Ochrona danych osobowych w procesach kadrowych – RODO w HR, rekrutacji i kadrach
Możliwość dofinansowania
Ochrona danych osobowych w procesach kadrowych – RODO w HR, rekrutacji i kadrach
Numer usługi 2026/05/18/157622/3566188
1 722,00 PLN
brutto
1 400,00 PLNnetto
246,00 PLNbrutto/h
200,00 PLNnetto/h
165,00 PLNcena rynkowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo administracyjne
- Identyfikatory projektówKierunek - Rozwój, Nowy start w Małopolsce z EURESEM, Małopolski Pociąg do kariery, Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
- Grupa docelowa usługi
Grupa docelowa
- pracownicy działów HR, kadr i płac,
- rekruterzy i osoby prowadzące procesy rekrutacyjne,
- właściciele firm i osoby zarządzające personelem,
- osoby odpowiedzialne za dokumentację pracowniczą,
- osoby wspierające HR w zakresie RODO i ochrony danych.
Usługa również adresowana dla:
- Uczestników projektu Kierunek-Rozwój
- Uczestników projektu Bony rozwojowe
- Uczestników Projektu MP oraz dla uczestników projektu NSE
- Uczestników Projektu "Małopolski pociąg do kariery i/lub dla Uczestników Projektu "Nowy start w Małopolsce z EURESem".
- Uczestników innych Projektów
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji08-06-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do prawidłowego stosowania przepisów RODO w procesach kadrowych, w szczególności w obszarach:• rekrutacji i selekcji kandydatów,
• przetwarzania danych pracowników w trakcie zatrudnienia,
• prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej,
• bezpiecznego udostępniania danych instytucjom i podmiotom zewnętrznym,
• reagowania na naruszenia ochrony danych w obszarze HR.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik rozróżnia dane osobowe przetwarzane w rekrutacji i zatrudnieniu. | Poprawnie wskazuje zakres danych kandydatów i pracowników. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik wskazuje obowiązki informacyjne wobec kandydatów i pracowników. | Prawidłowo identyfikuje elementy obowiązku informacyjnego. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik rozróżnia dane szczególnych kategorii oraz zasady ich przetwarzania w HR. | Poprawnie wskazuje dane wrażliwe i właściwe środki ochrony. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik wskazuje zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. | Prawidłowo identyfikuje dokumenty i okresy ich przechowywania. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik wskazuje zasady bezpiecznego udostępniania danych pracowników podmiotom zewnętrznym. | Poprawnie identyfikuje dopuszczalne podstawy udostępniania danych. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik wskazuje kroki postępowania w przypadku naruszenia ochrony danych w HR. | Prawidłowo identyfikuje etapy reagowania na naruszenie. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
Zakres usługi / program
- Dane osobowe w procesach rekrutacyjnych – zakres danych, podstawy prawne, zgody.
- Obowiązki informacyjne wobec kandydatów i pracowników.
- Dane szczególnych kategorii w HR – zasady przetwarzania i zabezpieczenia.
- Dokumentacja pracownicza a RODO – porządkowanie, przechowywanie, archiwizacja.
- Udostępnianie danych pracowników – ZUS, US, instytucje zewnętrzne.
- Powierzenie przetwarzania danych w HR – kiedy i jak stosować umowy powierzenia.
- Monitoring w miejscu pracy – dopuszczalne formy, obowiązki informacyjne.
- Bezpieczeństwo danych kadrowych – dostęp, hasła, systemy, organizacja pracy.
- Naruszenia ochrony danych osobowych w HR – procedura postępowania.
- Wizerunek pracownika – zasady wykorzystywania zdjęć i materiałów wizerunkowych.
Metody dydaktyczne
- wykład online z prezentacją,
- omówienie przykładów z praktyki HR,
- moderowana dyskusja,
- sesja pytań i odpowiedzi.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba pozycji harmonogramu: 11
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 11 Dane osobowe w rekrutacji – zakres, podstawy, zgody | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 12-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 08:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 2 z 11 Obowiązek informacyjny wobec kandydatów i pracowników | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 12-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 3 z 11 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 4 z 11 Dane pracowników w trakcie zatrudnienia – cele i minimalizacja | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 12-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 5 z 11 Dane szczególnych kategorii w HR | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 12-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 6 z 11 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 7 z 11 Dokumentacja pracownicza – porządkowanie i archiwizacja | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 12-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 8 z 11 Udostępnianie danych i powierzenia w HR | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 12-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 9 z 11 Monitoring w miejscu pracy, bezpieczeństwo oraz naruszenie danych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 12-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 10 z 11 Podsumowanie szkolenia + Q&A | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 12-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 11 z 11 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 12-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:30 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 07:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 05:30 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:30 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 01:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 08:00 |
Cena
Cena
Jeżeli korzystasz z dofinansowania w wysokości co najmniej 70% przysługuje Tobie zwolnienie z podatku VAT
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 722,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 400,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 246,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 200,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 07:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Patrycja Myśliwiec
Jestem prawnikiem z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w obszarze ochrony danych osobowych oraz bezpieczeństwa informacji. W 2014 roku ukończyłam aplikację adwokacką przy Okręgowej Radzie Adwokackiej w Rzeszowie. Od tego czasu zdobywałam doświadczenie zawodowe m.in. jako koordynator prawny w dziale bezpieczeństwa jednego z największych portali internetowych w Polsce, a także współpracując z podmiotami świadczącymi usługi produkcyjne oraz z sektorem medycznym.
Obecnie pełnię funkcję Inspektora Ochrony Danych, wspierając zarówno podmioty publiczne, jak i prywatne w zakresie projektowania, wdrażania oraz utrzymywania wewnętrznych systemów ochrony danych osobowych.
Przez kilka lat uczestniczyłam w projektach finansowanych ze środków Unii Europejskiej, których celem było wspieranie rozwoju startupów. Praca w środowisku technologicznym pozwoliła mi na połączenie wiedzy regulacyjnej z praktycznym rozumieniem procesów przetwarzania danych, architektury systemów informatycznych oraz zagadnień związanych z bezpieczeństwem informatycznym.
Stale podnoszę swoje kwalifikacje zawodowe, uczestnicząc w specjalistycznych szkoleniach oraz studiach podyplomowych. Posiadam status audytora wewnętrznego zgodnie z normą PN-ISO/IEC 27001:2017.
Moim celem jest wspieranie organizacji w tworzeniu i utrzymywaniu bezpiecznych oraz efektywnych systemów ochrony danych, zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa oraz podnoszenie świadomości pracowników w tym zakresie.
Obecnie pełnię funkcję Inspektora Ochrony Danych, wspierając zarówno podmioty publiczne, jak i prywatne w zakresie projektowania, wdrażania oraz utrzymywania wewnętrznych systemów ochrony danych osobowych.
Przez kilka lat uczestniczyłam w projektach finansowanych ze środków Unii Europejskiej, których celem było wspieranie rozwoju startupów. Praca w środowisku technologicznym pozwoliła mi na połączenie wiedzy regulacyjnej z praktycznym rozumieniem procesów przetwarzania danych, architektury systemów informatycznych oraz zagadnień związanych z bezpieczeństwem informatycznym.
Stale podnoszę swoje kwalifikacje zawodowe, uczestnicząc w specjalistycznych szkoleniach oraz studiach podyplomowych. Posiadam status audytora wewnętrznego zgodnie z normą PN-ISO/IEC 27001:2017.
Moim celem jest wspieranie organizacji w tworzeniu i utrzymywaniu bezpiecznych oraz efektywnych systemów ochrony danych, zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa oraz podnoszenie świadomości pracowników w tym zakresie.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują:
- prezentację ze szkolenia,
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Warunki uczestnictwa
Wymogi unijne związane z realizacją szkolenia z dofinansowaniem:
- Logowanie się pełnym imieniem i nazwiskiem
- Włączona kamera oraz dostęp do mikrofonu
Niespełnienie powyższych może skutkować brakiem dofinansowania
- Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80%- 100% (w zależności od programu dofinansowania i podpisanej umowy z Operatorem) zajęć usługi rozwojowej
- W ramach realizacji usług szkoleniowych, Organizator utrwala wizerunek Uczestników w formie nagrań wideo, fotografii lub innych materiałów audiowizualnych wyłącznie w celach archiwizacyjnych, kontrolnych oraz dokumentacyjnych związanych z projektem dofinansowanym.
- Uczestnik zapisując się na szkolenie wyraża zgodę na utrwalenie i wykorzystanie jego wizerunku w wyżej wymienionych celach.
- Organizator nie udostępnia nagrań Uczestnikom po szkoleniu.
Informacje dodatkowe
Zawarto Umowę z UP Toruń w ramach projektu Kierunek Rozwój
Podstawa zwolnienia z VAT:
- art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy o VAT – dofinansowanie 100%,
- § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia MF – dofinansowanie min. 70%,
- przy dofinansowaniu poniżej 70% do ceny doliczany jest VAT 23%.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Każdy uczestnik szkolenia powinien mieć możliwość korzystania z komputera z dostępem do Internetu.
Szkolenie będzie się odbywać za pomocą aplikacji Zoom – przed szkoleniem Uczestnicy otrzymają link.
Wymagania techniczne w przypadku szkoleń online:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy)
- 2 GB pamięci RAM (zalecane 4 GB lub więcej)
- System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
- Ponieważ szkolenie prowadzone będzie na platformie opartej na przeglądarce, wymagane jest korzystanie z ich najaktualniejszych oficjalnych wersji, takich jak Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera.
- Będzie to szkolenie realizowane w trybie dyskusji – umożliwi ona uczestnikom rozmowę wideo w czasie rzeczywistym zarówno z prowadzącym, jak też z innymi uczestnikami. Dzięki temu uczestnicy mają wrażenie osobistego udziału w szkoleniu z prowadzącym i innymi uczestnikami.
- Kamera internetowa oraz mikrofon.
Kontakt
Kontakt
ELŻBIETA RACHTAN
E-mail
e.rachtan@grupaww.dev
Telefon
(+48) 793 123 470