Szkolenie - Asystent nauczyciela przedszkola

Ramowy program szkolenia:

Moduł 1. Wprowadzenie do zawodu asystenta (3 h – teoria)

• • rola i zadania asystenta nauczyciela,
  • obowiązki i odpowiedzialność zawodowa,
  • podstawy prawa oświatowego,
  • organizacja pracy w przedszkolu,
  • etyka zawodowa.

Moduł 2. Rozwój dziecka w wieku przedszkolnym (4 h – teoria)

• • etapy rozwoju psychofizycznego dziecka,
  • rozwój emocjonalny, społeczny i poznawczy,
  • rozwój mowy i motoryki,
  • potrzeby rozwojowe dzieci,
  • wprowadzenie do obserwacji dziecka.

Moduł 3. Podstawy wychowania przedszkolnego (4 h – teoria)

• • metody i formy pracy z dziećmi,
  • organizacja zajęć i zabaw edukacyjnych,
  • przygotowanie pomocy dydaktycznych,
  • angażowanie dzieci w aktywności.

Moduł 4. Bezpieczeństwo, higiena i pierwsza pomoc (5 h – 3 teoria / 2 praktyka)

• • zasady BHP w przedszkolu,
  • higiena dzieci i personelu,
  • profilaktyka wypadków,
  • podstawy pierwszej pomocy,
  • reagowanie w sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia.

Moduł 5. Komunikacja i współpraca (5 h – 3 teoria / 2 praktyka)

• • komunikacja z dziećmi,
  • budowanie relacji,
  • współpraca z rodzicami,
  • rozwiązywanie konfliktów,
  • wsparcie emocjonalne dziecka.

Moduł 6. Wspieranie dzieci o specjalnych potrzebach (4 h – praktyka)

• • podstawy pracy z dziećmi o SPE,
  • indywidualizacja pracy,
  • dostosowanie metod i form pracy,
  • współpraca ze specjalistami,
  • inkluzja w grupie.

Moduł 7. Organizacja pracy i wsparcie nauczyciela (4 h – praktyka)

• • pomoc w prowadzeniu zajęć,
  • przygotowanie materiałów dydaktycznych,
  • organizacja przestrzeni pracy,
  • współpraca w zespole.

Moduł 8. Opieka i pielęgnacja dzieci (4 h – praktyka)

• • czynności opiekuńcze (ubieranie, karmienie, higiena),
  • bezpieczeństwo dzieci,
  • obserwacja stanu zdrowia,
  • organizacja dnia dziecka.

Moduł 9. Obserwacja i wspieranie rozwoju dziecka (3 h – praktyka)

• • prowadzenie obserwacji,
  • dokumentowanie rozwoju,
  • wspieranie indywidualnych potrzeb,
  • analiza zachowań dziecka.

Moduł 10. Zabawy i aktywności rozwojowe (3 h – praktyka)

• • zabawy ruchowe i integracyjne,
  • ćwiczenia manualne i kreatywne,
  • rozwijanie motoryki i koordynacji,
  • wykorzystanie pomocy dydaktycznych.

Moduł 11. Zajęcia dydaktyczne i edukacyjne (2 h – praktyka)

• • wsparcie zajęć edukacyjnych,
  • organizacja stanowisk pracy,
  • pomoc dzieciom w zadaniach.

Moduł 12. Sytuacje trudne i interwencje (2 h – praktyka)

• • reagowanie w sytuacjach konfliktowych,
  • pierwsza pomoc w praktyce,
  • wsparcie emocjonalne dzieci.

Moduł 13. Współpraca i podsumowanie szkolenia (2 h – praktyka)

• • integracja grupy,
  • współpraca z nauczycielem i zespołem,
  • podsumowanie umiejętności,
  • przygotowanie do pracy.

Egzamin - test/obserwacja

Łącznie: 41 godzin

• • teoria: 17 godzin
  • praktyka: 24 godziny

Podczas szkolenia stosowane będą różnorodne metody aktywizujące i interaktywne, które wspierają efektywne przyswajanie wiedzy oraz rozwój praktycznych kompetencji niezbędnych w pracy asystenta nauczyciela przedszkola. Wśród wykorzystywanych metod znajdują się m.in.: prezentacje, warsztaty, ćwiczenia praktyczne, symulacje sytuacji zawodowych, burza mózgów oraz dyskusje moderowane.

Szczególny nacisk położony jest na naukę poprzez działanie — uczestnicy realizują zadania odzwierciedlające rzeczywiste sytuacje pracy w przedszkolu, takie jak organizacja zajęć i zabaw, przygotowanie pomocy dydaktycznych, opieka nad dziećmi, prowadzenie obserwacji rozwoju dziecka, komunikacja z dziećmi i rodzicami oraz reagowanie w sytuacjach trudnych i wymagających interwencji. Dzięki temu zdobywana wiedza jest na bieżąco utrwalana i możliwa do bezpośredniego zastosowania w praktyce zawodowej.

Liczba godzin usługi liczona jest według godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut zegarowych). Szkolenie obejmuje łącznie 41 godzin dydaktycznych, w tym:

• 17 godzin zajęć teoretycznych,
• 24 godziny zajęć praktycznych.

Przerwy są wliczone w całkowity czas trwania szkolenia.

Uczestnicy szkolenia otrzymają komplet materiałów dydaktycznych wspierających zarówno proces nauki podczas zajęć, jak i samodzielne utrwalanie wiedzy po ich zakończeniu. Materiały zostały przygotowane w sposób praktyczny i przejrzysty, tak aby umożliwiały łatwe wykorzystanie zdobytych kompetencji w codziennej pracy w przedszkolu.

W ramach szkolenia uczestnicy otrzymają:

• skrypt szkoleniowy w formie elektronicznej (PDF), zawierający omówienie zagadnień z zakresu rozwoju dziecka, metod pracy oraz organizacji pracy w przedszkolu,
• instrukcje krok po kroku dotyczące wykonywania podstawowych czynności zawodowych (np. organizacja zajęć, opieka nad dziećmi, przygotowanie pomocy dydaktycznych),
• zestaw ćwiczeń praktycznych i scenariuszy sytuacji edukacyjnych do samodzielnego wykorzystania,
• przykładowe karty pracy, arkusze obserwacji dziecka oraz wzory dokumentacji przedszkolnej,
• materiały dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz podstaw pierwszej pomocy,
• zestaw inspiracji i pomysłów na zabawy edukacyjne, ruchowe i kreatywne,
• materiały dotyczące pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych,
• dostęp do materiałów po szkoleniu (np. w formie elektronicznej), umożliwiający ich ponowne wykorzystanie.

Materiały są dostosowane do poziomu uczestników i skoncentrowane na praktycznym zastosowaniu zdobytych umiejętności w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym.

Warunki uczestnictwa i zaliczenia szkolenia:

Uczestnictwo w szkoleniach dofinansowanych:

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu dofinansowanym jest:

założenie konta przez uczestnika w Bazie Usług Rozwojowych (BUR),

spełnienie wymagań określonych przez operatora dofinansowania.

Zaliczenie szkolenia:

Aby otrzymać potwierdzenie udziału w szkoleniu, uczestnik musi osiągnąć minimum 80% frekwencji z przeprowadzonych zajęć.

Obecność uczestników weryfikowana poprzez listę obecności — wymagane minimum 80% obecności, by uzyskać zaliczenie.

Warunki organizacyjne:

Zajęcia prowadzone w sali wyposażonej w sprzęt multimedialny oraz pomoce dydaktyczne

Podstawa zwolnienia z VAT:

Usługa szkoleniowa korzysta ze zwolnienia z podatku VAT, pod warunkiem że dofinansowanie pokrywa co najmniej 70% kosztów

szkolenia.

W przypadku niższego poziomu dofinansowania, do ceny netto doliczany jest podatek VAT w wysokości 23%.

Podstawa prawna:

Zwolnienie z podatku VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie

zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity: Dz.U. z 2025 r., poz. 832).