Nowoczesne Zarządzanie HR. Certyfikowane szkolenie.

• szkolenie trwa 3 dni (łącznie 18h) i możesz w nim uczestniczyć z dowolnego miejsca dołączając do wirtualnego pokoju konferencyjnego wykorzystując urządzenie z dostępem do internetu
• podczas szkolenia zaplanowane są przerwy, które wliczają się w czas trwania usługi
• zajęcia odbywają się w godzinach 09.00-15.00 według harmonogramu:

Dzień 1 – Zarządzanie HR i kompetencjami zespołu

Godz.09:00-09.10 - PRE TEST do uzupełnienia przed szkoleniem

Godz.09:10-10.30 - szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu)

Wprowadzenie do nowoczesnego HR w środowisku naukowym

Rola HR w podnoszeniu jakości szkoleń specjalistycznych

Godz.10:30-10.45 - przerwa

Godz.10.45-12.00 - szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu)

Specyfika pracy z małymi grupami szkoleniowymi

Dyskusja: wyzwania w codziennym zarządzaniu zespołem

Godz.12.00-12.20 - przerwa

Godz.12:20-13.30 - szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia)

Analiza kompetencji i planowanie rozwoju kadry

Mapowanie kompetencji trenerów i menedżerów

Tworzenie ścieżek rozwojowych dla pracowników

Praktyczne ćwiczenie: analiza kompetencji uczestników

Godz.13.30-13.45 - przerwa

Godz.13.45-15.00 - szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia)

Zarządzanie zmianą w szkoleniach i procesach rozwojowych

Techniki wprowadzania innowacji i adaptacji programów szkoleniowych

Case study: wdrażanie nowych metod w stacjonarnych i hybrydowych kursach

Dzień 2 – Umiejętności interpersonalne i coaching

Godz.09:00-10.30 - szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu)

Kompetencje interpersonalne w pracy trenera i menedżera

Komunikacja skuteczna i motywacja zespołu

Godz.10:30-10.45 - przerwa

Godz.10.45-12.00 - szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu)

Rozwiązywanie konfliktów w małych grupach

Coaching i feedback w praktyce szkoleniowej

Narzędzia coachingowe dla trenerów

Godz.12.00-12.20 - przerwa

Godz.12:20-13.30 - szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia)

Symulacje sytuacji trudnych z uczestnikami kursów

Ćwiczenia w parach: udzielanie i przyjmowanie feedbacku

Godz.13.30-13.45 - przerwa

Godz.13.45-15.00 - szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia)

Integracja pokoleń i różnorodności w zespole

Metody angażowania uczestników z różnych pokoleń

Praktyczne warsztaty: projektowanie zajęć uwzględniających różnorodność

Dzień 3 – Projektowanie i optymalizacja szkoleń

Godz.09:00-10.30 - szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia)

Nowoczesne metody nauczania w szkoleniach specjalistycznych

Hybrydowe i online narzędzia edukacyjne

Aktywizujące metody w małych grupach (2-3 osoby)

Godz.10:30-10.45 - przerwa

Godz.10.45-12.00 - szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia)

Projektowanie szkoleń dopasowanych do potrzeb uczestników

Indywidualizacja programów i planowanie modułów

Praktyczne ćwiczenie: tworzenie scenariusza szkolenia

Godz.12.00-12.20 - przerwa

Godz.12:20-13.30 - szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia)

Ewaluacja jakości i doskonalenie procesu rozwojowego

Metody pomiaru efektywności szkoleń

Analiza case studies i feedback od uczestników

Godz.13.30-13.45 - przerwa

Godz.13.45-14.40 - szkolenie (rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu, ćwiczenia)

Podsumowanie i plan działań w organizacji

Wypracowanie indywidualnych planów wdrożenia wiedzy

Dyskusja o dalszym rozwoju kompetencji kadry menedżerskiej

Godz. 14.40 - 14:50 – POST TEST walidacja usługi

Godz. 14:50 - 15:00 – podsumowanie i zakończenie szkolenia

Szkolenie będzie realizowane w wymiarze 18-godzinnym, gdzie 1 godzina odpowiada godzinie zegarowej (60min.)

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

•  otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce

•  materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej przygotowane przez Eksperta SEMPER

•  masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu

ZGŁOSZENIE NA USŁUGĘ

Rezerwacji miejsca szkoleniowego można dokonać za pośrednictwem BUR.

Dla uczestników finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych następuje zwolnienie z obowiązku opłaty podatku VAT. Zwolnienie przyznane jest zgodnie z treścią rozporządzenia ministra finansów art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11.03.2004 r.

• Walidacja usługi odbędzie się poprzez PRE i POST TESTY przekazane dla uczestników na początku szkolenia oraz ponownie weryfikowane przed jego zakończeniem.
• Usługa będzie rejestrowana w celu kontroli i audytu. Wizerunek uczestników będzie rejestrowany. Uczestnik zobowiązany jest to posiadania i używania sprawnej kamerki internetowej.

Metody pracy podczas szkolenia on-line:

• wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel
• szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
• bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
• pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
• podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadając pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
• otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
• masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu

WYMAGANIA TECHNICZNE:

Platforma /rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona będzie usługa - Platforma Zoom (https://zoom-video.pl/)

Wymagania sprzętowe:

Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji - komputer, laptop lub inne urządzenie z dostępem do internetu

Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik - minimalna prędkość łącza: 512 KB/sek

Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów - komputer, laptop lub inne urządzenie z dostępem do internetu. Nie ma potrzeby instalowania specjalnego oprogramowania.

Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line - od momentu rozpoczęcia szkolenia do momentu zakończenia szkolenia

Potrzebna jest zainstalowana najbardziej aktualna oficjalna wersja jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera. Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy); 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej); System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS. Łącze internetowe o minimalnej przepustowości do zapewnienia transmisji dźwięku 512Kb/s, zalecane min. 2 Mb/s oraz min. 1 Mb/s do zapewnienia transmisji łącznie dźwięku i wizji, zalecane min. 2,5 Mb/s.