Akademia menedżera
Akademia menedżera
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Studia kierowane są do:
- Menedżerów niższego, średniego i wyższego szczebla, którzy chcą podnieść swoją skuteczność komunikacji i zarządzania w modelu coachingowym.
- Doświadczonych menedżerów o twardych kompetencjach zarządczych, którzy chcą je uzupełnić miękkimi umiejętnościami motywowania, wchodzenia w rolę coacha, mentora czy trenera.
- Osób, które chcą awansować w organizacji lub zdobyć pracę jako menedżer i potrzebują treningu kluczowych kompetencji miękkich, które przyczyniają się do efektywności menedżerskiej.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji12-10-2026
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi161
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieństudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Studia mają na celu przygotowanie do pracy jako menedżer zespołu dzięki zdobyciu kompetencji kluczowych dla pracy lidera zespołu takich jak motywowanie, coaching, inspirowanie, rozwiązywanie konfliktów, budowanie zespołu.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Posługuje się kompetencjami miękkimi w celu zarządzania zespołem. | Dobiera odpowiednie techniki motywowania, rozwiązywania konfliktów, inspirowania do zespołu. | Prezentacja |
| Planuje i realizuje swoje wystąpienia publiczne | Wdraża i odpowiednio dobiera treści do słuchaczy, korzysta z poznanych zasad w praktyce | Prezentacja |
| Organizuje pracę podległemu zespołowi w odniesieniu do typów psychologicznych | Analizuje typy charakterologiczne członków zespołu; dobiera zadania pod kątem poznanej typologii | Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kwalifikacje niewłączone do ZSK
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęUniwersytet WSB Merito w Toruniu
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoUniwersytet WSB Merito w Toruniu
Program
Program
- Postawa proaktywna lidera i zespołu 4h
- Inteligencja emocjonalna w zarządzaniu 4h
- Zarządzanie przez cele 8h
- Negocjacje menedżerskie 16h
- Diagnoza kompetencji w oparciu o wielopoziomowy test Master Person Analysis 8h
- Sztuka wystąpień publicznych 8h
- Typy psychologiczne – kto jest kim w zespole 8h
- Nagradzanie i karanie pracowników 8h
- Rekrutacja oparta na kluczowych kompetencjach 16h
- Warsztatowe metody rozwoju kompetencji zespołu - menedżer w roli mentora i trenera 16h
- Błyskawiczne motywowanie pracowników 16h
- Zarządzanie stresem i emocjami 8h
- Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu menedżera oraz członków zespołu 8h
- Zarządzanie kapitałem reputacji w oparciu o markę osobistą menedżera 16h
- Coachingowy model zarządzania 8h
- Egzamin: prezentacja 8h
FORMA ZALICZENIA: Prezentacja
Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów: świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
Liczba semestrów: 2
Liczba punktów ECTS: 30
Liczba zjazdów: 10
Liczba godzin 161, w tym 40 h teoretycznych i 121 h praktycznych. Na studiach zajęcia prowadzone są w formie ćwiczeń, wykładów, warsztatów, case study, rozmowy na żywo. Wykładowcami są osoby na co dzień zajmujące się praktycznymi aspektami zarządzania zasobami ludzkimi. Aktywizująca uczestników forma prowadzenia zajęć pozwala na wyćwiczenie umiejętności rozwiązywania problemów przedstawianych na bieżąco przez wykładowców jak i przytaczanych przez słuchaczy.
Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele średnio raz w miesiącu w godzinach 8:00-15:00. Zajęcia są realizowane w blokach 1,5h. Każdy blok składa się z 2 godzin dydaktycznych tj. 2 x 45 min. Po każdym bloku następuje 10 minutowa przerwa, która nie wlicza się w czas trwania usługi.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
|---|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | ||||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 7 740,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 7 740,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 48,07 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 48,07 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 48,07 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 48,07 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 48,07 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 48,07 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Tomasz Gordon
Agnieszka Muzyczyszyn
Akademii trenera biznesu na Uniwersytecie WSB Merito w Toruniu. Doświadczenie zdobywała,
realizując projekty szkoleniowe we współpracy z kilkoma firmami szkoleniowymi zarówno jako
trener, koordynator projektów oraz pracując w oświacie w charakterze nauczyciela przedmiotu oraz
pedagoga. Realizowała autorskie projekty szkoleniowe w branży edukacyjnej. Jako trener pomaga
realizować wizję, osiągać cele, harmonijnie porozumiewać się w zespołach, w trudnych sytuacjach
negocjować i mediować. Od dziesięciu lat pracuje w edukacji, koncentrując się na prowadzeniu
szkoleń z zakresu liderowania. Autorka programu podyplomowych studiów pedagogicznych
nadających kwalifikacje do wykonywania zawodu nauczyciela na Uniwersytecie WSB Merito w
Toruniu. W ciągu ostatnich 5 lat prowadziła zajęcia: trening interpersonalny, wystąpienia publiczne i autoprezentacja w pracy
nauczyciela
Joanna Kończanin
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy studiów podyplomowych otrzymują dodatkowe materiały na zajęciach oraz po, które są zamieszczane na platformie MS Teams/ Moodle.
Podczas zjazdu każdy uczestnik programu otrzymuje komplet materiałów dydaktycznych na platformie MS Teams. Materiały te przygotowują wykładowcy, dostosowując je do specyfiki prowadzonego tematu. Pliki dokumentów mogą być przygotowane w różnych formatach.
Uczestnicy studiów pracują na platformie MS Teams, to platforma komunikacyjna Uczelni WSB Merito, stworzona w celu ograniczenia formalności oraz ułatwienia przepływu informacji między uczestnikami a uczelnią. Za jej pomocą przez całą dobę i z każdego miejsca na świecie uczestnicy mają dostęp do:
harmonogramu zajęć,
materiałów dydaktycznych,
informacji dotyczących zmian w planach zajęć, ogłoszeń i aktualności.
Warunki uczestnictwa
Uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito w Toruniu filia w Bydgoszczy, może zostać każda osoba w wykształceniem wyższym (licencjackim, inżynierskim lub magisterskim). O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
Informacje dodatkowe
Szczegółowy harmonogram usługi może ulec zmianie w postaci realizowanych przedmiotów w danym dniu i osób prowadzących. Zmianie nie ulegają godziny usługi.
Harmonogram zjazdów zostanie upubliczniony na stronach Uczelni
Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi, zaś ilość godzin programowych jest podana w godzinach dydaktycznych. 1h dydaktyczna równa się 45 minutom
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Techniczne wymagania do zajęć online:
- komputer (z wbudowanymi lub podłączonymi głośnikami i mikrofonem),
- dostęp do stałego Internetu,
- słuchawki (opcjonalnie),
- jeśli chcesz, aby Cię widziano, możesz użyć kamery umieszczonej w laptopie/komputerze.
- niezbędne oprogramowanie: pakiet biurowy MS Office, MS Teams
- platforma za pośrednictwem, której będzie prowadzona usługa: MS Teams
- minimalne łącze o przepustowości 50 Mbps
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi