Social media marketing w praktyce z wykorzystaniem własnych przykładów z uwzględnieniem cyfrowych i zielonych kwalifikacji - (kurs nadający kwalifikacje)/

Dlaczego warto skorzystać z naszej usługi:

Nasze szkolenie to unikalna okazja, aby pracować na przykładzie własnej firmy, co pozwala na natychmiastowe wdrożenie zdobytej wiedzy w realnych warunkach. Dzięki warsztatowemu podejściu, uczestnicy nie tylko uczą się teorii, ale przede wszystkim rozwijają praktyczne umiejętności w kontekście swoich biznesów. Nasi doświadczeni trenerzy skupiają się na twoich indywidualnych potrzebach, zapewniając wsparcie dostosowane do specyfiki rynku i branży. Interaktywne sesje umożliwiają bieżące rozwiązywanie problemów, tworzenie kampanii i optymalizację działań w social media. To szkolenie daje ci narzędzia, by w pełni wykorzystać potencjał marketingu internetowego i zyskać przewagę nad konkurencją.

Kompleksowa wiedza teoretyczna i praktyczna:

Szkolenie obejmuje wszystkie kluczowe aspekty związane z marketingiem w mediach społecznościowych, od podstawowych pojęć, przez zaawansowane techniki zarządzania profilami, po praktyczne zastosowania narzędzi marketingowych. Dzięki temu uczestnicy zyskają pełne przygotowanie do samodzielnej pracy w tym obszarze.

Praktyczne umiejętności:

Program szkolenia jest nastawiony na praktyczne ćwiczenia i studia przypadków, co pozwala uczestnikom na zastosowanie zdobytej wiedzy w realnych sytuacjach. Praktyczne podejście gwarantuje, że uczestnicy będą gotowi do efektywnej pracy po ukończeniu szkolenia.

Interaktywna forma zdalna:

Szkolenie odbywa się w formie zdalnej, w czasie rzeczywistym, za pomocą platformy Zoom. Umożliwia to uczestnictwo z dowolnego miejsca, oszczędzając czas i koszty związane z dojazdami. Interaktywne sesje wideo, współdzielenie ekranu i chat pozwalają na aktywny udział i bieżącą komunikację z prowadzącymi oraz innymi uczestnikami.

Godziny realizacji szkolenia:

• Szkolenie obejmuje 30 godzin edukacyjnych (w tym teoria - 10 godz. edukacyjnych, praktyka - 20 godz. edukacyjnych). Każda godzina szkolenia obejmuje 45 minut. tj. 22,5 godzin zegarowych.
• Walidacja wliczona jest w czas trwania usługi.
• Okres oczekiwania na wynik walidacji wliczony jest w czas trwania usługi

Przerwy:

• Nie są wliczane w czas trwania usługi. Są ustalane w sposób elastyczny.

Metody pracy:

Zajęcia prowadzone są metodą ćwiczeniową, połączoną z rozmową na żywo oraz współdzieleniem ekranu. Warunkiem niezbędnym do osiągnięcia celu szkolenia jest samodzielne wykonanie wszystkich ćwiczeń zadanych przez trenera.

Harmonogram szkolenia:

Szczegółowy harmonogram zajęć, uwzględniający podział na dni i godziny oraz przerwy, zostanie ustalony i uzupełniony na 6 dni przed rozpoczęciem szkolenia, zgodnie z regulaminem BUR. Będzie on dostosowany do preferencji czasowych uczestników.

Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu prosimy o kontakt w celu określenia preferowanych godzin szkolenia.

• Szkolenie może być realizowane zarówno raz jaki i kilka razy w tygodniu w trybie dziennym, umożliwiając intensywną naukę i skoncentrowane zajęcia lub popołudniowym, co pozwala uczestnikom z innymi obowiązkami dostęp do wartościowej edukacji.
• Dodatkowo, istnieje opcja organizacji zajęć w formie weekendowej, co sprawia, że szkolenie staje się bardziej elastyczne i dostosowane do różnych harmonogramów życia.
• w związku z powyższym nie wskazano szczegółowego harmonogramu - jesteśmy gotowi dostosować się do potrzeb całej grupy zapisanych osób, tworząc harmonogram, który uwzględni zróżnicowane preferencje czasowe uczestników.
• Harmonogram szkolenia może ulegać nieznacznemu przesunięciu czasowemu, zależnie od czasu potrzebnego na wykonanie poszczególnych ćwiczeń i zdolności przyswajania materiału przez uczestników, zgodnie z ich indywidualnym tempem nauki

Dostępność kurs do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami

• Wsparcie techniczne: Zapewniamy wsparcie techniczne dla uczestników, którzy mogą potrzebować pomocy w obsłudze platformy
• szkoleniowej lub dostępu do materiałów.
• Sesje Q&A: sesje pytań i odpowiedzi, gdzie uczestnicy mogą zadawać pytania w czasie rzeczywistym, również poprzez czat tekstowy,
• co jest pomocne dla osób, które mogą mieć trudności z komunikacją werbalną.
• platforma ZOOM, na której prowadzone jest szkolenie, jest zgodna z międzynarodowymi standardami dostępności,
• takimi jak WCAG 2.1.
• elastyczny harmonogram szkolenia, aby dostosować tempo nauki do indywidualnych możliwości uczestników.

Doświadczeni prowadzący:

Informacje o osobach prowadzących szkolenie, w tym imiona, nazwiska, kwalifikacje oraz doświadczenie, zostaną podane na 6 dni przed rozpoczęciem szkolenia, zgodnie z wymogami regulaminu BUR. Trener prowadzący usługę będzie posiadał doświadczenie zawodowe zdobyte nie wcześniej niż 5 lat lub kwalifikacje nabyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą wprowadzenia szczegółowych danych dotyczących oferowanej usługi.

Certyfikat ukończenia:

• Zaświadczenie wydane na podstawie § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175).

Weryfikacja efektów uczenia się:

Program obejmuje weryfikację efektów uczenia się poprzez test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie, który pozwala na ocenę zdobytej wiedzy i umiejętności. Taki system oceny gwarantuje, że uczestnicy faktycznie przyswoili potrzebne informacje i są gotowi do ich praktycznego zastosowania.

Zostanie zapewniona inna osoba do przygotowania walidacji niż do procesu kształcenia. Wykładowca prześle test uczestnikom i będzie sprawował nadzór nad przebiegiem walidacji.

Program kursu

Moduł 1: Wprowadzenie do social media marketingu

• Definicja i znaczenie social media marketingu.
• Przegląd najpopularniejszych platform (Facebook, Instagram, ..).
• Analiza przykładów skutecznego wykorzystania social media w biznesie.

Moduł 2: Tworzenie strategii social media

• Określanie celów marketingowych.
• Profilowanie docelowej grupy odbiorców.
• Wybór odpowiednich platform.
• Warsztaty na temat tworzenia strategii social media dla firmy.

Moduł 3: Budowanie i zarządzanie profilami biznesowymi

• Tworzenie spersonalizowanych profili biznesowych.
• Zarządzanie wieloma platformami.
• Ćwiczenia na rzeczywistych platformach.

Moduł 4: Tworzenie zawartości i strategie komunikacji

• Content marketing w social media.
• Planowanie publikacji.
• Tworzenie atrakcyjnych treści.
• Praktyczne wskazówki dotyczące tworzenia grafik i zdjęć.
• Narzędzia do projektowania grafiki.
• Canva – oprogramowanie do edycji grafiki z wykorzystaniem AI.

Moduł 5: Strategie komunikacji i interakcji z użytkownikami

• Budowanie relacji z klientami.
• Skuteczne reagowanie na komentarze i wiadomości.
• Symulacje i role-play.

Moduł 6: Reklama i kampanie promocyjne

• Reklama płatna na platformach social media.
• Tworzenie kampanii reklamowych.
• Wykorzystanie narzędzi do targetowania reklam.
• Monitorowanie i analiza wyników.
• Narzędzia do analizy efektywności kampanii.
• Optymalizacja strategii na podstawie danych.

Moduł 7: Sukcesy i porażki w social media marketingu

• Analiza konkretnych przypadków zastosowania social media marketingu w różnych branżach.

Moduł 8: Cyberbezpieczeństwo w sieci

• Bezpieczeństwo danych w mediach społecznościowych.
• Ochrona prywatności użytkowników i zabezpieczenia kont.

Moduł 9: Zielone kompetencje w marketingu i komunikacji cyfrowej

• Podstawowe pojęcia: zrównoważony rozwój, zielona transformacja, neutralność klimatyczna. Przykład: firma ogranicza marnowanie zasobów, czyli mniej papieru, mniej niepotrzebnych wydruków, mniej zbędnych wysyłek.
• Rola marketingu w transformacji: komunikujemy fakty, a nie hasła. Przykład: zamiast „eko produkt” podajemy konkret „opakowanie z 80% recyklingu” albo „zmniejszyliśmy ilość plastiku o 20%”.
• GreenComp i ESCO w praktyce: zielone kompetencje jako umiejętność podejmowania odpowiedzialnych decyzji i oceniania wpływu działań. Przykład: wybór formatu treści i sposobu dystrybucji tak, by ograniczyć zbędne zużycie zasobów.
• ESG i CSR dla początkujących: co firmy robią i co realnie mogą komunikować. Przykład: oszczędność energii w biurze, ograniczenie odpadów, zmiana procesu pakowania, a nie ogólne „jesteśmy eko”.
• Ślad węglowy i ślad wodny: podstawy na przykładach z marketingu. Przykład: ciężkie wideo w wysokiej jakości i częsta emisja reklam to większy transfer danych niż lekka grafika i rozsądny harmonogram publikacji.
• LCA w wersji prostej: patrzymy na „życie” produktu lub usługi od wytworzenia, przez transport i używanie, po utylizację. Przykład: koszulka „eko” to nie tylko materiał, ale też farbowanie, transport i trwałość.
• GOZ w komunikacji: mniej nadprodukcji treści, więcej jakości i ponownego użycia. Przykład: zamiast 30 podobnych postów w tygodniu tworzymy 8 konkretnych; jeden poradnik przerabiamy na karuzelę, rolkę i checklistę.
• Greenwashing: jak rozpoznać i unikać. Przykłady czerwonych flag: „100% ekologiczne”, „przyjazne planecie” bez danych; bezpieczniej podać zakres, liczbę i dowód, np. certyfikat lub wynik pomiaru.
• Prosta checklista rzetelnej eko-komunikacji: czy jest konkret (co), skala (ile), zakres (czego dotyczy), dowód (źródło), ograniczenia (co jeszcze nie jest poprawione).
• Infrastruktura cyfrowa i energia: serwery, centra danych, transfer danych. Przykład: kompresja zdjęć i wideo, wybór lżejszych formatów, ograniczenie duplikowania plików w mailach i komunikatorach.
• Narzędzia i dobre praktyki: przykładowe kalkulatory śladu CO₂ do orientacyjnej oceny, checklisty GOZ i anti-greenwashing, zasady planowania publikacji ograniczające zbędne działania i powielanie treści.

uczestnicy otrzymają materiały dydaktyczne w formie elektronicznej. Zostaną one przesłane w postaci plików i dokumentów (np. PDF, prezentacje, arkusze informacyjne, linków, inne)

ewentualnie Materiały szkoleniowe w formie nagrań z zajęć będą udostępnione uczestnikom na 5 dni po zakończeniu szkolenia.

Nagrania umożliwią powrót do przekazywanych informacji, które pojawiły się podczas realizacji usługi, co zapewni pełną dostępność szkolenia dla każdego zainteresowanego uczestnika, w tym osób ze szczególnymi potrzebami.

W celu otrzymania dostępu do materiałów, konieczne jest posiadanie aktywnego adresu poczty elektronicznej z domeną @gmail.com

znajomość obsługi komputera i internetu w stopniu dobrym. Dzięki temu uczestnicy będą mogli w pełni korzystać z interaktywnych sesji szkoleniowych i narzędzi online.

Podczas szkolenia obowiązkowe jest korzystanie z kamery internetowej przez uczestników.

Obowiązek uczestnictwa w co najmniej 80% zajęć – czas zalogowania w platformie Zoom.

Podstawą do rozliczenia usługi jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia.

Zawarto umowę WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek - Rozwój

„Małopolski pociąg do kariery – sezon 1” i projektu „Nowy start w Małopolsce z EURESem” został obustronnie podpisany regulamin współpracy i rozliczenia usług z wykorzystaniem elektronicznym bonów szkoleniowych w ramach projektu.

Kompetencje związane z zieloną i cyfrową transformacją.

Warunki techniczne szkolenia na platformie Zoom:

1. Sprzęt komputerowy:
   • Wymagany komputer z dostępem do internetu wraz z kamerą oraz kamerą.
2. Przeglądarka internetowa
   • Zalecane przeglądarki: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari.
3. Stabilne połączenie internetowe:
4. Platforma Zoom:
   • Konieczne pobranie i zainstalowanie najnowszej wersji aplikacji Zoom przed szkoleniem.
   • Aktywne konto Zoom (możliwość utworzenia bezpłatnego konta).
5. Dźwięk i słuchawki:
   • Zalecane użycie słuchawek z mikrofonem dla lepszej jakości dźwięku.
   • Sprawdzenie działania dźwięku przed rozpoczęciem szkolenia.
6. Przygotowanie przed sesją:
   • Testowanie sprzętu i połączenia przed planowanym szkoleniem.
   • Zapewnienie cichego miejsca pracy dla minimalizacji zakłóceń.
7. Zaplanowane przerwy:
   • Uwzględnienie krótkich przerw w grafiku dla odpoczynku uczestnika

Zapewnienie powyższych warunków technicznych umożliwi płynny przebieg szkolenia na platformie Zoom, zminimalizuje zakłócenia i zagwarantuje efektywną interakcję między prowadzącym a uczestnikiem