Szkolenie: digital – wykorzystanie narzędzi i systemów ICT w obszarze HR CZ.1

1. Usługa dedykowana dla firm z sektora MŚP, które uczestniczą w projekcie Akademia HR. W ramach usługi uczestnikami mogą być: właściciele firm z sektora MŚP, pracownicy firm z sektora MŚP zatrudnieni na stanowiskach kierowniczych, pracownicy firm z sektora MŚP, wobec których właściciele mają plany związane z awansem na stanowisko kierownicze.

Usługa skierowana również do: osób zarządzających zespołami funkcjonującymi w środowisku pracy wspieranym technologią, managerów i liderów zespołów odpowiedzialnych za przygotowanie pracowników do zmian wynikających z automatyzacji i cyfryzacji procesów, pracowników HR wspierających wdrażanie nowych technologii i systemów ICT, osób odpowiedzialnych za diagnozę potrzeb kompetencyjnych pracowników w perspektywie zmian technologicznych, przedsiębiorców planujących wdrożenie rozwiązań z zakresu technologicznego wsparcia pracy oraz rozwoju kompetencji przyszłości w organizacji.

2. Warunki realizacji szkolenia: szkolenie realizowane zdalnie w czasie rzeczywistym na platformie zoom, samodzielne stanowiska komputerowe.

3. Usługa jest kierowana do osób u których przeprowadzone w ramach projektu Menadżer HR testy kompetencyjne, wykazały potrzebę edukacyjną.

4. Walidacja wiedzy i umiejętności uczestników: test teoretyczny zamknięty on-line - pytania jednokrotnego wyboru z automatycznym generowaniem i udostępnianiem wyników.

Ramowy program usługi:

Moduł 1. Znajomość i wykorzystanie narzędzi internetowych i pracy zdalnej

• Odkrywanie narzędzi wspierających efektywną pracę zdalną.
• Wykorzystanie aplikacji do komunikacji i współpracy w zespołach HR.
• Praktyczne case studies dotyczące wykorzystania internetu i pracy zdalnej w HR.

Moduł 2. Rozwój technologii ICT w zarządzaniu kapitałem ludzkim

• Analiza trendów i innowacji w obszarze HR.
• Nowoczesne podejścia do digitalizacji procesów HR.
• Znaczenie danych i analizy w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi.

Moduł 3. Umiejętności techniczne w obszarze HR

• Dopasowanie i efektywne wykorzystanie sprzętu ICT w zadaniach HR.
• Zastosowanie programów MS Office w codziennej pracy HR.
• Identyfikacja specjalistycznych funkcjonalności narzędzi HRMS w organizacji.

Walidacja efektów szkolenia.

Prezentacje multimedialne, skrypty szkoleniowe.

Usługa jest kierowana do osób, u których przeprowadzone w ramach projektu Akademia HR testy kompetencyjne, wykazały potrzebę edukacyjną.

1. Po zakończonym szkoleniu uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Warunkiem jego uzyskania jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej.
2. Usługa szkoleniowa (nie dotyczy doradztwa) jest zwolniona z podatku VAT w przypadku, kiedy dofinansowanie wynosi co najmniej 70%.
3. Usługa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Beneficjenta lub partnera, w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS.
4. Cena usługi zawiera koszt walidacji. 
5. Adres realizatora usługi: Ewelina Łuczyńska Flow ul. Bydgoska 6, 30-056 Kraków

• Szkolenie realizowane za pomocą platformy zoom.
• Wymaganie techniczne sprzętu: uczestnik dysponuje urządzeniem spełniającym następujące wymagania sprzętowe: urządzenie przenośne/mobilne lub stacjonarne (komputer/laptop/tablet) z kamerą, mikrofonem i głośnikami; procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy) lub Core i5 Kaby Lake; min. 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej); system operacyjny taki jak min. Windows 8 (zalecany Windows 11), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS; aktualne wersje przeglądarki np. Google Chrome, Mozilla Firefox, Brave, Safari, Microsoft Edge, Opera, Internet Explorer, Yandex;
• Uczestnik dysponuje łączem sieciowym spełniającym następujące parametry: dostęp do internetu o zalecanej szybkości minimalna prędkość pobierania 2 Mb/s, prędkość wysyłania 512 kb/s;