Lista płac dla zaawansowanych – trudne przypadki na liście płac oraz korekty krok po kroku - BEZPŁATNY KALKULATOR EXCEL
Lista płac dla zaawansowanych – trudne przypadki na liście płac oraz korekty krok po kroku - BEZPŁATNY KALKULATOR EXCEL
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Administracja publiczna
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do pracowników służb kadrowo – płacowych, osób zajmujących się wyliczeniami list płac, pracowników biur rachunkowych. Udział w zajęciach rekomendujemy osobom pragnącym poszerzenie wiedzy dotyczącej problematyki listy płac.
- Minimalna liczba uczestników8
- Maksymalna liczba uczestników60
- Data zakończenia rekrutacji26-05-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi4
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem kształcenia jest przygotowanie uczestników do prawidłowego naliczania i rozliczania wynagrodzeń oraz sporządzania list płac w różnych, w tym złożonych i nietypowych sytuacjach praktycznych. Szkolenie ma na celu przekazanie aktualnej wiedzy z zakresu przepisów podatkowych i ubezpieczeniowych oraz rozwinięcie umiejętności stosowania ich w praktyce, w szczególności w zakresie uwzględniania ulg, limitów, składników pozapłacowych oraz dokonywania korekt.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik potrafi prawidłowo rozliczać wynagrodzenia pracowników w złożonych sytuacjach, w tym przy łączeniu umowy o pracę z umową zlecenia oraz przy wielu wypłatach w jednym miesiącu. | poprawne sporządzenie listy płac dla pracownika łączącego różne formy zatrudnienia | Test teoretyczny |
| prawidłowe zastosowanie kosztów uzyskania przychodów i kwoty zmniejszającej podatek w przypadku kilku wypłat | Test teoretyczny | |
| Uczestnik potrafi uwzględniać składniki wynagrodzenia oraz ograniczenia podatkowo-składkowe przy sporządzaniu listy płac. | poprawne rozliczenie wynagrodzenia z uwzględnieniem składników pozapłacowych i limitów (ZUS, podatki) | Wywiad swobodny |
| prawidłowe zastosowanie ograniczeń (np. KUP do wysokości przychodu, limit podstawy składek, próg podatkowy) | Test teoretyczny | |
| Uczestnik potrafi stosować ulgi podatkowe i oświadczenia pracowników (np. ulga dla młodych, ulga 4+, ulga na powrót) w rozliczeniach listy płac. | poprawne zastosowanie ulgi podatkowej w przykładowym rozliczeniu wynagrodzenia | Test teoretyczny |
| prawidłowe rozliczenie sytuacji przekroczenia limitu zwolnienia z podatku | Test teoretyczny | |
| Uczestnik potrafi prawidłowo ustalać wynagrodzenie w nietypowych sytuacjach kadrowych, w tym przy nieobecnościach, zmianie warunków zatrudnienia oraz częściowym przepracowaniu miesiąca. | poprawne obliczenie wynagrodzenia w przypadku choroby, zmiany etatu lub niepełnego miesiąca pracy | Test teoretyczny |
| prawidłowa analiza wpływu różnych zdarzeń (np. urlop, L4, odpracowanie wyjścia prywatnego) na wysokość wynagrodzenia | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Godzina rozpoczęcia: 10:00
Godzina zakończenia: 14:00
Czas trwania: 4 godziny
PROGRAM:
1. Rozliczenie wynagrodzeń w przypadku łączenia umowy o pracę z umową zlecenie
2. Wypłata wynagrodzenia w Liście Płac po ustaniu zatrudnienia
3. Uwzględnienie składników pozapłacowych przy wyliczaniu wynagrodzenia w ramach Listy Płac w danym miesiącu na wybranych przykładach
4. Ograniczenia w składnikach rozliczeniowych przy sporządzeniu Listy Płac
- Ograniczenie kosztów uzyskania przychodów do wysokości przychodów
- Zastosowanie kwoty zmniejszającej podatek w sytuacjach trudnych
- Ograniczenie odliczanych składek ubezpieczenia społecznego w nietypowych sytuacjach w Liścia Płac
- Rozliczenie przychodu po przekroczeniu progu podatkowego i rocznego limitu podstawy składek ZUS
- Praca zdalna – rozliczenie przy przekroczeniu ograniczeń
- Zastosowanie kosztów uzyskania przychodów w wysokości 50% (w wypadku przychodów podległych całkowicie i częściowo naliczeniu 50% KUP)
5. Ulga dla młodych i inne oświadczenia pracowników (ulga na powrót, ulga 4plus, ulga dla pracujących seniorów) upoważniające do ulgi i ich rozliczenie w Liście Płac
- Przekroczenie limitu zwolnienia z ulgi (w tym dla młodych) a wyliczenie podatku dochodowego
- Świadczenia pozapłacowe a stosowanie ulgi dla młodych
6. Rozliczenie kilku wypłat w jednym miesiącu
- Lista Płac podstawowa i Listy uzupełniające rozliczane w jednym miesiącu
- Zastosowanie kosztów uzyskania przychodów i kwoty zmniejszającej podatek w kilku listach płac w jednym miesiącu
7. Wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca – problemy z praktyki
- Obliczenie za chorobę z poprzedniego miesiąca
- Przepracowania mimo zwolnienia lekarskiego wszystkich dni roboczych z danego miesiąca
- Wpływ braku świadczenia chorobowego na wysokość wynagrodzenia
- Zmiana wymiaru etatu oraz zmiana wysokości pensji na wysokość wynagrodzenia w Liście Płac w danym miesiącu
- Wynagrodzenie w miesiącu w którym pracownik miał prawo wyłącznie do wynagrodzenia z urlop oraz świadczenia chorobowego
- Wynagrodzenie w razie odpracowania wyjścia prywatnego
8. Wypłata i rozliczenie należności w przypadku śmierci pracownika
9. Korekty miesięczne list płac
- Korekta nadpłaconego wynagrodzenia
- Korekta przekroczenia limitów – zwrot nadpłaty składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy
- Nienależnie opłacone składki na ubezpieczenia zdrowotne i ich korekta
- Przekwalifikowanie umów cywilnoprawnych na umowę o pracę – skutki rozliczeniowe
- Pomyłka kwalifikująca wypłaty zasiłku zamiast wynagrodzenia chorobowego i odwrotnie
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 2 Lista płac dla zaawansowanych – trudne przypadki na liście płac oraz korekty krok po kroku | Prowadzący Maciej Derwisz | Data realizacji zajęć 27-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 03:30 |
Przedmiot / temat 2 z 2 Test teoretyczny jednokrotnego wyboru | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 429,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 429,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 107,25 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 107,25 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Maciej Derwisz
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej oraz dostęp do nagrania ze szkolenia.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie realizowane jest online na platformie ClickMeeting – bez konieczności instalowania oprogramowania (działa w przeglądarce). Możliwy jest również udział z poziomu aplikacji mobilnej (smartfon/tablet).
Wymagania techniczne:
- komputer lub urządzenie mobilne
- aktualna przeglądarka (Chrome, Firefox, Safari)
- min. 2 GB RAM, procesor 2 GHz
- Internet min. 1,5 Mbps
Rekomendacje:
- najlepiej korzystać z połączenia kablowego
- przy WiFi – być blisko routera i ograniczyć inne obciążenia sieci
- warto wcześniej przetestować połączenie