Kadry, płace i ZUS (kurs praktyczny) - szkolenie
Kadry, płace i ZUS (kurs praktyczny) - szkolenie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane do osób indywidualnych, które chcą podnieść kompetencje z własnej inicjatywy oraz pracodawców w tym firm i ich pracowników.
Szkolenie dedykowane jest dla osób, które prowadzą własną działalność gospodarczą i chcą nabyć kompetencje w zakresie samodzielnego zatrudniania pracowników a także dla osób które pracują w administracji, HR lub księgowości i chcą poszerzyć swoje kompetencje o obszar kadr i płac. Szkolenie także jest dedykowane dla osób, które chcą zdobyć praktyczną wiedzę, i kompetencje z zakresu kadr, naliczania wynagrodzeń oraz rozliczeń ZUS, w tym dla osób które planują pracę w działach kadrowo-płacowych lub biurach rachunkowych lub chcą się przebranżowić i zdobyć nowe kompetencje zawodowe w zakresie specjalisty ds. kadr i płac.
Uczestnicy powinni posiadać umiejętność sprawnej obsługi komputera oraz środowiska internetowego.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji25-06-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat ICVC - SURE (Standard Usług Rozwojowych w Edukacji): Norma zarządzania jakością w zakresie świadczenia usług rozwojowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa: „ Kadry, płace i ZUS (kurs praktyczny)” przygotowuje uczestników do samodzielnego prowadzenia spraw kadrowo-płacowych. Po zakończonym szkoleniu, uczestnik będzie samodzielnie naliczał wynagrodzenia, sporządzał dokumentacje pracowniczą oraz rozliczał ZUS.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje podstawowe przepisy prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych | Potrafi wymienić i opisać przepisy prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Definiuje zasady zatrudniania pracowników na różnych podstawach (umowa o pracę, umowy cywilnoprawne) | Wskazuje właściwe przepisy w zadaniach | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozróżnia zasady naliczania wynagrodzeń oraz składek ZUS i podatku dochodowego | Omawia podstawowe pojęcia i procedur y kadrowo-płacowe | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Charakteryzuje obowiązki pracodawcy wobec ZUS i urzędów skarbowych | Poprawne wskazuje obowiązki | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozróżnia zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej | Stosuje się do zasad prowadzenia dokumentacji | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Dla osiągnięcia celu edukacyjnego, zakres tematyczny usługi obejmuje:
- Zakres czynności i obowiązków pracowników działu kadr i płac
- Regulacje prawne zawarte w kodeksie pracy i kodeksie cywilnym
- Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej
- Zasady naliczania wynagrodzeń i narzut na wynagrodzenia
- Dokumentacja i rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym
- Dokumentacja i rozliczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS
- Sporządzanie listy płac metodą tradycyjną
- Komputerowy program do obsługi kadr i płac
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (zasady tworzenia, regulamin ZFŚS)
- Bezpieczeństwo i higiena prac
- Walidacja efektów uczenia się
Warunki organizacyjne:
- Forma prowadzenia: zdalnie w czasie rzeczywistym
- Walidacja: Test teoretyczny, Obserwacja w warunkach symulowanych
- Każdy uczestnik realizuje usługę na indywidualnym stanowisku pracy przed komputerem, zapewniającym warunki do interakcji audio-vide
- Zajęcia odbywają się w grupach max. 25 uczestników
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 19 Zakres czynności i obowiązków pracowników działu kadr i płac | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 27-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 2 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 3 z 19 Regulacje prawne zawarte w kodeksie pracy i kodeksie cywilnym | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 28-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 4 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 5 z 19 Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 04-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 6 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 04-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 7 z 19 Zasady naliczania wynagrodzeń i narzut na wynagrodzenia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 05-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 8 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 05-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 9 z 19 Dokumentacja i rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym ,dokumentacja i rozliczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 11-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 10 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 11-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 11 z 19 Sporządzanie listy płac metodą tradycyjną | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 12-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 12 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 13 z 19 Komputerowy program do obsługi kadr i płac | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 18-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 14 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 18-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 15 z 19 Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (zasady tworzenia, regulamin ZFŚS) | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 19-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 16 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 19-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 17 z 19 Bezpieczeństwo i higiena pracy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 25-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 18 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 25-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 19 z 19 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 25-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:00 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 55:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 45:30 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 01:00 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 08:30 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 62:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 950,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 950,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 90,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 90,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 55:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Barbara Szymańska
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Po zakończeniu zajęć w danym dniu uczestnikom udostępniane są materiały edukacyjne w formie plików PDF.
Warunki uczestnictwa
Warunki ukończenia usługi i uzyskania zaświadczenia:
1. Obecność na co najmniej 80% czasu zajęć dydaktycznych, potwierdzona raportem z platformy szkoleniowej lub listą obecności.
2. Uzyskanie pozytywnego wyniku z walidacji efektów uczenia się, przeprowadzonej w formie testu wiedzy lub wykonania zadań praktycznych wskazanych przez trenera.
Informacje dodatkowe
Informacje organizacyjne:
- Uczestnik otrzyma dane do spotkania drogą mailową najpóźniej dzień przed rozpoczęciem szkolenia
- Rekomendowane jest zalogowanie się 5-10 minut przed czasem w celu weryfikacji połączenia, kamery i mikrofonu.
- Szkolenie ma charakter interaktywny i obejmuje prezentacje, pracę w pokojach grupowych, udostępnianie ekranu, oraz ćwiczenia praktyczne online.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
1. Platforma:
Szkolenie prowadzone będzie poprzez platforma.zak.edu.pl umożliwiającą udział w zajęciach na żywo, komunikację audio-wideo, udostępnianie ekranu, pracę na materiałach oraz wymianę informacji pomiędzy prowadzącym a uczestnikami.
2. Minimalne wymagania sprzętowe:
- Komputer lub laptop lub tablet z kamerą i mikrofonem
- Sprawna kamera internetowa
- Sprawne głośniki lub słuchawki
- Stabilne połączenie zasilania
3. Minimalne wymagania dotyczące łącza internetowego
- Stabilne łącze internetowe o minimalnej przepustowości 5MB/s maksymalnie 10MB/s
- Połączenie przewodowe lub stabilne wi-fi
- Aktualne sterowniki kamery i mikrofonu
Walidacja, egzamin - wliczone w cenę usługi.
Usługa kończy się egzaminem wewnętrznym oraz wydaniem stosownego certyfikatu i zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.
Czas oczekiwania na certyfikat - do 14 dni.
Szkolenie jest prowadzone z wykorzystaniem metod aktywizujących rozumianych jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie nabywanych umiejętności. Metodologia pracy oparta jest o cykl uczenia się ludzi dorosłych, dzięki czemu teoria połączona jest z refleksją, doświadczeniem oraz dyskusją grupy, mającą na celu podsumowanie danego tematu.
W przypadku problemów technicznych skontaktuj się z organizatorem, korzystając z danych kontaktowych podanych w Karcie Usługi.