Psychologia koloru w komunikacji i wizerunku - szkolenie.

WARUNKI ORGANIZACYJNE:

• Czas trwania usługi: 16 godzin zegarowych (60 min). Przerwy wliczane są w czas trwania całej usługi.
• Klauzula Dostępności: W oparciu o zasadę racjonalnych usprawnień i dostępności (wynikającą z Ustawy o dostępności) oraz standardy równego traktowania, organizator zapewnia wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami. W celu skorzystania z racjonalnych usprawnień, uczestnik proszony jest o wcześniejsze zgłoszenie swoich potrzeb organizatorowi szkolenia.
• Usługa realizowana jest przez dwóch trenerów jednocześnie w czasie rzeczywistym przez cały okres trwania szkolenia. Podział ról wynika z charakteru usługi. Ze względów technicznych w harmonogramie szczegółowym do poszczególnych godzin przypisany jest jeden z trenerów, jednak merytorycznie obaj prowadzący są obecni i aktywni przez całą usługę.
• Typy zajęć: [T] Teoretyczne: Wykłady, prezentacje, analiza koncepcji. [P] Praktyczne: Ćwiczenia, zadania, praca z narzędziami pod okiem trenera. [M] Mieszane: Łączą wprowadzenie teoretyczne z zadaniami praktycznymi.

Ramowy program usługi

16.05.2026 – Fundamenty i komunikacja kolorem

• Fundamenty psychologii koloru i percepcji wizualnej [T] | Mariusz Briański / Artur Rusek
• Przerwa
• Kolor jako narzędzie komunikacji niewerbalnej [M] | Mariusz Briański / Artur Rusek
• Przerwa
• Temperatura i nasycenie barw w odbiorze wizerunku [P] | Mariusz Briański / Artur Rusek
• Przerwa
• Strategie kolorystyczne w komunikacji i negocjacjach [P] | Mariusz Briański / Artur Rusek

17.05.2026 – Praca warsztatowa i budowanie wizerunku w obrazie

• Przegląd garderoby i selekcja stylizacji wspierających wizerunek [P] | Mariusz Briański / Artur Rusek
• Przerwa
• Przygotowanie do sesji: stylizacja, postawa, komunikacja niewerbalna [M] | Mariusz Briański / Artur Rusek
• Przerwa
• Profesjonalna sesja zdjęciowa – budowanie wizerunku w obrazie [P] | Mariusz Briański / Artur Rusek
• Przerwa
• Analiza efektów, indywidualny feedback i kierunki rozwoju wizerunku [M] | Mariusz Briański / Artur Rusek
• Walidacja – test wiedzy | Mateusz Świąder

Każdy uczestnik otrzymuje pakiet materiałów dydaktycznych umożliwiających samodzielne kontynuowanie praktyki po zakończeniu szkolenia, w tym:

• prezentacja ze szkolenia (PDF) – uporządkowana wiedza + przykłady
• skrypt– rozszerzenie tematu (np. znaczenie kolorów, case studies)
• ściąga kolorystyczna – skrócone zestawienie: kolory i ich wpływ na emocje

Aby wziąć udział w szkoleniu, uczestnik powinien być zainteresowany tematem, otwarty na naukę, gotowy do pracy w grupie, posiadać podstawowe umiejętności komunikacyjne oraz mieć dostęp do narzędzi niezbędnych do udziału w szkoleniu. Warunkiem udziału w usłudze jest dokonanie zapisu na usługę co najmniej 1 dzień ( do godziny 14.00), przed jej rozpoczęciem i uzyskanie akceptacji ze strony Dostawcy Usługi. Warunkiem uzyskania zaświadczenia/certyfikatu jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej, oraz uzyskanie pozytywnej oceny dla każdego uczestnika na podstawie wyniku walidacji przeprowadzonej przez podmiot walidujący/Walidatora. Odwołanie Usługi rozwojowej możliwe jest do dnia zakończenia usługi w przypadku braku zapisanych uczestników lub w przypadku, gdy wszystkie zapisy uczestników mają status „rezygnacja” lub „odrzucony”. W innych przypadkach odwołanie Usługi rozwojowej możliwe jest na 1 dzień przed rozpoczęciem.

Dodatkowo uczestnik zobowiązany jest do okazania się dokumentem potwierdzającym tożsamość ze zdjęciem, przed zespołem monitorującym usługę rozwojową.

Walidacja jest prowadzona w formie testu wiedzy z wynikiem generowanym automatycznie, co zapewnia obiektywną i natychmiastową weryfikację nabytych kompetencji. Proces ten odbywa się w ostatnim bloku szkolenia (godz. 16.45–17:00) pod nadzorem niezależnego walidatora, zgodnie z zasadą rozdzielności funkcji dydaktycznej od oceniającej.

Usługa realizowana jest przez dwóch trenerów jednocześnie w czasie rzeczywistym przez cały okres trwania szkolenia. Podział ról wynika z charakteru usługi. Ze względów technicznych w harmonogramie szczegółowym do poszczególnych godzin przypisany jest jeden z trenerów, jednak merytorycznie obaj prowadzący są obecni i aktywni przez całą usługę.