy i mierniki oceny stanu zdrowia populacji
• Źródła danych i metody gromadzenia informacji zdrowotnych
• Metody analizy i interpretacji danych zdrowotnych
• Wykorzystanie wyników oceny stanu zdrowia w planowaniu działań zdrowotnych

Liczba punktów ECTS: 30

Ilość godzin w programie: 181h dydaktycznych (1h dydaktyczna = 45 minut zegarowych) + 1h dydaktyczna walidacji.

Warunkiem ukończenia studiów podyplomowych jest zaliczenie programu kształcenia przewidzianego dla obu semestrów oraz uzyskanie pozytywnych ocen z egzaminów semestralnych.

Po zakończeniu każdego semestru uczestnik przystępuje do egzaminu w formie testu przeprowadzanego za pośrednictwem platformy MOODLE. Test obejmuje około 40 pytań zamkniętych oraz kilka pytań otwartych, sprawdzających wiedzę i umiejętności zdobyte w ramach danego semestru. Każdy uczestnik posiada indywidualny dostęp do egzaminu, a pytania testowe są prezentowane w indywidualnej, losowej kolejności, co zapewnia samodzielność i rzetelność procesu weryfikacji efektów uczenia się.

W wyniku egzaminu po każdym semestrze uczestnik otrzymuje ocenę. Ocena końcowa na świadectwie ukończenia studiów podyplomowych stanowi średnią arytmetyczną ocen uzyskanych z egzaminów po I i II semestrze.

Absolwent, który spełni wymagania określone w programie studiów oraz uzyska pozytywne wyniki z obu egzaminów semestralnych, otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, potwierdzające ukończenie kształcenia oraz nabycie kompetencji określonych w programie studiów. Na świadectwie odnotowywana jest ocena końcowa wyliczona na podstawie średniej ocen uzyskanych z obu semestrów.

Progi procentowe zaliczenia testu:

• 0-49% - ocena niedostateczny
• 50-59% - ocena dostateczny
• 60-69% - ocena dostateczny +
• 70-79% - ocena dobry
• 80-89% - ocena dobry +
• 90-100% - ocena bardzo dobry

Podział walidacji na dwie pozycje wynika z faktu, iż egzamin jest przeprowadzany po każdym semestrze. Czas na rozwiązanie testu w I semestrze to 20 min a w II semestrze 25 min (w II semestrze będą sprawdzane efekty kształcenia z przedmiotów obejmujących większą ilość materiału, dlatego czas jest wydłużony).

W teście końcowym po I semestrze sprawdzane są efekty uczenia z przedmiotów realizowanych w I semestrze, a w teście końcowym po II semestrze sprawdzane są efekty uczenia z przedmiotów realizowanych w semestrze II (zgodnie z poniższym harmonogramem).

Uczestnik studiów zobowiązany jest do utrzymania co najmniej 80% frekwencji w zajęciach dydaktycznych w ciągu całego toku studiów.

Frekwencja jest weryfikowana na podstawie rejestrów logowań do platformy edukacyjnej.

Dostawca usługi zastrzega sobie prawo do wprowadzenia zmian w programie studiów podyplomowych.

Walidacja jest odrębnym procesem od procesu kształcenia.

Każdy uczestnik po każdym zrealizowanym przedmiocie otrzymuje od prowadzącego poszczególny moduł prezentację, wyświetlaną podczas realizowanych zajęć. Dodatkowo prowadzący zajęcia podczas zajęć udostępniają różnego rodzaju materiały, zgodnie z zapotrzebowaniem grupy:

• ankiety
• testy
• prezentacje power point
• prezentacje pdf
• linki do stron www
• inne materiały, o których udostępnieniu decyduje prowadzący.

Materiały są udostępniane na platformie Teams - ma do nich dostęp każdy uczestnik.

• Złożenie kompletnej dokumentacji rekrutacyjnej zgodnie z wymaganiami uczelni (m.in. formularz zgłoszeniowy, podanie, kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych)
• ukończone studia I lub II stopnia
• dokonanie zapisu również poprzez formularz dostępny na stronie internetowej dostawcy usługi

Warunkiem uczestnictwa w usłudze jest dokonanie opłaty wpisowej w kwocie 300 zł, która jest dodatkową opłatą poza kosztem wskazanym w usłudze.

Zapis w BUR nie jest równoznaczny z przyjęciem na studia na Uczelni. Warunkiem przyjęcia na studia jest dokonanie rejestracji w internetowym systemie rekrutacji oraz złożenie kompletu dokumentów.

• zajęcia realizowane są za pośrednictwem platformy MS Teams
• zapis na usługę za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych nie jest wystarczający aby wziąć udział w usłudze. Uczestnik powinien dokonać również zapisu za pośrednictwem formularza na stronie internetowej dostawcy usługi
• proces walidacji jest rozdzielny z procesem kształcenia

Minimalne wymagania sprzętowe dla komputera lub innego urządzenia do komunikacji zdalnej:

• Komputer stacjonarny lub laptop z dostępem do Internetu
• Działający mikrofon i kamera internetowa (mogą być wbudowane w laptopa)

Minimalne wymagania dotyczące łącza internetowego:

• Prędkość pobierania: 8 Mb/s
• Prędkość wysyłania: 8 Mb/s
• Opóźnienie (ping): 15 ms

Wymagane oprogramowanie do korzystania z materiałów i prezentacji:

• Zaleca się używanie najnowszej wersji przeglądarki Chrome, zarówno na komputerach z systemem Windows, jak i macOS.