SKUTECZNY UMYSŁ W BIZNESIE I ŻYCIU - szkolenie

Szkolenie adresowane jest do osób chcących świadomie rozpoznawać i modyfikować własne schematy myślenia, które wpływają na skuteczność działania, poznać mechanizmy podejmowania decyzji, wykorzystywać narzędzia wspierające podejmowanie decyzji zarówno w sytuacjach zawodowych, jak i osobistych, budować skuteczną komunikację poprzez pytania i język, osiągnąć skuteczność w zarządzaniu relacjami, poznać mechanizmy podejmowania decyzji, rozumieć konsekwencje decyzji, umiejętnie planować indywidualne działania rozwojowe, zwiększać efektywność osobistą i zawodową poprzez pracę z uważnością, koncentracją i odpowiedzialnością decyzyjną, umiejętnie planować indywidualne działania rozwojowe.

Szkolenie prowadzone jest w grupie od 2 do 24 osób, a warunki organizacyjne są zawsze dostosowywane do liczby osób na szkoleniu. Podczas szkolenia odbywa się zarówno praca zbiorowa (np. mini-wykład), praca indywidualna (np. ćwiczenia indywidualne), jak i praca w grupach (od 2 do 6 osób) zależności od potrzeb.

Na szkoleniu część teoretyczna zajmuje około 20-25% czasu szkolenia, część praktyczna to 75-80% czasu szkolenia. W przypadku szkolenia realizowanego podczas 8 godzin zegarowych, około 1,5-2 godzin dydaktycznych to część teoretyczna, pozostały czas to zajęcia praktyczne.

W trakcie usługi rozwojowej prowadzona jest weryfikacja postępów z wykorzystaniem testów, quizów czy dyskusji. Zadania zawsze są omawiane i podsumowywane albo indywidualnie, albo grupowo.

Ostatnie 30 minut usługi przeznaczone jest na przeprowadzenie walidacji efektów uczenia się. Narzędzia walidacyjne (test wiedzy oraz lista kontrolna) przygotowuje wyznaczony Walidator, wskazany w Karcie Usługi.

Procedura przeprowadzenia walidacji:

1. Po zakończeniu części dydaktycznej prowadzonej przez Trenera, Walidator dołącza do grupy w sali szkoleniowej.
2. Walidator udostępnia uczestnikom wydrukowane arkusze testu teoretycznego, nadzoruje ich samodzielne wypełnianie, a następnie je zbiera, sprawdza i ocenia, weryfikując poziom uzyskanej wiedzy. Uczestnicy są niezwłocznie informowani o osiągniętym wyniku.
3. Na podstawie zgromadzonych wyników Walidator sporządza i podpisuje Protokół z przebiegu walidacji.

Opisana procedura gwarantuje pełną rozdzielność funkcji Trenera i Walidatora. Osoba przeprowadzająca walidację nie prowadzi zajęć dydaktycznych ani nie jest obecna na sali szkoleniowej podczas części szkoleniowej usługi.

Przywitanie, kontrakt z uczestnikami, prezentacja trenera.

Moduł 1. Mechanizmy myślenia i podejmowania decyzji. Funkcjonowanie umysłu w kontekście biznesowym i życiowym. Wpływ przekonań i automatycznych schematów myślenia na decyzje i działania. Rozpoznawanie ograniczających wzorców poznawczych.

Metody pracy: wykład interaktywny, analiza przykładów, ćwiczenia indywidualne, dyskusja moderowana.

Moduł 2. Uważność, koncentracja i odpowiedzialność decyzyjna. Uważność jako narzędzie zarządzania uwagą i energią. Rola koncentracji w skuteczności osobistej i zawodowej. Odpowiedzialność za decyzje i ich konsekwencje.

Metody pracy: ćwiczenia praktyczne, praca indywidualna, mini-wykład, analiza sytuacji zawodowych

Moduł 3. Język, pytania i komunikacja skuteczna. Znaczenie języka w budowaniu relacji i wpływu. Pytania jako narzędzie rozwoju, zarządzania i komunikacji. Zasady precyzyjnego formułowania komunikatów.

Metody pracy: ćwiczenia warsztatowe, praca w parach, analiza przykładów, dyskusja.

Moduł 4. Integracja kompetencji – skuteczność w biznesie i życiu. Łączenie kompetencji poznawczych, komunikacyjnych i decyzyjnych. Zastosowanie poznanych narzędzi w środowisku zawodowym. Planowanie indywidualnych działań rozwojowych.

Metody pracy: ćwiczenia podsumowujące, praca indywidualna, moderowana dyskusja.

Walidacja

Usługa jest realizowana metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności.

Uczestnik szkolenia otrzyma autorskie materiały szkoleniowe (prezentacja multimedialna lub skrypt).

Nasi uczestnicy na szkoleniu otrzymują pakiet szkoleniowy (segregator, notes i długopis).

Osoba zainteresowana skorzystaniem z usługi rozwojowej z dofinansowaniem musi zarejestrować się w Bazie Usług Rozwojowych oraz dokonać zapisu na usługę przed jej rozpoczęciem, z użyciem numeru ID wsparcia.

Czas trwania usługi szkoleniowej to 8 godzin zegarowych. Szkolenie jest jednodniowe, ujęte w 4 moduły. Planujemy przerwy pomiędzy modułami.

Usługa jest zwolniona z podatku VAT w przypadku, kiedy przedsiębiorstwo zwolnione jest z podatku VAT lub dofinansowanie wynosi co najmniej 70%. W innej sytuacji do ceny netto doliczany jest podatek VAT w wysokości 23%.

Podstawa: §3 ust. 1 pkt. 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz szczegółowych warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2018 r., poz. 701 z późn. zm.).