Szkolenie: Specjalista ds. wykorzystania AI i narzędzi cyfrowych w zarządzaniu – odpowiedzialny rozwój (ESG), zielona transformacja i zgodność prawna (AI Act, RODO)

Warunki osiągnięcia celu edukacyjnego

Dla osiągnięcia pełnych korzyści edukacyjnych oraz przygotowania do samodzielnego zarządzenia ładem technologicznym, audytem oraz wdrażaniem bezpiecznych rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji (AI), od uczestnika wymaga się:

• podstawowej biegłości w obsłudze komputera oraz sprawnego poruszania się w środowisku sieciowym,
• ogólnej orientacji w aktualnych trendach technologicznych oraz gotowości do poznania ram prawnych regulujących innowacje (AI Act, RODO),
• otwartości na wdrażanie nowoczesnych polityk bezpieczeństwa i standardów zarządzania w celu minimalizacji ryzyk prawnych, biznesowych i środowiskowych.

Szkolenie skierowane jest do osób dorosłych, w szczególności do:

• pracowników różnych sektorów, dążących do bezpiecznego i legalnego nadzorowania codziennej organizacji pracy oraz procesów biurowych,
• przedsiębiorców oraz menedżerów odpowiedzialnych za wdrażanie systemów cyfrowych i zarządzanie ładem organizacyjnym,
• specjalistów oraz osób początkujących nastawionych na rozwój kompetencji w obszarze cyfrowego zarządzania ryzykiem (AI Compliance) i ochrony własności intelektualnej,
• wszystkich osób zainteresowanych podnoszeniem standardów bezpieczeństwa informacji, ochrony danych i odpowiedzialnego rozwoju IT w strukturach firmy.

Rekomendacja: Dla zapewnienia optymalnego tempa pracy podczas kursu, wskazane jest posiadanie wyjściowej wiedzy z zakresu podstawowej organizacji pracy z komputerem i systemami chmurowymi.

Sprzęt powinien posiadać zainstalowaną dowolną, zaktualizowaną do najnowszej wersji przeglądarkę internetową, która zapewnia pełny dostęp do narzędzi chmurowych oraz paneli sztucznej inteligencji niezbędnych do symulacji audytu.

Urządzenie musi spełniać standardowe wymagania systemowe niezbędne do sprawnego uruchomienia przeglądarki i odtwarzania podstawowych materiałów multimedialnych.

Do udziału w usłudze nie jest wymagane instalowanie dodatkowego, specjalistycznego oprogramowania ani posiadanie zaawansowanych podzespołów technicznych.

Zakres tematyczny:

DZIEŃ I

1. Wprowadzenie do cyfrowego ładu i ram prawnych AI Act

• czym jest ład technologiczny (AI Governance) w zarządzaniu współczesną organizacją i przedsiębiorstwem
• rola unijnych regulacji w zarządzaniu innowacjami i ograniczaniu ryzyka cyfrowego w regionach przechodzących transformację gospodarczą
• struktura regulacyjna Unijnego Aktu o Sztucznej Inteligencji (AI Act) oraz poziomy ryzyka systemów AI w działalności zawodowej

2. Ochrona danych osobowych i poufność informacji w erze cyfrowej

• ryzyka związane z ochroną danych osobowych (RODO) przy wprowadzaniu informacji do modeli LLM
• zasady ochrony poufności informacji wrażliwych oraz zabezpieczanie tajemnicy przedsiębiorstwa w procesach cyfrowych
• różnice w poziomie bezpieczeństwa informacji między modelami publicznymi a dedykowanymi rozwiązaniami biznesowymi

3. Własność intelektualna i odpowiedzialność za wyniki systemów AI

• podstawowe pojęcia związane z ochroną praw autorskich do treści wygenerowanych przez sztuczną inteligencję
• zasady odpowiedzialności cywilnej i biznesowej za błędy oraz halucynacje systemów sztucznej inteligencji
• analiza zapisów w regulaminach dostawców technologii pod kątem zabezpieczenia prawnego organizacji

4. Zarządzanie ryzykiem i bezpieczeństwem informacji w firmie

• zasady identyfikacji niedozwolonych i niebezpiecznych praktyk transferu danych w zespołach pracowniczych
• projektowanie mechanizmów kontroli i zabezpieczeń prawno-organizacyjnych przy wdrażaniu narzędzi cyfrowych
• wykorzystanie gotowych rozwiązań regulaminowych w zarządzaniu bezpieczeństwem informacji biznesowych

DZIEŃ II

5. Projektowanie i wdrażanie Wewnętrznej Polityki AI (AI Policy)

• znaczenie Polityki AI jako elementu odpowiedzialnego ładu organizacyjnego i korporacyjnego (filar G w ESG)
• formułowanie klauzul regulaminowych określających zasady bezpiecznego korzystania z technologii przez pracowników
• konstruowanie procedury nadzoru człowieka nad wynikami pracy algorytmów (zasada Human-in-the-loop)

6. Zielona transformacja cyfrowa (Green Computing) w strukturach zarządzania

• znaczenie kompetencji cyfrowych w optymalizacji zasobów energetycznych i redukcji śladu węglowego technologii
• porównanie efektywności energetycznej oraz zasobooszczędności małych modeli lokalnych z modelami globalnymi
• dobór optymalnych parametrów zapytań cyfrowych w celu ograniczania marnotrawstwa energii serwerów i stacji roboczych

7. Audyt zgodności procesów organizacji (AI Compliance)

• identyfikacja procesów i narzędzi cyfrowych wymagających wdrożenia procedur zgodności (compliance)
• rola audytu regulacyjnego i środowiskowego w rozwoju nowoczesnych i odpowiedzialnych usług biznesowych
• wykorzystanie narzędzi i checklist do samodzielnej oceny ryzyka prawnego systemów sztucznej inteligencji

8. Warsztat praktyczny – analiza, audyt i opracowanie polityki bezpieczeństwa

• analiza prawno-organizacyjna przykładowych procesów z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych w przedsiębiorstwie
• przeprowadzenie symulowanego audytu zgodności wybranego narzędzia z przepisami AI Act, RODO i ochrony środowiska
• opracowanie propozycji wewnętrznych zapisów regulaminowych (Polityki AI) ograniczających ryzyka prawne i marnotrawstwo zasobów

Walidacja:

Metody walidacji efektów uczenia się: test teoretyczny, analiza dowodów i deklaracji

Szkolenie obejmuje 16 godzin zegarowych, w tym walidacja i przerwy.

Szkolenie wpisuje się w Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego 2019–2030 (PRT) w

następujących obszarach:

1. Technologie dla ochrony środowiska – 3.3 Technologie gospodarowania odpadami

Usługa rozwija kompetencje w zakresie wykorzystania narzędzi cyfrowych i sztucznej inteligencji do ograniczania zużycia zasobów, w tym materiałów, energii oraz czasu pracy.Uczestnicy wykorzystują rozwiązania cyfrowe wspierające redukcję odpadów, eliminację zbędnych działań oraz zwiększenie efektywności środowiskowej.

2. Technologie informacyjne i telekomunikacyjne – 4.2 Technologie informacyjne (ICT)Szkolenie obejmuje wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych do organizacji pracy, komunikacji i tworzenia treści w formie cyfrowej, co przyczynia się do ograniczenia wykorzystania zasobów fizycznych.

3. Technologie informacyjne i telekomunikacyjne – 4.7.10 Technologie sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego

Szkolenie obejmuje wykorzystanie narzędzi AI do automatyzacji działań, optymalizacji czasu pracy oraz ograniczenia zużycia zasobów poprzez cyfryzację i eliminację powtarzalnych czynności. Szkolenie wspiera rozwój zielonych kompetencji poprzez praktyczne wykorzystanie narzędzi cyfrowych i sztucznej inteligencji w celu ograniczenia zużycia materiałów, energii oraz czasu pracy, a także redukcji odpadów operacyjnych.

Zgodność z RIS:

Zielona gospodarka / GOZ – rozwój kompetencji w zakresie wykorzystywania narzędzi cyfrowych i sztucznej inteligencji w celu ograniczenia zużycia zasobów, w tym materiałów, energii oraz czasu pracy, a także redukcji odpadów poprzez cyfryzację działań i automatyzację powtarzalnych czynności.

Technologie informacyjne i komunikacyjne (ICT) – rozwój kompetencji w zakresie praktycznego wykorzystania narzędzi cyfrowych i sztucznej inteligencji do tworzenia treści, organizacji pracy oraz automatyzacji działań w różnych obszarach zawodowych.

Warunki organizacyjne:

• W trakcie niniejszego szkolenia uczestnik będzie miał jedną przerwę kawową trwającą 30 min oraz jedną przerwę obiadową trwającą 30min wliczającą się w czas trwania szkolenia.
• Uczestnik ma zapewnione własne stanowisko pracy w trakcie trwania szkolenia.
• Organizator szkolenia dostarcza sprzęt komputerowy w liczbie 1szt/os. oraz licencje niezbędne do przeprowadzenia szkolenia. Jeśli uczestnik preferuje - może zabrać swój sprzęt komputerowy z dostępem do przeglądarki internetowej, a organizator za jej pośrednictwem zapewni dostęp do licencji niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia.
• Liczba stanowisk pracy podczas szkolenia uzależniona jest od ilości uczestników - w tym przypadku jest to szkolenie jednoosobowe.
• Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej oraz pozytywnej walidacji (test teoretyczny, obserwacja w warunkach rzeczywistych części praktycznej, wywiad swobodny)
• Walidacja przeprowadzona zostanie z zapewnieniem rozdzielności funkcji procesu szkoleniowego od procesu walidacji – walidacja realizowana przez podmiot zewnętrzny.
• Szkolenie jest zakończone egzaminem. Certyfikat uzyskania kwalifikacji wydawany jest osobom, które zdały egzamin weryfikujący.
• Walidacja zostanie przeprowadzona w formie: testu teoretycznego, analizy dowodów i deklaracji, prezentacji oraz wywiadu swobodnego.
• Weryfikacja testu oraz ocena części praktycznej odbywa się bezpośrednio po zakończeniu walidacji. Uczestnik otrzymuje informację o wyniku walidacji tego samego dnia, maksymalnie w ciągu 60 minut od jej zakończenia.
• Certyfikat wydawany jest w terminie do 7 dni roboczych od dnia pozytywnego zaliczenia walidacji.

Uczestnikowi zostaną przekazane materiały dydaktyczne w postaci skryptu, notesu, długopisu, jak również materiały niezbędne do realizacji części praktycznej szkolenia.

Materiały zgodne ze Standardami dostępności 2021–2027 - zapewniają wysoki kontrast, czytelny układ, podpisane grafiki i prosty język.

Zwolnienie z VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity: Dz. U. z 2025 r. poz. 832)

Uczestnik, zapisując się na usługę, oświadcza, że odbywa się ona poza godzinami pracy lub w dni wolne od pracy.

Usługa prowadzi do nabycia zielonych kwalifikacji oraz wspiera rozwój kompetencji w obszarze zrównoważonego rozwoju, gospodarki obiegu zamkniętego i odpowiedzialnych praktyk środowiskowych.

Organizator zapewnia dostępność osobom ze szczególnymi potrzebami zgodnie z Ustawą z 19.07.2019 r. (Dz.U. 2022 poz.2240) oraz Standardami dostępności dla polityki spójności 2021–2027.

Walidacja realizowana jest przez niezależny podmiot zewnętrzny – zapewniona jest rozdzielność funkcji – walidację przeprowadza inna osoba niż prowadząca szkolenie.