Zasiłki od A do Z - kompendium wiedzy w 2026 roku.
Zasiłki od A do Z - kompendium wiedzy w 2026 roku.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Administracja publiczna
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie kierowane jest do pracowników komórek kadrowo-płacowych pracodawców będących płatnikami zasiłków z ubezpieczeń społecznych, a więc takich pracodawców, którzy na 30 listopada poprzedniego roku mieli więcej niż 20 ubezpieczonych podlegających ubezpieczeniu chorobowemu. W części dotyczącej zasiłku chorobowego i podstawy wymiaru tego zasiłku szkolenie będzie przydatne również pracownikowi komórki kadrowo-płacowej mniejszego pracodawcy, ponieważ jest on zobowiązany ustalać uprawnienia i wyliczać wynagrodzenie chorobowe, do którego mają zastosowanie przepisy o zasiłku chorobowym.
- Minimalna liczba uczestników8
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji25-05-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Podniesienie kwalifikacji uczestników w zakresie umiejętności ustalania prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego oraz ich prawidłowego naliczania, w tym wynagrodzenia chorobowego, zasiłków oraz podstawy ich wymiaru, zgodnie z aktualnymi przepisami prawaEfekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik zna zasady ustalania prawa do wynagrodzenia chorobowego oraz jego wysokości | -Prawidłowe ustalenie prawa do wynagrodzenia chorobowego (33/14 dni) | Test teoretyczny |
| Poprawne obliczenie wysokości wynagrodzenia chorobowego | Test teoretyczny | |
| Uczestnik rozumie zasady nabywania prwa do zasiłku chorobowego | Prawidłowe określenie okresu wyczekiwania | Test teoretyczny |
| Rozróżnienie ubezpieczenia obowiązkowego i dobrowolnego | Test teoretyczny | |
| Uczestnik zna zasady ustalania okresu zasiłkowego | Prawidłowe ustalenie długości okresu zasiłkowego | Test teoretyczny |
| Poprawne zliczanie okresów niezdolności do pracy | Test teoretyczny | |
| Uczestnik zna zasady przyznawania i wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego | Prawidłowe określenie prawa do świadczenia | Test teoretyczny |
| Poprawne ustalenie wysokości świadczenia | Test teoretyczny | |
| Uczestnik zna zasady ustalania prawa do zasiłku opiekuńczego | Prawidłowe określenie prawa do zasiłku | Test teoretyczny |
| Uczestnik zna zasady ustalania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego | Prawidłowe określenie wysokości zasiłku w różnych wariantach | Test teoretyczny |
| Rozróżnienie rodzajów urlopów | Test teoretyczny | |
| Uczestnik potrafi ustalić podstawę wymiaru zasiłków zgodnie z przepisami | Prawidłowe ustalenie okresu do podstawy | Test teoretyczny |
| Poprawne uwzględnienie składników wynagrodzenia | Test teoretyczny | |
| Prawidłowe uzupełnienie wynagrodzenia | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Godzina rozpoczęcia: 10:00
Godzina zakończenia: 15:00
Czas trwania: 5 godzin
1. Ustalanie prawa do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy:
- wynagrodzenie chorobowe jako koszt pracodawcy,
- długość wypłaty wynagrodzenia chorobowego w zależności od wieku pracownika – 33 lub 14 dni,
- wysokość wynagrodzenia chorobowego,
2. Prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego a okres wyczekiwania – ubezpieczenie chorobowe obowiązkowe i dobrowolne.
3. Okres zasiłkowy – zmiana sposobu zliczania niezdolności do pracy do tego samego okresu zasiłkowego
- długość okresu zasiłkowego,
- zasady ustalania długości okresu zasiłkowego,
- wyczerpanie okresu zasiłkowego,
- sytuacje pozwalające na otworzenie nowego okresu zasiłkowego
4. Świadczenie rehabilitacyjne:
- kto i kiedy ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego?
- zasad ubiegania się o przyznanie świadczenia,
- wysokość świadczenia i zasady dokumentowania wypłaty świadczenia,
- zasad waloryzacji podstawy wymiaru.
5. Zasiłki opiekuńcze:
- nad zdrowym dzieckiem, nad chorym dzieckiem i innym chorym członkiem rodziny,
- kto nie ma prawa do zasiłku opiekuńczego?
- wysokość zasiłku opiekuńczego,
- jaka dokumentacja jest niezbędna do wypłaty zasiłku opiekuńczego?
6. Zasiłek macierzyński :
- zasady wypłaty zasiłku macierzyńskiego w ramach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i urlopu ojcowskiego,
- zasad obliczania podstawy zasiłku macierzyńskiego i wysokość zasiłku macierzyńskiego w różnych przypadkach,
- jaka dokumentacja jest niezbędna do wypłaty zasiłku macierzyńskiego?
7. Podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego dla pracowników:
- okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru
- zasady obliczania wysokości zasiłku dziennego
- uzupełnianie wynagrodzenia za pracę i innych składników płacowych do podstawy wymiaru zasiłku,
- jakie składniki wynagrodzenia są uwzględniane lub nie podlegają uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku
- jak ustalić wysokość podstawy przy niezdolności do pracy w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia
- składniki wynagrodzenia za okresy miesięczne i za okresy dłuższe w podstawie zasiłkowej,
- zmiany wymiaru czasu pracy a zasad naliczania podstawy zasiłkowej,
- kontynuowania lub obliczania podstawy zasiłkowej na nowo według zmienionych przepisów obowiązujących od 1 stycznia 2022 r.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 5 Zasiłki od A do Z - kompendium wiedzy w 2026 roku. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Dariusz Suchorowski | Data realizacji zajęć 27-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 2 z 5 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 3 z 5 Zasiłki od A do Z - kompendium wiedzy w 2026 roku. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Dariusz Suchorowski | Data realizacji zajęć 27-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 4 z 5 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 5 z 5 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 00:30 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 03:30 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 02:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:30 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 01:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 03:15 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 429,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 429,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 78,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 78,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 05:30 |
Prowadzący
Prowadzący
Dariusz Suchorowski
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe.
Warunki uczestnictwa
Szkolenie kierowane jest do pracowników komórek kadrowo-płacowych; pracodawców będących płatnikami zasiłków z ubezpieczeń społecznych; pracowników komórek kadrowo-płacowych mniejszych pracodawców
Informacje dodatkowe
Cena za szkolenie jest zwolniona z VAT w przypadku finansowania szkolenia w co najmniej 70% ze środków publicznych
Zwolnienie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. C ustawy o VAT lub paragraf 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie zwolnień VAT oraz warunków stosowania tych zwolnień.
Szkolenie może być finansowane ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Uczestnicy zobowiązani są do udziału w pełnym wymiarze szkolenia oraz w procesie walidacji efektów uczenia się, zgodnie z zasadami KFS.
Chcesz zobaczyć więcej szkoleń i webinarów? Poznaj nas - https://centrumverte.pl/
Materiały multimedialne i dokumenty do pobrania
Materiały multimedialne
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie realizowane jest online na platformie ClickMeeting – bez konieczności instalowania oprogramowania (działa w przeglądarce). Możliwy jest również udział z poziomu aplikacji mobilnej (smartfon/tablet).
Wymagania techniczne:
- komputer lub urządzenie mobilne
- aktualna przeglądarka (Chrome, Firefox, Safari)
- min. 2 GB RAM, procesor 2 GHz
- Internet min. 1,5 Mbps
Rekomendacje:
- najlepiej korzystać z połączenia kablowego
- przy WiFi – być blisko routera i ograniczyć inne obciążenia sieci
- warto wcześniej przetestować połączenie
