Agent AI dla Twojego działu HR – narzędzia, które dopasują się do Twoich pracowników
Agent AI dla Twojego działu HR – narzędzia, które dopasują się do Twoich pracowników
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Dla HR-owców, L&D managerów i HRBP, którzy projektują inicjatywy rozwojowe w swoich organizacjach - onboarding, programy dla managerów, ścieżki kompetencyjne - i na co dzień wspierają liderów w trudnych sytuacjach pracowniczych. Tych, którzy wiedzą czego potrzebują ich ludzie, ale często brakuje im narzędzi, aby spersonalizować doświadczenie pod daną osobę lub sytuację.
- Minimalna liczba uczestników3
- Maksymalna liczba uczestników8
- Data zakończenia rekrutacji08-07-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi4
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usług Szkoleniowo– Rozwojowych PIFS SUS 3.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Uczestnik po zakończeniu usługi rozwojowej będzie przygotowany do samodzielnego projektowania, konfigurowania i wdrażania spersonalizowanych agentów AI wspierających procesy HR (onboarding, trudne rozmowy, compliance). Kurs przygotowuje do praktycznego wykorzystania modeli językowych do tworzenia interaktywnych tutorów i symulatorów, które automatyzują przekazywanie wiedzy organizacyjnej i personalizują doświadczenia pracowników w oparciu o wewnętrzne materiały firmowe.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Wiedza: Wyjaśnia koncepcję "agenta AI" w kontekście personalizacji procesów HR. | Definiuje różnicę między standardowym czatem a skonfigurowanym agentem działającym według określonych wytycznych. | Test teoretyczny |
| Umiejętności: Konfiguruje agenta AI przy użyciu gotowych szablonów systemowych. | Wskazuje poprawne parametry (instrukcję systemową), które należy wprowadzić do modelu AI, aby nadać mu określoną rolę. | Test teoretyczny |
| Umiejętności: Projektuje symulację trudnej rozmowy z pracownikiem z wykorzystaniem AI. | Wybiera z listy elementy instrukcji dla AI, które zapewnią realizm rozmowy i odpowiedni feedback od agenta. | Test teoretyczny |
| Umiejętności: Dobiera instrukcje dla agenta wspierającego onboarding nowego pracownika. | Identyfikuje kluczowe elementy promptu, które pozwalają agentowi AI na sprawne poruszanie się po procedurach firmowych. | Test teoretyczny |
| Wiedza: Opisuje zasady zasilania agenta AI własnymi materiałami firmowymi. | Wskazuje bezpieczne i efektywne sposoby przekazywania dokumentacji wewnętrznej do modelu AI w celu personalizacji odpowiedzi. | Test teoretyczny |
| Umiejętności: Optymalizuje interakcję z agentem AI poprzez precyzyjne promptowanie. | Wybiera najbardziej efektywną formę zapytania (promptu), która minimalizuje ryzyko błędów (halucynacji) modelu. | Test teoretyczny |
| Umiejętności: Adaptuje gotowe szablony AI do nowych obszarów tematycznych w dziale HR. | Wskazuje, które części instrukcji agenta należy zmodyfikować, aby zmienić jego funkcję (np. z tutora na asystenta rekrutacji). | Test teoretyczny |
| Kompetencje społeczne: Prezentuje gotowość do pełnienia roli promotora narzędzi AI w celu wsparcia liderów i pracowników. | Identyfikuje korzyści dla organizacji i pracowników wynikające z indywidualnego dopasowania wsparcia AI do konkretnej roli i sytuacji. | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
100% praktyki – podczas sesji konfigurujesz własnego asystenta AI pod konkretną sytuację w Twojej firmie. Konfigurujesz raz, stosujesz wielokrotnie.
Nie jest to wykład o tym jak AI zmienia świat HR
Uczestnicy przetestują na sobie jedno z trzech narzędzi AI - do onboardingu, symulacji trudnych rozmów lub compliance - pracując na realnym przypadku ze swojej firmy. A po warsztacie zabiorą gotowego agenta, trzy szablony tematyczne i instrukcję jak budować kolejne z własnych materiałów.
AGENDA:
- Aktywacja: Konfiguracja agenta (90 sekund).
- Wybór tematu: Praca na realnym przypadku (Onboarding, Trudne rozmowy lub Compliance).
- Trening: Indywidualna interakcja z agentem pod okiem trenera.
- Wnioski: Zamykamy laptopy, porównujemy podejścia i wyniki.
CO ZABIERASZ?
- Gotowego agenta AI do skopiowania i używania dalej
- 3 gotowe moduły tematyczne jako szablony - do adaptacji na własne treści
- Instrukcję jak budować kolejne moduły z własnych materiałów firmowych
- Bonus od AI Hero: konfigurator do tworzenia SOP i dokumentacji - pomagający wyciągnąć wiedzę z głowy specjalistów i managerów
POST-WORK:
Biblioteka gotowych promptów do natychmiastowego wdrożenia w dziale HR.
Od razu po warsztacie: Gotowe narzędzie które możesz użyć następnego dnia. Konfigurujesz raz, stosujesz wielokrotnie.
Długoterminowo: System działa na dowolnym temacie - możesz go zasilić własnymi materiałami firmowymi, procedurami wewnętrznymi, wiedzą produktową.
Zbudujesz tutora do onboardingu, do szkoleń compliance, do programu dla nowych managerów - do czegokolwiek co projektujesz dla swoich ludzi. Jeden raz uczysz się jak to działa, potem stosujesz wszędzie.
ZOBACZ PEŁNY PROGRAM
Onboarding nowego pracownika? Ktoś musi go przeprowadzić przez procedury i odpowiadać na pytania - albo dostaje PDF i radzi sobie sam. Managerowie mają problem z trudnymi rozmowami? Mogą pójść na szkolenie - ale tam ćwiczą na cudzych przypadkach, nie na sytuacji która czeka ich w poniedziałek. Compliance? Nikt nie czyta dokumentów, a jak czyta - nie wie czy dobrze zrozumiał.
Te problemy łączy jedno: masz wiedzę w organizacji, ale nie masz sposobu żeby przekazać ją każdemu indywidualnie - dopasowaną do jego roli, poziomu i sytuacji.
Jak wygląda sesja krok po kroku
- Uczestnicy otwierają ChatGPT lub Claude na swoim komputerze - nic więcej nie jest potrzebne, żadnych dodatkowych narzędzi ani kont.
- Wklejają gotową konfigurację agenta AI, którą dostają od trenera. Jeden krok, 90 sekund - agent jest aktywny.
- Razem jako grupa wybierają temat spośród trzech propozycji. Każdy pracuje na swoim realnym przypadku z firmy - testuje narzędzie na sytuacji którą faktycznie ma.
- Agent prowadzi każdego uczestnika indywidualnie - zadaje pytania, daje feedback, dostosowuje się do kontekstu. Dwadzieścia osób w sali, dwadzieścia różnych rozmów w tym samym czasie.
- Co 15 minut trener zatrzymuje grupę: zamykamy laptopy, rozmawiamy o tym co odkryliśmy, porównujemy podejścia, wyciągamy wnioski.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 3 Agent AI dla Twojego działu HR | Prowadzący Aleksander Piskorz | Data realizacji zajęć 15-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 2 z 3 Agent AI dla Twojego działu HR | Prowadzący Aleksander Piskorz | Data realizacji zajęć 16-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 3 z 3 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 738,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 600,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 184,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 150,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Aleksander Piskorz
Przez ponad dekadę pracował jako dziennikarz technologiczny, publikując w czołowych polskich mediach. Miał okazję zwiedzić niemal każdy kontynent z największymi firmami technologicznymi takimi jak Meta, Google czy Huawei, zyskując unikalne spojrzenie “od środka” na globalne trendy technologiczne.
Od 5 lat pracuje na styku świata technologicznych startupów i marketingu.
Prowadzi również spersonalizowane warsztaty szkoleniowe - zarówno indywidualne, jak i grupowe - z wykorzystania generatywnej sztucznej inteligencji w codziennej pracy osób kreatywnych.
Pomaga współtworzyć AI Hero – intensywny program rozwojowy (AI + automatyzacje) dla firm. W jego ramach dba o pełne spektrum komunikacji, od strategii po realizację.
W ciągu ostatnich 5 lat prowadził szkolenia o podobnej tematyce dla dorosłych.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
1 godzina szkolenia to godzina dydaktyczna (45 min).
Uczestnik otrzyma od trenera:
- Podsumowanie warsztatów
- Prezentację
Od organizatora:
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
- dyplom.
Szkolenie jest zwolnione z VAT dla uczestników z dofinansowaniem 70% lub więcej.
Dla uczestników z dofinansowaniem poniżej 70% lub bez dofinansowania do faktury będzie doliczony VAT 23%.
Informacje dodatkowe
1. Oferujemy kompleksowe wsparcie w pozyskaniu dofinansowania na wszystkie oferowane usługi.
2. Realizujemy szkolenia również w formie zamkniętej, dla konkretnych organizacji, oddziałów firm, z możliwością dopasowania usługi do konkretnych potrzeb organizacji.
3. Przed zgłoszeniem na usługę prosimy o kontakt w celu potwierdzenia dostępności wolnych miejsc/gwarancji terminu.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Warsztaty będą prowadzone na platformie MS Teams. Uczestnik otrzyma link oraz niezbędne login i hasło do zalogowania się.
Uczestnik musi uczestniczyć w warsztatach z włączona kamerą i być podpisany swoim imieniem i nazwiskiem, aby jego obecność na warsztatach została uznana.
Wymagany jest dostęp do komputera lub laptopa z kamerą, mikrofonem i głośnikami, sieci wifi lub internetu przewodowego.