Analityka w procesach HR – w kontekście zmian na rynku pracy

Dzień 1

1. Wprowadzenie do analityki HR

• czym jest analityka HR i jakie ma znaczenie w organizacji
• rola danych w podejmowaniu decyzji kadrowych
• różnica między analityką HR, raportowaniem a controllingiem personalnym
• korzyści z wykorzystywania danych w obszarze HR

2. Zmiany na rynku pracy a działania HR

• najważniejsze trendy i zmiany na rynku pracy
• wpływ zmian demograficznych i technologicznych na obszar HR
• znaczenie danych w planowaniu działań personalnych
• wykorzystanie analizy danych w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby organizacji

3. Dane w procesach HR

• źródła danych w obszarze HR
• zbieranie, porządkowanie i analiza danych personalnych
• jakość danych i jej znaczenie dla trafnych wniosków
• najczęstsze błędy w pracy z danymi HR

4. Wskaźniki HR i mierzenie skuteczności działań

• kluczowe wskaźniki HR i ich praktyczne zastosowanie
• mierzenie skuteczności działań rekrutacyjnych i rozwojowych
• monitorowanie wyników działań HR
• wyciąganie wniosków i podejmowanie decyzji na podstawie danych

Dzień 2

1. Zastosowanie analityki HR w praktyce

• wykorzystanie danych w rekrutacji i doborze pracowników
• analiza danych w zarządzaniu talentami i rozwoju pracowników
• badanie zaangażowania, satysfakcji i retencji pracowników
• wykorzystanie danych do wspierania decyzji kadrowych

2. Wdrażanie analityki HR w organizacji

• określanie celów analityki HR
• planowanie działań opartych na danych
• wdrażanie narzędzi i rozwiązań wspierających analitykę HR
• rozwijanie kompetencji analitycznych w dziale HR

3. Etyka i bezpieczeństwo danych w HR

• ochrona danych osobowych w analityce HR
• odpowiedzialne wykorzystywanie danych pracowniczych
• przeciwdziałanie błędnym interpretacjom i uprzedzeniom w analizie danych
• dobre praktyki w zakresie pracy z danymi personalnymi

4. Komunikowanie wyników i wspieranie decyzji biznesowych

• prezentowanie wyników analiz w sposób zrozumiały dla kadry zarządzającej
• przekładanie danych HR na język biznesu
• formułowanie wniosków i rekomendacji na podstawie danych
• wykorzystanie analityki HR w podejmowaniu decyzji organizacyjnych

Uczestnicy otrzymają nagranie ze szkolenia oraz materiały przygotowane przez Trenera wysłane na adres e-mail

Warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie się i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych, zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy oraz spełnienie wszystkich warunków określonych przez operatora, do którego składają Państwo dokumenty o dofinansowanie.

Po zakończeniu usługi uczestnik otrzymuje zaświadczenie/ certyfikat a warunkiem jego uzyskania jest uczestnictwo w co najmniej 80 % zajęć oraz zaliczenie zajęć w formie testu wiedzy. 

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot będący jednocześnie podmiotem korzystającym z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce w ramach danego projektu.

Cena usługi nie odbiega od cen rynkowych. Cena jest adekwatna do jej zakresu

Usługa rozwojowa będzie realizowana zgodne z obowiązującymi przepisami prawa w tym przepisami prawa o VAT.

Cena usługi rozwojowej nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności koszty środków trwałych przekazywanych przedsiębiorcom lub ich pracownikom, koszty dojazdu i zakwaterowania. 

Dostawca usługi zapewni realizację usługi rozwojowej uwzględniając potrzeby osób z niepełnosprawnościami (w tym również dla osób ze szczególnymi potrzebami) zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027.

Karta niniejszej usługi rozwojowej została przygotoana zgodnie z obowiązującym Regulaminem Bazy Usług Rozwojowych, w tym m in. w zakresie powierzania usług.  

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub partnera w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS.

Usługa jest realizowana w godzinach zegarowych.

Warunki techniczne

Oto wymagania techniczne dotyczące uczestnictwa w szkoleniu za pomocą platformy ClickMeeting:

1. Komputer o następujących parametrach:

• Procesor dwurdzeniowy 2 GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy).
• 2 GB pamięci RAM (zalecane 4 GB lub więcej).
• System operacyjny: Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.
• Aktualna wersja jednej z następujących przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera.

2. Kamera:

• ClickMeeting współpracuje z wbudowanymi kamerami w laptopach oraz większością kamer internetowych.
• Jeśli korzystasz z bardziej zaawansowanej lub profesjonalnej kamery, może być konieczne zainstalowanie dodatkowego
• oprogramowania lub sprzętu.

3. Urządzenia mobilne:

• Jeśli korzystasz z urządzenia mobilnego, może być konieczne pobranie odpowiedniej aplikacji z iTunes App Store lub Google Play Store.
• Aby pełnić funkcje dźwięku i obrazu podczas konferencji, wymagane jest posiadanie zestawu słuchawkowego lub głośników podłączonych do urządzenia. Upewnij się, że są one rozpoznane przez Twoje urządzenie i nie są jednocześnie używane przez inne aplikacje.

4. Dostęp do internetu:

• Minimalne wymagania dotyczące prędkości łącza internetowego:
• Dźwięk: 512 kbps.
• Dźwięk + obraz w jakości SD: 512 kbps + 1 Mbps.
• Dźwięk + obraz w jakości HD: 512 kbps + 2 Mbps.
• Współdzielenie ekranu w trybie LiteQ: 2 Mbps.
• Współdzielenie ekranu w trybie HighQ: 2-5 Mbps.
• Współdzielenie ekranu oparte na przeglądarce: 1-4 Mbps.
• Upewnij się, że masz zainstalowaną najnowszą wersję przeglądarki internetowej.

5. Okres ważności linku:

• Link do szkolenia będzie ważny w dniach i godzinach określonych w harmonogramie usługi.

Podczas szkolenia online możesz oczekiwać:

• Wygodnej formy szkolenia, gdzie wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki.
• Szkolenie odbywa się w wirtualnym pokoju konferencyjnym, w niewielkiej grupie uczestników.
• Uczestnictwa w pełnowartościowym szkoleniu, gdzie trener prowadzi zajęcia "na żywo", widzisz i słyszysz trenera.
• Na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym będziesz widzieć prezentacje, ankiety i ćwiczenia, które będą pokazywane podczas szkolenia.
• Podsumowując, aby uczestniczyć w szkoleniu za pomocą platformy ClickMeeting, musisz spełnić następujące wymagania techniczne:
• Komputer z dwurdzeniowym procesorem 2 GHz lub lepszym (zalecany czterordzeniowy).
• Minimum 2 GB pamięci RAM (zalecane 4 GB lub więcej).
• System operacyjny: Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.
• Najnowsza wersja przeglądarki internetowej: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera.
• Kamera internetowa (wbudowana lub zewnętrzna).
• Głośniki lub słuchawki.
• Mikrofon (wbudowany lub zewnętrzny).
• Klawiatura (wbudowana lub zewnętrzna).
• Mysz lub touchpad.
• Dodatkowo, aby uzyskać pełny dostęp do funkcji dźwięku i obrazu podczas konferencji, zaleca się posiadanie zestawu słuchawkowego lub głośników, które nie są jednocześnie używane przez inne aplikacje.

Upewnij się, że masz również stabilne połączenie internetowe, które spełnia minimalne wymagane prędkości dla różnych trybów transmisji audio-wideo.

Szkolenie będzie prowadzone w formie zdalnej, w wirtualnym pokoju konferencyjnym, gdzie będziesz mógł aktywnie uczestniczyć, oglądając prezentacje i ćwiczenia oraz słuchając trenera.

"Podstawą do rozliczenia usługi jest wygenerowanie z systemy raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia."

Usługa rozwojowa nie dotyczy kosztów usługi rozwojowej, której obowiązek przeprowadzenia na zajmowanym stanowisku pracy wynika z odrębnych przepisów prawa (np. wstępne i okresowe szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, szkolenia okresowe potwierdzające kwalifikacje na zajmowanym stanowisku pracy).

Usługa rozwojowa nie dotyczy umiejętności lub kompetencji podstawowych tj. (z ang. basic skills: literacy, numeracy, ICT skills).

Usługa rozwojowa nie obejmuje wzajemnego świadczenia usług w Projekcie o zbliżonej tematyce przez Dostawców usług, którzy delegują na usługi siebie oraz swoich pracowników i korzystają z dofinansowania, a następnie świadczą usługi w zakresie tej samej tematyki dla Przedsiębiorcy, który wcześniej występował w roli Dostawcy tych usług.