Kadry, płace i ZUS (kurs praktyczny) - szkolenie
Możliwość dofinansowania
Kadry, płace i ZUS (kurs praktyczny) - szkolenie
Numer usługi 2026/05/27/200358/3588979
4 950,00 PLN
brutto
4 950,00 PLNnetto
90,00 PLNbrutto/h
90,00 PLNnetto/h
157,33 PLNcena rynkowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Grupa docelowa usługi
Kurs skierowany jest do osób, które:
- chcą zdobyć praktyczną wiedzę i umiejętności z zakresu kadr, naliczania wynagrodzeń oraz rozliczeń z ZUS
- planują rozpocząć pracę w działach kadrowo-płacowych lub biurach rachunkowych
- chcą się przebranżowić i wejść do stabilnej oraz poszukiwanej na rynku pracy branży
- pracują w administracji, HR lub księgowości i chcą poszerzyć swoje kompetencje o obszar kadr i płac
- prowadzą własną działalność gospodarczą i chcą samodzielnie zajmować się zatrudnianiem pracowników oraz rozliczeniami
- chcą nauczyć się sporządzania dokumentacji pracowniczej, list płac oraz obsługi systemu ZUS
Kurs przeznaczony jest zarówno dla osób bez doświadczenia, które chcą zdobyć zawód specjalisty ds. kadr i płac, jak i dla tych, którzy chcą uporządkować wiedzę, zdobyć praktyczne umiejętności lub formalnie potwierdzić swoje kwalifikacje.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji11-06-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat ICVC - SURE (Standard Usług Rozwojowych w Edukacji): Norma zarządzania jakością w zakresie świadczenia usług rozwojowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa umożliwia uczestnikom osiągnięcie efektów uczenia się poprzez nabycie wiedzy, rozwinięcie umiejętności praktycznych oraz kompetencji społecznych niezbędnych do samodzielnego i prawidłowego prowadzenia spraw kadrowo-płacowych. Uczestnicy zdobędą kompetencje w zakresie naliczania wynagrodzeń, sporządzania dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń z ZUS.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje podstawowe przepisy prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych | Potrafi wymienić i opisać przepisy prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Definiuje zasady zatrudniania pracowników na różnych podstawach (umowa o pracę, umowy cywilnoprawne) | Wskazuje właściwe przepisy w zadaniach | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozróżnia zasady naliczania wynagrodzeń oraz składek ZUS i podatku dochodowego | Omawia podstawowe pojęcia i procedur y kadrowo-płacowe | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Charakteryzuje obowiązki pracodawcy wobec ZUS i urzędów skarbowych | Poprawne wskazuje obowiązki | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozróżnia zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej | Stosuje się do zasad prowadzenia dokumentacji | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
1. Zakres czynności i obowiązków pracowników działu kadr i płac - 2 godziny lekcyjne
2. Regulacje prawne zawarte w kodeksie pracy i kodeksie cywilnym - 6 godzin lekcyjnych
3. Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej - 4 godziny lekcyjne
4. Zasady naliczania wynagrodzeń i narzut na wynagrodzenia - 4 godziny lekcyjne
5. Dokumentacja i rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym -10 godzin lekcyjnych
6. Dokumentacja i rozliczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS - 3 godziny lekcyjne
7. Sporządzanie listy płac metodą tradycyjną - 3 godziny lekcyjne
8. Komputerowy program do obsługi kadr i płac - 15 godzin lekcyjnych
9. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (zasady tworzenia, regulamin ZFŚS) - 6 godzin lekcyjnych
10. Bezpieczeństwo i higiena pracy - 2 godziny lekcyjne
Harmonogram
Harmonogram
Liczba pozycji harmonogramu: 19
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 19 Zakres czynności i obowiązków pracowników działu kadr i płac | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 13-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 2 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 3 z 19 Regulacje prawne zawarte w kodeksie pracy i kodeksie cywilnym | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 14-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 4 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 5 z 19 Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 20-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 6 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 7 z 19 Zasady naliczania wynagrodzeń i narzut na wynagrodzenia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 21-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 8 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 9 z 19 Dokumentacja i rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym ,dokumentacja i rozliczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 27-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 10 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 11 z 19 Sporządzanie listy płac metodą tradycyjną | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 28-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 12 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 13 z 19 Komputerowy program do obsługi kadr i płac | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 04-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 14 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 04-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 15 z 19 Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (zasady tworzenia, regulamin ZFŚS) | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 05-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 16 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 05-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 17 z 19 Bezpieczeństwo i higiena pracy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 11-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 18 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 11-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 19 z 19 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący Barbara Szymańska | Data realizacji zajęć 11-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:00 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 55:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 45:30 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 01:00 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 08:30 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 62:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 950,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 950,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 90,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 90,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 55:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Barbara Szymańska
Jestem nauczycielem przedmiotów zawodowych w szkole średniej, specjalizującym się w nauczaniu przedmiotów ekonomicznych oraz rachunkowości. Z wykształcenia jestem ekonomistą ze specjalizacją w rachunkowości.
Swoją karierę zawodową rozpoczęłam od pracy biurowej, gdzie zdobyłam cenne doświadczenie praktyczne, które obecnie z powodzeniem wykorzystuję w pracy dydaktycznej.
Prowadzę również kursy dla osób dorosłych, dostosowując zakres i formę zajęć do potrzeb uczestników oraz aktualnych wymagań rynku pracy.
Prowadzone przeze mnie zajęcia mają na celu nie tylko przekazanie wiedzy teoretycznej, ale przede wszystkim kształtowanie praktycznych umiejętności niezbędnych w przyszłej pracy zawodowej.
Swoją karierę zawodową rozpoczęłam od pracy biurowej, gdzie zdobyłam cenne doświadczenie praktyczne, które obecnie z powodzeniem wykorzystuję w pracy dydaktycznej.
Prowadzę również kursy dla osób dorosłych, dostosowując zakres i formę zajęć do potrzeb uczestników oraz aktualnych wymagań rynku pracy.
Prowadzone przeze mnie zajęcia mają na celu nie tylko przekazanie wiedzy teoretycznej, ale przede wszystkim kształtowanie praktycznych umiejętności niezbędnych w przyszłej pracy zawodowej.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują materiały w wersji elektronicznej w formie pdf.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie się i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych, zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy oraz spełnienie wszystkich warunków określonych przez Operatora, do którego składają Państwo dokumenty o dofinansowanie.
Uczestnik musi być obecny na co najmniej 80% czasu zajęć usługi rozwojowej, na co potwierdzeniem będzie wygenerowany raport ze szkolenia oraz zaliczyć zajęcia, np. w formie testu wiedzy, testu kompetencyjnego, zadań praktycznych do wykonania lub innych form zaliczenia zajęć.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania sprzętowe:
komputer/laptop (zalecany) lub tablet z kamerą i mikrofonem,
stabilne łącze internetowe (min. 10 Mb/s),
sprawne głośniki lub słuchawki.
Uczestnik otrzymuje dostęp do platformy szkoleniowej dzień przed rozpoczęciem szkolenia. Rekomendowane jest zalogowanie się kilka minut wcześniej w celu sprawdzenia połączenia.
Szkolenie obejmuje prezentacje multimedialne, pracę w pokojach grupowych, udostępnianie ekranu oraz interaktywne ćwiczenia.
Kontakt
Kontakt
Natalia Pajor
E-mail
bur@zak.edu.pl
Telefon
(+48) 502 309 882