Transformacja cyfrowa w firmie – strategia wdrożenia nowych technologii
Transformacja cyfrowa w firmie – strategia wdrożenia nowych technologii
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Właściciele firm, kadra zarządzająca, dyrektorzy, managerowie, osoby odpowiedzialne za rozwój organizacji, wdrażanie nowych technologii oraz optymalizację procesów biznesowych
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników12
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji w zakresie planowania i wdrażania transformacji cyfrowej w organizacji. Uczestnik nauczy się identyfikować obszary wymagające cyfryzacji, projektować strategię wdrożenia technologii oraz zarządzać zmianą w firmie. Szkolenie przygotowuje do zwiększania efektywności operacyjnej, optymalizacji procesów oraz budowy przewagi konkurencyjnej dzięki wykorzystaniu nowoczesnych rozwiązań technologicznychEfekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| . | . | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Dlaczego firmy tracą pieniądze przez brak cyfryzacji (i gdzie uciekają zyski)
- gdzie w firmie realnie tracisz czas i pieniądze
- które procesy „blokują” wzrost
- szybka diagnoza: co dziś najbardziej ogranicza skalowanie
2. Co warto automatyzować, a czego NIE – żeby nie przepalić budżetu
- najczęstsze błędy we wdrożeniach technologii
- jak odróżnić „modne narzędzia” od realnej wartości
- wybór działań, które przynoszą szybki zwrot (ROI)
3. Jak powinna wyglądać firma po transformacji (model docelowy)
- uproszczone procesy zamiast chaosu operacyjnego
- mniej ludzi do tych samych zadań (większa efektywność)
- systemy zamiast ręcznej pracy
4. Jak zaplanować transformację, żeby nie rozwalić organizacji
- kolejność wdrożeń (co najpierw, co później)
- jak nie zatrzymać biznesu w trakcie zmian
- ile to naprawdę kosztuje i jak to kontrolować
5. Jakie technologie realnie działają w firmach (bez „buzzwordów”)
- gdzie AI faktycznie daje efekt biznesowy
- automatyzacja procesów (sprzedaż, marketing, operacje)
- systemy, które porządkują firmę zamiast ją komplikować
6. Jak wdrożyć zmiany w zespole i uniknąć oporu pracowników
- dlaczego ludzie sabotują zmiany (i jak temu zapobiec)
- jak wprowadzać nowe narzędzia bez chaosu
- budowanie zespołu, który korzysta z technologii zamiast się jej bać
7. Jak mierzyć efekty transformacji (czy to się w ogóle opłaca)
- jak liczyć ROI z wdrożeń
- jakie wskaźniki naprawdę mają znaczenie
- kiedy inwestycja się zwraca i jak to kontrolować
8. Warsztat strategiczny – plan transformacji dla Twojej firmy
- określenie 3–5 kluczowych wdrożeń do startu
- stworzenie prostej roadmapy działania
- konkret: co wdrożyć w pierwszych 30–60 dniach
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 800,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 800,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 237,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 237,50 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
.
Warunki uczestnictwa
W przypadku szkoleń dofinansowanych z Funduszy Europejskich , warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych , zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy oraz spełnienie wszystkich warunków określonych przez Operatora, udzielającego dofinansowanie
Informacje dodatkowe
Szkolenie realizowane jest w godzinach lekcyjnych, przy czym 1 godzina lekcyjna = 45 minut.
Przerwy nie są wliczone w łączny czas trwania szkolenia.
Szkolenie kończy się walidacją w formie post- test'u. Absolwent szkolenia otrzymuje po pozytywnie zdanym post-teście (min.70 % punktów) oraz stwierdzeniu obecności na minimum 80% zajęć - zaświadczenie ukończenia szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia realizowane są w formie zdalnej (online w czasie rzeczywistym )z wykorzystaniem platformy do wideokonferencji (np. Zoom albo WebToLearn
Uczestnik musi posiadać stabilne łącze internetowe umożliwiające udział w zajęciach online.
Uczestnik musi dysponować urządzeniem z dostępem do Internetu (komputer lub tablet) umożliwiającym udział w szkoleniu oraz odsłuchiwanie treści audio-wideo.