Szkolenie: Zostań prezenterem radiowym

Warunki osiągnięcia celu edukacyjnego:

Zakres teoretyczny:

Moduł 1. Poznaj świat radia i podcastów

• Różnice między radiem tradycyjnym, internetowym a podcastem
• Role i zadania w redakcji audio (prezenter, reporter, realizator)
• Dziennikarz audio – aparat mowy i plan działania
• Przełamywanie barier: jak oswoić się z własnym głosem?

Moduł 2. Twój głos, twoje narzędzie: opanuj dykcję i emocje

• Ćwiczenia oddechowe i praca z przeponą
• Eliminowanie wypełniaczy i świadome pauzowanie
• Wykorzystywanie rytmu, tempa i emocji w narracji
• Rozpoznawanie błędów głosowych i ich korekta
• Storytelling w radiu

Moduł 3. Reporter na tropie: jak zdobywać, redagować i opowiadać newsy

• Definiowanie radiowego newsa i zasad selekcji informacji
• Techniki pozyskiwania wypowiedzi (setek)
• Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych i pracy pod presją
• Komunikacja z redakcją w dynamicznych warunkach

Moduł 4. Wywiad radiowy od kulis

• Research i konstrukcja dobrego zestawu pytań, zdań, informacji
• Pułapki w rozmowach i sposoby ich omijania
• Jak słuchać rozmówcy i reagować elastycznie?
• Zasady autoryzacji i etyki wywiadu

Moduł 5. Zmontuj to dobrze: podstawy edycji dźwięku

• Adobe Audition vs Audacity – podstawy montażu
• Cięcie, normalizacja i poprawa jakości nagrań
• Praca z warstwami dźwięku, efektami i ścieżkami
• Typowe błędy i jak ich unikać

Moduł 6. Serwis informacyjny – zmieść się w czasie

• Różnice między serwisem, reportażem a publicystyką
• Występ gościnny - dobre praktyki prezentowania informacji
• Selekcja i redagowanie newsów
• Praca z zegarem antenowym i precyzyjne wypowiedzi
• Profesjonalna emisja głosu w serwisie

Moduł 7. Zostań prezenterem radiowym lub podcastowym

• Style prowadzenia i dopasowanie do stacji
• Praca z rytmem, muzyką i antenowym regulaminem
• Osobowość vs scenariusz – jak brzmieć naturalnie?
• Sztuka autoprezentacji i łamanie zasad z głową

Moduł 8. Planować czy improwizować? Zbuduj plan audycji lub podcastu krok po kroku

• Tworzenie scenariusza i dopasowanie go do ramówki
• Przetwarzanie newsów i informacji do formatu antenowego
• Współpraca z wydawcą i reagowanie na tzw. „oblig”
• Projektowanie interaktywnych segmentów (np. konkursów)

Moduł 9. Opanuj live: jak ratować audycję, gdy wszystko się psuje?

• Reagowanie na błędy techniczne i awarie
• Wypełnianie ciszy i mówienie z głowy
• Improwizacja w sytuacjach stresowych
• Unikanie błędów typowych dla początkujących

Moduł 10. Znajdź swoje miejsce w branży audio

• Przebranżowienie krok po kroku
• Jak zdobyć pierwsze zlecenia i przygotować demo?
• Sztuka autoprezentacji i rozmowy z wydawcą
• Co powinno zawierać skuteczne portfolio?
• Spotkanie z przedstawicielem redakcji radiowej odpowiedzialnym za rekrutację

Moduł 11. Zbuduj swoją markę głosem

• Tworzenie osobowości antenowej zgodnej z formatem
• Promowanie audycji w mediach społecznościowych
• Spójność komunikacji w różnych kanałach
• Autentyczność jako klucz do budowania zaufania

Moduł 12. Twoje demo, twój styl, twój start

• Dobre praktyki, dalszy rozwój
• Prezentacja demo i profesjonalny feedback prac wybranych kursantów
• Podsumowanie umiejętności w portfolio audio
• Walidacja: test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

Warunki organizacyjne:

• Szkolenie grupowe; maksymalna wielkość grupy: 30 osób.
• Szkolenie obejmuje: wykład interaktywny, analizę studiów przypadków, ćwiczenia praktyczne, dyskusję moderowaną, pracę warsztatową oraz zadania wdrożeniowe dotyczące pracy głosem, przygotowywania materiałów radiowych i podcastowych, prowadzenia wywiadów, redagowania newsów, planowania audycji, podstaw montażu dźwięku, autoprezentacji oraz budowania marki osobistej w branży audio.
• Usługa realizowana jest w formule zdalnej w czasie rzeczywistym.
• Usługa jest realizowana w godzinach zegarowych – 1 godzina = 60 minut.
• Szkolenie realizowane jest w formule 12 spotkań. Ze względu na długość pojedynczych spotkań harmonogram przewiduje przerwy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami.
• Warunkiem ukończenia szkolenia jest udział w zajęciach przez minimum 80% czasu trwania usługi.
• Walidacja jest wliczona w czas trwania usługi i odbywa się na zakończenie ostatniego dnia szkolenia: test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

Organizacja walidacji:

1. Walidacja efektów uczenia się zostanie przeprowadzona na zakończenie ostatniego spotkania szkoleniowego, w czasie przewidzianym w harmonogramie usługi. Czas trwania walidacji wynosi 15 minut i jest wliczony w całkowity czas trwania usługi.
2. Walidacja zostanie przeprowadzona zdalnie, w formie testu teoretycznego z wynikiem generowanym automatycznie. Uczestnik otrzyma dostęp do testu online za pośrednictwem platformy lub narzędzia wskazanego przez Dostawcę Usług.
3. Wynik testu zostanie wygenerowany automatycznie po jego zakończeniu, bez udziału osoby prowadzącej szkolenie w ocenie odpowiedzi uczestnika. Rozwiązanie zapewnia rozdzielenie procesu kształcenia od procesu walidacji. Uzyskanie pozytywnego wyniku stanowi podstawę do potwierdzenia osiągnięcia efektów uczenia się przewidzianych dla usługi.
4. Walidacja zostanie przeprowadzona z zachowaniem rozdzielności funkcji procesu szkoleniowego i procesu walidacji, zgodnie z zasadami zapewniania jakości usług rozwojowych.

Organizator zapewnia następujące materiały dydaktyczne:

• dostęp do nagrań i materiałów z kursu przez okres 2 lat od zakończenia szkolenia.

Na życzenie uczestnika dostawca usługi dostarczy materiały zapewniające dostępność

Uczestnik, dokonując zapisu na usługę, oświadcza, że usługa rozwojowa odbywa się poza godzinami pracy lub w dni wolne od pracy.Warunkiem otrzymania zaświadczenia jest próg obecności na poziomie 80%.

Usługa korzysta ze zwolnienia z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy o VAT.

Organizator zapewnia dostępność osobom ze szczególnymi potrzebami podczas realizacji usług rozwojowych zgodnie z Ustawą z dn.19lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. 2022 poz. 2240) oraz „Standardami dostępności dlapolityki spójności 2021-2027”. W przypadku potrzeby zapewnienia udogodnień prosimy o kontakt: +48 534 853 079,paulina.lukawska@l-a-b-a.pl przed zapisem na usługę.

Zawarto umowy z Wojewódzkimi Urzędami Pracy w:

• Szczecinie w ramach projektu „Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe”.
• Krakowie w ramach projektów „Małopolski Pociąg do kariery” i „Nowy start w Małopolsce z EURESEM”.
• Toruniu w ramach projektu "Kierunek – Rozwój".

Usługa realizowana jest w formie zdalnej w czasie rzeczywistym z wykorzystaniem platformy Zoom.

W celu prawidłowego udziału w szkoleniu uczestnik powinien posiadać:

• • komputer lub laptop z dostępem do Internetu (zalecana prędkość min. 10 Mb/s),
  • aktualną przeglądarkę internetową (np. Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge),
  • sprawny mikrofon oraz kamerę, co zapewni możliwość dwustronnej komunikacji i właściwego nadzoru nad przebiegiem usługi.
  • możliwość odbioru dźwięku (głośniki lub słuchawki),
  • dostęp do poczty elektronicznej w celu otrzymania linku do szkolenia.

Dołączenie do szkolenia następuje poprzez kliknięcie w link przesłany przed rozpoczęciem zajęć. Link aktywny jest przez cały okres trwania usługi zgodnie z harmonogramem.

Linki zostaną udostępnione uczestnikom w terminie zgodnym z regulaminem.