Język angielski w biznesie poziom B2 - Szkolenie Online - General English plus Elements of Business- (20x50 min) Część 1

Informacje Organizacyjne

•Poziom kursu: B2 

•Data rozpoczęcia: 19 maja 2026 r.

•Data zakończenia: 29 września 2026 r.

•Godzina zajęć (dydaktyczna): 14:00 – 14:50 (zajęcia 50 minutowe).

•Dni zajęć: środy

•Łączna liczba spotkań: 19 spotkań merytorycznych + 1 test walidacyjny.

• Podział godzin usługi: 10 h teoretycznych (T), 10h praktycznych (P)

B2: General English z elementami Business English

Spotkanie 1

Holiday & Travel (T)- rozmowa

Opis: Rozwijanie umiejętności komunikacyjnych w obszarze podróży, wakacji oraz sytuacji problemowych związanych z przemieszczaniem się. Uczestnicy ćwiczą opisywanie doświadczeń podróżniczych, relacjonowanie trudnych sytuacji na lotnisku oraz prowadzenie rozmów na temat różnych stylów podróżowania.

Gramatyka: Present Perfect vs Past Simple

Słownictwo: podróże, lotnisko, loty, doświadczenia podróżnicze, problemy w podróży, sustainable tourism, digital detox, off the beaten track

Spotkanie 2

Digital Communication (P) – komunikacja online i rozmowy telefoniczne

Opis: Doskonalenie praktycznych umiejętności językowych wykorzystywanych w komunikacji zawodowej podczas spotkań online i rozmów telefonicznych. Uczestnicy ćwiczą reagowanie na problemy techniczne, doprecyzowywanie informacji, prowadzenie rozmowy w sposób uprzejmy i profesjonalny oraz stosowanie zasad etykiety biznesowej.

Gramatyka: formy grzecznościowe w komunikacji zawodowej

Słownictwo: praca zdalna, spotkania online, rozmowy telefoniczne, problemy techniczne, doprecyzowywanie informacji, etykieta biznesowa, mute, lag, frozen, screen sharing, hold

Spotkanie 3

Travel More, Buy Less (T)

Opis: Rozwijanie umiejętności wyrażania opinii i porównywania poprzez dyskusję na temat wartości doświadczeń i dóbr materialnych. Uczestnicy omawiają style podróżowania, priorytety życiowe oraz wybory konsumenckie związane z wydawaniem pieniędzy.

Gramatyka: stopniowanie i struktury porównawcze

Słownictwo: doświadczenia życiowe, podróżowanie, przygoda, styl życia, gap year, sabbatical, backpack, resources

Spotkanie 4

Talking Luxury (P)– język perswazji i marki premium

Opis: Rozwijanie języka opisu i perswazji w kontekście marek luksusowych. Uczestnicy analizują, w jaki sposób język buduje prestiż, ekskluzywność i wartość produktu, a także ćwiczą tworzenie opisów produktów oraz krótkich wypowiedzi sprzedażowych.

Gramatyka: przymiotniki stopniowalne i niestopniowalne oraz ich intensyfikacja

Słownictwo: luxury branding, ekskluzywność, prestiż, bespoke, distinctive, exclusive, exquisite, seamless, timeless

Spotkanie 5

Alternative Lifestyles (T)

Opis: Poszerzanie słownictwa i rozwijanie płynności wypowiedzi w obszarze alternatywnych modeli życia i pracy. Uczestnicy omawiają takie zjawiska jak van life, życie off the grid czy styl życia digital nomad, analizując ich zalety, ograniczenia oraz wpływ na codzienne funkcjonowanie.

Gramatyka: second conditional

Słownictwo: styl życia, niezależność, mobilność, elastyczność, praca zdalna, minimalizm, codzienna rutyna

Spotkanie 6

Better Conversations (P) – jak zadawać pytania

Opis: Doskonalenie kompetencji komunikacyjnych poprzez rozwijanie umiejętności zadawania trafnych i skutecznych pytań. Uczestnicy ćwiczą pytania otwarte i zamknięte, pytania pogłębiające oraz techniki podtrzymywania i rozwijania rozmowy.

Gramatyka: formy pytań

Słownictwo: open questions, closed questions, probing questions, leading questions, rhetorical questions, follow-up questions

Spotkanie 7

No-Spend Trend (T)– świadome wydawanie i finanse osobiste

Opis: Rozwijanie umiejętności mówienia o nawykach zakupowych, oszczędzaniu oraz świadomym podejściu do konsumpcji. Uczestnicy analizują własne decyzje finansowe, opisują strategie ograniczania wydatków oraz dyskutują o roli samodyscypliny w zarządzaniu budżetem.

Gramatyka: gerunds and infinitives

Słownictwo: oszczędzanie, budżet, impulsywne zakupy, ograniczanie wydatków, savings, justify a purchase, resist the urge, dip into savings, use up

Spotkanie 8

Restaurant and Selling Tricks (P)– wpływ na klienta i customer experience

Opis: Uczestnicy analizują, jak restauracje i marki budują doświadczenie klienta poprzez język, sposób prezentacji oferty oraz techniki rekomendacji i upsellingu.

Gramatyka: czasowniki modalne i język ostrożnego formułowania wypowiedzi

Słownictwo: customer experience, upselling, rekomendacje, oferta, obsługa klienta, persuasive language

Spotkanie 9

Extreme Sports (T)– ryzyko, motywacja i wytrzymałość

Opis: Rozwijanie umiejętności argumentowania i opisywania zjawisk związanych ze sportami ekstremalnymi. Uczestnicy rozmawiają o ryzyku, adrenalinie, motywacji, odporności psychicznej oraz czynnikach wpływających na podejmowanie wyzwań fizycznych i mentalnych.

Gramatyka: conditionals

Słownictwo: ryzyko, adrenalina, strach, wytrzymałość, wyzwanie, odporność psychiczna, motywacja

Spotkanie 10

Biomimicry (P)– jak biznes i technologia czerpią z natury

Opis: Poszerzanie słownictwa i rozwijanie umiejętności omawiania innowacji poprzez analizę rozwiązań inspirowanych naturą. Uczestnicy poznają przykłady technologii i projektów biznesowych opartych na obserwacji przyrody oraz ćwiczą opisywanie procesów i funkcji.

Gramatyka: strona bierna

Słownictwo: innovation, design, efficiency, adaptation, structure, sustainable solutions, nature-inspired technology

Spotkanie 11

Music in Film (T)– jak dźwięk wpływa na emocje

Opis: Rozwijanie języka opisu emocji, nastroju i interpretacji przekazu audiowizualnego. Uczestnicy analizują, w jaki sposób muzyka wpływa na odbiór scen filmowych, zmienia ich znaczenie oraz kształtuje reakcje odbiorcy.

Gramatyka: czasowniki modalne wyrażające przypuszczenie i dedukcję

Słownictwo: mood, perception, sinister, tranquil, nefarious, illustrate, alter, drive the emotion

Spotkanie 12

Difficult Coworkers (P)– trudni współpracownicy i profesjonalna komunikacja

Opis: Doskonalenie umiejętności komunikacyjnych w kontekście relacji zawodowych. Uczestnicy omawiają typowe trudności we współpracy, ćwiczą język reagowania na problemy interpersonalne oraz formułowanie odpowiedzi w sposób dyplomatyczny i profesjonalny.

Gramatyka: reported speech w komunikacji zawodowej

Słownictwo: współpraca, konflikt, feedback, granice, nieporozumienia, profesjonalna reakcja, teamwork

Spotkanie 13

Sleep, Rest and Performance (T)– sen, odpoczynek i efektywność

Opis: Rozwijanie umiejętności mówienia o zdrowych nawykach, regeneracji i codziennym funkcjonowaniu. Uczestnicy omawiają znaczenie snu i odpoczynku dla samopoczucia oraz efektywności, a także ćwiczą udzielanie porad dotyczących stylu życia.

Gramatyka: czasowniki modalne służące do udzielania rad i wyrażania obowiązku

Słownictwo: sen, regeneracja, rutyna, energia, zmęczenie, naps, screen time, wellbeing

Spotkanie 14

Luxury for Pets (P)– trendy, usługi i kultura konsumencka

Opis: Rozwijanie słownictwa związanego z nowoczesną konsumpcją, usługami premium i zachowaniami zakupowymi. Uczestnicy omawiają zjawisko luksusowych produktów i usług dla zwierząt oraz analizują mechanizmy budowania popytu na rynku lifestyle.

Gramatyka: have something done

Słownictwo: pet care, grooming, luxury services, premium products, branding, customer experience

Spotkanie 15

You Need to Be Bored (T)– nuda, znaczenie i cyfrowe przeciążenie

Opis: Rozwijanie umiejętności prowadzenia bardziej pogłębionej dyskusji na temat wpływu nadmiaru bodźców cyfrowych na uwagę, refleksję i dobrostan psychiczny. Uczestnicy ćwiczą wyrażanie opinii, uzasadnianie stanowiska oraz omawianie pojęć abstrakcyjnych.

Gramatyka: rzeczowniki abstrakcyjne i słowotwórstwo

Słownictwo: boredom, addiction, dopamine, distraction, meaning, reflection, device habits, hollowness

Spotkanie 16

Motivation, Managers and Workplace Culture (P)– motywacja, menedżerowie i kultura pracy

Opis: Rozwijanie języka potrzebnego do omawiania motywacji, przywództwa i środowiska pracy. Uczestnicy analizują, co wpływa na zaangażowanie pracowników, jakie działania menedżerów obniżają morale oraz jakie elementy budują zdrową kulturę organizacyjną.

Gramatyka: czasowniki modalne wyrażające prawdopodobieństwo i przewidywanie

Słownictwo: motivation, morale, productivity, leadership, recognition, burnout, workplace culture, encouragement

Spotkanie 17

How to Live 100 Years (T)– długowieczność i zdrowe nawyki

Opis: Poszerzanie słownictwa i rozwijanie umiejętności wypowiedzi na temat zdrowia, długowieczności i stylu życia. Uczestnicy omawiają codzienne wybory sprzyjające dobremu samopoczuciu, zdrowiu i długiemu życiu.

Gramatyka: tworzenie rzeczowników

Słownictwo: longevity, fitness, happiness, awareness, healthy habits, ageing, purpose, wellbeing

Spotkanie 18

Problem Solving at Work (P)– 5 Whys i efekt kobry

Opis: Rozwijanie języka analizy problemów i ich przyczyn na podstawie przykładów biznesowych. Uczestnicy ćwiczą opisywanie zależności przyczynowo-skutkowych, analizowanie niezamierzonych konsekwencji oraz omawianie sposobów rozwiązywania problemów w środowisku pracy i nie tylko.

Gramatyka: wyrażenia i spójniki przyczyny oraz skutku

Słownictwo: root cause, incentives, metrics, loophole, unintended consequences, problem-solving, solutions, health metrics

Spotkanie 19

Moral Dilemmas and Ethical Decisions (P)– dylematy moralne i etyczne

Opis: Rozwijanie umiejętności argumentowania, wyrażania opinii i omawiania sytuacji hipotetycznych w kontekście decyzji etycznych. Uczestnicy analizują różne dylematy moralne, rozważają konsekwencje wyborów i prezentują własne stanowisko.

Gramatyka: second and third conditional w sytuacjach hipotetycznych

Słownictwo: ethical choices, consequences, values, beliefs, harm, fairness, moral reasoning, trade-offs

Spotkanie 20

Test walidacyjny (T)- Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

Słuchacze otrzymają materiały w trakcie szkolenia w formie broszur w formacie PDF.

Na koniec szkolenia słuchacze otrzymają zaświadczenia ukończenia szkolenia.

Warunkiem uczestnictwa jest zakup usługi przez Bazę Usług Rozwojowych

Warunkiem uzyskania zaświadczenia/certyfikatu jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej oraz uzyskanie pozytywnej oceny dla każdego uczestnika na podstawie wyniku walidacji.

Zapis na usługę musi nastąpić najpóźniej na 1 dzień przed datą jej rozpoczęcia.

Walidacja zostanie przeprowadzona za pomocą testu umieszczonego na platformie LangLion.

Szkolenie jest prowadzone w formie online.

1. Szkolenie odbywa się poprzez platformę Teams a walidacja odbywa się na platformie ZOOM. Uczestnik po zapisaniu na szkolenie otrzymuje szczegółową instrukcję wraz z linkiem do szkolenia.

2. Uczestnik może uczestniczyć w szkoleniu za pomocą komputera stacjonarnego lub laptopa. Preferowane jest korzystanie z drugiego ekranu, tak aby swobodnie móc wykonywać polecenia na swoim urządzeniu.

3. Stałe łącze internetowe (przepustowość minimum 2 Mb/s).

4. Zainstalowany pakiet MS Office 2013 lub nowszy.

5. Materiały do szkolenia są możliwe do pobrania ze wskazanego źródła, tuż przed rozpoczęciem szkolenia.