ZIELONE GWO ONSHORE (BST, BSTRefresher) – BEZPIECZEŃSTWO I ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W ENERGETYCE WIATROWEJ

1.Working at Heights (Praca na wysokości):

• Zrównoważony rozwój: Wdrażanie zasad zrównoważonego rozwoju w pracy na wysokości, w tym efektywne wykorzystanie zasobów, zmniejszanie emisji CO2 oraz promowanie energooszczędnych metod pracy.
• Stosowanie nowoczesnych technologii, które pomagają w zmniejszaniu negatywnego wpływu na środowisko.
• Ocena Ryzyka Środowiskowego: Analiza potencjalnych zagrożeń środowiskowych związanych z upadkami z wysokości, jak np. zanieczyszczenie gleby, wody, fauny i flory.

2.Manual Handling (Ręczne przenoszenie ciężarów):

• Efektywność pracy: Techniki manualnego przenoszenia, które redukują nie tylko obciążenie fizyczne pracownika, ale również minimalizują zużycie narzędzi i energii.
• Odpowiedzialność za zasoby: Praktyczne podejście do ograniczania strat materiałowych, promujące świadome korzystanie z narzędzi i materiałów eksploatacyjnych.

3.Fire Awareness (Zapobieganie pożarom):

• Ochrona ekosystemów przed skutkami pożarów: Analiza wpływu pożarów na środowisko naturalne oraz stosowanie gaśnic ekologicznych i nietoksycznych środków gaśniczych.
• Zrównoważone systemy ochrony przeciwpożarowej: Praktyczne wdrażanie technologii i procedur, które zmniejszają ryzyko zapłonów w sposób przyjazny dla środowiska.

4.First Aid (Pierwsza pomoc):

• Ekologiczne ratownictwo: Prowadzenie działań ratunkowych z minimalizacją wpływu na środowisko, np. poprzez unikanie wprowadzania szkodliwych substancji chemicznych do otoczenia.
• Gospodarka odpadami medycznymi: Uczestnicy poznają procedury utylizacji zużytych materiałów medycznych w zgodzie z zasadami zrównoważonego rozwoju.

Egzamin.

Każdy z modułów kończy się walidacją i egzaminem pisemnym.

W ostatnim dniu szkolenie kończy się egzaminem oraz ogólnym podsumowaniem nabytych efektów kształcenia się przeprowadzonym przez osobę wskazaną do walidacji. Na podstawie zbiorczych wyników nadawane są kwalifikacje. Certyfikacja przez jednostkę uprawnioną do certyfikacji GWO.

Egzaminy w trakcie szkolenia - wynik zbiorczy - potwierdzają zdobycie kwalifikacji.

Szkolenie prowadzone w godzinach zegarowych, w formie zajęć teoretyczno-praktycznych, tzn. Szkolenie w formie zajęć teoretyczno-praktycznych łączy przekazywanie wiedzy teoretycznej z praktycznym jej zastosowaniem.

Uczestnicy zdobywają informacje poprzez wykłady i prezentacje, a następnie wykorzystują je w praktyce podczas warsztatów i ćwiczeń w ramach każdego modułu szkolenia, gdzie ten zapis został zastosowany.

ROZDZIELNOŚĆ OSOBOWA WALIDACJI: Rozdzielność szkolenia od walidacji - rozdzielność osobowa. Osoba szkoląca nie ocenia wiedzy i umiejętności swoich kursantów w zakresie, w którym nauczała. Końcową walidację prowadzi odrębna osoba.

Podczas szkolenia przeprowadzone zostaną pre-testy oraz post-testy wiedzy, egzamin końcowy.

W ramach szkolenia jest 28 godzin zegarowych.

Korzyści z zielonych kompetencji:

1.Świadomość środowiskowa: Szkolenie rozwija umiejętności analizy wpływu działań technicznych na ekosystemy, co pozwala uczestnikom podejmować decyzje minimalizujące szkody środowiskowe.

2.Efektywność i oszczędność: Zielone praktyki ograniczają marnotrawstwo materiałów i energii, co nie tylko wspiera środowisko, ale także pozwala obniżyć koszty operacyjne.

3.Redukcja śladu węglowego: Szkolenie promuje podejście zgodne z zasadami neutralności klimatycznej, pomagając uczestnikom pracować w sposób bardziej efektywny energetycznie.

4.Odpowiedzialność za środowisko: Uczestnicy zdobywają wiedzę na temat ochrony środowiska w pracy, co czyni ich bardziej świadomymi członkami zespołów pracujących w sektorze OZE.

5.Lepsza pozycja zawodowa: Zielone kompetencje są coraz bardziej cenione na rynku pracy, szczególnie w dynamicznie rozwijającej się branży energetyki odnawialnej.

Powiązanie szkolenia z programem rozwoju technologii dla województwa śląskiego:

Technologie wytwarzania energii z odnawialnych źródeł (2.3)

• Szkolenie przygotowuje uczestników do pracy w sektorze energetyki wiatrowej, co odpowiada punktowi 2.3.6: „Nowe lub ulepszone technologie konwersji energii wiatru”.

Technologie inteligentnych sieci i energetyki prosumenckiej (2.4)

• Szkolenie rozwija kompetencje w zakresie pracy w sektorze OZE (energia wiatrowa)

Uczestnicy podczas szkolenia korzystają z dostarczonych przez dostawcę usługi materiałów dydaktycznych niezbędnych do realizacji szkolenia i osiągnięcia efektów szkolenia.

Do szkolenia mogą przystąpić osoby:

• pełnoletnie
• nie posiadające przeciwskazań do wykonywania szkolenia i pracy w środowisku turbin wiatrowych (ten warunek jest konieczny do odbycia modułu "Praca na wysokości"

Dla komfortu uczestnictwa osoby realizujące szkolenie powinny być wyposażone w wygodny i komfortowy strój oraz pełne buty.

Każde stanowisko posiada odpowiednie materiały i sprzęt do przeprowadzenia szkolenia.

Dla uczestników z dofinansowaniem min. 70% kwoty szkolenia - stawka „zw” – „§ 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień”