Szkolenie: Akademia zarządzania lokalnego
Szkolenie: Akademia zarządzania lokalnego
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób aktywnie działających na rzecz społeczności lokalnych, w szczególności: sołtysów, radnych, członków rad sołeckich, lokalnych liderów, przedstawicieli kół gospodyń wiejskich, ochotniczych straży pożarnych, fundacji, stowarzyszeń oraz innych organizacji i grup nieformalnych działających na poziomie lokalnym.
Uczestnikami szkolenia mogą być osoby odpowiedzialne za inicjowanie działań społecznych, organizację wydarzeń, promocję lokalnych inicjatyw, współpracę z mieszkańcami, pozyskiwanie partnerów oraz przygotowywanie i realizację projektów na rzecz rozwoju lokalnej społeczności.
Szkolenie jest szczególnie przydatne dla osób, które chcą wzmocnić swoje kompetencje w zakresie komunikacji społecznej, marketingu lokalnego, budowania zespołu, aktywizowania mieszkańców, pisania projektów, pozyskiwania partnerów i sponsorów oraz rozliczania działań finansowanych ze środków zewnętrznych.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji07-09-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest rozwój kompetencji w zakresie zarządzania inicjatywami lokalnymi, budowania współpracy, promocji działań społecznych i pozyskiwania środków. Uczestnicy nauczą się diagnozować potrzeby mieszkańców, planować i komunikować działania, wykorzystywać media społecznościowe i narzędzia marketingowe, przygotowywać założenia projektów, identyfikować źródła finansowania, budować relacje z partnerami oraz dokumentować i rozliczać działania.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik charakteryzuje zasady budowania i organizowania zespołu zaangażowanego w działania lokalne. | Uczestnik prawidłowo wskazuje zasady dotyczące podziału ról, motywowania, angażowania oraz planowania pracy zespołu lokalnego. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik rozpoznaje zasady skutecznej komunikacji i współpracy z otoczeniem lokalnym. | Uczestnik prawidłowo dobiera sposób komunikacji do opisanych sytuacji związanych ze spotkaniami, konfliktem, krytyką lub przekazywaniem ustaleń. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik rozróżnia podstawowe źródła finansowania inicjatyw sołeckich i lokalnych. | Uczestnik prawidłowo przyporządkowuje co najmniej 4 przykładowe inicjatywy do odpowiednich źródeł finansowania lub programów wsparcia. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik identyfikuje podstawowe elementy projektu lokalnego. | Uczestnik prawidłowo wskazuje kolejność elementów projektu: potrzeby, celu, odbiorców, działań, rezultatów, harmonogramu lub budżetu. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik rozpoznaje zasady budowania marki lokalnej i planowania promocji inicjatywy. | Uczestnik prawidłowo wskazuje elementy marki lokalnej oraz dobiera przekaz promocyjny do określonej grupy odbiorców. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik charakteryzuje zasady komunikacji w mediach społecznościowych i tworzenia czytelnych materiałów wizualnych. | Uczestnik prawidłowo wybiera kanał komunikacji oraz wskazuje elementy poprawnego posta, plakatu lub ogłoszenia. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik rozpoznaje zasady przygotowania oferty partnerskiej lub sponsorskiej. | Uczestnik prawidłowo wskazuje elementy oferty współpracy oraz dopasowuje korzyści do potrzeb potencjalnego sponsora lub partnera. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik identyfikuje zasady realizacji, dokumentowania i rozliczania działań projektowych. | Uczestnik prawidłowo przyporządkowuje dokumenty lub działań do właściwego etapu realizacji i rozliczania projektu. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie skierowane jest do osób aktywnie działających na rzecz społeczności lokalnych, w szczególności: sołtysów, radnych, członków rad sołeckich, lokalnych liderów, przedstawicieli kół gospodyń wiejskich, ochotniczych straży pożarnych, fundacji, stowarzyszeń oraz innych organizacji i grup nieformalnych działających na poziomie lokalnym.
Warunki organizacyjne dla zajęć stacjonarnych:
Szkolenie realizowane będzie stacjonarnie w dwóch obiektach, których adresy został rozpisane w lokalizacji usługi.
Zajęcia odbywać się będą w salach konferencyjnych dostosowanych do liczby uczestników, wyposażonych w sprzęt multimedialny umożliwiający prezentację materiałów szkoleniowych oraz prowadzenie części teoretycznej i warsztatowej.
Sale szkoleniowe będą umożliwiały pracę indywidualną, w parach i w grupach, a także swobodną dyskusję oraz realizację ćwiczeń praktycznych. W obu obiektach zapewnione zostaną odpowiednie warunki organizacyjne, sanitarne i techniczne do komfortowego udziału w szkoleniu.
Podział godzinowy szkolenia:
Harmonogram szkolenia jest zaplanowany w godzinach zegarowych (60 minut).
Przerwy w toku szkolenia:
W trakcie modułów - 1 godzina
Przed walidacją - 15 min
Zostały one uwzględnione w harmonogramie i wliczają się w czas szkolenia.
Całkowity czas szkolenia wynosi 26 godzin, które realizowane są w formie stacjonarnej.
Zajęcia teoretyczne i praktyczne:
W ramach usługi realizowane są zarówno zajęcia teoretyczne, jak i praktyczne, zgodnie z zakresem tematycznym wskazanym w programie szkolenia. Łączny wymiar zajęć teoretycznych wynosi 9godzin, natomiast zajęć praktycznych 12,5 godziny. Ostatnie pół godziny szkolenia przeznaczone jest na walidację efektów uczenia się w formie testu z automatycznie generowanym wynikiem.
Pozostałe 4 godziny szkolenia stanowią przerwy, które wliczają się w czas szkolenia.
Walidacja efektów szkolenia trwa pół godziny zegarowej. Jest ona przeprowadzona w formie testu teoretycznego z automatycznie generowanym wynikiem. Test jest udostępniony uczestnikom za pomocą linku lub kodu QR. Proces walidacji jest rozdzielony od procesu kształcenia i szkolenia.
Łączny czas szkolenia wynosi więc 26 godzin zegarowych łącznie z wliczającymi się przerwami, co przekłada się na 22 godzin zegarowych zajęć i walidacji podzielonych na praktykę i teorię.
Moduł 1. Budowanie zespołu wokół działań lokalnych
- rola lidera lokalnego w organizowaniu współpracy i inicjowaniu działań,
- budowanie zespołu złożonego z mieszkańców, wolontariuszy i partnerów lokalnych,
- rozpoznawanie ról, mocnych stron i potencjału członków zespołu,
- motywowanie i angażowanie osób o różnym poziomie aktywności,
- planowanie pracy zespołu przy wydarzeniach i projektach lokalnych,
- wzmacnianie odpowiedzialności za wspólne działania.
Moduł 2. Komunikacja, współpraca i relacje z otoczeniem lokalnym
- prowadzenie spotkań i konsultacji z mieszkańcami oraz partnerami,
- zasady jasnego przekazywania informacji, ustaleń i decyzji,
- komunikacja w sytuacjach trudnych i konfliktowych,
- reagowanie na krytykę, opór i różnice zdań,
- budowanie relacji z mieszkańcami, samorządem, organizacjami i przedsiębiorcami,
- wzmacnianie dialogu, współpracy i zaangażowania społeczności.
Moduł 3. Źródła finansowania inicjatyw sołeckich
- przegląd źródeł finansowania działań lokalnych,
- fundusz sołecki oraz programy gminne, powiatowe, wojewódzkie i grantowe,
- współpraca z lokalnymi instytucjami i organizacjami,
- wyszukiwanie naborów i ocena ich dopasowania do pomysłu,
- dopasowanie inicjatywy do wymagań programu finansującego.
Moduł 4. Pisanie projektów lokalnych krok po kroku
- od potrzeby lokalnej do pomysłu na projekt,
- określanie celu, odbiorców, działań i rezultatów,
- przygotowanie harmonogramu i prostego budżetu,
- najczęstsze błędy we wnioskach projektowych,
- praktyczne opracowanie założeń przykładowego projektu.
Moduł 5. Marka lokalna i promocja społeczności
- czym jest marka lokalna i dlaczego warto ją świadomie budować,
- rozpoznawanie potencjału promocyjnego miejscowości, organizacji lub inicjatywy: historia, tradycje, ludzie, przyroda, wydarzenia, lokalne produkty i działania społeczne,
- określanie grup odbiorców działań promocyjnych: mieszkańcy, turyści, samorząd, partnerzy, sponsorzy, media lokalne, instytucje i organizacje,
- tworzenie prostego przekazu promocyjnego dla inicjatywy lokalnej, wydarzenia lub organizacji,
- planowanie promocji wydarzeń, akcji społecznych, zbiórek, projektów i działań integracyjnych,
- dobre praktyki promocji małych miejscowości, organizacji społecznych i oddolnych inicjatyw lokalnych.
Moduł 6. Social media i komunikacja wizualna w działaniach lokalnych
- wybór kanałów komunikacji: Facebook, grupy lokalne, komunikatory, strona gminy, strony organizacji, plakaty, ogłoszenia i media lokalne,
- zasady tworzenia postów informacyjnych, promocyjnych i angażujących,
- język komunikacji z mieszkańcami, odbiorcami działań, partnerami i sympatykami inicjatywy,
- reagowanie na komentarze, pytania, krytykę i sytuacje trudne w przestrzeni internetowej,
- podstawy tworzenia materiałów graficznych w Canvie,
- przygotowanie prostego plakatu, grafiki do social mediów lub ogłoszenia dotyczącego wydarzenia lokalnego,
- zasady czytelności materiałów: prosty komunikat, data, miejsce, cel, odbiorca i wezwanie do działania.
Moduł 7. Oferta marketingowa i pozyskiwanie partnerów/sponsorów
- czym jest oferta marketingowa dla lokalnej inicjatywy, wydarzenia, organizacji lub projektu,
- jak pokazać wartość inicjatywy dla potencjalnego sponsora, partnera lub darczyńcy,
- określanie korzyści dla partnerów: promocja, widoczność, wizerunek społeczny, relacje z mieszkańcami, lokalna rozpoznawalność,
- przygotowanie prostej oferty współpracy sponsorskiej lub partnerskiej,
- sposoby pozyskiwania sponsorów lokalnych: firmy, instytucje, przedsiębiorcy, osoby prywatne, organizacje i partnerzy społeczni,
- zasady prowadzenia rozmów z potencjalnymi partnerami i sponsorami,
- budowanie długofalowych relacji z otoczeniem lokalnym i partnerami zewnętrznymi.
Moduł 8. Realizacja, dokumentowanie i rozliczanie działań projektowych
- planowanie działań po otrzymaniu finansowania lub wsparcia sponsorskiego,
- podział zadań w zespole projektowym,
- współpraca z partnerami, wykonawcami, instytucjami i mieszkańcami,
- podstawowe zasady dokumentowania działań i wydatków,
- faktury, rachunki, listy obecności, dokumentacja zdjęciowa, potwierdzenia realizacji i materiały promocyjne,
- przygotowanie prostego sprawozdania z realizacji inicjatywy,
- informowanie mieszkańców, sponsorów i partnerów o efektach działań,
- dobre praktyki przejrzystości, odpowiedzialności i budowania zaufania przy realizacji projektów lokalnych.
Walidacja - test z automatycznie generowanym wynikiem
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 14 Moduł 1. Budowanie zespołu wokół działań lokalnych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący KAROLINA RUTKOWSKA | Data realizacji zajęć 08-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 2 z 14 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 3 z 14 Moduł 2. Komunikacja, współpraca i relacje z otoczeniem lokalnym | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący KAROLINA RUTKOWSKA | Data realizacji zajęć 08-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 20:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 4 z 14 Moduł 3. Źródła finansowania inicjatyw sołeckich | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Grzegorz Krzeszkowiak | Data realizacji zajęć 09-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 5 z 14 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 6 z 14 Moduł 4. Pisanie projektów lokalnych krok po kroku | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Grzegorz Krzeszkowiak | Data realizacji zajęć 09-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 20:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 7 z 14 Moduł 5. Marka lokalna i promocja społeczności | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Łukasz Szał | Data realizacji zajęć 12-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 03:30 |
Przedmiot / temat 8 z 14 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 9 z 14 Moduł 6. Social media i komunikacja wizualna w działaniach lokalnych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Łukasz Szał | Data realizacji zajęć 12-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 03:30 |
Przedmiot / temat 10 z 14 Moduł 7. Oferta marketingowa i pozyskiwanie partnerów/sponsorów | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Grzegorz Krzeszkowiak | Data realizacji zajęć 13-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 03:30 |
Przedmiot / temat 11 z 14 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 12 z 14 Moduł 8. Realizacja, dokumentowanie i rozliczanie działań projektowych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Grzegorz Krzeszkowiak | Data realizacji zajęć 13-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 13 z 14 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 14 z 14 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący Grzegorz Krzeszkowiak | Data realizacji zajęć 13-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:30 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 27:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 22:30 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:30 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 04:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 30:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 590,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 590,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 170,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 170,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 27:00 |
Prowadzący
Prowadzący
KAROLINA RUTKOWSKA
Poznaniu, certyfikowana trenerka biznesu Grupy SET oraz certyfikowana trenerka narzędzia
diagnostyczno-rozwojowego FRIS®. Posiada przygotowanie merytoryczne w obszarze zarządzania,
rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych, komunikacji oraz pracy z narzędziami
diagnostycznymi wspierającymi rozwój potencjału uczestników.
Doświadczenie trenerki obejmuje prowadzenie warsztatów zespołowych oraz procesów
diagnostyczno-rozwojowych z wykorzystaniem narzędzia FRIS®, w tym przeprowadzanie badań
indywidualnych, omawianie raportów uczestników, analizę stylów myślenia w zespole oraz pracę
grupową z wynikami diagnozy. W ciągu ostatnich 5 lat przeprowadziła łącznie ponad 120 godzin
szkoleniowych i warsztatowych, obejmujących zarówno działania realizowane z wykorzystaniem
FRIS®, jak i szkolenia z zakresu m.in. „Komunikacji i współpracy w zespole”, „Zarządzania zespołem
i budowania zaangażowania”, „Rozwoju kompetencji interpersonalnych” oraz „Efektywności
osobistej i organizacji pracy własnej”.
W trakcie szkolenia będzie wspierać uczestników w interpretacji wyników przeprowadzonego
badania FRIS®, rozpoznawaniu stylów myślenia i ich różnic, działania i komunikacji oraz
identyfikowaniu naturalnych predyspozycji przydatnych w pracy zawodowej. W pracy szkoleniowej
skupia się na praktycznym wykorzystaniu diagnozy w codziennych zadaniach oraz współpracy
zespołowej i komunikacji.
Łukasz Szał
Grzegorz Krzeszkowiak
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
W ramach usługi każdemu z uczestników zostaną udostępnione niezbędne materiały wspierające realizację celów szkolenia, dostosowane do tematyki szkolenia.
Materiały obejmują:
- materiały papiernicze i piśmiennicze,
- prezentację multimedialną,
- skrypt szkoleniowy.
Informacje dodatkowe
Harmonogram jest zaplanowany w godzinach zegarowych, przerwy są uwzględnione i wliczają się w czas trwania szkolenia.
Harmonogram może ulec zmianie.
Walidacja efektów szkolenia odbędzie się w formie testu z automatycznie generowanym wynikiem, przy zachowaniu odrębności procesu szkolenia od procesu walidacji.
Adres
Adres
1. 08.09.2026 r. odbędzie się w Międzypokoleniowym Centrum Inicjatyw Lokalnych, ul. Szymańskiego 1, 62-025
Kostrzyn.
2. 09.09.2026 r. odbędzie się w w Międzypokoleniowym Centrum Inicjatyw Lokalnych, ul. Szymańskiego 1, 62-025
Kostrzyn.
Szkolenie w dniach:
3.12.09.2026 r. odbędzie się w hotelu Hotel Barczyzna Medical SPA - Barczyzna 12, 62-330 Nekla
4. 13.09.2026 r. odbędzie się w hotelu Hotel Barczyzna Medical SPA - Barczyzna 12, 62-330 Nekla.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi