Zasiłki od A do Z - kompendium wiedzy w 2026 roku.

Godzina rozpoczęcia: 10:00

Godzina zakończenia: 15:00

Czas trwania: 5 godzin

1. Ustalanie prawa do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy:

• wynagrodzenie chorobowe jako koszt pracodawcy,
• długość wypłaty wynagrodzenia chorobowego w zależności od wieku pracownika – 33 lub 14 dni,
• wysokość wynagrodzenia chorobowego,

2. Prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego a okres wyczekiwania – ubezpieczenie chorobowe obowiązkowe i dobrowolne.

3. Okres zasiłkowy – zmiana sposobu zliczania niezdolności do pracy do tego samego okresu zasiłkowego

• długość okresu zasiłkowego,
• zasady ustalania długości okresu zasiłkowego,
• wyczerpanie okresu zasiłkowego,
• sytuacje pozwalające na otworzenie nowego okresu zasiłkowego

4. Świadczenie rehabilitacyjne:

• kto i kiedy ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego?
• zasad ubiegania się o przyznanie świadczenia,
• wysokość świadczenia i zasady dokumentowania wypłaty świadczenia,
• zasad waloryzacji podstawy wymiaru. 

5. Zasiłki opiekuńcze: 

• nad zdrowym dzieckiem, nad chorym dzieckiem i innym chorym członkiem rodziny,
• kto nie ma prawa do zasiłku opiekuńczego?
• wysokość zasiłku opiekuńczego,
• jaka dokumentacja jest niezbędna do wypłaty zasiłku opiekuńczego?

6. Zasiłek macierzyński :

• zasady wypłaty zasiłku macierzyńskiego w ramach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i urlopu ojcowskiego,
• zasad obliczania podstawy zasiłku macierzyńskiego i wysokość zasiłku macierzyńskiego w różnych przypadkach,
• jaka dokumentacja jest niezbędna do wypłaty zasiłku macierzyńskiego?

7. Podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego dla pracowników:

• okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru
• zasady obliczania wysokości zasiłku dziennego
• uzupełnianie wynagrodzenia za pracę i innych składników płacowych do podstawy wymiaru zasiłku,
• jakie składniki wynagrodzenia są uwzględniane lub nie podlegają uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku
• jak ustalić wysokość podstawy przy niezdolności do pracy w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia
• składniki wynagrodzenia za okresy miesięczne i za okresy dłuższe w podstawie zasiłkowej,
• zmiany wymiaru czasu pracy a zasad naliczania podstawy zasiłkowej,
• kontynuowania lub obliczania podstawy zasiłkowej na nowo według zmienionych przepisów obowiązujących od 1 stycznia 2022 r.

Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe.

Szkolenie kierowane jest do pracowników komórek kadrowo-płacowych; pracodawców będących płatnikami zasiłków z ubezpieczeń społecznych; pracowników komórek kadrowo-płacowych mniejszych pracodawców

Cena za szkolenie jest zwolniona z VAT w przypadku finansowania szkolenia w co najmniej 70% ze środków publicznych

Zwolnienie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. C ustawy o VAT lub paragraf 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie zwolnień VAT oraz warunków stosowania tych zwolnień.

Szkolenie może być finansowane ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Uczestnicy zobowiązani są do udziału w pełnym wymiarze szkolenia oraz w procesie walidacji efektów uczenia się, zgodnie z zasadami KFS.

Chcesz zobaczyć więcej szkoleń i webinarów? Poznaj nas - https://centrumverte.pl/

Szkolenie realizowane jest online na platformie ClickMeeting – bez konieczności instalowania oprogramowania (działa w przeglądarce). Możliwy jest również udział z poziomu aplikacji mobilnej (smartfon/tablet).

Wymagania techniczne:

• komputer lub urządzenie mobilne
• aktualna przeglądarka (Chrome, Firefox, Safari)
• min. 2 GB RAM, procesor 2 GHz
• Internet min. 1,5 Mbps

Rekomendacje:

• najlepiej korzystać z połączenia kablowego
• przy WiFi – być blisko routera i ograniczyć inne obciążenia sieci
• warto wcześniej przetestować połączenie