Fundamenty Rachunkowości w Praktyce Biurowej- Szkolenie.

Moduł 1: Wstęp do ekosystemu rachunkowości i prawo bilansowe

• Rola rachunkowości w firmie: Zrozumienie znaczenia rzetelnej ewidencji oraz odpowiedzialności zawodowej księgowego.
• Kluczowe zasady Ustawy o rachunkowości: Praktyczne omówienie zasad memoriału, współmierności, ostrożności oraz ciągłości.
• Organizacja rachunkowości: Budowa zakładowego planu kont, tworzenie polityki rachunkowości oraz definicja roku obrotowego.

Moduł 2: Dokumentacja i obieg dokumentów księgowych

• Dowód księgowy jako podstawa zapisu: Klasyfikacja dokumentów (zewnętrzne, wewnętrzne, zbiorcze) oraz ich wymogi formalne zgodnie z UoR.
• Obieg i kontrola dokumentacji: Zasady zatwierdzania, dekretacji oraz archiwizacji dokumentów papierowych i elektronicznych.
• Poprawianie błędów: Techniki korygowania zapisów księgowych, stosowanie storn oraz wystawianie not korygujących.

Moduł 3: Mechanizmy ewidencji i zasada podwójnego zapisu

• Konta bilansowe i wynikowe: Zrozumienie funkcjonowania kont aktywów, pasywów, kosztów i przychodów.
• Zasada podwójnego zapisu: Nauka księgowania operacji gospodarczych na kontach „teowych” i zachowanie równowagi bilansowej.
• Zestawienie obrotów i sald: Weryfikacja poprawności zapisów oraz przygotowanie techniczne do raportów miesięcznych.

Moduł 4: Aktywa, koszty i rozrachunki w codziennej pracy

• Ewidencja majątku i kosztów: Podstawy amortyzacji środków trwałych, wycena zapasów oraz rozliczanie kosztów według rodzaju i funkcji.
• Rozrachunki z kontrahentami: Zarządzanie należnościami i zobowiązaniami, rozliczanie delegacji oraz ewidencja wyciągów bankowych.
• Rozliczenia publicznoprawne: Podstawy ewidencji podatku VAT oraz składek ZUS w ujęciu księgowym.

Moduł 5: Warsztat praktyczny z grą Business Play

• Symulacja biznesowa: Zastosowanie wiedzy w praktyce poprzez prowadzenie finansów wirtualnej firmy w grze Business Play.
• Zarządzanie finansami: Podejmowanie decyzji operacyjnych i obserwowanie ich wpływu na płynność finansową oraz wynik firmy.
• Analiza zdarzeń: Samodzielne dekretowanie zdarzeń losowych i bieżąca korekta błędów pod okiem trenera.

Moduł 6: Zamknięcie okresu i walidacja kompetencji

• Inwentaryzacja i sprawozdawczość: Metody weryfikacji stanów majątkowych oraz wstęp do sporządzania bilansu i rachunku zysków i strat.
• Walidacja szkolenia

Uczestnicy otrzymują konspekty usługi z miejscem do notowania i długopis.

Brak warunków wstępnych. Uczestnicy pracują na sprzęcie dostarczonym przez organizatora usługi szkoleniowej. Osoby z niepełnosprawnościami powinny zgłosić specjalne potrzeby szkoleniowe, min na dzień przed data rozpoczęcia szkolenia droga mailową lub telefonicznie.

Uczestnik ma dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleni.

„Zawarto umowę z WUP w Szczecinie w ramach Projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe”,