Szkolenie certyfikacyjne Everything DiSC HR Business Partner
Szkolenie certyfikacyjne Everything DiSC HR Business Partner
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie adresowane jest dla trenerów, coachów, pracowników zespołów HR, konsultantów HR i innych osób wspierających rozwój zawodowy pracowników.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników1
- Data zakończenia rekrutacji11-08-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje do interpretacji raportów DiSC, nabycia umiejętności pracy z raportami i pokazania sposobów wykorzystania tej wiedzy do zrozumienia zespołów pracowniczych oraz planowania ich dalszego rozwoju.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Przygotowuje do pracy z raportem DiSC oraz prowadzenia rozmów rozwojowych | Charakteryzuje różne style zachowań w pracy i związane z nimi potrzeby | Test teoretyczny |
| Planuje obszary do rozwoju | Test teoretyczny | |
| Definiuje mocne strony | Test teoretyczny | |
| Przygotowuje do usprawniania współpracy zespołowej | Rozróżnia cztery style zachowań i wynikające z nich bariery we współpracy | Test teoretyczny |
| Planuje działania mające na celu budowanie porozumienia i współpracy w zespole | Test teoretyczny | |
| Przygotowuje do rozwiązywania konfliktów w zespole | Definiuje różnice między stylami DiSC i źródła konfliktów z nich wynikające | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie adresowane jest dla trenerów, coachów, pracowników zespołów HR, konsultantów HR i innych osób wspierających rozwój zawodowy pracowników.
Usługa jest prowadzona w trybie godzin dydaktycznych (45 min)- usługa trwa 18h dydaktycznych
Przerwy nie wliczają się w czas trwania usługi.
- Wprowadzenie do stylów zachowań w pracy DiSC – historia
- 4 style zachowań i ogólne preferencje dla każdego stylu
- Rozpoznawanie stylu innych osób
- Atuty i nadużycia stylów
- Budowa modelu teoretycznego DiSC
- Przedstawienie budowy raportów
- Analiza i interpretacja raportów uczestników
- Naukowa weryfikacja raportów DiSC
- Nauka umiejętności dostosowania komunikacji do stylów innych osób
- Modele pracy z raportem
- Schemat sesji informacji zwrotnej
- Poszczególne etapy sesji informacji zwrotnej
- Ćwiczenie stawiania hipotez i formułowania pytań
- Identyfikowanie obszarów rozwojowych klientów
- Zastosowania narzędzia w pracy indywidulnej, grupowej i z organizacjami
- Walidacja
Szkolenie zostanie przeprowadzone w formie on-line przy użyciu platformy MS Teams. Każdy uczestnik będzie korzystał z własnego stanowiska komputerowego z kamerką i mikrofonem. W trakacie prowadzenia zajęć 50% będzie się odbywało w większej grupie, 50% w podziale na pokoje. Liczebność w pokojach i liczba grup będzie ustalana na bieżąco przez trenera w zależności od liczby uczestników i celu przeprowadzanego cwiczenia.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 19 Wprowadzenie, integracja uczestników i zawiązanie kontraktu na pracę edukacyjną• 4style zachowań i ogólne preferencje dla każdego stylu rozmowa na żywo | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Małgorzata Kośmicka | Data realizacji zajęć 12-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 2 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 19 Rozpoznawanie stylu innych osób• Nadużywanie stylów | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Małgorzata Kośmicka | Data realizacji zajęć 12-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 4 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 5 z 19 Budowa modelu teoretycznego współdzielenie ekranu, dyskusja, ćwiczenia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Małgorzata Kośmicka | Data realizacji zajęć 12-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 6 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 7 z 19 Naukowa weryfikacja raportów DiSC• Nauka umiejętności dostosowania komunikacji do stylów klienta współdzielenie ekranu, ćwiczenie | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Małgorzata Kośmicka | Data realizacji zajęć 12-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 8 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 9 z 19 Naukowa weryfikacja raportów DiSC•Nauka umiejętności dostosowania komunikacji do stylów klienta współdzielenie ekranu, ćwiczenie | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Małgorzata Kośmicka | Data realizacji zajęć 12-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 10 z 19 Naukowa weryfikacja raportów DiSC• Nauka umiejętności dostosowania komunikacji do stylów klienta | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Małgorzata Kośmicka | Data realizacji zajęć 13-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 11 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 12 z 19 Modele pracy z raportem•Schemat sesji informacji zwrotnej współdzielenie ekranu i dyskusja | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Małgorzata Kośmicka | Data realizacji zajęć 13-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 13 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 14 z 19 Poszczególne etapy sesji informacji zwrotnej •Ćwiczenie stawiania hipotezi formułowania pytań- ćwiczenia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Małgorzata Kośmicka | Data realizacji zajęć 13-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 15 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 16 z 19 Identyfikowanie obszarów rozwojowych klientów •Zastosowania narzędzia w pracy indywidulnej, grupowej i z organizacjami | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Małgorzata Kośmicka | Data realizacji zajęć 13-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 17 z 19 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 18 z 19 Podsumowanie i pożegnanie ćwiczenia, dyskusja | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Małgorzata Kośmicka | Data realizacji zajęć 13-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 19 z 19 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:30 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 16:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 13:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:30 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 02:30 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 18:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 920,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 307,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 250,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 16:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Małgorzata Kośmicka
Od 2019 roku prowadzi szkolenia i konsultacje indywidualne w oparciu o DiSC. Korzysta z metody DiSC w projektach rozwojowych, tak aby wspierać rozwój pracowników, budowanie ścieżek kariery
zawodowej, podnieść efektywność zarządzania, sprzedaży, doskonalić komunikację i współpracę, a także umiejętność radzenia sobie z konfliktami. Trener z doświadczeniem zawodowym w zarządzaniu i prowadzeniu szkoleń z zakresu zarządzania, sukcesji i mentoringu Dr nauk ekonomicznych z praktyką od 2003 roku jako trener i konsultant w zakresie zarządzania i sprzedaży, wcześniej wieloletnia praktyka w przedsiębiorstwach handlowych i produkcyjno-handlowych w
sprzedaży (od 1991) i zarządzaniu (od 1997). Trener, doradca, coach. Zajmuje się przygotowywaniem programów oraz prowadzeniem szkoleń dla kadry zarządzającej oraz handlowej. Wykorzystując swoje doświadczenie w praktyce biznesowej, doradza menedżerom jak zarządzać swoim zespołem i rozwiązywać problemy, opracowuje i pomaga we wdrożeniu programów nastawionych na poprawę efektywności sprzedaży. Rocznie prowadzi około 960 godzin
szkoleniowych.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Licencyjne materiały do ćwiczeń oraz karty Quick DiSC wraz z instrukcją.
Warunki uczestnictwa
Przed zajęciami uczestnicy muszą wypełnić test DiSC, raport zostanie dostarczony podczas zajęć.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Minimalne wymagania sprzętowe:
- Windows:
- System operacyjny: Windows 10/11, Windows 8.1, Windows Server 2019, Windows Server 2016, Windows Server 2012 R2.
- Procesor CPU: 1 procesor wirtualny z procesorem 1 GHz lub szybszym.
- Pamięć RAM: Minimum 1024 MB.
- Dysk twardy: Minimum 100 MB.
- Wersja .NET Framework: 4.6.1 lub nowsza 1.
- Komputery w chmurze:
- Procesor CPU: Co najmniej 2 procesory wirtualne z procesorem co najmniej 1,6 GHz lub szybszym 1.
- Jeśli korzystasz z aplikacji Microsoft Teams na urządzeniach mobilnych, oto dodatkowe informacje:
- Telefony i tablety z systemem Android:
- Aplikacja Microsoft Teams (bezpłatna) współpracuje z urządzeniami z systemem Android, używając ostatnich czterech głównych wersji systemu operacyjnego.
- Telefony iPhone, tablety iPad i odtwarzacze iPod:
- Aplikacja Microsoft Teams (bezpłatna) współdziała z urządzeniami przy użyciu dwóch ostatnich głównych wersji systemu iOS.
Wymagania dotyczącego parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik:
- Przepustowość łącza co najmniej 5 Mb/s (megabitów na sekundę)
Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów:
- Przeglądarka internetowa MS Edge; Google Chrome, Opera,
- Zalecane jest zainstalowanie aplikacji MS Teams
Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line:
- Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line wynosi 60 dni.