Pierwsza pomoc psychologiczna w miejscu pracy Mental Health First Aid dla liderów i działów HR
Możliwość dofinansowania
Pierwsza pomoc psychologiczna w miejscu pracy Mental Health First Aid dla liderów i działów HR
Numer usługi 2026/06/03/225068/3606096
1 168,50 PLN
brutto
950,00 PLNnetto
146,06 PLNbrutto/h
118,75 PLNnetto/h
166,67 PLNcena rynkowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Grupa docelowa usługi
- Liderzy i menedżerowie zespołów
- Specjaliści HR i osoby zaufania w organizacji
- Wyznaczeni peer-supporterzy w organizacji
- Inspektorzy BHP w obszarze zdrowia psychicznego
- Minimalna liczba uczestników8
- Maksymalna liczba uczestników16
- Data zakończenia rekrutacji11-09-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Wyposażenie uczestników w kompetencje udzielania profesjonalnego, krótkoterminowego wsparcia psychologicznego pracownikowi w kryzysie — od rozpoznania symptomów (depresja, lęk, atak paniki, myśli samobójcze, kryzys alkoholowy) przez prowadzenie wspierającej rozmowy po skuteczne pokierowanie do specjalisty. Szkolenie wzorowane na międzynarodowym programie Mental Health First Aid (MHFA), zaadaptowane do polskich realiów organizacyjnych i systemu opieki zdrowia psychicznego.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| WIEDZA · Po szkoleniu uczestnik: • Rozpoznaje symptomy najczęstszych zaburzeń zdrowia psychicznego (depresja, lęk, ataki paniki, PTSD, problemy alkoholowe) • Omawia podstawy interwencji kryzysowej (model SAFER-R, ALGEE) • Wymienia zasady prowadzenia rozmowy z osobą w kryzysie — co mówić, czego unikać • Zna mapę zasobów pomocowych w Polsce (ośrodki, telefony zaufania, NFZ, prywatnie) UMIEJĘTNOŚCI · Po szkoleniu uczestnik: • Prowadzi rozmowę wspierającą z pracownikiem zgłaszającym kryzys • Reaguje na sygnały myśli samobójczych zgodnie z protokołem (bezpośrednie pytanie, ocena ryzyka) • Udziela pierwszej pomocy psychologicznej osobie po zdarzeniu krytycznym • Kieruje pracownika do specjalisty (psycholog, psychiatra, EAP) w sposób skuteczny i wspierający • Dba o własne granice i higienę psychiczną w roli osoby udzielającej wsparcia KOMPETENCJE SPOŁECZNE · Po szkoleniu uczestnik: • Reaguje z empatią i bez stygmatyzacji wobec pracownika w kryzysie • Modeluje postawę otwartości na temat zdrowia psychicznego w organizacji PROGRAM RAMOWY | Test wiedzy (15 pytań) + obserwacja symulowanej rozmowy z pracownikiem w kryzysie wg ustrukturyzowanej rubryki. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
9:00–10:30 | Mapa zaburzeń zdrowia psychicznego — co najczęściej spotykamy w pracy |
10:45–12:15 | Protokół ALGEE — 5 kroków pierwszej pomocy psychologicznej |
13:00–14:30 | Kryzys suicydalny — bezpośrednie pytanie, ocena ryzyka, działanie |
14:30–15:45 | Rozmowa wspierająca — symulacje w parach z superwizją |
16:00–16:45 | Higiena psychiczna osoby pomagającej. Mapa zasobów pomocowych w Polsce |
16:45–17:00 | Walidacja efektów uczenia się |
Cena
Cena
Jeżeli korzystasz z dofinansowania i usługa stanowi usługę kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego wraz z usługą lub dostawą towarów ściśle związaną z usługami kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego to możesz mieć możliwość skorzystania za zwolnienia z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11 marca 2024 r. o podatku od towarów i usług, jeśli usługa w całości jest finansowana ze środków publicznych lub § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień w przypadku, gdy usługa jest finansowana w co najmniej 70% ze środków publicznych.
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 168,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 950,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 146,06 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 118,75 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 08:00 |
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- Skrypt z protokołami ALGEE, SAFER-R i ścieżkami postępowania (PDF)
- Karta szybkich numerów pomocowych (telefony zaufania, ośrodki interwencji kryzysowej)
- Szablon rozmowy z pracownikiem w kryzysie
- Materiały do edukacji zespołu (broszury PDF do wewnętrznej dystrybucji)
- Dostęp do platformy psyvera.pl (60 dni)
- Certyfikat ukończenia szkolenia z ważnością 3 lata (zgodnie ze standardami MHFA)
Warunki uczestnictwa
Brak. Wymagana gotowość do pracy z trudnymi tematami (depresja, kryzys suicydalny).
Warunki techniczne
Warunki techniczne
komputer z dostępem do Internetu.
Kontakt
Kontakt
PAULINA GARBACZ
E-mail
centrumleczenianowytarg@gmail.com
Telefon
(+48) 577 730 077