Efektywne delegowanie zadań z wykorzystaniem sztucznej inteligencji
Efektywne delegowanie zadań z wykorzystaniem sztucznej inteligencji
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInformatyka i telekomunikacja / Internet
- Identyfikatory projektówRegionalny Fundusz Szkoleniowy II
- Grupa docelowa usługi
Kurs skierowany do kadry zarządzającej, osób koordynujących pracę zespołów oraz w szczególności do osób wykonujących zadania administracyjne, sprzedażowe oraz organizacyjne, które wymagają efektywnego zarządzania czasem pracy, obsługi klienta oraz realizacji wielu równoległych obowiązków z wykorzystaniem usług cyfrowych.
- Minimalna liczba uczestników3
- Maksymalna liczba uczestników8
- Data zakończenia rekrutacji04-09-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat ICVC - SURE (Standard Usług Rozwojowych w Edukacji): Norma zarządzania jakością w zakresie świadczenia usług rozwojowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem kursu jest wyposażenie uczestników w praktyczną wiedzę i umiejętności z zakresu efektywnego delegowania zadań z wykorzystaniem narzędzi sztucznej inteligencji, w tym świadomego korzystania z czatów AI, unikania błędów oraz wdrażania koncepcji „osobistego AI” wspierającego codzienną pracę.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik charakteryzuje zasady skutecznego delegowania zadań oraz formułuje poprawne zadania dla pracowników | 1.Wymienia min. 4 zasady delegowania zadań, 2.Wyjaśnia różnicę między delegowaniem zadania a odpowiedzialnością za rezultat, 3. Identyfikuje min. 3 najczęstsze błędy w delegowaniu 4.Przygotowuje opis zadania zawierający: cel, zakres, termin i oczekiwany rezultat, 5.Stosuje zasadę SMART w opisie zadania. | Test teoretyczny |
| Uczestnik opisuje możliwości i ograniczenia narzędzi sztucznej inteligencji (np. ChatGPT). | 1.Wskazuje min. 3 zastosowania AI w pracy biurowej, 2.Wymienia min. 2 ograniczenia AI (np. błędy, brak aktualności danych), 3.Opisuje zasady bezpiecznego korzystania z AI (min. 2 zasady). | Test teoretyczny |
| Uczestnik tworzy skuteczne polecenia (prompty) dla narzędzi AI. | 1.Opracowuje min. 2 prompty zawierające kontekst, cel i oczekiwany format odpowiedzi, 2.Uzyskuje adekwatną odpowiedź od AI, 3.Modyfikuje prompt w celu poprawy jakości wyniku. | Test teoretyczny |
| Uczestnik wykorzystuje AI w organizacji pracy i delegowaniu zadań | 1.Przygotowuje z użyciem AI min. 2 materiały (np. mail, harmonogram, lista zadań), 2.Tworzy checklistę lub instrukcję dla pracownika z wykorzystaniem AI, 3.Wykorzystuje AI do uporządkowania procesu delegowania zadania | Test teoretyczny |
| Uczestnik analizuje i weryfikuje odpowiedzi generowane przez AI | 1Identyfikuje błędy lub nieścisłości w odpowiedzi AI, 2.Dokonuje korekty treści wygenerowanej przez AI, 3.Wskazuje konieczność weryfikacji danych w praktyce zawodowej | Test teoretyczny |
| Uczestnik stosuje efektywną komunikację w procesie delegowania zadań | 1.Formułuje jasne i zrozumiałe polecenia, 2.Przekazuje informację zwrotną do zadania, 3.Dostosowuje sposób komunikacji do sytuacji i odbiorcy | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Uczestnik organizuje własną pracę z wykorzystaniem AI. | 1.Planuje zadania z wykorzystaniem narzędzi AI, 2.Wskazuje min. 2 sposoby usprawnienia pracy dzięki AI, 3.Stosuje AI jako wsparcie w codziennych obowiązkach | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie realizowane będzie w jednej grupie szkoleniowej w formie zdalnej w czasie rzeczywistym. Łączna liczba godzin szkolenia zawiera 16 h zajęć dydaktycznych ( 1 h dydaktyczna = 45 minut ). Zajęcia będą miały charakter głównie warsztatowy. Po każdych 2 h zajęć przewidywana jest przerwa-15 minut , nie wliczana do czasu zajęć. Szkolenie zakończy sie testem wiedzy opracowanym przez niezależnego walidatora Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Moduł 1: Delegowanie zadań w nowoczesnej organizacji (3h)
- Delegowanie jako narzędzie zarządzania efektywnością
- Co delegować, a czego nie delegować
- Dopasowanie zadań do kompetencji pracowników
- Model odpowiedzialności (zadanie vs. rezultat)
- Najczęstsze błędy w delegowaniu (kontrola, brak jasności, brak feedbacku)
Moduł 2: Wprowadzenie do AI w pracy biurowej (2h)
- Czym jest sztuczna inteligencja i jak działa w praktyce
- Przykłady zastosowań AI w pracy administracyjnej i instytucjach (np. biblioteki)
- Przegląd narzędzi (np. ChatGPT, generatory treści, planery)
- Ograniczenia AI i ryzyka (halucynacje, błędne dane)
- Bezpieczeństwo danych i dobre praktyki
Moduł 3: Jak skutecznie korzystać z czata AI (4h)
- Podstawy pracy z czatem AI
- Tworzenie skutecznych promptów
- Najczęstsze błędy w korzystaniu z AI
- Dobre praktyki
Moduł 4: Osobisty AI jako wsparcie pracownika i menedżera (3h)
- Czym jest „osobisty AI” (AI jako asystent pracy)
- Tworzenie własnych schematów pracy z AI
- AI jako:
- asystent organizacyjny
- pomoc w pisaniu dokumentów
- wsparcie w komunikacji
- narzędzie do analizy informacji
Praktyczne zastosowania:
- przygotowanie maili i komunikatów
- tworzenie harmonogramów
- generowanie pomysłów (np. wydarzenia, projekty)
- tworzenie checklist i procedur
Personalizacja AI:
- dostosowanie stylu odpowiedzi
- budowanie własnych „szablonów promptów”
- tworzenie powtarzalnych procesów
Moduł 5: Delegowanie zadań z wykorzystaniem AI (3h)
- Jak AI wspiera proces delegowania:
- AI w planowaniu pracy zespołu:
- Automatyzacja delegowania:
- AI jako wsparcie lidera:
Moduł 6: Warsztaty praktyczne (1h)
- Tworzenie własnych promptów do delegowania
- Symulacja delegowania zadania z użyciem AI
- Analiza przypadków z pracy uczestników
- Omówienie i optymalizacja
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 800,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 113 ust. 1 ustawy o VAT ze względu na wartość sprzedaży | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 800,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 112,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 112,50 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Rafał Przybył
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują materiały w wersji elektronicznej 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia na adres mailowy.
Szczegółowy harmonogram zostanie uzupełniony po konsultacjach z uczestnikami najpóźniej 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia .
Informacje dodatkowe
Firma szkoleniowa realizuje usługi rozwojowe w ramach projektu Kierunek-Rozwój na podstawie umowy z WUP w Toruniu oraz Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach projektu Kierunek- Rozwój, oraz WUP w Szczecinie w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie odbywa się w formie on-line za pomocą platformy Google Meet
1. W celu prawidłowego i pełnego korzystania z platformy Uczestnik powinien dysponować:
urządzeniem mającym dostęp do sieci Internet (komputer, smartfon, tablet),
zdolnym do odbioru i przekazu dźwięku (głośniki, słuchawki, mikrofon), przeglądarką Windows: Edge 12+, Firefox 27+, Chrome 30+,Mac:Safari 7+, Firefox 27+, Chrome 30+,
kamerką internetową.
2. Minimalna wymagana szybkość połączenia internetowego w celu korzystania z webinariów wynosi 2 Mb/s (zalecane połączenieszerokopasmowe).
3. Dołączenie następuje poprzez kliknięcie w indywidualny link wysłany mailem do uczestnika przed szkoleniem oraz wpisanie imienia inazwiska w oknie logowania.
4. Ważność linku - od rozpoczęcia szkolenia do jego zakończenia zgodnie z harmonogramem w karcie
5.Kody dostępu będą udostępnione 5 dni przed rozpoczeciem szkolenia